台大就業專區

[工作內容] 1.介紹及銷售按摩、運動保健商品。 2.門店形象整潔及商品庫存管理。 3.保持FUJI業務健康專業形象。 4.良好的服務及工作精神。 5.配合各門市運營調度及檔期活動安排。 6.請上網:http://www.efuji.com.tw/了解FUJI按摩椅產品資訊。 [銷售獎金] ★業績達成獎金 ★季獎金 ★店櫃達成獎金 ★激勵獎金

1. 執行大,小型車輛定期檢驗作業，排放檢測與相關測試流程 。 2. 負責檢驗儀器之日常維護與校正。 3. 協助車主處理檢驗相關諮詢及登載資料。 4. 維持檢驗線之作業順暢及現場環境整潔。 5. 配合主管執行品質管制與安全管理工作。 6. 經驗不拘，但需有實務工作經驗並已完成監理所實習 。 7. 細心、負責任、具備良好配合度。

1. 規劃與導入產線自動化設備，提升鮮食製程效率與穩定性 2. 導入人機協作機器人手臂（Cobot），進行產線流程改善 3. 規劃與執行智慧工廠相關 IoT 設備導入與應用 4. 進行製程分析、產能評估與效率改善（IE 專業） 5. 跨部門協作（生產、品保、資訊、設備商），推動專案執行 6. 協助建立設備操作 SOP 與人員教育訓練 7. 其他主管交辦之製程改善相關事項 **需配合大溪廠、新豐廠兩廠區支援，偶爾短程出差**

職務內容 - 使用 Solid Works 及 Auto CAD 進行產品設計與建模 - 操作 機台設備 進行新產品加工與測試，確保開發品質。 - 依據 測試規範與標準流程，執行產品試驗與調整。 - 監控 產品開發與測試狀況，記錄數據並回饋優化建議。 - 參與 模具處理與產品改良，協助調整製程細節。 - 進行 機台與設備的基本維護，確保運作穩定。 - 其他主管交辦事項。 職位要求 - 細心、耐心，動手能力佳，能適應機台操作與測試作業。 - 具備基本算數能力，能進行簡單測量與數據判讀。 - 學習意願高，願意接觸新技術與產品開發流程。 - 具備加工、模具、機台操作經驗者佳，無經驗亦可培訓。 - 需配合適時加班，以確保測試與開發進度。 工作環境與條件 - 需在 特定作業區域 內操作。 - 適合喜歡專注作業、對細節要求高的工作者。 - 工作區域整潔管理，確保 安全與環境整潔。 如果您對產品開發與技術測試有興趣，歡迎加入我們的團隊！

※工作內容： 配合計劃執行，協助核心設施一般行政業務與推廣，需出差。 ※應徵資格： 1).生物學系/生化科技/病理藥理/醫學科系/醫事檢驗/統計學系 等相關科系博士畢業。 2).英文略通；需出差。 ※工作待遇： 依中研院薪資標準-博士後NT$64,711元起薪。 ※應徵文件：請提供個人履歷表

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我們正在尋找充滿熱情、不畏挑戰的夥伴，主要工作內容包括： 1. 開拓房地產市場，與潛在客戶建立良好關係並妥善維護現有客群 2. 協助客戶完成房地產物件銷售的所有過程，包括介紹、合約洽談與簽約 3. 分析市場趨勢，提供客製化的房地產投資建議及專業評估 4. 確保交易合規合法，負責相關簽約文件與合約管理的處理 5. 運用資料庫管理客戶資訊，提升服務效率與精準性 6. 不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢

1. 負責櫃檯接待及訪客應對，提供專業的客戶服務並解答相關問題。 2. 熟練操作辦公軟體（如Word、Excel、PowerPoint），處理日常文書工作及資料整理與歸檔。 3. 使用中英文應答電話，安排與統籌客戶預約與行程。 4. 協助行政事務，包括採購管理、活動策劃與行政流程執行。 5. 管理與維護工作場所的環境清潔與秩序。 6. 基本財務處理，如收費及繳費事項，具備基本的會計與財務基礎知識。 7. 熟悉學前教育相關基礎知識，能與內外部溝通並支援教育相關活動。 歡迎您加入我們的團隊，期待與您共同為學前教育領域創造更多價值！立即投遞履歷吧！

1. 對於景觀園藝有興趣。 2. 公園園區植栽澆水工作。 3. 公園植栽除草與維管。 需可投保勞健保

1. 巡邏建築物內外及周遭環境，確保門窗安全，保障建築內住戶或物品安全。 2. 監看監視器影像及處理警報，快速調查原因並應對異常情況或入侵行為。 3. 提供大樓綜合管理，含監督建築及相關設備的維護與清潔工作，協調必要的修繕與保養事宜。 4. 管理訪客登記及出入管制事宜，確保場域安全及秩序。 5. 協助住戶解決問題，處理住戶或租戶的投訴及需求，提供良好且專業的客戶服務。 6. 基本行政事務執行，包括收發信件與撰寫日常報告，提交相關工作文書。 7. 基礎設施維護知識應用，能初步解決簡單設備問題，維護日常運作順暢。 期待您的加入，與我們一起創造安全、舒適的居住環境！立即投遞履歷！

1.熟悉工程計劃與施工督導。 2.整體進度掌握，品質要求檢討。 3.上級交辦事項執行及各小包間之整合協調與溝通。 4.施工圖審閱，現場施工尺寸檢討。 5.預算執行與控管 6.採購發包與預算編列者尤佳 7.營造相關證照者尤佳

＄＄＄高額獎金面議＄＄＄ ～～～取得職大客駕照後於公司任職享有～～～ 1.月休8天，遇當月有國定假日，可選擇排休假或出勤加班。 2.保證月薪＄50,000元起，加班費另計。 3.任職駕駛長享高額任職獎金總計＄100,000元喔！。 4.享保證4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金) 5.享年終獎金最高可領＄72,000元(依年資與當年度考核標準) 6.介紹親朋好友來公司任職，或介紹離職半年駕駛回歸，享介紹獎金總計＄60,000元。 7.原兼職駕駛轉任正職，享轉正職獎金＄60,000元 8.享三大行車保險。 9.外縣市同仁提供宿舍(南屯區及沙鹿區）。

光學分檢機顧機人員 無經驗可有專人教導 有經驗佳(薪資另談)

作業員 1.負責生產線機器、上下物料之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品檢驗、整理去毛邊等作業。 3.按照作業程序書進行作業，以符合生產及程序標準。 4.填寫物料吊卡及生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.生產線上5S環境整理。

1.做事主動積極,認真負責 2.倉庫管理 ：商品進貨、出貨、補貨、退貨作業與管理 、庫存管理、資料建檔、定期盤點。 3.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 4.進出貨管理 ：進出貨時負責核對品項、數量、包裝及出貨資料核對。 5完成主管交辦事項。

1.處理行政文件處理,協助工務人員安排對應的設備操作證照或安全作業相關訓練、獲取具體技術證。 2.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 3.協助主管工程、協調及調度問題處理,工地行政相關報表製作 *須配合公司，於不同地區的案場工作,其他工作內容面試詳談*

1. 開發拜訪淺在客戶與維護國內客戶關係，建立長期合作夥伴 2. 提供專業產品諮詢與技術支援及專業的售後服務，協助客戶提升競爭力 3. 達成個人業務銷售目標，規劃並執行銷售計畫 4. 具備團隊精神，與內部協作與R&D研發團隊協同推進開發專案並達成銷售成果 5. 市場動態趨勢分析 具設備類、加工業、鋼鐵製造經驗者佳

工作內容 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1.人員調度 2.基礎客訴處理 3.產品及人員督導 4.教育訓練 5.叫貨 6.人員排班 7.環境設備管理 公司福利： 1.免費供膳服務 2.享有特休年假、年終獎金、三節禮金、尾牙聚餐（抽獎活動）、績效獎金 3.同仁及親友用餐優惠 4.享有勞、健保 5.新進人員前7日皆有免費哈根達斯冰淇淋 6.每周日同仁皆可享有免費的哈根達斯冰淇淋 7.完整的教育訓練、升遷管道暢通 8.本店有提供寬大的休息室給同仁休息用餐 大漠紅秉持著用好並用心的食材及細心的服務，並提供最優惠的價格，讓每個來用餐的朋友都能夠感受到＜吃是講究，不是將就＞；我們的願景是把這個理念帶到每一個地方，讓每個地方的朋友都能夠用最實惠的價格享受到美味的食物及優質的服務 我們需要正向、熱情、有責任、有企圖心的您一起來加入這個大家庭，我們將培訓您成為一個有能力能夠獨立的管理者，跟隨著我們的展店腳步提升自我的薪水、獎金及職位，創造屬於自己的價值 發展願景 明確的升遷制度及完整的教育訓練，學習到更高的能力及薪水，參與公司拓展入股 成就樂趣 提升自己管理的能力及態度，獲得更高的薪水及福利 其他： 1.上述的薪資包含全勤獎金、加班費、績效獎金、業績獎金、職務加給 2.薪資會因學習能力、職務加給而有所提升。 3.需管理人數5-20 人

1.人員調度 2.基礎客訴處理 3.產品及人員督導 4.教育訓練 5.叫貨 6.人員排班 7.環境設備管理 公司福利： 1.免費供膳服務 2.享有特休年假、年終獎金、三節禮金、尾牙聚餐（抽獎活動）、績效獎金 3.同仁及親友用餐優惠 4.享有勞、健保 5.新進人員前7日皆有免費哈根達斯冰淇淋 6.每周日同仁皆可享有免費的哈根達斯冰淇淋 7.完整的教育訓練、升遷管道暢通 8.本店有提供寬大的休息室給同仁休息用餐 大漠紅秉持著用好並用心的食材及細心的服務，並提供最優惠的價格，讓每個來用餐的朋友都能夠感受到＜吃是講究，不是將就＞；我們的願景是把這個理念帶到每一個地方，讓每個地方的朋友都能夠用最實惠的價格享受到美味的食物及優質的服務 我們需要正向、熱情、有責任、有企圖心的您一起來加入這個大家庭，我們將培訓您成為一個有能力能夠獨立的管理者，跟隨著我們的展店腳步提升自我的薪水、獎金及職位，創造屬於自己的價值 發展願景 明確的升遷制度及完整的教育訓練，學習到更高的能力及薪水，參與公司拓展入股 成就樂趣 提升自己管理的能力及態度，獲得更高的薪水及福利 其他： 1.上述的薪資包含全勤獎金、加班費、績效獎金、業績獎金、職務加給 2.薪資會因學習能力、職務加給而有所提升。 3.需管理人數5-20 人