台大就業專區
1. 負責日本市場商品的採購計劃制定,確保供應鏈穩定運作。 2. 與日本廠商進行訂單處理及合同洽談,維護合作關係。 3. 綜合管理內部庫存數據,並監控商品周轉率與庫存水準。
想做業務提高收入脫離固定薪資嗎? 公司提供完整訓練一個月就上手!! 成交過的每一筆案件次月起持續領取管理費 越做越輕鬆 永續獎金制度 成就自己 累計被動收入 每月薪資穩定成長!! 房仲業高庸吸引許多社會新鮮人加入,又因工時過長成交率低望而怯步嗎? 先從租屋代管業入行累積經驗與客源,公司一條龍服務租管售日後發展佳。 時間彈性自由,工作與生活平衡自己抓! 如你有身體不適、陪伴家人、情侶約會等狀況,工作絕不打擾私生活做自己的老闆。 政府特許事業 月月不歸零-月月累積 時間自己規劃-實現自我 1.協助房東申請修繕補助 2.協助房客申請租金補助 3.協助房東房客公正簽約 4.協助房東房客點交點退 5.後續房東房客關係維繫 加入社會住宅,房東、房客都不需支付費用, 由政府補助還可以申請 修繕補助、租金補貼!! 【不動產租賃諮詢服務 】 【房屋租賃開發與帶看服務】 【房屋不動產租賃、代租服務】
我們正在尋找一位優秀的 AI 應用開發工程師加入團隊,負責設計、開發與維護 AI 相關應用程序。您將與跨部門團隊合作,將 AI 技術轉化為實際業務解決方案,推動公司數位轉型與創新成長。 1. AI 應用設計與開發 設計、開發與維護 AI 應用程序,包括深度學習模型、電腦視覺、NLP、AI Agent 建置等。 2. 資料分析與處理 分析與處理大型資料集,支援 AI 模型訓練與優化;使用 SQL/NoSQL 資料庫進行資料儲存與查詢。 3. 模型訓練與優化 訓練、微調與優化 AI 模型,提升準確率、效率與穩定性。 4. 系統整合與測試 將 AI 模型整合至現有系統,執行單元測試、整合測試與效能驗證。 5. 跨部門協作 與產品、業務、營運等部門合作,建立符合公司需求的 AI 解決方案。 6. 技術研究與分享 追蹤最新 AI 技術趨勢,參與內部讀書會或研討會,促進團隊知識更新。
1.客戶報價單/訂單/出貨與貨代文件等相關作業執行與管理。 2.客戶訊息回覆。 3.其他主管交辦事項執行。
執行承攬政府公寓大廈輔導專案: <1> 公寓大廈輔導服務窗口。 <2> 受理民眾諮詢。 <3> 有關資料建置。 <4> 公寓大廈管理組織籌組輔導及報備。 <5>交辦事項。
1.客用區的環境清潔及佈置 2.清洗、準備餐點所需要的食材 3.烹煮食材 4.協助出餐並提供有關用餐的服務 5.工作區域及設備的清潔維護 6.櫃台點餐 7.外送
1.客用區的環境清潔及佈置 2.清洗、準備餐點所需要的食材 3.烹煮食材 4.協助出餐並提供有關用餐的服務 5.工作區域及設備的清潔維護 6.櫃台點餐 7.外送
1. 工地工安作業/督導協力廠商落實執行安衛環保事宜。 2. 工地工安訓練、製作相關簡報資料及宣導工作。 3. 工地環境暨職業安全衛生管理系統規定作業。 4. 依政府法規/業主合約之規定辦理有關工地業務事項。 5. 其它工安環保及工地現場事項。
1.執行主管交辦事項 2.須具有財務會計背景
想做業務提高收入脫離固定薪資嗎? 公司提供完整訓練一個月就上手!! 成交過的每一筆案件次月起持續領取管理費 越做越輕鬆 永續獎金制度 成就自己 累計被動收入 每月薪資穩定成長!! 房仲業高庸吸引許多社會新鮮人加入,又因工時過長成交率低望而怯步嗎? 先從租屋代管業入行累積經驗與客源,公司一條龍服務租管售日後發展佳。 時間彈性自由,工作與生活平衡自己抓! 如你有身體不適、陪伴家人、情侶約會等狀況,工作絕不打擾私生活做自己的老闆。 政府特許事業 月月不歸零-月月累積 時間自己規劃-實現自我 1.協助房東申請修繕補助 2.協助房客申請租金補助 3.協助房東房客公正簽約 4.協助房東房客點交點退 5.後續房東房客關係維繫 加入社會住宅,房東、房客都不需支付費用, 由政府補助還可以申請 修繕補助、租金補貼!! 【不動產租賃諮詢服務 】 【房屋租賃開發與帶看服務】 【房屋不動產租賃、代租服務】
不需要運動背景,也不必就讀相關科系,只要對服務有熱忱,即使無經驗也歡迎! ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們,你可以期待 (1)半年一次的調薪考核,每次加1,000元,努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」,達550分加1,000元,達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度,照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用,不限時不限次數,每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金(生日、婚喪、生育)、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作,還要一起玩! *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!
不需要運動背景,也不必就讀相關科系,只要對服務有熱忱,即使無經驗也歡迎! ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務,日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度,照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用,不限時不限次數,每月為你省下約2,000元運動費用 -節慶禮金(生日、婚喪、生育)、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作,還要一起玩! *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!
歡迎加入常詠營造!我們是堅持工程品質與創新價值的甲級營造廠,深耕鋼構工程、橋樑建造與古蹟修復領域,憑藉紮實技術與團隊合作,持續打造經得起考驗的優質工程、屢獲業主肯定。在這裡,不只是工作,而是讓你發揮專業、快速成長的舞台;不論背景,只要願意學習、勇於挑戰,都能找到發光的位置,與我們一起創造更高價值、成就不一樣的未來! 主要工作內容: 1.工地現場調度、成本、進度、品管控制。 2.控管施工進度與品質具識圖能力(autocad)。 3.業主與承包商之協調配合,依據施工圖說進行工程檢討、審查及施工數量計算 4.現場監工及進度規劃。 5.協助主管交辦事項。 ★歡迎非本科系但有3年相關經驗者★ 培訓與薪酬福利: ● 新人訓練、工地安全教育、導師帶領,快速上手 ● 專業技能培訓與在職進修,培養長期競爭力 ● 三節獎金禮品、年終∕績效獎金、案場個案獎金 ● 每半年調薪,升遷制度完整 ● 進修補助、證照獎勵、各項津貼與加班費 ● 完善休假制度、員工旅遊、尾牙等活動 加入常詠營造,一起打造工程價值,成就更好的自己!
1 團康活動之規劃、帶領與活動執行 2 活動主持與現場氣氛帶動 3 節慶活動、迎賓活動之規劃與執行 4 生態導覽、單車導覽、DIY 體驗活動帶領 5 館內休閒活動之執行與現場控管 6 夏季海水浴場門票銷售與現場服務 7 休閒商品介紹與銷售 8 休閒櫃檯與各營業點輪值、顧客接待服務 9 跨部門支援及主管交辦事項
【工作內容說明】 ▍全年都會參與的亮點工作 團康活動規劃、帶領與現場控管 活動主持、氣氛營造與顧客互動 節慶活動、迎賓活動之規劃與執行 生態導覽、單車導覽與體驗活動帶領 DIY 手作活動之開發與現場教學 ▍夏季重點工作(旺季) 海水浴場、泳池之水域戒護與安全維護 水上活動與體驗活動之帶領與安全控管 海水浴場售票與現場動線協助 水域設施架設、機房管理與設備巡檢 緊急狀況處理與傷患初步急救 ▍冬季重點工作(淡季) 館內休閒活動之執行與現場控管 休閒櫃檯與各營業點輪值、顧客接待服務 ▍其他工作內容 休閒商品介紹與銷售 跨部門支援及主管交辦事項 【必要條件】 具體育署效期內救生員證照(夏季水域勤務) ※每年5-9月海域開放期間另有實習生救生津貼 NTD3,000※
館務行政專員(美術館) 工作內容: 1.圖書管理。 2.文創商品管理。 3.總務與雜項購置等之管理、盤點。 4.其他館務行政庶務相關工作及主管交辦事項之執行與回報。 工作細緻、條理清晰、責任感強;具備耐心、時間管理、團隊合作、抗壓能力、技術能力、誠信和問題解決能力佳。 上班地址:台北市中正區仁愛路二段63號B1(仁愛鴻禧大廈) 長流美術館 交通:(捷運) A.忠孝新生站_板南線2號出口 或新蘆線5號出口, 走路約10-15分鐘抵達。 B.或 淡水信義線-東門站(1號、2號出口), 走路約10-15分鐘左右抵達。 上班時間:10:00-19:00(午休1小時,週休二日;週一休館,固定休假,週二至週日另擇一日「排休」) 科系不限,具兩年以上工作經驗 薪資:35,000元/月
1. 行政事務:管理行事曆與會議協調安排 1-1 文件管理:文書處理資料及ISO文件維護 1-2 協助品質教育訓練計劃之執行。 1-3 ERP報表資料輸入、分析及相關文件管理。 2. 衛生管理: 2-1 留樣管理(環境清潔、留樣品的放置與歸檔、到期品的報廢處理)。 2-2 外圍廠區環境的清潔檢查。 3. 製程品管:協助現場食品安全作業。 3-1 原物料驗收及檢驗:進廠原料之抽樣檢驗、供應商品質稽核與管理。原料異常發生的處理作業、紀錄追蹤、分析報告製作。 3-2 生產線上產品、人員、製程及環境衛生之巡檢。 3-3 成品檢驗:成品留樣保存並進行食品微生物檢驗,執行檢驗後之品質判定,品質相關報表製作及報告。 4. 成品品質管理: 4-1 成品出貨檢驗:外觀、標示、包裝檢驗,以確保符合法規規範。 4-2 產品檢驗相關之報表製作。針對品質異常狀況分析、處理追蹤、確認及提出改善方案與維護。 4-3 落實ISO22000 & HACCP制度及相關作業追蹤,配合公司推動各項品質政策落實與執行。 5.主管交辦事項及專案支援 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班,具備團隊合作觀念 Team Player,樂於分享溝通。 ※本公司實施八週變形工時制,員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數,進行彈性安排, 如因排班導致該月休息日天數不足法定標準,將依法核發休息日加班費。
1. 食品安全管理系統執行:落實ISO22000 & HACCP制度及相關作業追蹤,配合公司推動各項品質政策落實與執行。 1.1 ISO 22000:2018 執行 1.2 HACCP制度執行 1.3 食品防護制度執行 1.4 一級品管更新及確認 1.5 法令收集諮詢 1.6 風險評估提議和審查及相關資料建檔維持和更新 1.7 內部控制 檢查與內部稽核及回收 1.8 品保作業文書與及檔案資料 1.9 外部稽核 2. 原材料控管: 2.1 原材料品質規格標準之建立與管理 2.2 原物料請購及其倉儲管理 2.3 原物料驗收及檢驗及其庫存量控制: 2.3.1 進廠原料之抽樣檢驗、 2.3.2 供應商品質稽核與管理。 2.3.3 原料異常發生的處理作業、紀錄追蹤、分析報告製作。 2.4包材標示確認 3. 衛生管理: 3.1 衛生品質檢驗與分析 及其留樣管理 3.2 安全衛生管理。 3.3 物品分類管理、器具之使用及管理。 3.4 器具之使用及管理。 3.5 人員衛生管理 3.6 廠內廠外環境清潔衛生之管理 3.7 廠房設備設施之清潔與維護 3.6 製造及清洗等作業衛生之管理 4. 製程品管: 4.1 製程標準之建立與管理 4.2 協助現場食品安全作業。 4.3 生產線上產品、人員、製程及環境衛生之巡檢。 4.4 製程檢驗與分析 4.5 成品檢驗與分析: 4.5.1 成品留樣保存並進行食品微生物檢驗, 4.5.2 執行檢驗後之品質判定,品質相關報表製作及報告。 5. 成品品質管理: 5.1 成品品質規格標準之建立 5.2 成品品質之檢驗與追蹤管理 5.3 成品出貨檢驗:外觀、標示、包裝檢驗,以確保符合法規規範。 5.4 產品檢驗相關之報表製作。 5.4.1 針對品質異常狀況分析、處理追蹤、確認及提出改善方案與維護。 6. 行政事務: 6.1 文件管理:文書處理資料及ISO文件維護 6.2 協助品質教育訓練計劃之執行。 6.2.1 員工衛生教育訓練 規劃、審議、督導、考核 6.3 ERP報表資料輸入、分析及相關文件管理及盤點作業。 6.4 內外部溝通 7.主管交辦事項及專案支援 8.本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 9.需能配合排班,具備團隊合作觀念 Team Player,樂於分享溝通。 10.具相關食品相關科系者。熟悉ISO 22000及HACCP系統。 ※本公司實施八週變形工時制,員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數,進行彈性安排, 如因排班導致該月休息日天數不足法定標準,將依法核發休息日加班費。。
* 生產排程計畫之擬定 計畫之維持及跟催 計畫變更之處置 * ERP生產相關作業流程系統作業: 生產工作日誌建檔管理、生產報表紀錄、生產排程作業、開立工單、製令單、請購單與生產交期管理 * 生產原物料控管/生產線物料庫存管理: 原料/配料/包材備料作業、庫存管理、物料採購下單與進度跟催。 * 提出有關原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 並在確定排程後,做原物料需求預估,工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 *生產排程: 帶領生產線作業員協助完成產線的任務 *進度、品質、成本管控,及進度跟催 * 產銷協調、跨部門生產協調:確認訂單、維護訂單出貨順暢、業務協調與溝通、達成產能與出貨目標 * 生產單位ISO相關作業 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班,具備團隊合作觀念 Team Player,樂於分享溝通。 * 試產/量產時的產品異常分析改善。 * 產線異常事件處理與回報: 產線製程/包裝品質管控、製程改善與優化機器設備維修與調整、安排/協助產線設備維護管理 。 ※本公司實施八週變形工時制,員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數, 進行彈性安排,如因排班導致該月休息日天數不足法定標準,將依法核發休息日加班費。
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