台大就業專區

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

工作內容:孩童保育照顧及協助外師課程輔導 配合班所活動 維護幼兒在園所生活安全及保育照顧 家長溝通幼兒生活學習狀況 工作環境:單純穩定/供午餐/公司制度符合勞基法 勞健保 退休金 年終獎金 年節獎金 生日禮金 續約福利津貼

1.原物料採購詢/議/比價，追蹤交期. 2.外購品採購詢/議/比價，追蹤交期. 3.供應商請款作業. 4.供應商開發,管理,評鑑. 5.產品驗收,品質和規格確認,異常處理. 6.採購成本分析及降低材料成本. 7.掌握材料動態與供應商之訊息. 8.其它主管交辦事項. 9.需熟鼎新WF-ERP操作.

1. 檢討回覆客戶改善之活動與成效，確保產品品質 2. 彙整客戶相關品質資訊與系統要求 3. 內外部CAR審理/分析/追蹤/結案 4. 負責分析客戶反應品質水準，適時建議修正各項檢驗與管制標準，以確保交貨產品符合客戶需求 5. 內、外部稽核計劃執行與後續CAR跟催結案 6. 提供客戶出貨需求資料管理、製作 7. 國內出差客戶端處理異常 8. 其他及主管交辦事項 【工作環境與優勢】 ✓ 冷氣廠房，環境舒適 ✓ 上市公司，營運及訂單穩定 ✓ 完整教育訓練與技術培養 ✓ 長期穩定發展，不受景氣短期波動影響 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元

1. 專案規劃與執行：產品開發案的時程計畫及專案時程追蹤，確保專案如期/如質執行。 2. 團隊協調與管理：協調跨團隊/跨廠區成員的工作, 確保專案執行及合作順暢。 3. 執行特別專案任務，包含流程訂定、單位分工、召集討論等。 3. 產品設計變更時，迅速掌握優先次序，靈活協調各單位，進度管理與成本管控。 4. 主持專案會議, 能獨立直接對接歐美客戶，需英文口說流利，視情況需出差歐美國家。 5. 主管交辦事務。

協助審計委員會及董事會議事工作等相關業務： (一)董事會與審計委員會之前置準備作業及會議紀錄製作。 (二)協助董事進修與內外部宣導課程安排。 (三)董事會及審計委員會相關之內外部查核、法令遵循作業及內規修訂。 (四)公司治理、永續報告書等涉及董事會職能之議題。

人資、法遵、董事會等及輔佐部門主管管理

1.防制洗錢及打擊資恐法令因應及宣導 2.辦理防制洗錢及打擊資恐作業:制定及維護相關政策、辦法及規章 3.可疑交易監控及預警提報 4.協助洗錢防制相關作業查核 5.協助處理營業單位各項反洗錢作業落實 6.其他主管交辦事項

1.生產排程進度、品質、成本管控及進度跟催。 2.製程改善。 3.協力廠商溝通協調與物料進度追蹤及各其他部門溝通協調。 4.處理主管交辦事項，需細心請有耐心，需配合加班。 5.會開堆高機佳，手排3.5-5噸貨車經驗佳。 6.會鼎新ERP及SFT者佳。

【因應組織擴大人員擴編】 1.量化策略研究開發：利用市場數據進行分析，建立策略並回測，建構具預測性之模型。 2.策略部署：將回測通過的策略轉化為可實際運行的交易程式。 3.市場監控：即時追蹤市場狀況，檢測異常行情或策略失效。 4.持倉風控管理：針對操作部位進行避險操作，衡量整體投資組合風險評估。 5.事件分析：針對重要經濟事件或市場變化做出情境分析與對應策略。 6.團隊合作：共同完成投資部門績效目標。 7.其他專案支援：支援臨時專案，如現增案、併購案或重大議題之分析。 ※本職缺依個人專業年資及學歷經驗核定職務及敘薪。

(依工作經驗調加薪資) 1.審核各項費用/貨款/預付款/信用狀等相關單據及傳票 2.每月成本結算相關作業及各項報表編製 3.每月帳務管理及預算管控 4.配合會計師/稽核/內控查核作業，確認及提供相關資料 5.年中/年底財產盤點相關作業 6.科專相關帳務處理及查核 7.處理其他主管交辦事項 *本職缺備有交通車

1. 積極業務開發-國內直客以及國外代理 2. 積極開發並推廣公司的服務給有進出口需求的國內外直客、代理 3. 客戶代理關係維持 高獎金制度，歡迎有企圖心、向高薪挑戰的您加入我們的團隊 做為公司與客戶間的溝通之橋樑，保障底薪高獎金福利佳

1.管理報單/提單等相關出口文件 2.傳送國外預報班機/艙單訊息 3.製作國內外帳單 4.留底文件檔案整理 5.無經驗可，有經驗者佳 6.需跑現場收送件

1.執行承攬商安全衛生管理及施工前安全管理。 2.配合勞動檢查、業主及公司內部稽核，並追蹤缺失改善。 3.配合工地主任及現場團隊處理一般現場管理與工程相關事務(本職務非單純職安文書或巡檢工作)。 【其他條件】 1.具乙級職業安全衛生管理員資格。 2.具執行工地安全衛生巡檢、危害辨識及缺失追蹤改善經驗。 3.具辦理進場及職業安全衛生教育訓練經驗。 4.具建立、維護職安衛相關文件、表單及申報資料能力。 5.須辦理協議組織會議及相關紀錄。 6.可專任於本工地，並依法辦理職業安全衛生人員報備，不得同時登錄於其他工地。

1. 人力招募與任用作業 2. 人事異動與人資行政管理 3. 人員考勤管理 4. 勞資關係與法令遵循 5. 人事規章制度建置與維護 6. 跨部門溝通與主管交辦事項

1.輔導加強學生之數學科 2.管理輔導間之秩序

1. 規劃、督導及推動廠區環保管理、專案規劃 2. ISO 14001、ISO 50001等管理系統業務 3. 其他上級交辦業務