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★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

【職務內容】 1.倉儲管理進貨、出貨、理貨及上架作業。 2.執行庫存盤點、年度盤點及儲位管理，確保帳物一致。 3.庫房、財產設備清潔維護。 4.庫房儲區規劃、整理整頓。 5.須具備堆高機證照，另享證照津貼。 6.薪資依學經歷核薪，資歷越深薪資越高，歡迎倉管好手加入。

1.倉儲管理進貨、出貨、理貨及上架作業。 2.執行庫存盤點、年度盤點及儲位管理，確保帳物一致。 3.庫房、財產設備清潔維護。 4.庫房儲區規劃、整理整頓。 5.需具備＜堆高機＞或＜天車＞其中一項證照，另有堆高機證照津貼。

1.電話客戶服務 2.電子郵件客服處理 3.宅配事務協助處理 4.行政文書作業 5.帳務管理 6.主管交辦事項

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

1.倉儲管理進貨、出貨、理貨及上架作業。 2.執行庫存盤點、年度盤點及儲位管理，確保帳物一致。 3.庫房、財產設備清潔維護。 4.庫房儲區規劃、整理整頓。 5.可接受無堆高機證照者，但報到後須接受訓練並於期間內完成堆高機考照。 6.有堆高機證照另有津貼。

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

1. 品質記錄建檔： 負責將各項檢驗記錄、巡檢表單、異常處理報告等文件進行整理、歸檔和保存。 2. 文件更新與維護： 協助更新和維護品質管理系統相關的文件，例如HACCP計畫書、製造流程操作標準、機械操作標準。 3. 客訴處理： 協助收集不合格品原因之追查、分析、報告以及處理分析。 4. 外部稽核協助： 協助ISO 9001、ISO 22000及特定通路稽核要求。 5. 主管交辦事項。

1、服飾銷售服務。 2、賣場商品陳列協助。 3、店務執行協助。 4、庫存管理及顧客關係維護協助。 以上工作執行，公司提供完整培訓，能奠定兼職者服務專業的基礎。 ⭐早班+假日輪班or晚班+假日輪班。 ⭐長期工讀，短期勿試。

1. 協助企業招募甄選作業。 2. 建立完整招募任用制度，開發招募管道、改善招募甄選流程與工具。 3. 規劃建教合作方案，校園徵才管道開發與維護並落實開拓執行。 4. 教育訓練程序規劃及執行。 5. 年度教育訓練計劃承辦及報行。 6. 新進員工報到、離職流程的執行及說明。 7. 福委會及文康活動辦理 8. 其他主管交辦事項。

1.新產品研發設計與開發 2.現行產品特性提升與製程精進 3.原材料評估(新品可行性測試、現用品特性優化) 4.產品異常原因分析與改善對策提出 5.國內外客戶拜訪進行技術服務與交流 6.相關SOP/SIP文件製作 7.跨部門溝通協調/參與專案管理 8.主管交辦事項

駕駛堆高機載運原料、化學工廠反應設備機台操作、成品下料裝罐作業......等。

工作內容： 1. 負責美語課程的設計與審核，確保課程內容符合幼兒學習需求及教育目標。 2. 管理及協調中外籍美語教師的教學工作，包括教學指導與績效考核，確保教學品質。 3. 規劃並執行節慶活動及特別教學活動，增強課堂互動及學生參與。 4. 組織定期成果發表活動，展示學生的學習成果與進步，增強學校與家長間的連結。 5. 提供教師專業發展的機會，包括教學方法的訓練與最新教育趨勢的分享。 6. 負責教材準備及教具的檢視與更新，確保教學資源的適用性。

1.負責賣店銷售及進貨、陳列盤點 2.pos機操作及系統使用登帳 3.售票和顧客服務工作，回應遊客諮詢 4.維護週邊環境整潔

1. 更換床單及被套，保持舒適整潔。 2. 執行日常清潔，維持房間環境衛生。 3. 清理及消毒浴室，檢查並補充衛浴用品。 4. 全面進行房間消毒，確保健康與安全。 5. 協助公共區域的清潔與垃圾處理。 6. 回報房內設備問題，處理基本故障情況。 7. 整理工作車及補充清潔用品，準備每日需求。 8. 遵循清潔標準及程序，完成主管交辦事項。

1.接待顧客，安排位子或者房間 2.接受訂位或者是訂房並記錄 3.為旅客轉交信件及留言 4.進駐客人登記資料、房間分配 5.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 6.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 7.協助顧客使用飯店各項設施以及活動

你/妳想要實現腦袋中蠢蠢欲動的點子嗎？ 你/妳知道媒體公關跟行銷要怎麼碰撞出有趣的火花嗎？ 你/妳喜歡設計令人心動的旅程嗎？ 你/妳喜愛冒險與挑戰嗎？ 行銷企劃的世界包羅萬象、千變萬化，歡迎來喝喝茶、聊聊天，一起加入我們的行列! 1.活動企劃與執行、活動記錄及結案報告撰寫 2.媒體公關、新聞稿撰寫發送、媒體採訪作業執行 3.行銷宣傳規劃、執行、追蹤、結案報告 4.同/異業合作規劃與方案評估、執行、追踨、成果報告

1. 接待客人，負責帶位及安排適合的座位。 2. 送餐、擺盤，確保餐點準確迅速送至顧客面前。 3. 收拾餐桌，維持用餐區及外場整潔衛生。 4. 主動察覺顧客需求，提供專業周到的用餐服務。 5. 定期檢查外場設備，確保使用狀況及安全無虞。 6. 協助處理顧客咨詢或客訴問題，保持良好顧客服務。 7. 熟悉菜單內容及特色，適時提供建議與介紹。 8. 配合團隊完成主管交代的其他突發或指派事項。