1111人力銀行台大就業專區 台大就業專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作|我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 第 6983 / 13478 頁,共 269557 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/13
  • 焊接人員
  • 台中市豐原區
  • 佑承工業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依照技術圖面、焊接規範與組立圖,進行金屬容器本體及配件之定位、組立與焊接作業 2. 操作電銲、氬焊、CO₂焊等焊接設備,選用適合之焊材、焊條、保護氣體與焊接參數,完成各式金屬容器焊接 3. 依容器材質(如碳鋼、不鏽鋼等)與板厚特性,選擇適當焊接方法與坡口形式,控制焊道成形與變形量 4. 進行焊縫外觀與尺寸檢驗,使用卡尺、焊縫量規等工具檢查焊道缺陷,並執行補焊、打磨與清理作業 5. 依標準作業流程,配合水壓測試、洩漏檢測或其他品質檢驗,確保金屬容器氣密性與結構強度符合規範 6. 執行焊接機台、焊槍、接地線與防護設備之日常保養與簡易故障排除,維持設備正常運轉與焊接穩定度 7. 依職業安全衛生規定使用個人防護具,遵守焊接安全操作與防火規範,維持焊接作業區整潔與物料擺放秩序 歡迎具備焊接操作經驗、熟悉金屬容器製造或有意精進焊接技術的你加入,一同打造高品質金屬容器產品,立即投遞履歷!

  • 10/13
  • 金屬鈑金折彎技術員
  • 台中市豐原區
  • 佑承工業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 操作與設定折彎機、剪板機、沖床等金屬加工設備,依照折彎圖與展開圖完成鈑金折彎成形 2. 依照工程圖與樣品判讀尺寸、公差與折彎角度,使用游標卡尺、高度規、角度規等量測工具檢驗加工尺寸 3. 進行折彎模具與沖模之安裝、對位與調整,更換上模、下模與刀具,處理簡易模具修磨與保養 4. 依金屬材質(如不鏽鋼、鍍鋅板、鋁板等)特性調整折彎順序、壓力與背規定位,避免裂痕、壓傷與變形 5. 依作業標準書與生產排程執行加工作業,遵守機台與吊掛作業安全規範,維持工作區域整潔與設備日常點檢保養

  • 10/13
  • 藥師助理📢月薪36000以上+獎金
  • 台中市北區
  • 東生藥局
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助藥局處理一般事務 2.門市銷售 3.需會文書軟體佳 4.要有藥局經驗的

  • 10/13
  • 【保障底薪6萬+高獎金】高端旅遊B2B商務開發人員 (歐洲河輪總代理/週休二日)
  • 台北市中山區
  • 歐舟河輪旅行社股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【關於我們:全台唯一,推廣歐洲精品河輪的幕後推手】 歐舟河輪旅行社成立於 2025 年,是全台唯一的專賣河輪同業品牌。我們獨家引進歐洲精品河輪「翡翠河輪 (Emerald Cruises)」資源,並以獨創的「台灣船」概念,提供同業最具競爭力的包船與切艙服務。 我們的業務模式單純且精準,堅守「不搶客」原則,專注於 B2B 同業市場的開發與教育訓練。若您渴望推廣高附加價值的奢華旅遊產品,且具備與企業高層對話的膽識,我們提供業界最頂級的薪酬方案,等您來挑戰! 【為何這個職缺值得您投遞?(顛覆旅遊業的超強條件)】 💰 震撼業界的高底薪: 絕對不畫大餅!我們提供高達 60,000 元以上的扎實底薪,外加優渥的業績獎金制度(激勵獎金、年終獎金),讓您在開發期也能享有極佳的生活保障。 🎯 B2B 純商務模式: 客戶群為各大旅行社之負責人與高階主管(大老闆)。無須面對一般消費者的繁瑣客訴,專注於創造同業雙贏的商務談判。 ⚖️ 外商級的生活品質: 揮別旅遊業日夜顛倒的宿命!本職缺落實週休二日,並享有固定日班作息(09:00~18:00),完美平衡工作與生活。 🚇 精華地段通勤便利: 辦公室位於台北市中山區龍江路,緊鄰捷運南京復興站,交通網絡四通八達。 【您的核心任務 (高端商務開發實戰)】 同業通路拓展: 透過專業的電話邀約與主動拜訪,開發潛在的旅行社同業合作夥伴。 高階商務談判: 獨立與旅行社企業主(大老闆)進行溝通接觸,推廣翡翠河輪產品優勢並促成包船/切艙合作。 合作關係維護: 執行主管交辦事項,提供同業客戶產品教育訓練與銷售支援,深耕長期合作關係。 【我們期待的您 (要求條件)】 學經歷不拘: 我們不看死板的履歷條件,無經驗亦可!我們更看重您的潛力。 個人特質: 必須擁有極強的「業務衝勁」與抗壓性。面對企業高層能展現自信、談吐得宜,且具備敏銳的商務邏輯。

  • 10/13
  • 入境部-韓文OP
  • 台北市中山區
  • 鼎運旅行社有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 與客戶溝通聯繫。 2. 業務推廣與開發。

  • 10/13
  • 影片企劃/編導 Video Planning/Director
  • 台北市中山區
  • 鼎運旅行社有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 獨立製作社群短影音的能力:策劃、拍攝、後製 2. 影像編導與企劃能力:懂內容、會抓重點 3. 團隊溝通力; 4. 擬定行銷策略和宣傳計劃; 5. 撰寫廣告宣傳文案; 6. 策劃和執行各種宣傳活動; 7. 與其他團隊成員密切合作,提供創意和方案; 8. 完成主管交辦事項。 1. Independently create short-form videos for social media, including planning, filming, and post-production. 2. Strong video direction and planning skills, complemented by a keen eye for content and key messaging. 3. Effective team communication and collaboration. 4. Develop comprehensive marketing strategies and promotional plans. 5. Write engaging promotional content. 6. Plan and execute a variety of promotional campaigns. 7. Collaborate closely with other team members to develop innovative solutions and proposals. 8. Complete tasks assigned by management.

  • 10/13
  • CNC機上量測應用工程師(台中)
  • 台中市西屯區
  • 心得科技工業【股】 USync Inc.
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司代理車銑工件機上量測設備,應用在CNC工具機上。 用於金屬工件,模具產品尺寸檢驗量測 包括工件量測Probe與刀具量測與設定Tool setting 本職務擔任量儀產品安裝技術服務與客戶端教育訓練, 需能配合外勤。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

  • 10/13
  • 廠長管理幹部(大埔美廠)
  • 嘉義縣大林鎮
  • 樺林離型紙股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產管理 2.工廠管理

  • 10/13
  • 康是美大灣門市-計時人員(早/晚班)
  • 台南市永康區
  • 統一生活事業股份有限公司(康是美)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 • 親切接待顧客,協助商品與活動諮詢 • 商品補貨、整理、檢查,維持貨架整齊 • 確保門市環境乾淨、舒適 • 參與執行檔期活動,發揮你的創意點子 【薪資與福利】 • 時薪:依最低工資起薪,另有津貼與獎金 • 夜班加給:22:00–23:00 每小時再加 55 元 • 轉職優先:表現優秀可優先轉任正職,年資可累計 • 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 • 主動積極、喜歡與人互動,充滿服務熱忱 • 樂於嘗試新挑戰,想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者,我們會在 2 天內由門市致電,安排面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。

  • 10/13
  • 業務助理
  • 台中市大里區
  • 榮晉工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接聽電話.訂單處理及包裝零件...etc. 2.協助業務處理客戶事誼, 3.因是外銷工廠,需會一點英文 4.主管交辦事項處理

  • 10/13
  • 折床學徒.折床師傅
  • 桃園市中壢區
  • 和信製網工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟三視圖,操作折床根據圖紙要求板金折彎加工。 2.需會看三視圖,展開圖,細心,謹慎

  • 10/13
  • ₤良福綜管八處ℳ中正區飯店禮賓夜班保全⁂月上24天$50,000₰
  • 台北市中正區
  • 良福保全股份有限公司(良福集團)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 良福專業物業保全管理~ 本公司風格:法遵、依法辦理,無現金班,一律加勞健保保障員工權益,從無拖欠員工薪資。 飯店禮賓保全職掌重點內容如下 1. 大門立哨、交管,立哨一小時推中控哨一小時交換。 2. 建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 3. 回應警報器並且了解,回報、處理引起警鈴的原因。 4. 中控監視器畫面監看,以確保被保全之人與建築物的安全。 5. 積極主動,態度良好,具服務熱誠 。 6. 維持住戶公共安全及設施,危機事件及緊急事故回報與處理。 7. 熟稔禮賓接待服務,具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。

  • 10/13
  • 中正區 全新社區 固定日夜班保全 工作單純 薪資可達44000
  • 台北市中正區
  • 良福保全股份有限公司(良福集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 安排與執行社區建築物及周邊的安全巡邏,確保門窗安全及監控出入人員活動。 2. 負責監控系統操作,觀察並記錄可疑活動及事件。 3. 熟悉並執行緊急安全程序,包含火災防範、入侵者處理及其他突發事件應變。 4. 整理並提交安全巡邏報告,確保所有安全事件均有詳細紀錄。 5. 管理鑰匙與門禁,妥善操作社區的門禁系統與相關設備。 6. 協助住戶糾紛的基本處理並提供訪客登記及指引服務。 7. 具基本電腦操作能力,用於完成每日行政記錄及簡易設備維護相關事項。 歡迎您加入我們的團隊,一起守護社區安全!立即投遞履歷,我們期待您的加入!

  • 10/13
  • 總務行政
  • 新北市三重區
  • 千山淨水股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 【在這份工作中,您需要負責】 1. 負責公務車輛之租賃、簽約、登錄管理。 2. 負責全公司辦公設備、物品之登錄及管理。 3. 一般事務性及辦公設備的詢議價採購和保養合約管理與執行 4. 其他主管交辦事項 【職務需求】 工作管理:負責有效管理日常工作流程和文件。 溝通技巧:重視良好的團隊和合作夥伴溝通,能清晰表達想法,確保順暢、準確的資訊傳遞。 如果你具備耐心、細心,並能負責任地處作,歡迎聯繫我們,期待你的加入!

  • 10/13
  • (特力屋_新竹店)-倉管專員
  • 新竹市東區
  • 特力屋股份有限公司(特力屋股份有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理倉庫進出貨流程,執行憑證核對與物料接收檢驗 2.操作庫存管理系統,負責商品盤點與庫存追蹤 3.協助貨物整理分類/整板拉貨至賣場待補貨人員上架作業 5.維護倉庫清潔及安全,進行日常環境檢查 6.其它臨時主管交辦事宜

  • 10/13
  • (特力屋_苓雅三多店) 居家修繕顧問(特力屋管家),每月享交通津貼、新人前6個月月薪保障40,000元以上)
  • 高雄市苓雅區
  • 特力屋股份有限公司(特力屋股份有限公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★薪資獎金有保障,安心練功挑戰百萬年薪 新人前6個月月薪保障40,000元以上 正式上線後,依業績享高額獎金,月薪上看8萬、年薪突破百萬! ★紮實專業培訓 導師團隊陪跑 提供穩定客源 創百萬薪美好~~ 我們提供完整的培訓計畫,學習DIY知識與專業技能,透過修繕服務接單與商品銷售,為顧客創造美好居家生活,讓您實現年薪百萬夢想~~ 全面地認識我們的服務內容、工作價值與成就, 影片連結:https://youtu.be/0pCzhf8a3Us?si=ia2CV72RMCdh-yhj 工作內容: 1. 接獲公司派單後,到顧客家中協助測量尺寸、估算價格,並推薦合適的商品(如窗簾、地板、冷氣、淨水器、衛浴設備等) 2.和安裝師傅一起到現場,協助確認施工品質,並根據顧客需求推薦其他合適商品 3.協助顧客檢查家中環境,提供商品建議、維修方案與保養技巧,幫助解決居家問題 4.主動與顧客保持聯繫,顧客關係經營,分享最新優惠與商品資訊,讓老顧客持續回購,也吸引新顧客加入,建立長期信任關係 5.達成銷售業績目標,領取高額獎金

  • 10/13
  • (特力屋_大業店) 特力屋管家(居家房屋健檢與居家修繕業務,每月享交通津貼、新人前6個月月薪保障40,000元以上)
  • 桃園市桃園區
  • 特力屋股份有限公司(特力屋股份有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★薪資獎金有保障,安心練功挑戰百萬年薪 新人前6個月月薪保障40,000元以上 正式上線後,依業績享高額獎金 ★紮實專業培訓 導師團隊陪跑 提供穩定客源 創百萬薪美好~~ 我們提供完整的培訓計畫,學習DIY知識與專業技能,透過修繕服務接單與商品銷售,為顧客創造美好居家生活,讓您實現年薪百萬夢想~~ 每月薪資月薪包含交通津貼1,500元,結訓後每月享高額業績獎金 1. 接獲公司派單後,到顧客家中協助測量尺寸、估算價格,並推薦合適的商品(如窗簾、地板、冷氣、淨水器、衛浴設備等) 2.和安裝師傅一起到現場,協助確認施工品質,並根據顧客需求推薦其他合適商品 3.協助顧客檢查家中環境,提供商品建議、維修方案與保養技巧,幫助解決居家問題 4.主動與顧客保持聯繫,顧客關係經營,分享最新優惠與商品資訊,讓老顧客持續回購,也吸引新顧客加入,建立長期信任關係 5.達成銷售業績目標,領取高額獎金

  • 10/13
  • (特力屋_北區) 門市儲備主管(超級店長培訓計畫,培訓期薪44K~50K)
  • 台北市內湖區
  • 特力屋股份有限公司(特力屋股份有限公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 44,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋,接軌零售業務核心與管理職能,引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面,逐步成為超級店長人才,挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成:管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程,確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存,規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識,以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力,合理分配工作與目標 (2)驅動結果,指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才,帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練,培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫,通過考核後,進行6個月代理課長職務歷練,通過人評會評估後,正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店,正式擔任管理職需配合營運需求分發異動

  • 10/13
  • (特力屋_中區) 門市儲備主管(超級店長培訓計畫,培訓期薪44K~50K)
  • 台中市北屯區
  • 特力屋股份有限公司(特力屋股份有限公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 44,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋,接軌零售業務核心與管理職能,引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面,逐步成為超級店長人才,挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成:管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程,確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存,規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識,以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力,合理分配工作與目標 (2)驅動結果,指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才,帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練,培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫,通過考核後,進行6個月代理課長職務歷練,通過人評會評估後,正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店,正式擔任管理職需配合營運需求分發異動

  • 10/13
  • (特力屋_南區) 門市儲備主管(超級店長培訓計畫,培訓期薪44K~50K)
  • 高雄市左營區
  • 特力屋股份有限公司(特力屋股份有限公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 44,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋,接軌零售業務核心與管理職能,引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面,逐步成為超級店長人才,挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成:管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程,確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存,規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識,以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力,合理分配工作與目標 (2)驅動結果,指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才,帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練,培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫,通過考核後,進行6個月代理課長職務歷練,通過人評會評估後,正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店,正式擔任管理職需配合營運需求分發異動