台大就業專區

1.操作電腦估算軟體，精通Excel、Auto CAD。 2.負責投標報價作業。 3.執行預算編製及變更追加減審查。 4.業主變更設計數量計算審核。 5.圖面、標單和工程數量核算。 6.圖說管制作業。 7.編製執行預算書。 8.工務稽核。 9.主管交辦事項。

1.負責公司統包工程案設計階段管理。 2.參與及協調管理建築師或設計單位，設計內容檢討及設計進度管理。 3.彙整建築師, 結構技師法令法規，及檢討設計是否符合統包需求書內容。

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 門禁人員管制。 4. 車輛進出管制。 5. 掛號，包裹信件處理。 6. 行政文書工作。 7. 訪客進出管制登記。 8. 聯繫管理例行性維護修繕廠商。 9. 社區巡邏打卡。 10. 監看中央監控設備。 11.維護現場、樓層安全。 12. 災變事故處理。 13. 控制大樓等照明及空調系統設備。 14.主管交辦事項處理。 備註:做四休二 12小時

1. 負責高壓鋁合金、鋅合金壓鑄、CNC加工及鋼模製造現場之生產排程、人力配置、機台產能安排與每日工單進度管控 2. 依據生產工單、產品圖面及製程條件，確認壓鑄機、CNC加工機、模具加工設備之作業順序、換模時間、加工參數與標準工時 3. 監控壓鑄充填壓力、射出速度、模具溫度、保壓時間及熔湯溫度等製程參數，處理短射、氣孔、毛邊、變形、裂紋及尺寸超差等異常 4. 管理CNC車床、CNC銑床及相關加工設備之刀具選用、治具使用、程式執行、首件檢查與加工尺寸管制，追蹤不良品原因及改善結果 5. 依鋼模製造圖面執行模具加工、組立、試模、修模與保養進度管控，確認模具尺寸、模仁配合、滑塊運作及頂出機構符合生產需求 6. 建立並維護壓鑄、CNC加工及模具製造之作業標準、巡檢紀錄、設備點檢表與生產報表，統計良率、稼動率、停機時間及生產達成率並提出改善措施

1.廢水系統操作維護 2.記錄檢點表填寫 3.廢水場機械設備-巡檢維護 4.環保檢查稽核應對 5.其他主管交辦事項 📌具廢水處理、廢棄物處理等相關經驗者優先考量 ❤️持有廢（污）水處理專責人員(乙級含以上)另有津貼 ❤️中班另享班別津貼

工地品管

1.病人就診順序安排、檢驗檢查流程說明。 2.協助醫師完成診療服務。 3.須配合單位排班，且需要輪夜診及假日班。 4.診間環境整理。 5.上級主管、醫師交辦之事宜。1.協助醫師完成診療服務。 ––––––––––––––––- 【護理科】人力招募官方帳號ID：@797pqvrf https://lin.ee/yRZoYnB

1.放射線檢查接待及排檢等相關行政業務 2.主管交辦事項 3.需配合門急診值班作業

1.具國中英文教學的經驗佳 2.配合師訓、活動，有基本製作教具的能力，上課活潑，控班能力佳.

有行政或製造業採購1-2年經驗尤佳 1、採購相關作業 (訂購需求確認、採購單開立、交期確認、進料跟催、進廠時程掌控及系統作業)。 2、向供應廠商詢價、比價、議價、訂價、採購合約簽訂，資料更新維護。 3、供應商資料之建立、更新、評估分析(價格、品質、交期、環境、供貨能力…等) 4、開發新供應商與Second source 導入承認 5、供應商交期追蹤及交貨延誤、異常狀況排除 6、不良品退(換)貨安排，與供應商檢討品質問題，並提出改善對策。 7、進口貨櫃安排與報關相關作業執行。 9、其它主管交辦事項。

1.至農場將雞隻載運回廠 ※需經過考核，考核通過後即可達薪資待遇

1.駕駛小貨車，將貨品運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.回收空籃。 5.需自行上下貨 6.需配合公司出車時間 休假及薪資待遇 1.週休2日 2.上班時間0800~1800(提早完成配送、提早下班) 3.件數獎金

1.工作待遇43000起薪 2.畜牧相關科系畢業優先 3.商用白肉雞生產管理及契養規劃(無經驗亦可) 4.工作地點 : 台中、彰化 5.配合場內各項工作之推行 6.需配合各項工作輪調

麵包師傅，利用各種麵粉與輔助配料按照比例進行調配加工，以製作烘焙各種麵包

【關於喬訊科技】 我們做的是連接器。這東西很小，小到很少有人注意它；可是 AI 伺服器要運算、電動車要上路、機器人要動起來，訊號和電力都得從它身上經過。它不出聲，卻不能出錯。 喬訊科技（CSELEK）專注於高頻高速、高電流連接器的研發、製造與全球市場開發，產品應用於 AI Server、資料中心、工業自動化、電動車、機器人與通訊設備。從產品設計、模具導入、樣品驗證到量產，我們一步一步自己做。 未來五年，我們將以台灣研發中心為核心，逐步建立中國製造基地、美國市場據點與新加坡區域營運中心。 【這份工作，說實在的】 公司還小，小到每個人的名字都叫得出來。很多制度還沒有，沒有現成的流程可以照著做，也沒有一大群同事替你分擔。 但也正因為如此，今天你怎麼建，明天公司就怎麼跑。文件怎麼歸檔、採購怎麼走、請款怎麼核、新同事第一天怎麼報到，都會由你親手定下來。等公司走到四個國家，大家用的仍是你打下的底子。 楊絳先生在《我們仨》裡寫過一個很樸素的願望：「各自做力所能及的事」。我們想找的，就是這樣的人：不求轟轟烈烈，只把手邊的事一件一件做好，做得清楚，做得踏實。一家公司的地基，就是這樣一點一點打起來的。 【主要職責】 1. 辦公室營運：台北辦公室日常行政，以及設備、文具與用品的採購與管理。 2. 文件管理：建立並維護文件、合約、公文與行政資料的歸檔制度。 3. 會議與專案：安排會議、撰寫會議紀錄、追蹤待辦；協助專案進度追蹤與營運報告彙整。 4. 主管支援：製作 Excel 分析、Word 文件與 PowerPoint 簡報。 5. 財務行政：協助請款、付款與發票處理。 6. 人事行政：協助招募作業及新同仁到職流程。 7. 對外窗口：與會計師、銀行、供應商保持聯繫。 8. 其他主管交辦事項。 【一天大概是這樣】 上午整理信件與行程，備好會議資料；中午前開會、做紀錄，會後把結論寄給大家；下午追採購、跟請款，和供應商或會計師確認細節；下班前更新待辦與歸檔，把明天的事排好。（僅為示意，實際內容會隨公司階段調整。） 【第一年，我們這樣期待】 第 1 個月：認識產品與團隊，接手辦公室日常運作。 前 3 個月：建立歸檔、採購、請款的基本流程。 前 6 個月：整理出行政作業手冊，讓新同仁到職流程制度化。 第 1 年：成為主管信任的營運夥伴，為海外布局做好行政準備。 【為什麼值得來】 ・第一批成員：你參與的是「定規矩」，不只是「守規矩」。 ・離決策很近：直接與經營團隊共事，看見一家公司從頭到尾怎麼運作。 ・和公司一起長大：公司從一間辦公室走向多國營運，你的職責與視野也跟著擴大。 ・共享成果：年度績效獎金、年度盈餘分紅，以及規劃中的員工持股計畫（ESOP）。 【這份工作可能不適合你，如果】 ・你希望每天的工作固定，最好有完整的 SOP 可以照著做。 ・你比較習慣等人分配工作。 ・你不喜歡計畫常常調整。 這沒有對錯，只是適不適合。我們寧願現在說清楚，也不希望你來了才發現不是你要的。 我們不是在找一名員工，而是在找一起打造國際級連接器品牌的夥伴。如果你願意從一間小辦公室開始，陪一家公司慢慢走向世界，歡迎來信，我們很想認識你。 福利制度 【法定項目】 勞保、健保、勞工退休金提撥、特別休假，皆依法辦理。 【獎金與分紅】 ・年度績效獎金 ・年度盈餘分紅制度 ・員工持股計畫（ESOP）規劃中，讓早期加入的夥伴未來能共享公司成長 【培訓與發展】 ・新人培訓、專案管理訓練、領導管理課程、跨部門協作訓練 ・專業技術、管理職、國際市場三條發展路徑 ・創業型核心團隊培養計畫；表現優秀者可發展為營運管理幹部或其他核心主管

1.客戶文件製作。 2.協助採購、進口相關行政作業。 3.其他主管交辦事項。 4.協助建置及營運品牌電商平台。 5.商品上架、商品文案撰寫及圖片整理。 6.網路訂單管理、物流及客服流程規劃。 7.社群平台及官網內容維護。 8.協助規劃網路行銷活動及數據分析。

1. 依各賣場規劃及活動進行商品陳列與排面配置 2. 檢視商品銷售表現與庫存，進行補貨退貨等等 3. 執行賣場商品促銷檔期與行銷活動（試吃、端架、堆頭、特價區）相關事宜 . 4. 檢視各商品價格標示是否符合該檔期設定價格 5. 檢查商品標示、保存期限與擺放區位(先進先出為原則), 如商品出現不良狀況須即時上報主管並下架處理.避免不良品流入消費端 **除基本薪資外,依工作狀況另外享有績效獎金/工作獎金**

【職務內容】 1. 網站的架構規劃、設計及實作 2. 前後端程式的開發整合及API串接 3. 資料庫設計及維護 4. 伺服器管理 5. 報表製作 6. 需求訪談、功能規劃、架構設計、開發及維護 7. 專案管理、時程規劃、進度掌控、文件撰寫 【薪資將依學歷、工作經歷、專業技能及正式面談結果進行綜合評估】 1. 將依資歷敘薪，具備10年以上相關工作經驗者，月薪資最高可達 60K 2. 年終獎金另計 3. 幸福企業，福委會制度規劃完善 【相關職類】全端工程師、前端工程師、後端工程師、軟體工程師、網頁設計師、Internet程式設計師

本職務為建立身心障礙人士就業媒合專區：不限身障類別、程度，需持有身障手冊。 ☆工作內容☆ 1. 定期抽聽客服對話錄音，確保服務品質符合公司標準 2. 分析客服應對痛點與客戶常碰到的問題，提出話術優化及流程改善建議 3. 彙總品質稽核結果，定期產出 QA 品質分析報表 4. 協助教育訓練相關工作 5. 協助其他行政作業及跨部門品質優化專案支援 ☆條件☆ 1. 具2年以上電話客服或客服相關工作經驗 2. 熟悉客服服務流程，能依客服錄音或對話內容判斷服務問題 3. 熟悉 Excel（資料整理、統計分析）、Word 及 PowerPoint（簡報製作） 4. 具良好的溝通協調能力，可配合跨單位合作 5. 具學習意願，能配合 AI 質檢及品質管理工具導入，協助品質管理及教育訓練改善工作 ☆薪資將依學歷、工作經歷、專業技能及正式面談結果進行綜合評估☆ 1. 具備10年以上相關工作經驗者，月薪資最高可達 40K 2. 年終獎金另計 3. 幸福企業，福委會制度規劃完善

本職務為建立身心障礙人士就業媒合專區：不限身障類別、程度，需持有身障手冊。 本職位將負責 Web 及 App 的使用者體驗設計、營運數據分析與跨部門專案協調。如果你具備良好的邏輯思考、跨團隊溝通能力，並喜歡從數據中發現洞察、優化服務，歡迎加入我們！ ☆工作內容☆ 1. 服務流程規劃、撰寫專案企劃文案、視覺圖稿設計與產品規格文件 2. 觀察使用者行為與數據，進行大數據分析以提供服務優化建議 3. 協助營運端分析市場數據（如 App Store / Google Play 等平台數據及評分） 4. 可獨立作業並針對各業務進行跨部門專案協調專案溝通、合作 5. 即時處理反映的問題，包含問題確認及進度追蹤 6. 處理主管交辦事務 ☆基本條件☆ 1. 熟悉 office 操作（精通Excel、Word、PPT） 2. 具備軟體開發、數位媒體、內容平台領域知識等尤佳 3. App / Ｗeb 開發經驗 4. 具基本系統概念（API、資料流、系統串接） ☆薪資將依學歷、工作經歷、專業技能及正式面談結果進行綜合評估☆ 1. 具備10年以上相關工作經驗者，薪資最高可達 40K 2. 年終獎金另計 3. 幸福企業，福委會制度規劃完善