台大就業專區

身體照顧、日常生活照顧、家事服務。 需有照服員相關證照

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1、帶領團隊進行產品機構設計與改良。 2、主導產品送測策略或預測模擬計畫。 3、研讀相關法規，解析設計重點。 4、制定研發計劃與專案推動進程。 5、支援組裝、生產到測試階段中，設計優化或技術支援。 6、培訓部門工程師技術應用與設計職能提升(管理人數3-5人)。 7、關注市場趨勢與應用，提出改良或創新開發。 ※研發主管需具備之技術※ 1、具備機構設計3-5年相關經驗。 2、曾參與產品從設計開發至量產階段之完整流程。 3、熟悉金屬加工製造知識。 4、有相關模具金屬鑄造經驗者。 5、具備基本電學相關知識。

1、拓展製造業與工業相關類客戶之開發。 2、維護客戶關係，提供售前售後服務，解決客戶問題。 3、具備簡報與溝通能力，可對工程師、採購或管理階層溝通彙報。 4、管理訂單進度，協調生產與交期安排。 5、需與生產、研發、品保、採購、倉儲等部門溝通合作。 6、對掌握市場脈動具熱忱，可提出績效提升建議。 備註：北區業務人員採外勤制度，無固定工作地點，每日行程與地點，由人員依業務需要自行安排並報備公司。 ＜若無製造業經驗，但具備業務經驗與業務熱忱者皆可培訓＞

1、熟3D與2D機械設計製圖。 2、熟圖面修改與檔案管理。 3、熟BOM圖與爆炸圖。 4、具備金屬開模(鋁合金/不鏽鋼):翻砂、壓鑄、鋁擠經驗尤佳。 5、其他主管交辦事務。

1.產品檢驗，尺寸測量，報告製作。 2.產品測試執行，報告製作。

1.電子表單開發及維護 2.系統程式開發及維護 3.資料庫主機管理及維護 4.專案執行 5.主管交辦事宜

清潔和整理用餐區域、各崗位工作檯清潔、營業結束後收班清潔打掃及閉店前環境檢查。

月安居家長照機構 正在招募居家服務員， 我們相信，照顧是一件需要溫柔、 也需要清楚界線的專業工作。 在這裡，你會知道： ✔ 服務內容怎麼做、做到哪裡 ✔ 排班與薪資怎麼算，不模糊 ✔ 有問題找得到人，不用自己撐 我們不承諾「輕鬆」， 但會把制度講清楚、把支持做到位。 如果你希望一份工作是： 做得踏實、被尊重、能長久， 月安，會是值得認識的選擇。 📩 歡迎投遞履歷， 我們想找的是能安心合作的夥伴。 我們也有輔導上課及學長姐帶實習， 在月安絕對不會讓你單打獨鬥。 拆帳方式:前3個月試用期65/35 後續部分歡迎面試洽談 督導們都很喜歡聊天的!!!

【工作內容】 1. 提供顧客之接待與需求服務 2. 負責商品進貨、入庫、陳列。 3. 店內外環境及設備等基本清潔維護。 4. 收銀結帳作業。 5. 親切有笑容，反應靈敏，具數字概念。 6.熟悉電腦、操作POS機 誠心歡迎優秀人才加入我們有利的團隊 我們要找個性活潑外向，須有銷售經驗，能夠吃苦耐勞，想向高薪及高額獎金挑戰的‼️就來有利‼️ (#)不論年紀 (#)不論學歷 (#)不論性別

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【工作內容】 1. 提供顧客之接待與需求服務 2. 負責商品進貨、入庫、陳列。 3. 店內外環境及設備等基本清潔維護。 4. 收銀結帳作業。 5. 親切有笑容，反應靈敏，具數字概念。 6.熟悉電腦、操作POS機 誠心歡迎優秀人才加入我們有利的團隊 我們要找個性活潑外向，須有銷售經驗，能夠吃苦耐勞，想向高薪及高額獎金挑戰的‼️就來有利‼️ (#)不論年紀 (#)不論學歷 (#)不論性別

1.進出貨備貨 2.配送門市物品 3.協助門市人員理貨 4.一定要會開手排車 5.努力求上進.刻苦耐勞

【工作待遇】 1.豐厚業績達成獎金 2.月休8天(排休) 【工作內容】 1. 提供顧客之接待與需求服務 2. 負責商品進貨、入庫、陳列。 3. 店內外環境及設備等基本清潔維護。 4. 收銀結帳作業。 5. 親切有笑容，反應靈敏，具數字概念。 誠心歡迎優秀人才加入我們有利的團隊

門市收銀，來客接待，環境整潔 商品陳列，我們的工作很辛苦，想清楚再來‼️ 我們要找個性活潑外向，須有銷售經驗，能夠吃苦耐勞，想向高薪及高額獎金挑戰的‼️就來有利‼️

1. 帳務與報表管理：負責總帳審核、月結/季結/年結、提供財務報表與分析。 2. 成本會計與製造成本：標準成本、BOM 成本、製造成本分析、庫存管理與盤點。 3. 稅務管理：營所稅、營業稅、扣繳申報、跨國稅務協作。 4. 內控與流程改善：建立 SOP、流程優化、自動化會計流程。 5. 應付/應收管理：費用審核、付款流程、銀行往來。 6. 團隊管理：工作安排、KPI 設定、教育訓練。 7.上級主管交辦事項。

1、 負責整車動力系統控制策略的制定。 2、 負責整車動力性調試，經濟性優化，平順性調試匹配工作。 3、 負責相關標準解讀，測試規範及測試大綱制定。 4、 整車高壓系統匹配和測試的其他相關工作。 5、 主管交辦事項。

工作內容： 1. 部門庶務作業管理(費用報支申請、文件收發、部門資產管理) 2. 部門行政文書處理(會議安排、會議紀錄彙整追蹤) 3. 安排團隊的日程、會議、差旅與活動。 4. 專案計畫支援等 5. 主管交辦事項 具備條件： 1. 對行政相關工作具高度熱忱，並願意持續學習與成長。 2. 具備良好的溝通與協調能力，能有效處理部門同仁需求與問題。 3. 做事細心、耐心，具備良好的抗壓性，能靈活應對快速變化的工作環境 4. 具備獨立作業能力，同時能與團隊密切合作，共同完成目標。