台大就業專區

115 年中元期間陳列補貨 7/23 - 8/31 一周約2-3天，一天最少4hr。

🌞工作內容： 1.光電設備清洗與電力系統檢測維護 2.光電系統故障排除、臨時異常處理 3.協助新建案場完工驗收作業 (設備監控系統設定) 4.主管交辦事項處理 💰日薪1700元起（依能力調整薪資） 🏠可外宿者佳 工作全省跑 （提供免費公司車接送，宿舍） 🦄️不定時員工聚餐，員工旅遊 能刻苦耐勞，能接受太陽底下工作，能配合外縣市工作 .. 🎉歡迎加入我們團隊🎉

意者請每週五下午15:00~16:00直接到場面試(遇假取消) 🍴 一起加入美味的製造行列！ 想親眼見證食物從原料到成品的轉化過程嗎？ 來成為食品製造團隊的一員，享受生產的成就感吧！ 🔧 你的工作內容包括： 1. 根據生產計劃執行食品的包裝和分裝作業 2. 操作和維護食品包裝機械，並快速解決小故障 3. 检查原料和產品的品質，確保每件產品達到高標準 4. 標記和記錄產品訊息，讓流向一目了然 5. 協助生產線其他工序，確保流程順暢 6. 嚴守食品安全規定，保持工作區域整潔 7.須配合公司工作產能及部門人員之調動 8.需久站.搬重(約18公斤). 9.薪資：本薪29500 + 全勤 1500 + 公司供餐

1.製程排程管控。 2.生產工作安排協調。 3.工時測定，考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 4.須能配合加班 5.其它主管交辦事項 ★週休為週日及週一

🍲 火鍋店兼職熱情招募中！喜歡熱鬧的餐飲現場嗎？加入我們一起讓每位客人吃得開心又滿足！ 1. 協助火鍋店日常營運與服務客人 2. 負責食材備料整理與簡單廚務工作 3. 維持工作環境整潔並與團隊順暢合作 🌟 歡迎細心有活力的你加入我們，一起打造熱情又愉快的用餐體驗！

1.負責包裹、文件收送服務 2.每月客戶送帳單、部分收帳款服務 3.需具有職業駕照、堆高機證佳 4.定期檢修車輛 5.工作時間20:00~結束，周休二日 6.其他主管交辦事項 有意者請洽03-6223016

MT尋寶新星計畫 (2025全新計畫) 奇珍寶石挖採計畫，每一個寶石勳章，都是能夠成為創業家的象徵～ 一起踏上這條彩色之路，都準備好了嗎！？ 總共7個奇珍寶石，7個Level成長計劃，一起冒險吧~ ［職務說明］： 1. 專門店點銷售管理及營運管理(每一階層皆具備完善訓練及考核) 2. 學習不同通路銷售方式以及營運管理(百貨櫃位為主) 3. 學習時尚領域專業知識以及品牌產品專業知識及市場分析 4. 每一階段不同職能KPI達成，努力往下一個階段晉升 5. 協助同櫃位所有MT同仁共同成長，達成團體績效目標。 ［上班時間及區域］： 1. 不必擔心離家遠，將依照個人地域進行區域分配。 2. 上班時間及休假：依照營業時間、排班、休假依照勞基法規定（採四周變形工時）月休8~10天 ＃不必擔心無法休到假　 ＃本計畫目的是為了讓MT尋寶者們能夠Work and life balance [ 7 Levels 7 種寶石職等簡單說明］： 挑戰超級創業家精神，一切想法暢通無阻 外商舞台，Ｔ型訓練設計，引領時尚創新 珍珠 - 初級JBA（Junior BA） 白銀 - 資深SBA（Senior BA） 黃金 - 專業PBA（Professional BA） 藍寶 - 高級EBA（Expert BA） 紅寶 - 店長SL（Store Leader） 翡翠 - 高級店長ASL（Advanced Store Leader） 鑽石 - 區域店長MSL（Master Store Leader） 成為最閃亮的那顆寶石，準備好一起踏上時尚冒險旅程! 歡迎喜歡冒險與挑戰的你，加入時尚之星~

【工作內容】 我們正在尋找熱愛服務、擅長與人互動的你，一同加入國際內衣品牌黛安芬的門市團隊！ 擔任品牌銷售顧問，你的工作不只是銷售商品，而是幫助顧客找到最適合他們的內在美與自信。 工作內容包含： 1.接待顧客並了解其需求，推薦合適產品（內衣、內褲等） 2.協助顧客試穿，提供貼心專業的建議 3.負責櫃上日常營運，如陳列整理、補貨、收銀作業 4.定期參與品牌與產品培訓，提升專業與銷售技巧 5.協助門市營運目標達成，打造舒適購物空間 【我們希望你擁有】 ☑具服務熱誠，願意主動關心顧客需求 ☑良好的溝通能力與團隊合作精神 ☑喜歡學習、願意接受內部訓練 ☑有零售門市、服飾或內衣銷售經驗者佳（無經驗可培訓） 【薪資福利】 ☑保障底薪 ☑月業績獎金、團隊獎金、活動獎金等 ☑年終獎金 ☑員購優惠（正職滿三個月後即可擁有） ☑完整新人訓練＋定期專業內訓+線上APP進修課程 ☑升遷制度明確：表現優異可晉升為店長／區域店長等 【工作時間】 排班制，需配合百貨營業時間輪班，月休8~10天（依門市安排） 【應徵方式】 請透過 1111 投遞履歷，我們會盡快與您聯繫安排面試。 加入我們，打造自信與專業的品牌職涯舞台！

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 🌟享勞健保勞退 🌟週休二日

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一、ERP 系統管理（核心） 負責公司 ERP 系統（如鼎新）之日常維護、操作問題排除與使用者支援 ERP 系統表單、流程調整與客製化設定 ERP 報表開發與資料匯出整理 協助各部門（業務、生管、會計、倉庫）ERP 操作教育訓練 二、網路與伺服器管理 公司內部網路架構維護與管理（Switch、Router、防火牆等網路設備） Windows Server / Linux Server 之建置、維護與效能監控 網路故障診斷與排除，確保廠區網路穩定運作 資訊機房環境維護 三、電腦設備與 User Support 全公司個人電腦、筆電、印表機等周邊設備之採購、安裝、維護與故障排除 Windows / Office 等應用軟體安裝與設定 使用者帳號與權限管理（AD、Email、ERP 等） 協助同仁解決日常資訊應用問題 四、資訊安全與備份 定期執行系統資料備份與還原測試 防毒軟體部署與更新管理 防火牆規則維護與資安事件處理 員工資安意識宣導與基本防護措施落實 五、官網維護（依公司需求） 公司官網（pal-plas.com）內容更新與維護 多語版本網頁內容同步更新（需配合行銷/業務部門） 網站主機、網域、SSL 憑證管理 電子型錄（E-CATALOG）維護更新 六、其他主管交辦事項 資訊相關專案執行與導入（如新系統評估、導入） 資訊設備資產管理與盤點 配合 ISO 相關資訊作業文件整理

🎥工作內容 * 協助直播後台營運及相關系統操作 * 直播期間全程跟播，配合直播流程執行工作 * 協助直播現場突發狀況及即時需求處理 * 協助主播確認商品、流程及現場準備 * 與直播小編、客服及現場工作人員即時溝通協調 * 協助直播前置準備與直播結束後收尾工作 🌟只要您 ✔ 想要成為直播主 ✔ 想進入直播產業 ✨ 只要有熱情，我們願意培養！ 薪資: 正職: 月薪30000+1000 兼職: 時薪196-250 排班制: 依照直播場次上班 📨 歡迎立即透過1111人力銀行投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試。 💖 加入夏梵納，一起把時尚分享給更多人！

協助商品入庫、商品歸位、收集訂單

我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！ 【工作內容】 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

1.辦理客人住宿登記/退房作業 2.顧客諮詢服務 3.其他主管交辦事宜

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海納百串｜假日工讀／兼職招募 🔥 海納百串｜招募假日工讀／兼職夥伴 想找一份時間彈性、工作單純的兼職嗎？ 歡迎加入海納百串！ 💰 薪資待遇 📌 平日 ・時薪 $200 ・每次至少 3小時 📌 假日外燴 ・工作時間約 3～4小時 ・保底 $1,000／場 ・實際工作時間依當日外燴行程安排 🛠️ 工作內容 ・食材、餐點打包 ・裝袋、整理餐點 ・現場收錢、找零 ・維持工作檯面整潔 ・協助外燴現場基本工作 📍 工作地點：依海納百串當日出攤／外燴地點安排 有興趣歡迎私訊詢問！ 想找穩定兼職、假日賺點零用錢，都歡迎來聊聊 🔥

▶ 我們是一家專注於健康生活的保健食品企業，堅持以誠信為本、安全為先、品質為核心，致力於為消費者打造值得信賴的健康選擇。我們深信「品質來自用心，健康來自堅持」，從原料嚴選到製程控管，每一個環節都不容妥協。 ▶ 透過創新思維與積極進取的態度，我們不斷投入技術研發，並結合專業的市場行銷策略，提供多元化且具效能的產品與服務。未來，我們將持續以人為本，以科學為基礎，引領保健食品產業邁向更高標準，陪伴每一位消費者走向更健康、更美好的生活。 ✦ 工作內容 1. 管理各招募管道（人力銀行、社群媒體、內部推薦等），進行職缺刊登與維護。 2. 執行履歷篩選、初審、安排面試流程，並協助主管進行面試與意願確認。 3. 負責 Offer 發放、報到前準備與新進員工入職流程辦理。 4. 執行新進員工關懷與照顧，協助其融入團隊與適應企業文化。 5. 規劃與舉辦企業內部活動（如：節慶活動、尾牙/春酒、員工旅遊、團隊凝聚活動等）。 6. 協助處理勞資關係、員工疑義解答及辦理離職面談與退職流程。 7. 維護與統計考勤數據（請假、加班、出勤紀錄等），協助每月薪資發放結算。 8. 辦理勞健保、勞退加退保作業與團保維護，以及各項員工福利項目發放。 9. 協助年度教育訓練需求調查、課程規劃執行與訓練效益評估。 10. 協助推動與執行定期績效考核作業，進行資料彙整與數據分析。 11. 維護與更新 HR 系統數據及人事資料庫檔案，確保資訊正確性。 12. 關注勞基法規變更，協助檢視與維護公司內部管理規章與各項人資行政作業。

1.電(扶)梯保養維修。 2.處理客戶投訴問題。 3.簡易報表製作。 4.參與技術能力之相關訓練。 5.能獨立作業，配合值班勤務。 6.有電梯或手扶梯工作經驗佳。 *依個人工作狀況提供值班/輪班/加班津貼，鼓勵同仁投入與付出 *依據個人績效與公司整體營運成果，發放具競爭力的季度獎金與年終獎金 歡迎相關科系或無證照者加入本公司行列