台大就業專區

1.執行食品包裝作業，操作和維護包裝機器設備 2.檢查包裝材料及成品，確保品質符合規範 3.協助食品分裝和原料或成品上下料作業 4.記錄包裝相關資訊，完成品質管理文件 5.遵守食品安全規範，維護工作環境清潔 6.運用食品衛生和保鮮技術，處理生鮮食品 7.熟悉冷鏈管理與食品加工的基本知識 到職第一個月起薪30000元，第二個月通過考核者起薪為32000以上依能力調薪

💡 鐵鋁學徒熱情征募中！ 對鐵鋁加工有興趣嗎？期待精通技術又兼具實用手作的工作嗎？這個機會非你莫屬！ 🛠️【工作內容】 ・鋁窗、鋁門製作及安裝 ・鋁門窗更新工程 ・鐵門、鐵窗製作安裝 ・金屬摺紗、PD門、拉門施工 ・鋁鋼構工程 ・採光罩、欄杆、客製鐵件 ・工地現場安裝及施工 ✨【我們希望你】 ✔️ 有鐵工／鋁窗相關經驗者佳 ✔️ 熟悉現場施工及安裝 ✔️ 有責任感、配合度佳 ✔️ 願意學習、肯做事 ✔️ 無經驗也可，歡迎從學徒開始學習 💪 一技在手，專業帶著走 如果你想學技術、累積工程經驗， 歡迎加入嘉屋，一起把工程做好！

1. 顧客接待、點餐及收銀。 2. 食材準備與備料。 3. 依照標準流程烹煮、出餐。 4. 外帶及外送平台訂單包裝。 5. 商品補充與簡易庫存整理。 6. 工作區域、器具及環境清潔。 7. 協助完成開店、營業及收店工作。

永瑋工程有限公司 【誠徵職務】 : 學徒/半技工/技工（有無塵室經驗佳）。 【工作內容】 : 機台二次配電工程/科學園區廠電力相關工程施作。 【工作時間】：早上8:00～下午5:00。 【工作日期】：週一至週五（週六視機台進度加班） 【工作地點】：南科、竹科、楠梓。 【支薪方式】：日薪制與月薪制，薪資面議。 【福利制度】：1. 勞保/團保/500萬意外團體保險 2. 國內/國外旅遊活動 3. 資深員工獎勵/良好升遷管道 4. 休假比照勞基法辦理 5. 喜慶/災害慰問/伙食津貼 6. 獎金(生日/三節/年終/績效) 7. 員工定期健康檢查 *肯吃苦耐勞配合度高 *可配合加班者（加班另計） *可配合外出者尤佳 *相關科系畢業、有電匠、配線相關證照佳。

永瑋工程有限公司 【誠徵職務】 : 半技工（有無塵室經驗佳）。 【工作內容】 : 機台二次配電工程/科學園區廠電力相關工程施作。 【工作時間】：早上8:00～下午5:00。 【工作日期】：週一至週五（週六視機台進度加班） 【工作地點】：南科、竹科、楠梓。 【支薪方式】：日薪制與月薪制，薪資面議。 【福利制度】：1. 勞保/團保/500萬意外團體保險 2. 國內/國外旅遊活動 3. 資深員工獎勵/良好升遷管道 4. 休假比照勞基法辦理 5. 喜慶/災害慰問/伙食津貼 6. 獎金(生日/三節/年終/績效) 7. 員工定期健康檢查 *肯吃苦耐勞配合度高 *可配合加班者（加班另計） *可配合外出者尤佳 *相關科系畢業、有電匠、配線相關證照佳。

【公司名稱】明昊環保科技有限公司 【職缺名稱】廢水操作員 【薪 資】38000(升正式) 【工作內容】廢水設備操作、保養維護 【工作地點】上班點在桃園市中壢工業區 【上班時間】8HR 【月休天數】比照紅字休假日數（如有加班，加班費另計）；特休：比照公告 【公司福利】三節禮金：(端午、中秋、年節) ；補助：安全鞋、褲子、旅遊 【聯絡方式】意者聯絡：林明昌0915032689(Line同電話、Id) 【更新日期】115/10/14 【備註1.】勞健保(不能加勞健保者請勿來） 【備註2.】不需證照，不需經歷，只需負責、細心、認真(有人帶到會) 【備註3.】有時候會搬重物（並非常態：例如有時候會油壓車拉太空包或搬運馬達） 【備註4.】需配合加班，加班費另計

1.提供作物診斷諮詢服務及協助辦理作物整合性管理（IPM）之輔導與推廣。 2.執行作物有害生物偵察或監測調查，蒐集與建立當地作物關鍵有害生物相、診斷鑑定方法、防治資料、核准藥劑藥效等資料。 3.配合防檢署政策辦理其他植物防檢疫事項及用人單位業務事項。 預計正取1人，備取1人(惟應徵人員均不適當時，得予從缺)。

1. 新產品封裝製程驗證 2. 封裝製程改善

1.一般會計帳務處理、傳票編製及總帳管理等相關會計業務。 2.負責財務報表編製與數據分析及會計師查帳對應。 3.協助日常會計作業及相關帳務管理。 4.其他主管交辦事項。

市場資訊蒐集、彙整與提供，跨部門資材相關專案導入，統籌與協調內外部資源之分配。 1.規劃主管指定之改善專案，主導跨單位溝通，統籌協調相關資源 2.負責兩岸與指定案件等集團或跨單位聯繫與資訊整合 3.負責SOX / UL /客戶等外部稽核，並規劃內部稽核方案，以確保符合公司規定 4.蒐集與彙整市場/競爭對手等相關資訊(材料二~四級 ; 設備二級)，提供相關單位參考與應用 5.開發新供應商，提供採購單位導入參考 6.辦理上級交辦事項

職務內容: 1. Ethernet NIC產品開發或產品規劃 2. 內部專案進度管理，資源之協調 3. 客戶關係維持及提升及產品推廣執行 所需條件 1. 碩士以上;電機工程、電信工程、電子工程、資訊工程相關科系畢業為主 2. 具5年以上IC Design House 或相關產業之產品應用及客戶推廣經驗 3. 具5年以上PM及市場推廣工作經驗者佳 4. 英文聽說讀寫流利者佳

1、物流貨物整理分類、上貨下貨、堆疊貨物 2、搬運過程中確保貨物完整性。 3、工作單純，無經驗可。 其他說明： 1、另有夜間津貼。 2、可固定班，不需輪班。 3、薪資：底薪+變動薪資。 4、具備堆高機證照尤佳。

1.北區辦公室據點日常營運與服務品質管理，員工與訪客服務體驗提升 2.報修平台營運與數據追蹤及流程優化 3.eNPS 調查執行與員工體驗改善推動 4.全區房屋修繕統籌及定期清消排程管理 5.全區植栽維護與綠化管理

1.肉品處理、分切、包裝、陳列與標價。 2.注重清潔衛生，遵守工作衛生規範。 3.需能搬重物、作業過程需長時間站立、低溫工作環境。 4.個性主動、積極與肯學習者佳。 5.每週至少一例一休，需配合排休。 ▲可於履歷中附上可配合的兼職時段，以利判斷是否符合職缺需求。

1.負責依據顧客需求訂單揀取商品、包裝及訂單結帳。 2.熟悉電腦作業系統操作。 3.處理客服回覆與訂單配送相關問題。 4.具服務熱忱、主動積極、學習力強、有良好的溝通能力者佳。 5.作業過程需長時間走動、搬重。 6.需配合輪班排休。 7.不定期支援賣場補貨及收銀。

1.餐飲科相關科系畢佳 2.需會電腦基本操作 3.無須業績無業績壓力

深耕競爭力，招募人才，福利佳，誠徵大學以上畢，具業務行銷經驗，維護既有客戶、開發新客戶、建立銷售通路，負責日本大品牌腳輪、物流運搬器具銷售。(請仔細研讀以上內容，條件不符合者，請勿投遞，謝謝合作。)

※工作內容 1.病人評估與護理照護。 2.症狀評估與舒適照護。 3.疼痛控制與藥物照護。 4.心理、社會及靈性關懷。 5.家屬支持與哀傷照護。 6.出院返家準備及照護指導 7.安寧居家與機構轉銜交班能力。 8.跨團隊合作之能力。 9.跨單位支援之能力。 ※薪資內容 1. 專科畢，⽉薪50,300元~52,800/⽉(績效獎⾦另計)；除⽉薪外(下列第2⾄10項，視個⼈資歷或值班出勤不同另外加給) 。 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(400~2,500元) 。 3.績效獎⾦：依醫院營運發放。 4.夜班津貼：500~800元/班(另有包班津貼)。 5.學歷津貼：具相關科系⼤學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/⽉ 。 6.進階津貼：護理師進階制度，依進階階級核給2,000~7,500/⽉。 7.久任獎⾦：依簽約年限不同，核給18,000~54,000元/年。 8.新進⼈員「北漂計畫」-非設籍雙北市者，提供以下補助6個⽉： (1) 宿舍補助：800元/⽉ 或 租屋補助：1,000元/⽉ (2) 返鄉⾞資：2,000元/⽉(核實⽀付) 。 9. 年資加給：每年依⼯作評核結果核給 。 10.⼈員教學、關懷及簽約獎勵⾦。 ※福利措施： 1.在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/⼈。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(⼤學5萬/年、碩⼠6萬/年、博⼠8萬/年)。 3. ⾝⼼健康關懷： (1) 提供⼯作表現優良資深員⼯⾼階健檢，每⼈每五年⼆名額(15,000元/名)。 (2) 員⼯健康促進活動辦理、與鄰近運動中⼼特約優惠合作。 (3) 員⼯協助⽅案(EAP)、⼼靈關懷與紓壓課程辦理、與專業⼼理諮商機構合作提供員⼯及眷屬免費⼼理諮商服務6次/年。 4. 員⼯宿舍優惠(800元/⽉，含⽔電費)、院外特約停⾞場(汽⾞半價、機⾞免費)。 5. 其他：三節獎⾦、⽣⽇禮⾦、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭⽇活動、員⼯旅遊、社團補助、單位內員⼯活動補助。

1.協助業務處理國內訂單、跟單、出貨等事宜。 2.產品目錄、廣告、海報及國內展覽相關資料之校對、更新、存檔。 3.資料文件彙整歸檔。 4.處理主管交辦事項、行政庶務、總機接聽、客戶接待。 5.主管行程預排協調工作事項(包含住宿飯店/高鐵....)

1. 統籌國內市場業務發展與營運，制定業務策略、年度業績目標及執行計畫，帶領團隊達成公司營收與獲利目標。 2. 帶領及培育業務團隊，建立業務開發流程、客戶管理機制及績效追蹤制度，提升團隊整體業務效能。 3. 拓展國內市場、新客戶、新通路及合作機會，維繫既有客戶關係，深化客戶合作與業務往來。 4. 掌握重要客戶需求，進行客戶拜訪、商務洽談、報價、議價及合約條件協商，建立長期合作關係。 5. 追蹤訂單、銷售進度及客戶交期，串聯內部相關單位，協調處理客戶需求與問題，確保訂單順利執行。 6. 依據業績達成狀況及業務開發進度進行分析，提出改善方案與業務成長策略，推動業績持續提升。 7. 蒐集市場、競品、客戶及產業資訊，掌握市場趨勢與商機，作為產品推廣及業務策略調整之依據。 8. 整合生產、採購、研發、客服及行銷等部門資源，強化跨部門溝通與協作，提升客戶服務品質及作業效率。 9. 參與國內展覽及行銷活動之規劃與執行，進行展中接待及展後商機追蹤，拓展市場機會並提升品牌曝光。 10. 彙整業務數據、客戶回饋及市場資訊，定期進行業績檢討與市場分析，向管理階層提出業務發展建議。