台大就業專區

日班,計1人,門禁管制安全維護

1. 以大型語言模型（LLM）與 AI Agent 為核心，負責企業 AI Agent 應用之設計、開發與優 化，推動業務流程自動化與智慧化轉型。 2. 運用低程式碼（Low-code）平台（如Copilot Studio、Power Platform 等），打造 AI 自 動化辦公工具，協助各部門快速建構資料處理與智慧決策流程並落地應用。 3. 持續關注並研究 AI 技術（如 Agentic AI、RPA、AutoML 等），評估技術可行性及商業 價值，並提出企業應用方案。 4. 撰寫技術文件、進行內部教育訓練，協助內部同仁熟悉 AI 工具與應用情境，推動 AI 最佳 實務與數位轉型文化。

––––––-歡迎假日兼職––––––- 1.全新Granvia頂級九人座商務車 2.依路線時刻站點駕駛桃園市桃小巴 3.乘客安全載送服務 3.協助乘客上下車，或代為裝卸行李 4.記錄每班乘車人數並回報 5.回報行駛路況及車輛狀況 6.清潔車輛及簡易保養維修 7.其他公司交付工作 8.公司提供完整培訓與補助制度，可以輔導升級職大客 9.享4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金)

1. 協助管理社區事務，包括郵件收發、資料管理、會議記錄等工作。 2. 管理社區財務報表及公告製作。 3. 協助主管處理行政事務，包括生活服務、接待客戶等工作。 4. 與社區委員會溝通聯繫，協調社區事務，提供各種支援服務。 5. 協助住戶解決各種生活問題，提供相關資訊和建議。 6. 建立並維護住戶檔案資料，開通APP作業。 7. 負責公共區域簡易清潔，維持社區整潔。 8. 協助住戶設備報修，處理相關事宜。 社區秘書是社區管理的重要角色，負責協助管理居民事務，為社區住戶提供各種支援服務，包括郵件收發、資料管理、會議記錄等工作。此職位擁有良好的發展前景，可望在社區管理領域不斷成長並獲得多方面的經驗。 我們歡迎具備相關經驗和素質的求職者申請此職位，有意者請投遞履歷表及自薦信，並在信中詳細描述您的相關經驗和資格。

※固定週週休六日，國定節假日一律不排班。 ※一週固定週一至週五須能排班3~5天，排上班當天不含休息時間從上午08:30或09:00起至少須連續達4小時、出勤當天不含休息時間計薪工時最多8小時，須能提供至少任職2~3個整月的連續工作期間。 工作內容： 1.回收設備(含周邊物料、配件等)的擦拭清潔與整理，貨物出入庫搬運，以及紙盒整理...等各項工作。 2.主管交辦事項。 ◎要能搬重物、勤快、有耐性、愛乾淨、動作快(有產能)、仔細，要站以及坐得住。

★★具備一年以上於企業內直接從事人資(人事行政)實務經驗(考勤、招募)，能長期任職，有意願接受儲備幹部培訓★★ 工作概述： 1.操作人資考勤系統、使用excel技能處理職工出勤紀錄(含異常)，進行計薪前各時期考勤作業 2.招募實務(含聯繫與接待)，招募績效與產值數據分析和提報、招募管道開發 3.新人入職實務(含報到前及報到日各階段作業、新人訓)、試用期績效與產值考核作業 4.外訓證照管理及追蹤安排、內訓開班開課與跟課、通識類內訓講師擔任、訓練效益分析 5.保險(勞健退與團險)實務執行、各類補助申請與追蹤、制服管理、托兒措施、臨場服務、防疫實務執行與管理、文件檔案建置與管理、各階段績效考核作業執行(含PIP) 6.專案執行與法遵項目執行、風控提報、勞檢實務(含爭議處理) 7.time report、Daily report 8.主管交辦事項

☆職缺亮點: 參與已正式上線的企業 AI Agent 平台（非 PoC 專案），團隊採全 AI 輔助開發（vibe coding）文化，未來將投入本地端模型建置與企業流程 AI 化，技術棧完整（LLM、Agent、容器、SSO、企業系統整合）。 ☞主要工作內容: 1. 負責公司內部 AI 助理平台的開發、維運與功能擴充。 2. 開發與部署 MCP 工具整合企業內部系統接入 AI Agent。 3. LLM 應用開發：模型路由、prompt 設計、工具呼叫（function calling）可靠度優化、token 成本管理。 4. 管理容器化沙箱架構（Docker/systemd）、身分認證整合（Azure AD SSO/MFA、OAuth2）與 RBAC 權限系統。 5. 評估與導入新技術：本地端模型部署（vLLM/Ollama）、AI 自動化流程、Agent 工作流設計。 6. 以 AI 輔助開發（vibe coding）模式進行日常開發：熟練運用 Claude Code、Codex 等 AI 開發工具，帶領團隊建立 AI 協作開發流程與程式碼審查規範。 7. 撰寫技術文件與標準作業手冊，支援使用者教育訓練。 ☞福利與發展機會🚀： - 提供優渥的薪酬體系，包括年終獎金、分紅獎金與專利獎勵制度 - 員工教育訓練與線上學習平台，助力專業成長 - 彈性上下班與特休安排，重視生活與工作間的平衡 - 健保、勞保與團體醫療意外保險，增添健康保障 - 健身房、下午茶活動以及多元的員工娛樂，提升生活質感 一起加入我們，讓你的技術改變世界，現在就是你的最佳時機！ ※工作待遇以實際面談後依學經歷、工作年資 核定敘薪。

經營產品：知名品牌TPU車漆保護膜(PPF) 目標客群：汽車包膜 / 車體貼膜 / 車體美容 / 汽機車維修改裝之商家。 工作任務： 品牌行銷與管理、產品介紹與推廣、業務與通路開發、拜訪客戶與維繫、市場情報蒐集、拓展目標市場、線上文案行銷推廣、實體活動規劃執行、解決客戶需求與提供售後服務、其他公司指定任務與主管交辦事項。 作業型態： 工作完全遠端自主，線下定期拜訪客戶，線上定期行銷推播，定時回報業務資料，高額獎金每月結算。

1.機台操作及保養。 2.產品製造及包裝。 3.保持工作環境清潔及機台一般保養。 4.填寫生產報表。 5.其它主管交辦事項。

我們正在尋找細心、負責且具備服務熱忱的夥伴加入。 無論您是想累積社會經驗，還是想賺取生活零用金，我們都歡迎您的加入！ 這個職缺是支援性質的工作，您可以自由在我們系統上選擇要去工作的全家店舖，我們會先安排您進行4天的教育訓練，訓練通過後就可以開始接我們的工作囉！ 除了固定時薪外，支援的越多我們還有其他獎金唷！ 薪資領取方式還可以選擇每週或每月發放唷！ 工作內容： •櫃台收銀服務與顧客諮詢 •商品進貨、補貨及門市環境清潔 •鮮食、咖啡及霜淇淋之製作與維護 •具備基本數位操作能力（APP 點數折抵、代收處理） •各式器具設備及環境清潔 •店長交辦事項

有作業主管、急救人員 證照尤佳（薪資面議）

1.本職缺為正職員工，屬義联集團旗下之保全公司。 2.工作性質：屬駐衛保全, 工作地點為百貨公司。 3. 工作內容：為駐衛區域內之安全維護，執行門禁管制、廠商進出管制、巡邏及交通引導等一般保全業務。及特定處所之防盜、防災、巡邏、守護等的保全工作。 4.上班方式：二早二晚二休/12hr輪班，時間視現場勤務需要排定。 5.福利制度：均比照義聯集團各事業體，並享有義大遊樂世界及購物廣場員工優惠價、義大醫院員工及眷屬門診費用優惠。 6.保險福利：員工勞保、健保、員工及眷屬團保、勞退提撥金。 7.獎金福利：年終獎金、年終激勵獎金、四節禮(餐)劵、生日禮(餐)劵、旅遊補助、夜班津貼。 8.請假福利：依勞基法有特休假，請假制度比照勞基法之勞工請假規則(陪產假、生理假等)。 9.補助福利：員工結婚補助、生育補助、員工撫恤、員工體檢、員工及眷屬喪葬補助。 10.有升遷管道，定期安排儲備幹部訓練。

🚚 行政會計熱情招募中！ 1.負責日常帳務處理、發票及單據整理 2.協助應收、應付帳款及費用核對 3.Excel 表格資料整理與基本報表製作 4.協助零用金、銀行帳務及對帳作業 5.負責文件歸檔、資料建檔及一般行政事務 6.協助主管處理其他行政及會計相關工作 【職務條件】 ・熟悉 Excel、Word 等文書軟體 ・細心、負責、具良好溝通能力 ・有行政或會計相關經驗者佳，無經驗亦可培訓 【工作福利】 ・工作環境單純 ・同事相處融洽 ・完整教育訓練 ・享勞健保及相關福利 🌟月薪:視能力經歷工作表現調整 🌟 歡迎加入我們！在這裡，你的細心與專業將直接支援貨運、報關及裝卸櫃服務的穩定運作，讓每項行政與財務工作都更有效率。期待收到你的履歷，和我們一起把每一筆帳務做好、把每一天的工作順利完成！

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086271/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

1.協助彙整工程文件並管理檔案 2.客戶管理系統操作 3.聯繫客戶及跨部門工作 ※此職缺出勤方式採雙週變形工時-輪排班、週排休二日、全年假期調移，應徵者請先自行評估接受度。

1.以電話方式進行市場調查、產品滿意度調查以及資料收集 2.電訪名單進行產品介紹推銷 3.電訪資料key-in等電腦文書處理 4.電銷專案規劃、執行與績效追蹤

1.指導學童美語作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.主題式課程教學，並協助活動規劃與執行 4.美語語言教學 5.設計相關課程及開發課程 6.配合補習班活動 7.學員成果評估 8.於學生上課前進行學生點名畫位 9.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 10.安排學生補課事宜 11.協助招生相關事項

1.指導學童英文作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.主題式課程教學，並協助活動規劃與執行 4.英文語言教學 5.設計相關課程及開發課程 6.配合補習班活動 7.學員成果評估 8.於學生上課前進行學生點名畫位 9.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 10.安排學生補課事宜 11.協助招生相關事項

1.指導學童英文作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.主題式課程教學，並協助活動規劃與執行 4.英文語言教學 5.設計相關課程及開發課程 6.配合補習班活動 7.學員成果評估 8.於學生上課前進行學生點名畫位 9.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 10.安排學生補課事宜 11.協助招生相關事項