台大就業專區
1.儀電配管配線工程 2.儀錶設備安裝 3.外地工作者另享有津貼/提供宿舍
1.執行金屬焊接加工 2.現場組裝等工程 3.金屬架構繪圖+視圖
1. 負責 RD 各單位日常行政及研發支援作業: 包含請購/請款、樣購、物料領用與調撥、庫存及交期追蹤、資產與儀器管理、文件作業及一般行政庶務等。 2.與公司 RD 中心助理採互相支援及職務代理方式,共同支援 RD 各單位需求,確保相關行政作業能持續運作。
【工作內容】 我們正在招募負責千葉工廠日常營運支援的總務人員。 本職務不僅包含一般行政總務工作,也會協助工廠安全確認、環境維護,以及台灣出差人員的相關支援。 如果您曾有警衛、保全、巡邏、設施管理等相關工作經驗,可充分運用過去的經驗,轉職至穩定的日勤總務工作。 【主要工作內容】 ●一般總務、行政庶務工作 ●辦公用品及消耗品管理、採購 ●工廠內巡視及環境、安全確認 ●工廠開門、關門及門窗上鎖確認 ●台灣出差人員來日時的相關支援 ●出差人員宿舍~工廠間接送(每月數次,非每天) ●工廠腹地除草及環境整理、美化 ●其他與工廠營運相關的總務支援工作 【開門・關門值班】 一般上班時間為 9:00~18:00。 為配合工廠開門及下班後門窗上鎖確認,總務人員採輪班方式負責: 早班:8:30開始,每月約7~10次 晚班:至18:30左右,每月約7~10次 ※由總務團隊共同分擔,並非由一人每天負責。 【應徵條件】 ※必要條件 ①日語能力JLPT N2以上,或具同等程度之日語溝通能力 ②已持有可在日本合法從事本職務的有效在留資格,可於近期到職 ③持有日本普通汽車駕照(AT限定可) ④可進行基本電腦操作(Excel、Word、E-mail等) ⑤可配合工廠開門/關門輪班及台灣出差人員接送 ⑥總務經驗不拘,未經驗者亦可應徵 特別歡迎具有以下經驗者: ・警衛、保全、巡邏相關工作經驗 ・大樓、工廠等設施管理經驗 ・門禁、安全管理相關經驗 ・總務、行政、庶務工作經驗 ・製造業或工廠工作經驗 我們特別重視責任感、安全意識、細心程度,以及主動發現並處理問題的能力。 【在留資格】 本職缺因業務需求,希望錄取者能夠儘快到職。 因此,應徵者須已持有可在日本合法從事本職務的有效在留資格。 目前不接受需等待新規工作簽證申請完成後才能入職者。 ※永住者、定住者、日本人配偶、永住者配偶等具就業資格者亦可應徵。 ※其他在留資格須確認是否可從事本職務。 【工作時間】 9:00~18:00 實際工作8小時/休息1小時 ※依開門、關門輪班安排,部分工作日需8:30開始工作或工作至18:30。 【休假】 完全週休二日制 年度休假約125天 日本國定假日 年末年始等公司規定休假 年次有薪休假 其他依公司行事曆及公司規定 【福利制度】 社會保險完備 厚生年金 健康保險 雇用保險 勞災保險 交通費依公司規定支付 住宅津貼每月10,000日圓 獎金一年2次 年度調薪制度 【工作地點】 千葉縣東金市
說明: 1.招募職務:定契醫事檢驗師 2.招募人數:八名 3.工作地點:林口院區檢驗醫學部 4.工作內容:臨床醫學檢驗,需輪班 5.學歷要求:大學(含)以上日間部畢業 6.科系限制:醫事技術相關學系畢業(科系不符者,請勿報名) 7.專業證照:具醫事檢驗師執照 8.任用資格:醫事檢驗師執照應自發照日期起, 每年至少應取得20點繼續教育有效積分。 9.其他技能:無 10.薪資福利:60,000元。 11.其 他: 無 12.報名期限:2026年12月13日截止 13.甄試日期:採隨到隨招 14.甄試項目:(其中一項不及格者不予錄用) (1)項目:筆試口試各50% (2)範圍:檢驗專業知識 15.招募聯絡人:檢驗醫學部戴小姐。電話:(03)3281200轉2553 16.院區地址:33305桃園市龜山區復興街五號 注意事項: 1.本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料, (https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/Recruit), 存檔前請務必再確認資料正確性,敬請於履歷查詢畫面確認已登錄完成。 並敬請於招募期限內自行列印下載書面履歷表及應徵人員個人資料蒐集 告知條款及同意書,靜候本院網路甄試公告應試者名單。 2.本院審查報名資格後,將於2026年10月1日至2026年12月18日 在本院網路公告甄試人員名單、甄試時間、甄試地點等資訊. 請密切關注甄試名單及注意事項。 3.審核未通過者,將不另行通知。 4.如有相關問題,請於上班時間電洽上述招募聯絡人。 長庚醫療財團法人 敬啟
說明: 1. 招募職務:專任研究助理(約聘) 2. 招募人數:2名 3. 工作地點:林口長庚醫院研究大樓三樓巨量資料及統計中心(桃園市龜山區文化一路15號) 4. 工作時間:周一至周五 08:30-17:30 5. 工作內容: (1) 大數據資料處理、統計分析、資料庫管理,需視情況配合公出至衛生福利部資料科學中心或分中心獨立作業區執行資料分析。 (2) 統計諮詢、資料庫諮詢。 (3) CGRD工作站相關業務。 (4) 協助資料庫計畫之資料申請(健保資料、CGRD)、計畫資料整理及統計分析、分析結果圖表整理、計畫執行所需之IRB申請及報告撰寫、研究計畫相關之行政庶務。 (5) 協助辦理教育訓練,配合其他主管交辦事項等。 6. 學歷要求:碩士。 7. 科系限制:公衛、流病、生統/應統/統計、醫管、其他醫藥衛生相關科系。 8. 職務技能:須具備使用統計軟體程式撰寫技能(例如:SAS、R、Python…等);具大數據資料分析或文字探勘經驗者,優先錄取。 9. 薪資待遇: (1) 由本中心維持計畫一年一聘。 (2) 月薪:依長庚醫院院內計畫敘薪標準辦理,碩士級第一年月薪為36,050元。到職滿三個月且表現良好者,每月另核發特殊津貼1,840元。如有相關工作經驗者,可於到職滿三個月後申請經驗薪(需經由人資部審核認定)。 (3) 免費交通車:汎航通運北庚線、桃園線、中壢線,往返各院區、長庚校區交通車皆可免費搭乘。 (4) 員工宿舍(房型包含:四人房/雙人房/單人房):房租(含水電)約1200元~4400元,步行至研究大樓路程約10分鐘。 (5) 享三節禮金、生日禮卷、員工旅遊、院內美食街及特約廠商優惠、員工本人醫療折扣。 10. 報名期限:即日起隨到隨審,符合資料者通知面試,額滿為止。 11. 意者請備妥下列資料電子檔E-mail至:ccling999@gmail.com;來信主旨請註明「應徵統計分析師-姓名」;敬請於信件內註明您方便面試時間、時段及最快可上班日期,謝謝。 備註:履歷審核未符合資格或後續面試未通過者,恕不另行通知。 (1) 學經歷相關證明(畢業證書)。 (2) 履歷表及自傳(請附個人最近三個月內照片)。 (3) 成績單(需包含生物統計或流行病學相關科目)。 (4) 曾經發表的學術論文或碩士論文。 12. 招募聯絡人:巨量資料及統計中心 陳小姐,電話:03-3281200轉7721、7726。 13. 若應徵者年齡30歲以下且戶籍設於桃園市,錄取後可自行申請桃園市政府「青年安薪就業讚方案」,符合資格者可獲補助。
1.規劃並執行人力資源相關績效指標的彙整與追蹤。 2.根據人資策略,規劃及執行激勵獎酬計畫及相關專案。 3.管理組織職位及執行評價相關作業。 4.彙整並分析內外部薪酬相關的資訊,以提供管理層支持及數據洞察。 5.各項激勵獎金制度之評估及規劃。
1.法金延滯、逾期及呆帳案件催收與相關法務作業。 2.電/訪催、還款協商談判、假扣押/假處分保全及強制執行程序。 3.催收相關各類書狀撰寫、開庭及配合法院辦理強制執行查封。 4.主管交辦事宜。
社區主任 (一) 研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 (二) 執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 (三) 執行社區管委會各項管理制度,以符合經營管理之需求。 (四) 社區管理費繳款單及財務報表製作 (五) 具有「事務管理人員證照」、電腦文書作業能力。
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.緊急(意外傷害)應變處理 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 5.需要處理評鑑資料 我們正在尋找有愛心、有 責任感的護理師加入我們的團隊! 在這裡,您不只是護理人員,更是長者 健康的守護者。我們提供: ✔保障年終1個月 ✔端午、中秋紅包 ✔穩定排班制度 ✔團隊氣氛融洽 ✔行政單位全力支援 如果您希望在溫暖穩定的環境中發揮專 業,我們誠摯邀請您加入!
※面試時請老師準備10-15分鐘課程進行試教※ 上課時間以平日/假日的0900~2100此區間為主。 1.設計所需課程並規劃教學活動,提昇學生學習興趣。 2.上課教材設計相關課程及開發課程,以及注意事項 3.觀察學生上課學習狀況,針對學生的問題給予解答。 4.配合補習班宣傳或招生各式活動。 5.上課點名並注意學生出席狀況。
1.與工作團隊及住民共同擬定復健計畫 2.協助病人保持居住環境清潔衛生、個人衛生及生活規律。 3.協助病人門診及準時服藥。 4.協助訓練病人溝通技巧及處理人際問題。 5.協助訓練病人日常生活之各項技能。 6.其他交辦事務,如:基本文書處理。 -依照勞基法休假及工時規定 -每季依照考績另有績效獎金.每年年終獎金 -中班及夜班津貼 -提供員工聚餐/員工旅遊 -若具有專業人員身分(社工/護理/職治)及工作經驗則依照專業人員條件核定薪資 -無經驗可,可由機構推薦參加『精神復健機構專任管理人員培訓』取得證照 歡迎 🔺願意執行助人工作 🔺具有彈性也有感受力 🔺可以使用電腦 🔺可以配合輪班 🔺願意暸解助人工作的甘苦的 朋友們加入我們 我們使用 高於督考評鑑要求的人力比 並且朝向『共學:學習工作、學習生活』的工作環境努力 提供超過20年資歷的 社工師、職能治療師、護理師、心理師等 醫療專業人員督導 且具有 烘培、語言、經濟、園藝、諮商等多元專業背景的專任管理員前輩 🔺資格條件(其中之一) 1.具有專業人員身份 2.具有專任管理員證照 3.高中職以上畢業,我們可以推薦您參加『精神復健機構專任管理人員培訓』取得證照 4.若具有專業人員身分及工作經驗則依照專業人員條件核定薪資 5.另有績效獎金及值班津貼
各類馬達啟動盤 同步馬達整流器 激磁盤、電力開關盤、自動控制盤設計 估價
1.水電維修。 2.儀錶信號查修。 3.控制迴路設計查修。
【徵才】培訓成為未來內部員工創業店長 你喜歡麵包、喜歡與人互動,也曾經想過: 「如果有一天,我可以擁有一家自己的麵包店,那該有多好?」 我們正在尋找對烘焙業有熱情、對經營管理有興趣的你! 我們不只是在找一位門市員工,而是希望培育願意長期發展的夥伴,從門市服務、商品銷售,到店務管理與營運,逐步累積實戰經驗,未來有機會成為烘焙創業店長,甚至擁有自己的事業。 【我們希望找到這樣的你】 ✓ 喜歡烘焙與麵包產業 ✓ 喜歡與人接觸,具服務熱忱 ✓ 願意學習,有責任感 ✓ 對「當店長、自己創業」有興趣 ✓ 不滿足於只做一份工作,希望累積一技之長 ✓ 願意接受完整的門市與經營管理訓練 【工作內容】 ・麵包、甜點及相關商品銷售與介紹 ・顧客服務、點餐及結帳作業 ・商品陳列、補貨與品質維護 ・門市環境整理與店務管理 ・協助每日營業作業及庫存管理 ・學習門市銷售、行銷與業績管理 ・學習人員排班、教育訓練及團隊管理 ・未來培訓加盟店營運及店長管理能力 【職涯發展】 實習店長 ↓ 店長培訓 ↓ 員工創業店長 我們希望提供的不只是一個工作機會,而是一條「從工作到經營、從員工到創業」的職涯發展道路。 如果你對烘焙產業有熱情, 也曾經夢想擁有一家屬於自己的麵包店, 歡迎加入我們,從今天開始,為自己的下一個人生階段累積實力!
1. 據需求計劃,執行採購作業,包含詢價、比價、議價及跟催。 2. 具溝通協調能力,確保訂單如期,可協調內部及供應商的需求。 3. 供應商與資料維護:管理採購文件,確保流程合規性與透明性。 4. 主管交辦事項。
1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛小型客車 2.協助乘客短途.長程上下車,或代為裝卸行李 3.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障修理.保養
【關於我們:傳承文化脈絡,賦予歷史建築新生命】 承熙建築師事務所專精於古蹟及歷史建築之調查、修復與再利用。我們堅持品質與專業,在業界深具口碑與信賴。 文化資產的保存是一項神聖且具使命感的工作,我們目前正徵求對建築修復有熱忱的設計人才加入,與專業團隊一起為文化傳承貢獻心力,讓珍貴的歷史建築重現風華! 【為何這個職缺值得您投遞?(優質環境與意義非凡的使命)】 💰 優渥起薪與獎金: 薪資保底 38,000 元以上(視資歷與績效向上彈性面議)。另享有年節獎金、年終獎金與員工禮品。 🚇 通勤極度便利: 辦公室位於台北市文山區興隆路一段,距離「捷運萬隆站」僅約 363 公尺,步行 2 分鐘即可抵達,讓您輕鬆上下班。 ⚖️ 彈性上班時間: 固定日班作息 (09:30~18:30),絕對落實週休二日,讓您在投入心力之餘,也能保有高品質的生活。 ✈️ 豐富的休閒福利: 公司提供國內外員工旅遊、部門聚餐、尾牙春酒與溫馨下午茶。另有進修補助與旅遊補助,支持員工持續成長。 【您的核心任務 (發揮專業,重塑歷史風貌)】 修復規劃與設計: 執行古蹟與歷史建築的修復及再利用規劃設計,延續建築的文化價值。 建築圖說與估算: 負責相關建築規劃設計與工程經費之估算作業。 專案監造與協調: 協助現場監造事宜,需具備基礎的管理協調能力(需管理 10 人以下團隊)。 【我們期待的您 (要求條件)】 學歷與經驗: 專科以上學歷,科系與工作經驗不拘,歡迎所有求職者投遞。 專業軟體能力: 需熟悉 AutoCAD、SketchUp、Photoshop 等繪圖排版軟體,以及 Project、Word、Excel、PowerPoint、Outlook 等專案與辦公室軟體。
協助Toyota 、Lexus營業所新車、 CPO中古車與服務廠車輛汽車美容施工與整備 .須具備能夠判定車輛漆面及車輛內裝有無受損的能力。 .需依照公司標準流程進行車輛清洗、內部吸塵、車身鈑件外觀細痕處理。 .須接受公司教育訓練。 .定期參與公司內部職能教育與技能檢定(職等升遷需求)。 . 為客戶提供適當的汽車漆面與內裝之清潔保養修復與安全性檢查,以及提供基本的車輛美容的保養資訊。 . 工作內容為-進口到港新車、國瑞生產新車、服務廠入廠顧客之車輛,內外裝整備及汽車美容及鍍膜。 . 本薪除外,公司有績效獎金加給項目。