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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/19
  • I3811 智慧醫療解決方案BD/presales
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.醫療照護方案規劃與市場開發 -結合大、人、物與公司核心產品,提供客戶醫療照護所需解決方案 -洞察市場變化與政策法規趨勢,引領客戶未來經營與服務方向,並回饋公司產品競爭優化之建議 -客戶經營除國內醫療照護體系、衛政單位外,亦可能擴及海外 2.協助業務團隊推動市場 -協助業務團隊達成公司賦予之各項指標,包含業績目標與市場拓展等 -協助業務團隊精進專業領域知識,共同成長並擴大其經營能量

  • 10/19
  • I3811 智慧醫療專案管理師(專案交付)
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.智慧醫療專案交付與進度管理 -配合專案時程,確保各項交付項目準時完成 2.使用者教育與操作訓練 -提供客戶系統操作教學與使用說明 3.技術支援與問題排除 -協助客戶端處理系統使用過程中遇到的技術問題 -與內部技術團隊合作,追蹤並解決系統異常或Bug

  • 10/19
  • E8322 專案經理 PJM (台北)
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 遠傳聚焦於「大人物」(大數據、人工智慧、物聯網),結合5G、雲端與資安,打造多元創新的產業轉型解決方案。我們正在尋找一位具有數位轉型與雲端資通訊服務相關產業經驗的專案經理,協助相關專案的推動與執行。 1. 專案履約規劃、執行與管理 2. 專案事項之內外部溝通協調 3. 專案文件製作及檔案管理

  • 10/19
  • C7331 網路門市訂單管理專員
  • 新北市板橋區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 網路門市訂單審核、外撥照會風險識別 2. 攜碼問題處理與優化 3. 全通路行網/固網服務啟用異動

  • 10/19
  • E8625 企業客戶電信業務(Regional MSO & OTT Sales)
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 開發暨維護有線電視、國際企業客戶需求,確保營收持續增長並創造更高業績。 2. 提供客戶專業的顧問式服務,協助挖掘痛點,導入提升營運效率及創新商轉之技術應用,包含電信服務、軟體與硬體整合、資通訊解決方案(ICT)、物聯網(IoT)、雲端(Cloud)、數據分析(Big Data)、使用者導向、使用情境、應用規劃等,執行整合概念之銷售模式,提供企業客戶完整的解決方案。 職務優勢: 1. 培養及建立各界人脈及產業解決方案規畫經驗 2. 保障底薪、高額業績獎金、交通及交際費補助、電話費補助、免費汽機車停車位 【了解遠傳企客服務】 https://enterprise.fetnet.net/content/ebu/tw/index/products-solutions.html 【加入遠傳 成就大人物】 https://youtu.be/vDRNDjmuJaM

  • 10/19
  • S0532 資訊安全副理/資深專員(資安管理)
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責資安與個資相關法規遵循事宜 2. 統籌協調跨部門資安管理事項、相關訓練與宣導 3. 負責相關管理制度之規劃、建立與持續改善 4. 支援內外部專案

  • 10/19
  • O5602 直營門市人員(台北市士林/北投/大同/淡水)
  • 台北市士林區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 門市緊急事件處理(本職務需配合區域輪調) *月薪33K起(底薪31000+區域津貼2000),業績獎金另計,歡迎對銷售有熱情,想挑戰高額獎金的你一起加入!

  • 10/19
  • C7416 模型建置與數據管理專員(客服中心)
  • 新北市板橋區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設計、開發和維護軟體應用程序 2, 與跨功能團隊合作,理解需求並提供技術解決方案 3, 撰寫和維護技術文檔 4, 話務預測模型建立 5. 解決技術問題並進行性能優化

  • 10/19
  • C7201 流程控管資深專員/副理
  • 新北市板橋區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助擔任公司層級流程與制度相關事項的窗口,回應並整理各單位對流程、制度或作業方式的問題 2. 協助維護與更新公司流程架構、制度文件與相關說明資料,確保內容清楚、版本一致、可持續使用 3. 因應組織調整、流程異動或管理需求,參與流程或制度調整相關作業,並協助落實執行 4. 參與流程優化、流程數位化或系統相關討論,協助將實際作業需求轉化為可執行的方向 5. 彙整流程治理相關資訊,製作制度說明文件或管理簡報,支援內部溝通與主管決策 6. 協助維護與更新公司職務授權項目,並協助子公司LOA建立與修版,以確保符合公司職務授權原則 7. 協助統籌公司內控制度之修訂,檢視並整合公司內控制度內容,以確保符合法規並完成制度修訂作業

  • 10/19
  • T8322 (約聘)工地主任(高雄)
  • 高雄市苓雅區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責工地現場溝通協調,監督施工廠商進度,品質,勞工安全與衛生等相關規定。 2. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 負責推動與執行、進度追蹤、管控及溝通協調。 4. 依據施工圖進行工程檢討、控管施工進度與品質

  • 10/19
  • I3501 資訊安全(資深)工程師
  • 新北市板橋區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作任務:透過資安技術面或管理面技能,規劃執行維護企業資訊科技環境之資訊安全計畫。 工作價值:在遠傳,資訊安全是技術發展重點之一,且遠傳作為電信骨幹產業,可充分應用與發展資安技術面與管理面技能,並具備大量資安分析資料,搭配遠傳大人物(大數據/物聯網/人工智慧)與5G策略方向,工作發展前瞻且多元。 工作內容: *技術面: 1. 收集公司資訊技術安全需求,負責規劃、擬定資訊安全系統及個人資料保護方案與計劃,以確保符合公司資訊安全管理目標。 2. 優化資訊安全作業平台以及評估導入新資安系統,滿足資安需求並強化資安維運效率 3. 規劃並開發Big Data/Machine Learning在資訊安全領域之應用,建立或發展Security Intelligence Mechanism;導入研發新資訊安全/測試技術及工具,提升資訊安全水準。 *管理面: 1. 執行ISO27001、資通安全管理法及個資保護等法規/體系認證相關工作。進行系統資訊安全評估、資安交辦事項,以達成公司資訊安全/品質目標。 2. 協助資訊安全查核及資安事件調查作業,溝通協調各單位,推動資訊安全相關政策及工作,以確保資訊安全政策有效執行。

  • 10/19
  • I3811 智慧醫療後端(資深)工程師
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1) 與前端工程師及系統分析師合作開發Cloud HIS系統 (2) 使用微服務架構開發保持系統彈性 (3) 開發高安全性及高可用性的API程式 (4) 後端資料庫設計及優化 (5) 後端開發管理

  • 10/19
  • E8351 企業服務支援部協理
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 帶領團隊完善售後服務範疇:全面優化北、中、南區售後服務流程,建構端到端(End-to-End)的標準售後生命週期管理 2. 翻轉服務思維以發掘售後新商機:引導維運團隊從被動維護轉為主動價值發掘,在售後服務過程中深度洞察客戶痛點,跨變協作業務與 Pre-sales 團隊,轉化為 ICT 與電信服務之二次銷售(Upselling / Cross-selling)商機線索。 3. 系統化與結構性追求客戶卓越(Customer Excellence):針對關鍵指標客戶建立常態性技術審查與服務改善控制,增強客戶滿意度,降低客戶流失。 4. 導入新科技以持續增進人員效率:積極評估並引進自動化診斷、智能生成式工單、預測性維護模型與流程自動化工具,精實組織人效,推動維運數位轉型。 5. 強化大型電信服務專案管理與交付:督導大型電信服務專案之現場建置品質與時程管控,順利達成專案交付與驗收。

  • 10/19
  • E8151 國際業務經理(管理職)
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責全球電信運營商與跨國企業客戶之開發與關係維繫;全力推動國際語音、本地數據專線、國際海纜頻寬等固網數據、跨國雲端聯網及 IoT 物聯網業務,以達成公司策略目標與營收績效。 2. 擔任對接國際電信運營商與系統整合商(SI)之核心窗口,策略性將遠傳智慧城市與智慧醫療解決方案推向全球市場。 3. 具備大型專案與策略客戶(Strategic Accounts)之整體規劃與執行能力,能依據全球電信市場動態進行深度分析,並制定客製化商務合作策略。 4. 橫向緊密協調內部產品單位、網路技術團隊、法務及財務團隊,落實跨境風險控管,確保國際專案皆能如期如質交付與執行。 5. 帶領並協助團隊成員進行高效同步協作,優化銷售漏斗與資源配置,共同推動並達成公司年度營收目標。 6. 定期向主管匯報專案進度、滾動式檢討業績表現與團隊績效,高效落實公司及主管交辦之各項戰略任務。

  • 10/19
  • T8324 (約聘)智慧城市物聯網專案管理師(台中)
  • 台中市西區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 智慧城市物聯網專案(如:AMI智慧電表通訊模組、充電樁、EMS、…等)風險評估、履約規劃、執行、與管控,以確保所承攬專案能如期、如質、如預算完成履約; 2. 熟悉物聯網技術應用、資通訊整合、及下包廠商管理; 3. 專案文件審核與彙整製作能力,並具備良好文字及口語溝通協調能力,能獨立與專案客利害關係人進行報告、溝通、協調; 4. 會理性、客觀分析專案管理工作,善於運用專案管理方法與工具執行專案管理工作及解決專案執行所面臨的問題; 5. 參與專案履約所需各項會議並定期向部門主管呈報專案進度,專案履約如有異常問題應立即呈報主責專案經理及部門主管。

  • 10/19
  • T8324 (約聘)專案行政人員
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責台電AMI專案維運開票及查修作業工作,並確保開票作業依台電規範如期如實完成自動讀表或派員查修抄表作業; 2. 通知及管控施工廠商查修及人工補值作業可依台電規範期限與時間完成; 3. 確保安裝通訊模組讀表成功率符合台電採購規範及開票自動抄表作業之要求; 4. 掌控施工廠商於台電各區處工班派工查修進度及異常狀況處理與呈報; 5. 台電與PMO要求各項專案文件準時編製、審查、簽核、與呈報; 6. 執行專案資訊系統(HES)並產生與彙整專案所需各項報表; 7. 定期回報台電與PMO所需呈報專案資料; 8. 其它主管或主責專案經理交辦專案執行工作。

  • 10/19
  • T8324 (約聘)專案分項經理(台北)
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責大型公共工程專案分項管理,需具備團隊領導與跨單位協調能力,能在多方協作及資源有限情境下推動專案進行 2. 角色重點在於整合資源、協調各方並確保專案順利推進,適合具責任感、溝通能力強且願意承擔專案成果之人員 3. 負責公共工程專案分項之整體規劃與運作管理 4. 帶領分項團隊,進行任務分工、進度追蹤與日常管理 5. 負責跨單位溝通協調(業主、施工廠商、內部團隊),確保專案順利推進 6. 掌握現場執行狀況,進行問題判斷與協調處理(以管理與整合為主) 7. 追蹤專案進度、品質與交付成

  • 10/19
  • E8351 專案資深工程師(台北)
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ICT Implement 1. 在施工前進行場域勘查,了解業主的連絡窗口、可施工的時段、驗收標準以及可能的需求,並確認現場環境及施工條件,做成場勘報告。 2. 代表公司依RFP向業主協調施工時間與所需要的環境要求及支援,並在事先發出施工通知,管控施工時程。 3. 監督下包廠商依客戶的合約規範以及公司的施工標準完成各項工項的施作。 4. 依專案工作計劃要求下包廠商依進度施作,定時回報當日完成進度以及差異發生的原因。 ICT Operation 1. 承接公司ICT 專案的保固維運, 並擔任維運主要負責人, 協助參與機關要求之月會 /季會 / 半年會要求, 及相關審查文件交付 2. 實施進度/完工報告撰寫,陪同業主進行驗收程序,取得驗收文件。 3. 具備內外部單位協調能力,控管外部供應商、原廠資源與內部技術團隊,有效管理潛在風險。 4. 良好專案應變執行力,確保各項專案皆能如期、如質、如預算交付。 5. 維護合約與SLA管理:嚴格監控維護服務層級協議(SLA),協助團隊完成年度工作項目交付及維持客戶滿意度 電信標準服務 : 須能獨立擔任電信服務導入的專案 PM直至專案順利結束 1. 建置前, 釐清確認客戶網路架構及服務需求 2. 建置中,確認移轉的服務及需求無誤 3. 建置後, 協助客戶監控服務狀態一切正常並進行驗收文件及相關作業至順利上線 4. 須配合 ICT 及 telecom SI 之屬性進行證照考照 : PMP / 勞安 / 品管 / 機電 …

  • 10/19
  • 【歡迎新鮮人投遞!】專案企劃人員(AI服務機器人)
  • 台北市內湖區
  • 北祥科技服務股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作職責】 確認專案需求,從事AI服務機器人開發之企劃、策略執行、營運及推廣等工作。 【工作內容】 此職務主要協助客戶,執行以下工作,涵蓋產業包含:零售服務業、製造業、金融保險業、政府單位等 1. 品牌活動發想及規劃 2. 行銷活動企劃能力及遊戲規劃 3. 社群小編文案及對話撰寫能力 4.AI服務機器人訓練(北祥service bot 服務 https://www.pershing.com.tw/it_consultant/service_bot_application/) 5. 延伸客戶需求,企劃發想並提案簡報 6. 內外溝通協調專案事項與處理交辦事項 7. 系統評估分析並制定規劃 【特質條件】 1.簡報表達能力佳,具獨立提案能力佳 2.對服務客戶產業具好奇心,願意學習產業知識 3.積極主動,有責任心,能獨立完成作業 4.具備觀察力及想像力 【加分條件】 1.具備社群及粉絲團或行銷經驗者為佳 2.具備美工設計能力者為佳 3.具備金融業及客服經驗者尤佳 【面試流程】 履歷初審→若通過者將邀請面試,不通過者恕不通知→個人資料填寫及上傳→HR及主管面試(視職務需求將有一至兩次之面試)→綜合評估,錄取者將以e-mail及電話通知

  • 10/19
  • 【歡迎新鮮人投遞!】AI 工程師 (AI Engineer / LLM Specialist)
  • 台北市內湖區
  • 北祥科技服務股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)11 ~ 30 人次主動應徵
  • 本職務將加入公司的 AI 技術開發團隊,參與 LLM 服務從模型選型、應用開發到部署的完整生命週期,協助客戶建構能真正產生價值、可維運的 AI 解決方案。 【工作職責】 1. AI 應用開發:設計與實現基於 LLM 的應用架構(如 RAG 檢索增強生成、AI Agent、多模態應用)。 2. 模型優化與實驗:研發機器學習(ML)與深度學習(DL)模型,進行模型微調(Fine-tuning)、Prompt Engineering 以及模型評估。 後端服務開發:使用 Python 開發高效能 API 服務,與前端或系統架構進行深度整合。 3. 系統部署與運維:利用 Docker 與 Linux 環境進行模型的容器化部署、資源管理與效能監控。 4. 數據架構維護:設計並優化 SQL 資料庫結構,處理大規模數據集的清洗、特徵工程與存取優化。 5. 技術研究:追蹤 AI 領域(特別是 GenAI/LLM)的最新論文與技術動態,並將其應用於實際業務場景。 【任職】 程式語言:精通 Python,熟悉異步程式設計(Asyncio)及常用框架(如 FastAPI, Flask, Pytest)。 - 熟練使用 Linux 作業系統(Shell Scripting, 系統效能診斷)。 - 具備 Docker 容器化經驗,能獨立編寫 Dockerfile 及優化映像檔大小。 - 數據管理:精通 SQL,具備資料庫優化(PostgreSQL, MySQL)與複雜查詢處理能力。 【加分條件】 具備大模型微調經驗(如 LoRA, QLoRA)或分散式訓練經驗。 有雲端平台(AWS, GCP, Azure)的 AI 服務使用與部署經驗。 熟悉 MLOps 工具(如 MLflow, DVC, Kubeflow)。 了解 CI/CD 流程(GitHub Actions, GitLab CI)。 曾參與過開源專案或在 AI 競賽(如 Kaggle)。 【加入團隊後的學習與支援】 - 可深入了解並操作各種開源 LLM、向量資料庫與 AI 工具鏈 - 累積跨產業 AI 落地專案經驗(製造、金融、零售、政府等) - 參與產品與 AI 服務的技術 roadmap 規劃,強化 AI 系統設計能力 【薪資與福利】 - 依學經歷與能力核薪,並依公司營運與個人表現,發放年終獎金與專案獎金 - 彈性上下班、學習資源補助、完善內部升遷輪調制度 - 年度健康檢查、員工旅遊團體保險、優質辦公環境