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具備嬰幼兒心肺復甦術跟哽塞急救常識，有專業救護證照佳。 對寶寶有愛心、耐心、細心、給予寶寶安全感，能溝通育兒方式並調整。 能獨立完成工作者。 工作內容： 照顧寶寶、餵奶、製作＆餵副食品、換尿布、寶寶清潔、水洗屁屁、作息與健康紀錄、建立寶寶作息、洗澡、寶寶環境清潔整理、洗奶瓶……等等。 加入貝比斯的優勢: 穩定案件來源 專業團隊支援 與月子中心合作服務機會 母嬰照護領域專業發展平台 彈性工作安排: 如果你希望從事一份充滿溫度與成就感的工作， 貝比斯歡迎你的加入。 一起用專業與細心，守護寶寶成長的每一天。

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兒童成長陪伴老師｜貝比斯母嬰專家 【陪伴孩子成長，是一份充滿溫度的工作】 每個孩子的成長，都需要被理解、被陪伴與被鼓勵。 貝比斯母嬰專家致力於提供專業的到府母嬰與兒童照護服務， 除了新生兒照護，我們也為家庭提供 兒童成長陪伴服務， 透過互動、遊戲與陪伴，讓孩子在熟悉且安心的環境中探索世界。 在這份工作中，你不只是陪伴孩子， 更是孩子成長過程中的 引導者與支持者。 如果你喜歡孩子、享受與孩子互動的過程， 歡迎加入貝比斯，一起陪伴更多孩子健康快樂地成長。 工作內容: 🧸 兒童陪伴與互動 陪伴孩子遊戲與日常活動 進行益智遊戲、閱讀或簡單互動活動 與孩子建立良好的陪伴關係 🧠 成長與發展引導 透過遊戲與互動協助孩子發展 鼓勵孩子探索與學習 協助孩子建立良好生活習慣 🌱 正向教養互動 有耐心與溫和方式與孩子互動 建立孩子安全感與情緒穩定 與家長保持良好溝通 🧹 基本環境整理 協助維持孩子遊戲區域整潔 整理孩子使用的玩具與物品 基本條件: 具備保母證照或嬰幼兒照護相關訓練 喜愛嬰兒照護工作 具責任感與耐心 身心健康，具良好服務態度 加入貝比斯的優勢: 穩定案件來源 專業團隊支援 與月子中心合作服務機會 母嬰照護領域專業發展平台 彈性工作安排 適合這份工作的你: 喜歡孩子，願意陪伴孩子成長 有耐心、親和力與責任感 喜歡與孩子互動與遊戲 幼保、幼教或護理相關背景尤佳（需俱備證照） 如果你喜歡孩子， 這會是一份充滿成就感與溫度的工作。 貝比斯歡迎你的加入，一起陪伴孩子探索世界、快樂成長。

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產後康復調理師 | 貝比斯全方位母嬰專家 貝比斯母嬰專家是一個專注於孕產婦與新生兒照護的專業團隊。 我們每天陪伴產婦度過產後最關鍵的恢復期， 因此我們深知 產後身體修復與專業照護的重要性。 貝比斯的核心理念是： 「讓每一位媽媽，在安全與專業的照護下，恢復身體、找回自信。」 🤰 產後身體評估: 了解產婦產後身體狀態 觀察體態與肌群狀況 提供產後恢復建議 💆 產後身體調理: 產後骨盆調理 腹部與核心肌群調理 身體循環與放鬆調理 🌿 產後恢復協助: 幫助改善產後常見不適 協助身體恢復與體態調整 提供基本產後保健建議 🤝 專業服務: 與產婦建立良好溝通 提供安心與專業的服務體驗 加入貝比斯的優勢: 穩定案件媒合 彈性工作安排 專業團隊支援 專業定期培訓+考照

感染管制護理師(須具備感染管制學會核發之感染管制師證照) 【工作內容】 🩺🦠 想在醫學中心發揮感染管制專業，和成大醫院團隊一起打造更具品質的安全醫療環境嗎？從感染監測、疫情應變到教育訓練與品質改善，每一項任務都是專業，期待你的加入！✨ 🌟 【徵才條件】 1. 具教育部認可之國內外大學學位 2. 具護理師證照 3. 具效期內之感染管制師證照 4. 熟悉電腦文書處理及Office應用軟體 5. 具責任心、正面態度、主動積極精神及學習意願 【薪資待遇】 1. 依本院院聘月薪護理人員薪級表支薪，第 1 級新台幣 43,158 元，第 15 級新台幣61,212元，新進人員自第 1 級起支薪 2. 試用期滿成績合格者，如具醫學中心或區域教學醫院之護理師年資，得依醫院層級規定採計年資提敘薪級 3. 年終獎金及特殊節日獎金依醫院相關規定發放 【報名方式】 一、請先完成線上報名，報名網址：https://web.hosp.ncku.edu.tw/TalentSignUp/index.asp，並於報名期限內將報名表及相關資料一併寄出，未寄出者視同報名未完成，不得參與面試 二、報名資料郵寄至本院門診大樓4樓人事室第1組劉小姐，地址：70403台南市北區勝利路138號，請於115/10/31（星期二）中午十二時前寄送達人事室為憑，逾時恕不受理 🚀 如果你喜歡團隊合作、重視醫療品質，也希望持續累積感染管制實務經驗，成大醫院期待與你一起把專業化為實際行動！

里美企業社自2015年成立以來，專注於提供韓國服飾專賣及全球商品代購服務，致力為消費者生活增添時尚與便利。我們的核心客群涵蓋時尚愛好者及追求便利生活的群體，並以創新的經營模式打造溫暖的購物體驗。 工作內容： 1. 策劃電商行銷活動，包括活動設計、執行及後續檢討，確保活動成效達成目標。 2. 規劃平台檔期專案，負責活動提案、執行監控與效益提升，以有效促進品牌曝光及銷售轉化。 3. 作為平台主窗口，負責內外部溝通協調，確保各環節順暢運行。 4. 整合行銷素材與資源，包含文案撰寫及視覺素材調度，提升品牌形象。 5. 分析市場趨勢及競品動態，據此優化行銷策略。 6. 運用數位工具進行數據分析，並生成報告以支持決策。 7. 規劃與監控專案預算，確保資源合理運用。 8. 網站內容及商品頁面優化，不斷提升用戶體驗。 期待你帶著創意與熱情加入里美企業社，我們致力於提供創造力展現的空間，與你一同攜手推動品牌價值與成長！ 歡迎加入並立即投遞履歷，共創里美的行銷傳奇！

於出菜協助菜餚擺盤。 協助打包外帶的食物，確認包裝完整與安全。 提供外送服務，確保準時準確的送達。 進行車輛的日常檢查與基本維護及清潔，確保送餐安全。 規劃配送路線，提高送餐效率並節省時間。

本職位是公司人才儲備池的一員，能夠透過輪調和多元的培訓計畫，培養營運管理、數據分析及人員管理能力，本職務培訓期間約6–8個月，通過儲備幹部評核後，薪資依個人工作表現調整為42,000-45,000，晉升為營業督導或區域管理職，負責多店營運管理。 主要工作內容- 1.門市營運管理 實際進行門市輪調，熟悉日常營運流程，包含商品陳列、庫存管理、營運執行與現場問題處理，確保營運標準落實。 2.營業數據分析與改善 協助彙整門市營收、來客數、客單價、等數據，追蹤達成狀況，提出營運改善建議並協助執行。 3.人員訓練與管理協助 協助門市排班、新人訓練及在職輔導，觀察人員表現，回饋營運現場及服務品質狀況。 4.營運稽核與制度落實。 依公司SOP進行門市稽核，包含服務流程、商品品質、衛生與安全管理，協助門市改善並追蹤成效。 5.總部與門市溝通協調 協助總部政策、促銷活動、新品等於門市執行，回饋門市實務問題，成為總部與門市間的溝通橋樑。 加分條件- 曾擔任門市幹部、店長或副店長。 有帶人、教育訓練等經驗。 具多店管理或展店支援經驗。 如果您符合以上條件並對本職位感興趣，請投遞您的履歷和求職信。

1.一般攝影、骨質密度檢查、電腦斷層攝影。 2.其他臨時交辦事項。 3.需輪值三班。

1.大學以上護理科系畢業。 2.專業能力進階N3以上。 3.具備安寧初進階(含實習)訓練者及汽車駕照。 4.具備安寧病房經驗至少2年者優先錄用。 5.具備病人自主權立法諮商資格者優先錄取。 6.精通台語。 7.薪資：面議(依職務及學經歷不同核定薪資)。 ※依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。 應徵本職務之電子郵件地址：811015@chimei.org.tw 【履歷請檢附相片、自傳及專業證書正反面影本】

需會美工設計軟體 會剪輯、拍攝佳 吧檯與房務為輔

*註需要會騎打擋的機車及手排車 *須先到南投打卡、載貨，就到大里上班，下班才回南投 享勞健保、三節獎金、年終、供午膳 薪優福利佳、公司自備車輛 詳細工作內容面試時詳談 1.運送收取貨品 2.整理出貨單與打單 3.巡貨、補貨 4.裝卸貨物，並妥善打包 5.蒐集市場資訊或顧客意見

貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們期望能重塑傳統機車行業的商業模式，追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象。「讓每位來到店裡的顧客都能帶著微笑離開」，是我們的初衷，也是貳輪嶼一直在努力的方向。隨著我們的服務越來越多元，我們的團隊也需要更多喜歡機車、對人熱情的夥伴加入。 在貳輪嶼，學習和成長是我們最樂見的。不管是線上課程還是實體進修，或是買書自學，只要對你有幫助、對工作有幫助，我們都會支持！ 期待你成為我們的夥伴，把這裡變成顧客們熟悉的溫暖據點，一起把貳輪嶼打造成大家喜愛的品牌。 【職位資訊】 職位名稱：門市銷售（兼職） 工作地點：貳輪嶼新竹店 薪資待遇：時薪200 + 銷售獎金 【主要職責】 1. 顧客接待與銷售服務 -接待進店客戶，了解需求，介紹適合車款 -引導客戶試乘 -協助機車報價與收購 -協助合約填寫及簽署 -協調保養服務，預約保養時間 2. 車輛清潔與展示維護 - 洗車、擦拭、基礎保養整理、維護展示車輛外觀 - 拍攝車輛照片、協助上架社群或平台 3. 線上與社群支援 -於官方 LINE/社群平台回應客戶問題、提供專業建議 -售後追蹤、關懷客戶、提高來店回訪率 4. 門市庶務 -門市清潔、陳列調整、支援活動與主管交辦事項 【適合對象】 -高中職以上學生或社會新鮮人 -喜歡與人互動，樂於介紹商品 -對機車有興趣或想學銷售、接待技巧 -主動積極、親切有禮、願意學習 -具備使用文書工具（如：Excel, Google Sheets）、社群媒體工具（如：FB、IG）能力 【發展與成長機會】 -專業技能培訓（銷售技巧、車輛知識） -表現佳可轉正職、挑戰高獎金 -根據個人興趣與專長，有機會轉移部門探索更多職業方向 -有機會晉升為門市銷售、儲備幹部 -學習顧客服務、線上經營、銷售策略 【應徵流程】 步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） 步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） 步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）

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