台大就業專區

協助顧客確認菜單內容，提供專業建議與解說，確保用餐需求被滿足 維持服務區域的整潔與秩序，遵循餐飲衛生與安全規範 熟悉點餐系統並負責準確收單與確認訂單細節 協助處理顧客問題，提供即時解決方案，提升顧客服務滿意度 與廚房內場緊密合作，確保餐點快速且準確地送達顧客桌上 熟悉店內產品內容，向顧客進行推薦，提升銷售業績 協助整理與補充外場物資，如餐具與調味品

外場送餐點餐 環境清潔整理

鎮塏工程行專注於建築工程現場，透過鷹架搭設與金屬結構作業，支援各類建築施工安全進行。加入團隊，將以扎實技術守護施工品質，參與城市建設逐步完成的重要過程。 1、依照工程圖紙、施工規範及現場需求，進行鷹架與金屬結構的組裝、安裝、拆卸及調整。 2、操作手動及電動工具，執行金屬材料的切割、焊接、成型、測量與定位，確保施工尺寸及結構穩定。 3、依建築法規、職業安全衛生規範及工程要求進行安全與品質檢查，維護工具設備並配合現場工程進度。 若你重視安全與品質，歡迎加入鎮塏工程行！

鎮塏工程行專注於建築工程現場，透過鷹架搭設與金屬結構作業，支援各類建築施工安全進行。 1.在建築工地，架設金屬或木製鷹架。 2.在高處，從事構建、保養及修理工作。 歡迎加入鎮塏工程行！

【工作內容】 - 積極參與顧客接待與服務，確保每位顧客的滿意度。 - 負責確保餐廳環境和品質的維護，為客人提供優質的用餐環境。 - 專業介紹餐點，同時善於銷售，提升餐廳業績 【上班時間/休假制度】 - 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 - 10:00~22:00(兩頭班、中間休2～3小時) 【薪資福利】 NT200~NT250 *視工作表現考核調整時薪 ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö 加入瓦城集團創造無限可能！ 歡迎加入官方LINE了解更多徵才資訊：@ttfbop

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在餐飲業，你可以選擇慢慢累積經驗， 也可以選擇一條更快成為管理者的路。 瓦城集團提供完整培訓制度， 4個月培養管理能力，通過考核即調薪至38K–40K，並銜接晉升機會。 不是只學服務流程， 而是從一開始，就培養你成為門市管理人才。 【薪資福利】 •起薪：36,000 元（無經驗可） •培訓通過：38,000～40,000 元 *另含門市變動獎金 •明確升遷制度（儲備幹部 → 副店 → 店主管） •穩定調薪機制 【工作內容】 •門市營運管理（人力安排、現場管理） •顧客服務與顧客滿意度提升 •餐點品質控管與食品安全執行 •人員培訓、帶人技巧與團隊建立 【培訓制度】 （完整培訓｜無經驗可｜快速上手） •4個月完整培訓計畫 •系統化課程（服務流程／營運管理／帶人技巧） •專人帶領，快速熟悉餐飲工作 •依背景安排培訓內容 【職涯發展】 •通過培訓後，銜接展店計畫 •快速晉升管理職 •全台門市發展機會 •長期培養為店主管／區域管理人才 【條件需求】 •對餐飲業／服務業有興趣 •想往管理職發展 •願意學習、具責任感與團隊合作精神 • 無經驗可，有服務業經驗佳 「這不只是第一份工作，而是你的第一個管理職起點。」 現在就加入我們吧！

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