台大就業專區

1.新技術開發專案評估、管理執行 2.設備、製程改善規劃與執行 3.協助生產單位提升專業技術並執行稽核 4.主管指派事項執行與主動提出討論

1.模具結構設計與開發 2.產品可製造性皮辜(DFM) 3.模具發包與進度追蹤 4.試模、檢討與修改 5.主管指派事項執行與主動提出討論

1.鏡片CNC加工 2.熟CAD.CAM 3.眼鏡產品打標(雷射雕刻) 4.2D、3D繪製與維護 5.眼鏡部件雷刻、鏡片加工檢治具開發 6.跨部門小組產品開發討論與異常協調 7.積極主動、思想正向 8.主管和上級指派事項執行與主動提出討論 擅長工具 CREO(PRO/E)、NX、AutoCad 2D

1. 噴槍操作、調漆、塗料配方調整、塗料生產用料比例。 2. 具備漆料組成、塗裝設備等知識。 3. 製程提案改善、產線品質異常排除、配合生管生產排程協調溝通。 4. 主管交辦事項

廠護(主要工作)： 1.職安法規之勞工健康服務及廠護應辦理事項 2.執行每年員工福利健康檢查 (健檢規劃辦理、檢查記錄分析、健康管理、異常追蹤) 3.規劃健康促進方案 (推動執行健康促進活動、衛教資訊、企業健康內訓等) 4.員工職業傷病及一般傷病防治、健康諮詢、急救及緊急處置 5.廠區急救箱清點和藥品補充購買 6.配合政府法令與公司政策執行醫護相關專案 7.執行勞工健康保護四大計畫 8.執勤位置: 大廳和醫護室 (需具備職護資格證照) 庶務類： 1.大廳電話接聽、訪客接待、郵件包裹收發 2.有需要時協助庶務、活動協助辦理相關工作 3.其他主管交辦事項

1.協助執行眼鏡類開模前DFM 2.進行協助眼鏡類曲面改善以及ODM設計 3.協助2D工程圖以及爆炸圖發行 4.跨部門小組討論產品開發 5.參與試模並執行改善對策 6.協助治檢具開發 7.主管交辦之任務

1.3D圖REVIEW 2.2D工程圖REVIEW 3.鏡片治/檢具開發 4.跨部門小組討論產品開發與異常協調 5.執行改善對策 6.打樣與成品品號 7.新產品良率分析與教育訓練 8.新產品/技術導入(NPI/NTI) 9.主管交辦之任務

【工作內容】 1. 業務受理與前置資料準備 2. 各項檢測申請流程管控及後續報告追蹤 3. 協助跨部門溝通協調，確保作業順利完成 4. 參與部門專案推動及其他行政事項 職缺條件： 1.具備細心、責任感、良好的工作態度、擅溝通協調 2.具有基本文書處理能力(word、excel等)

1.協助個案專案推案執行 2.協助現場相關人事管理等工作 3.試用期間6個月保障薪資40000元或45000元 4.月休8天

1.協助個案專案推案執行 2.協助現場相關人事管理等工作 3.試用期間6個月保障薪資40000元或45000元 4.月休8天

無論你是社會新鮮人，或想突破薪資與升遷限制的轉職者，信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度，陪你從零建立房產專業，挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求，提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係，提供成交後售後服務 二、【保障收入｜挑戰高薪｜考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者，直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核，通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放，業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬，考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 三、【安心入職｜帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期，符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓，百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制，可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天，春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天； 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動，具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展

1. 行銷作業(線上及線下活動)及社群經營。 2. 文字(官方Line帳號)及電話客服，協助用戶問題處理。 3. 其他支援事項。 【信義生態圈】 信義集團以「居住生活」為核心發展生態圈，包括信義居家 (居家服務平台)、社區幫 (社區E化管理APP)等領域。我們追求長期永續的企業經營，並持續獲得國際及國內大型 CSR 獎項肯定。歡迎您的加入! 認識社區幫可參考連結資訊：https://www.localbond.tw (另可下載社區幫APP了解內容)

如果你對活動企劃充滿熱忱，喜歡從需求出發，將想法逐步轉化為完整的企劃與活動成果，歡迎加入我們！ 你將參與上市公司重要會議及大型活動的規劃與執行，完整參與專案推動的各個階段，我們期待你具備企劃思考與專案執行能力，共同打造兼具品質、參與度的大型會議與活動。 1. 活動企劃與提案 負責公司重要會議及大型活動之企劃發想、內容規劃與提案，依據活動目的及參與對象，規劃合適的活動主題與執行方式。 2. 專案規劃與執行 負責活動時程、流程、預算及相關執行細節規劃，掌握專案進度，確保活動順利推進與落地。 3. 跨部門溝通與資源整合 與內部相關單位進行需求溝通及協作，並依專案需求與外部合作夥伴共同執行，整合資源、推進專案進度。 4. 活動現場執行與成效分析 負責活動前置準備、現場執行及活動成效分析與優化建議。

我們正在尋找一位具有自主動能與創新思考的夥伴，對自己的能力有信心，且充滿熱情，絕不輕易讓自己受限於常規的例行工作，主動尋求突破、渴望憑藉實力為組織帶來正面影響力。如果你也想挑戰更高、更廣的商業視野，這裡將提供你充分發揮與實踐的舞台。 【工作內容說明】 1.經營決策專案分析與建議 2.預算編製、績效追蹤與差異分析 3.跨部門專案管理與流程優化 4.財務管理報表分析及財務模型建議 5.其他主管交辦工作

1.具總務服務熱忱，能以營運需求為導向，快速應變並協助解決分店及集團各單位需求。 2.具良好溝通協調能力，能主動與廠商、跨部門及業務單位合作，具專案整合能力。 3.具店面裝修、展店、改裝、設施設備管理或工程專案管理等相關經驗。 4.具連鎖品牌展店、改裝或多據點管理經驗者尤佳。 5.熟悉室內裝修、消防、建築或職業安全等相關法規者尤佳。 6.具採購、招標、發包、履約管理或供應商管理經驗。 7.具工程成本控管、品質管理及風險管理能力。 8.具跨部門專案推動及流程改善能力，能協助建立制度與作業流程。

**通過2026年地政士普考者可優先面試。** ※信義代書儲備代書簡介： 　https://hr.sinyi.com.tw/company/EscrowSinyi/joinus/ ※工作內容 　1.簽立不動產買賣合約。 　2.提供地政法令、不動產稅務及節稅建議。 　3.貸款業務諮詢。 　4.承辦不動產移轉、登記等業務（需外出辦理相關登記作業。） ※職務條件 　1.大學畢業。 　2.無不動產仲介從業經驗。 　3.具地政士證書。 　　**通過2026年地政士普考者可優先面試。** 　4.具備機車與機車駕照。 ※儲備代書/地政士：12個月保障薪資 　1.儲備期(前6個月)：固定月薪3.5萬。 　2.晉升正式人員，加發獎勵金1.2萬。 ※工作地點：桃園市 桃園區、中壢區

1.總體經濟、政策變動分析 2.預售/新成屋市場調查研究 3.個案售價評估及產品定位 4.對建商業主進行提案簡報

無論你是社會新鮮人，或想突破薪資與升遷限制的轉職者，信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度，陪你從零建立房產專業，挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求，提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係，提供成交後售後服務 二、【保障收入｜挑戰高薪｜考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者，直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核，通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放，業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬，考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 三、【安心入職｜帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期，符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓，百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制，可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天，春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天； 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動，具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展

我們正在尋找具數位投放、媒體策略與整合思維的 Digital Planner。期待你能從行銷目標與受眾需求出發，整合媒體、素材、數據與內外部資源，讓數位行銷策略有效落地。 1. 數位行銷策略與媒體規劃 依品牌目標與受眾需求，規劃數位行銷策略、媒體組合、預算及溝通方向；掌握媒體與市場趨勢，追蹤成效並持續優化策略與資源配置。 2. 數位行銷專案管理 規劃及執行數位行銷專案，管理時程、預算、資源與品質，並整合內部團隊、代理商、媒體及合作夥伴，推動跨部門協作。 3. 數位廣告投放與優化 執行Google、Meta等廣告投放，包含受眾、素材、預算及成效管理；依數據進行測試優化，累積受眾與媒體洞察。 4. AI影音內容與創新應用 掌握生成式AI、影音及社群趨勢，運用AI工具進行內容發想、企劃與腳本規劃，結合品牌與熱門議題，探索創新數位溝通形式。

1.協助信義學堂、社區一家、地方創生、信義志工及企業倫理等專案之內外部溝通與推廣。 2.訪談、彙整及轉譯各項專案成果，依不同對象製作文字及影音素材，提升內容傳達效益。 3.參與國內外倡議及評鑑評比，如天下、遠見等，協助資料蒐整、撰寫、申報及成果推廣。 4.依辦公室年度任務，支援企業倫理、永續發展等專案。 5.其他主管交辦事項。