台大就業專區

1.技術研發與樣衣製作：根據客戶設計圖，分析布料特性，製作出符合標準的試作樣衣 2.生產優化與測試：進行縮率、牢度等相關測試，評估並定出大貨（量產）最佳生產流程，確保良率 3.特殊工藝研發與SOP制定：研發無縫貼合、雷射切割、電繡等特殊工藝，編排製作流程並建立標準作業程序（SOP） 4.廠區技術支援：協助生產線解決技術性問題，排除製作生產瓶頸工段 5.主管交辦事項：其他與產品開發、品管相關之跨部門協助工作。 *歡迎喜歡服裝手作、技術研究、工藝設計的您加入~~~~

一、原物料、工程、設備、資訊、庶務與廢棄物清運之詢比議價、成本分析、商務談判及合約簽訂。 二、潛在廠商開發 、定期績效評鑑與實地訪廠，並監督品質異常之溝通改善。 三、採購報表統計分析與系統資料維護。 四、協助跨部門專案級主管交辦事項。

1. 病歷檔案管理，包括：病歷調閱、傳送、歸檔、完整性審查及報告黏貼。 2. 許鑑資料準備、統計報表製作，協助電子病歷作業相關業務推動。 3. 病歷查卷業務，包括：病歷複製業務及保險公司來函查卷。 4. 病歷掃描作業。 5. 主管交辦事項及交辦事項追蹤。 ※班別：須配合輪班每月10天白班、5天小夜、5天大夜

1. 案件評估:採購案件需求對焦、規格確認、效益分析，需跨單位溝通協調。 2. 能源管理:碳排與電力/瓦斯用量數據彙整。 3. 文件處理:廠房、設備圖與驗收資料檔案建置彙整等。 4. 主管交辦事項。 ※無經驗可，歡迎剛畢業來學習唷!

1. 成衣廠品管、品檢、MQP及化驗室相關事項規劃及執行督導 2. 達成公司/品牌客戶各項品質指標 3. 製造現場品質系統管理與改善 4. 部門間與跨廠區之品質溝通協調

1. 專案相關程式開發與維護 2. 使用具備html、Asp.net MVC、MVVM、C#等應用技術 3. 有資料庫操作經驗並有規劃與建置概念 4. 有RPA開發經驗佳 5. 具備API開發與串接經驗佳

1. 生產管理系統維護、產品結構管理(配方建檔)，確保製程製造配方、成本計算(月結)之正確 2. 應用系統維護 3. OA系統與設備管理 4. MIS 相關業務 5. 主管交辦業務

1. 資訊基礎設備與資訊安全管理 2. 系統管理與資料庫維護 3. 應用系統導入與技術支援 4. MES 系統管理與跨部門協作 5. 監督、管理及培育部內人員日常工作。

我們誠摯邀請在快速變化的製造環境中工作，並且具備強大的人事與行政管理技能的你加入我們，成為推動工廠高效運作的重要角色。 工作內容： 1. 負責廠區人資、行政、社會責任及教育訓練等整體規劃與管理。 2. 主導人力編制、預算與招募，並規劃執行薪酬與福利政策。 3. 處理對外關係、客戶驗廠與員工關係議題，並執行部門內外協調。 4. 管理總務、採購與供應商，並負責外籍人員出勤、薪資與證照辦理。 5. 推動績效管理制度，並建立與落實廠內人才培育機制。

**工作內容： 1.調理組：食材清洗、分切、拌餡、秤料，或蒸煮炒炸烤(機台操作&人工)。 2.加工組：產品包裝(流水線)、品質檢查、投料&補料、理貨&出貨。 3.完成主管交辦事項、環境清潔。 4.填寫生產報表，確認是否符合產量需求 ***工作內容單純簡單好上手*** ***完整保母制度新人不害怕*** ***排表彈性兼顧生活不擔心*** **工作要求： 耐高/低溫(另有工作站津貼) 供膳體檢 工作現場禁止化妝、種植睫毛、噴香水、指甲彩繪、配戴飾品等等 **其他要求: 主動積極，具責任感 耐心、細心及團體合作

1. 勞工健康保護四大計畫追踨執行暨相關辦法修訂。 2. 規劃員工健檢、健康教育與勞工健康活動。 3. 員工定期健檢分析、異常與追蹤，報告整理。 4. 臨場服務（急救、職傷初步處置）與轉介 。 5. 特殊個案管理與復工評估，追蹤慢性病與職業病風險。 6. 工作環境健康風險辨識與改善建議。 7. 配合政策推動健康管理與促進之相關業務。 8. 其他相關交辦工作。

2027 產能先鋒計畫｜鮮食技術員（招募目標：100位/請提前投遞履歷預約） 搶先卡位，共創未來 統一超食代因應全面產能升級，提前啟動 2027 年核心技術人才戰略布局。我們提供標準化、自動化的友善工作環境，不論您是尋求穩定轉職，或是渴望建立食品專業技能，這裡都是您最好的職涯新起點！ 核心職缺單元（依意願與專長適才適所） 1. 調理技術組：食材風味的幕後推手 關鍵任務：原料前處理（食材清洗、精準分切）、核心拌餡、嚴格秤料把關。 專業工藝：操作現代化設備進行熟化作業（涵蓋蒸、煮、炒、炸、烤等多元工法）。 適合夥伴：對烹調製程有興趣、重視數字精準度（秤料）、想學習大型中央廚房核心技術者。 2. 包裝加工組：高品質產品的最後一哩路 關鍵任務：鮮食產品的高效組裝、美觀線條配置、成品自動化與半自動化包裝。 品質把關：落實線上自主檢查，確保每份餐點完美送達消費者手中。 適合夥伴：思緒清晰、手腳俐落、喜歡專注且規律作業流程者。 本計畫四大優勢 1.適才適所，自由選擇：製程分工詳細且獨立，我們充分尊重您的意願與興趣，安排最適任的單位。 2.完善培訓，無痛轉職：提供完整的 SOP（標準作業程序）教學與食品安全衛生培訓，無經驗者亦能快速上手。 3.跨國友善環境：我們重視團隊多元化，廠區內提供多語系溝通支援，打造共融的工作氛圍。 4.績效導向，晉升透明（人才培育機制）： 新人起步：從基礎技術工法紮實練起，熟悉中央廚房自動化產線運作。 菁英蛻變：凡評核表現、能力突出者，將直接列入公司「關鍵人才培育計畫」。 職涯發展：由資深主管親自帶訓，優先提拔為產線班組長、或儲備幹部！ 招募時程與報名資訊 履歷審查與邀約面試期間：2027 年 1 月 11 日 至 2027 年 1 月 22 日 此期間將由 HR 與專人進行初步篩選、電話訪談並發送面試邀請函。 現場統一面試日期：2027 年 2 月 15 日 (一) 報名方式：本計畫採預約制，名額有限，請儘早填寫報名表單或投遞履歷，以利在 1 月 11 日起的邀約期內優先安排您的面試場次。

●我們的使命是用 AI 重新定義人們的日常生活。 我們不只在開發產品，更在創造前所未有的智慧生活體驗。如果你對 AI 懷抱熱情，並渴望親手用技術和謀略創造真實的影響力，我們正在尋找的就是你！● 【工作內容】 1.開發國內外 EMS / ODM / OEM 客戶 2.建立高頻高速市場的合作機會 3.持續追蹤正開發中的客戶，維護並經營良好的客戶關係 4.開發智慧感測、智慧座艙、工業感測等應用市場 5.蒐集 VOC 並回饋產品開發團隊 【必要條件】 * 需外出開發客戶（陌生開發＋電訪+實際接觸） * 擅長且喜歡與人溝通 * 態度積極、具備良好的應對能力

1.統籌集團及海外子公司財務、會計、資金、稅務及相關制度之規劃與管理 2.主導年度預算、經營績效、製造成本及獲利分析，針對異常提出改善方案及管理建議 3.負責集團資金規劃、現金流管理及跨國交易／三角貿易之財務運作與風險控管 4.參與海外生產基地設立、重大投資及資本支出之財務評估與效益分析 5.提供管理階層財務及經營分析資訊，協助營運與重大決策 6.協同管理國際船務、進出口及物流相關作業，進行成本控管與效益分析 7.負責財務團隊管理、人才培育及績效管理 8.其他經營管理階層交辦之專案

固定週休二日（星期日、星期一) 固定一段班(下午3:00-6: 00） 工作性質依照站式分站制 3小時.固定薪資700 考核期為實際工作日30天 考核通過後固定薪資750 另有月全勤獎金1500 訓練場所在高雄，但依實務需求， 有可能暫時分配到非應徵店家作訓練 應徵人員為約聘制 公司附帶意外險及團保 外送人員需自備機車、外送架、、無線耳機、手機支架

1.規劃及執行工廠固定污染源(空污)防制及檢點。 2.放流水污染防治。 3.廢棄物清運協調處理。 4.每季廢棄物會磅作業。 5.規劃工廠固定污染源(空污)排放管道檢測及設備維護保養。 6.規劃及協助執行廢水處理專責人員代理及協助廢水廠設備維護保養及檢點。 7.規劃辦理固定污染源操作許可、水污染防治許可、廢棄物清理計畫書之許可證(展延及變更) 。 8.參與環境部或地方環保局定期或不定期法令宣導及教育訓練。 9.執行每月廢棄物貯存量、清除聯單、產出量之申報及統計。 10.執行每季空污費、每半年水污染防治費申報及報核。 11.其他配合公司環保政策或廠主管交辦環保相關事項

1.配合總管理處指導，負責維護廠區職安衛管理系統(ISO 45001) 2.遵循各項職安衛規範，落實廠區職安衛管理計畫之宣導與執行 3.負責廠區各項職安衛資料彙整、統計及申報等作業 4.巡檢廠區內外部環境，落實自主管理與危害預防措施 5.提供各單位工作安全規劃/執行/管理等諮詢建議 6.遵循相關法令規範，規劃並實施人員職安衛教育訓練活動 7.其他主管交辦事項或專案執行

【工作內容】：線槽、配管、定盤、結線、拉線 （需帶領學徒） 【上班時間】：早上8:00–5:00‼️ 視情況加班‼️ 【加班】：依照勞基法 【休假規範】：週休二日 ⚠️ 假日可彈性出工⚠️ 【休息時間】：中午休息 【薪資】：領班師傅 日薪：2500以上 一天 100 一天100工會保險 餐費補助 依出勤狀況及能力表現調薪。 【福利制度】： ✅ 工會保 ✅ 團保 ✅ 不定時聚餐 ✅每日 100餐費 【聯絡方式】：0918264192 李先生 【LINE】：0531ssd 若電話沒接 請私訊

1.處理單據.接單及帳務處理 2.協助業務人員處理訂單相關問題 3.訂單的處理與追蹤

1.營運資料統整分類並維護，報表製作彙整。 2.POS設定及內聯單發佈。 3.門市行政事務作業處理(各類款項請款分帳作業)。 4.廠商合約用印。 5.門市營運問題排解。 6.安排每週/隔週例會。 7.展店及閉店各項資訊及設備作業。 8.門市營運現場及招募協助。 9.其他行政作業處理及主管交辦事宜。