台大就業專區

1. 運動彩券、台灣彩券、刮刮樂等商品銷售 2. 提供顧客專業諮詢，親切服務，協助客戶順利投注 3. 負責商品陳列、廣宣物製作與佈置、環境清潔維護、簡易帳務、庫存管理 4. 接觸商業銷售技巧、客戶關係維持、提高客單價、來客數與顧客回流率 5.需有算術概念，邏輯能力佳之夥伴

1.根據一般理財客戶需求及風險接受狀況，建議及銷售既有金融理財各項商品，以達成個人業務目標。 2.隨時掌握股市與經濟資訊脈動，定期檢視客戶資產組合，適時推薦最適合之金融商品與服務，並適時處理業務轉介，以深耕客戶關係並達成業務目標 3.執行各項理財專案或行銷活動，以達成銷售預定目標

1、登打銷貨單(鼎新ERP系統) 2、現場進出貨核對 3、整理庫存及盤點 4、協助處理客戶訂單及報價事宜

🔧【機械維修人員｜月薪35,000元起｜週休二日｜技術能力佳薪資可談】🔧 ✨ 機械維修 × 免費供餐 × 三節獎金 × 年終獎金 ✨ 🌟【你會愛上的理由】 👉 月薪35,000元起，依維修經驗及技術能力調整。 👉 週休二日，工作與生活都能兼顧。 👉 技術能力越成熟，薪資另有調整空間。 👉 上班日免費供餐，減少每天用餐開銷。 👉 三節獎金、年終獎金，工作穩定也有實質回饋。 👉 另有國內旅遊，福利制度完整。 🛠【工作內容】 ✔️ 負責機械設備日常維修及保養。 ✔️ 機台異常檢查、故障判斷及問題排除。 ✔️ 協助設備零件更換、調整及基本維護。 ✔️ 確認機台運轉狀況，維持設備正常運作。 ✔️ 維護工作區域及工具設備整潔。 ✔️ 完成主管交辦事項。 📌【職務需求】 ☑️ 具機械維修、設備保養或相關工作經驗者佳。 ☑️ 對機械設備具基本概念及維修能力。 ☑️ 具機台故障判斷及問題排除能力者佳。 ☑️ 做事認真、有責任感，能配合現場工作安排。 💰【薪資待遇】 👉 月薪35,000元起。 👉 依個人工作經驗、技術能力及面談結果核薪。 👉 技術能力佳、工作表現穩定者，薪資另有調整空間。 📅【休假制度】👉 週休二日。 🎁【福利制度】 ✨ 勞保。 ✨ 健保。 ✨ 就業保險。 ✨ 職災保險。 ✨ 勞工退休金提撥。 ✨ 加班費依法計算。 ✨ 特別休假依規定辦理。 ✨ 三節獎金。 ✨ 年終獎金。 ✨ 上班日免費供餐。 ✨ 國內旅遊。 📍【工作地點】👉 彰化縣鹿港鎮濱海路598號。 📞【應徵方式】 📌 聯絡人：林小姐 📌 公司電話：04-772-0511 📌 手機：0916-272-428 👉 有興趣歡迎直接來電洽詢工作內容及預約面試時間。 🔥 有機械維修經驗，想找一份薪資穩定、週休二日、福利也實在的工作嗎？歡迎直接聯絡林小姐！技術能力越好，越有機會爭取更好的薪資待遇，期待你的加入！

品管、包裝助手 1.品管，貨品裝箱，封箱、打捆包帶。 2.庫存整理、分類、裝箱。 3.支援生產線包裝作業、協助上貨櫃。 ※有時要長時間站立、久坐，偶會搬重物(約20kg)，工作環境夏天較熱，請自行斟酌是否能勝任。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

麵包蛋糕製作、裝飾、包裝

🔥【售後服務技術工程師｜月薪30,000～50,000起｜無經驗可｜完整培訓｜升遷制度清楚】🔥 ✨想學一技之長＋做出專業？這份是從0培養的技術職，肯學就有人帶✨ 你是不是想走技術路，但又怕「沒經驗會被打槍」?放心，這份工作就是為了願意學、願意做的人準備的。 我們會從基礎開始教，讓你真的學得會、做得起來，慢慢變成客戶信任的技術工程師。 🛠 工作內容： 🔹 配合業務與客戶需求，進行設備安裝與系統問題處理 🔹 回覆客戶技術問題，提供產品使用與應用諮詢 🔹 到客戶現場檢查、維護保養、故障排除（依客戶時間安排） 🔹 協助客戶教育訓練：教會正確使用方式與保養觀念 🔹 協助業務處理產品應用問題，提供技術支援 🔹 客戶服務卡建檔與管理，維持服務品質 💰 薪資待遇： 🔸 月薪 30,000～50,000 元起（依能力與表現調薪） ✨你越熟、越能獨立處理，薪資成長就越有感✨ 🎓 培訓與發展： 🔹 從零開始完整培訓：有人帶、不放生 🔹 技術＋服務雙軌成長：不只會修，也會溝通與解決問題 🔹 升遷制度清楚：做得好就有舞台、職等往上走 ✅ 我們想找的你： 🔹 對技術工作有興趣，願意學、願意做 🔹 有服務精神，願意跟客戶好好溝通 🔹 不怕出門到現場處理事情，能配合客戶時間安排 🔹 無經驗沒關係，重點是你肯學、肯成長 👉 想讓自己多一張「技術王牌」？這份工作很適合你！🔥 現在就投遞履歷表，加入我們的團隊！🔥

晨間配送羊奶工作,只需送貨跟月初收錢,工作時間彈性可自行調配6:30之前完成皆可。

⭕【兼職時薪】 起薪為$225元，符合全勤條件者時薪再加$10元，考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

依據您過往工作經歷及專業能力評估，進行整體規劃後，分配至下列其中一個職務。 一. 材料研究專員 1.活性成分萃取與純化技術開發 。 2.生物材料與高分子材料研究 。 3.材料改質與製程技術開發 。 4.材料特性與性能分析（物化／穩定性等） 。 5.技術文件撰寫與實驗紀錄管理 。 6.搜尋暨研讀文獻、彙整資料及簡報 7.研發用試劑、儀器設備維護管理。 8.主管交辦事項。 二.配方設計專員 1.產品配方設計與開發 2.產品打樣與試製執行 3.原料評估、篩選與應用測試 4.配方優化與製程調整 5.配方相關技術文件建立 6.技術文件撰寫與實驗紀錄管理 。 7.搜尋暨研讀文獻、彙整資料及簡報 8.研發用試劑、儀器設備維護管理。 9.主管交辦事項。 三.產品開發專員 1.產品配方設計與開發 2.產品打樣與試製執行 3.包材／容器相容性與穩定性測試 4.產品規格與技術資料建立（如產品資訊檔） 5.技術文件撰寫與文件管理 6.協助產品量產導入與問題排除 7.與行銷部門對接，協助產品定位、溝通產品特性與支援相關行銷需求 8.搜尋暨研讀文獻、彙整資料及簡報 9.主管交辦事項。

1. 客戶開發與關係維護 2. 負責銷售空調等產品空調系統設計規劃與提案 3. 營業活動推廣 規劃與執行 4. 其他主管交辦事項

1.使用IronCad工具開發。 2. 製作機械的裝置、工具及控制器之詳細設計圖及說明。 3. 檢閱及分析規格、草圖、藍圖、想法和相關數據，以評估組件設計的影響因素及所須遵照的程序和指示。 4. 提供零件或機器設計所需的數學運算程式。 5. 修改設計以改良操作缺點或生產問題。 6. 設計按比例縮小或實物大小的物件藍圖。 7. 繪製系統圖、組立圖、裝配圖、順序圖，以描述組件、裝配、系統和機器的功能關係。

基本工作內容： 1.測量並記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏）等 2.術後衛教及諮詢跟診。 3.熟點滴與抽血 4.櫃台掛號與接待 6.主管交辦事項與基本庶務、盤點 7.需有護理士或護理師資格【必備】

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

有得是個溫暖的大家庭，福利制度完整，歡迎有教學熱誠的老師加入有得。 ㄧ、 缺額：國中部理化科教師1名 【本次甄選採一次公告分次招考，如缺額補滿於網站公告且不再進行下階段招考】 第1次招考：具有各該教育階段、科（類）合格教師證書者。(中等學校合格教師證書) 第2次招考：無前款人員報名或前款人員經甄選未通過者，得為具有修畢師資職前教育課程，取得修畢證明書者。 第3次招考：無前款人員報名或前款人員經甄選未通過者，得為具有大學或研究所畢業者。 二、 資格：無違反教師法第 14 條、第 15 條、第 19 條或教育人員任用條例第 31 條各款及第 33 條之情事者；大學、研究所本科系或相關科系所畢業，有任教國中理化相關經驗1年以上者。 三、 教甄日期：約115/05 (收件後書面資料審核通過者將以E-mail方式回信或電話聯繫細節事宜) 四、 敘薪標準：依照公立學校標準敘薪。 五、 應徵方式及通知： 1.意者請參考簡章，將相關履歷資料證件 E-mail：fancley@yoder.tyc.edu.tw 人事 楊小姐 2.所有之履歷文件合者本校將隨時以電話或E-mai通知考試面試日期，並保護及保密所有應徵人員之資料。

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我們正在尋找具備 Unreal Engine 5 開發經驗的前端工程師。參與遊戲功能開發與日常維護，並負責遊戲內小遊戲系統的設計與製作。 如果你熟悉 UE5、重視遊戲體驗，也樂於與團隊共同解決技術問題，歡迎加入我們！ 1.使用 Unreal Engine 5 進行遊戲功能開發、優化與維護。 2.規劃、設計及製作遊戲內小遊戲系統。 3.開發遊戲介面、操作流程、互動效果與相關前端功能。 4.串接遊戲資料、系統模組及後端 API。 5.與企劃、美術協作，完成遊戲功能。 6.進行問題排查、除錯、效能分析。 7.維護程式碼品質及相關技術文件。

1.負責機器拆解 2.各式機器清洗，包含：冷氣、洗衣機、水管、水塔、抽油煙機 3.無經驗可，公司輔導培訓 4.需自備汽車 5.年終平均6~10萬