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【Kenangan Coffee】凱娜克咖啡｜門市夥伴招募中 凱娜克咖啡是全球成長最快的咖啡連鎖品牌之一，佈局新加坡、印尼、馬來西亞、澳洲、菲律賓、印度等市場。我們嚴選原產地咖啡豆，落實 100％ 透明溯源（Farm to Cup），確保每一杯咖啡都能安心、穩定且一致。 我們以大數據與 App 科技優化消費流程，打破精品咖啡的高價門檻，讓好咖啡成為日常隨手可得的美好回憶。誠摯邀請想挑戰自我、與國際品牌一同成長的你加入！ 【工作內容】 ★ 門市營運｜每個工作站都會學 門市採工作站輪調，從櫃檯點餐、備料、各式冷熱飲品調製、結帳收銀，到庫存盤點及餐點外送，每位夥伴都會一步一步完整學習。別擔心沒有經驗，我們有清楚的流程與完整教學，只要願意學、願意練習，一定可以上手！ ★ 顧客服務｜每個人都會站到第一線 因為採工作站輪調，每位夥伴都會有直接面對顧客的時候。從接待引導、產品介紹到推薦，都是工作的一部分。我們不要求你一定很外向，但希望你親切、有禮貌，願意與人互動，讓每位客人都感受到舒服、有溫度的服務。 ★ 團隊合作｜重視「一起」這件事 門市不是靠一個人完成的工作。比起個人表現，我們更在意團隊合作，希望大家願意互相幫忙、主動補位，一起把事情做好。忙的時候一起忙、遇到問題一起解決，也希望大家可以在好的團隊氣氛裡認真工作、開心工作。 ★ 環境維護｜好品質從細節開始 負責設備清洗與基本保養，維持吧台、工作區及門市周遭環境整潔，一起維持舒服、有效率的工作環境。 ★ 門市店務｜一起讓營運更順暢 協助新進夥伴熟悉工作流程，並配合門市及總部各項政策、活動與日常店務執行。 【我們期待這樣的你】 ★ 重視團隊合作，願意互相支援、主動補位。 ★ 親切、有禮貌、願意與人互動，不排斥第一線服務。 ★ 願意學習、有責任感，能配合各工作站輪調、教育訓練及門市營業時間排班。

1. 熟悉了解環安衛的法規及其他規範，執行、推動及督導環境安全衛生管理事項及系統相關業務 2. 環安衛工作執行與溝通協調，包括工作現場督導與稽核、事故檢討、定期檢查、確保環安衛組織運作效率等 3. 作業環境監測執行與改善以及政府和外部機關環安衛溝通應對及缺失改善 4. 廢水廢棄物等事項規劃與執行 5. 執行環境安全衛生事項督導/稽核 6. 規畫、督導、實施安全衛生、消防、環保等相關教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫執行辦理及成效修正 7. 廠內環境安全衛生管理、監督及檢討改善問題 8. 事業廢棄物清運與申報管理事項 9. 緊急防災應變計畫及救援體系計畫擬定、規劃、執行、督導 10. 各項化學品管理規劃，執行與申報 11. 全廠區環境與安全衛生管理系統規劃、執行、管理與監控以符合當地主管機關要求 12. ISO 14001/45001/14064/50001系統規劃與執行，外部稽核應對 13.各廠區節能減碳及客戶稽核有關問題督導改善 14.ESG管理規劃執行 15. 其他法令規章要求申報處理及主管交辦事項

【關於昊霖】 結合醫療與健康運動的創新服務模式，成為健康產業的領導者。 與專業團隊合作，實現您的職涯理想與價值。 擁有明確的職涯成長路徑與挑戰性的業務環境。 我們期待有熱忱、有行動力的你加入團隊，與我們一起拓展健康服務的價值，創造個人與團隊的雙贏！ ✨加入昊霖，讓每一次專業的介紹與用心的服務，都成為健康改變的起點！ 📍 機構官網： www.izo.com.tw 【工作內容】 ⭐ 健康諮詢： 介紹診所預防醫學與健康管理服務，協助了解服務內容。 ⭐ 業務銷售： 依客戶需求進行服務介紹、方案說明及後續業務追蹤 ⭐ 客戶維護： 負責既有客戶關懷、定期回訪與服務滿意度追蹤。 ⭐ 異業結盟： 開發健身房、運動中心等健康產業通路，建立合作關係 ⭐ 企業推廣： 規劃與洽談企業員工健檢、職場健康促進等合作專案 ⭐ 業務拜訪： 執行客戶拜訪、電話聯繫、商務提案與結案跟進。 ⭐ 配合主管交辦事項及相關業務行政作業。 【我們希望你具備】 ♦️ 具備良好的溝通表達能力、服務熱忱與親和力。 ♦️ 樂於與人互動，工作態度主動、正向且充滿活力。 ♦️ 對健康管理、預防醫學及健康產業有興趣。 ♦️ 具備責任感、抗壓性及團隊合作精神。 ♦️ 有業務銷售、客服、客戶關係管理或醫療相關產業經驗者佳。 ♦️ 無相關經驗可，只要願意學習、樂於挑戰，公司提供完整的產品知識與工作培訓。 【薪資與福利】 🌟 薪資獎金制度： 月薪底薪＋業績／績效獎金，讓努力與成果有機會轉化為實際回饋。 🌟 健康產業發展： 深入了解預防醫學與健康管理，累積不同於傳統業務的專業經驗。 🌟 完整培訓機會： 透過產品知識、服務流程及業務技巧培訓，逐步提升專業能力。 🌟 跨領域合作： 與醫療、健康管理及運動服務團隊合作，拓展職涯發展方向。 🌟 員工福利： 依法投保勞健保、勞退與團保，並提供年終、三節、生日禮金與多元獎勵制度。 🏥把健康理念分享給更多人，讓你的溝通力成為專業與成就的起點！ 你喜歡與人互動、樂於溝通，也希望自己的工作能為他人帶來正向影響嗎？ 昊霖預防醫學機構結合「專業醫療＋健康管理＋運動服務」，致力於推廣預防醫學與健康生活。我們正在尋找對健康產業有熱忱、具備服務精神與業務企圖心的夥伴，與我們一起協助客戶認識健康管理服務，打造更好的生活品質。 如果你擅長溝通、喜歡與人建立關係，或希望從業務工作累積專業與成就感，歡迎加入昊霖團隊！

不會可以學，不懂可以問，不怕你問就怕你不問 學習速度 = 加薪速度 沒有外出做活動的上班時間為早上10:00到下午16:00 (讓你避開壅塞的上下班車潮，上下班更安全) 1.依資深帶班人員、設計者、舞台監督或演出單位的需求，架設燈光音響器材 2.依設計者所設計之作業流程予以調光並輸入電腦 3.在演出時依照舞台監督指示，執行工作 4.演出後器材拆卸與歸位 5.各項器材之保養、維護

1.熟悉公司器材、公司規章作業流程 2.活動報價、開會、場地勘查並建檔 3.活動現場做好客戶與工程部之間的溝通協調 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.高抽成獎金

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工 ▪彈性排班：12:00~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） 清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+4元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

🫶徵的就是你🫶 早睡早起 月領4萬⬆️不是問題 💪誠徵全天員工💪 🕔上班時間🕜 05:00-13:30 📍上班地點：仁武區仁雄路6-2號 😎休假制度 月休8天（排班制 4天指定休假 4天店舖排休➡️未休滿可以轉加班費） 💵薪資待遇 全天人員： 33700元起 ✔️職能崗位能力調薪 🤩職能評核，表現及學習良好 調整薪資🤩 ✌️員工福利✌️ 🈶勞保 🈶健保 🈶勞退6％ 🈶特休（入職第一天起訖） 🈶不定期員工聚餐🍽️ 🈶店鋪供餐 🈶準時基金1000元 🈶達標獎金💰 🈶職能加給獎金💰 🈶調店支援津貼 🈶表現優異傑出可成為管理職 （副店長職以上可參與店舖分紅） 🥪工作內容🥪 櫃檯（結帳收銀 協助解決客人問題） 包餐（飲料調飲 餐點整合） 組裝（烘烤麵包類 組合製作的餐點） 煎台（烹飪食材） 炒台（煮茶 備料 麵類） 🈲出勤狀況不佳者（ 早餐店大忌） 🈲對分內工作沒責任感 🈲短期人員 需長期配合 🔺無誠勿試🔺 面試流程⬇️ 🉑電聯☎️預約面試時間與日期 黃小姐：0973705080 🉑預約成功後 請攜帶完整履歷到店鋪 🉑面試地點：仁武仁雄概念店（仁武區仁雄路6-2號） 快留下訊息✉️或是撥打電話📲 快加入我們的團隊喔🥳

1.ISO系統維護:協助維護各部門文件依標準與公司規範編制、檢視文件與紀錄的符合性、追蹤各部門文件修訂與改善計畫進度。 2.負責組織各項文件檔案之點收、分類、登記、保管及歸檔。 3.各式文件管理分類、登記、入檔及保管。

1. 門市服務：展現服務熱忱，能有效滿足顧客需求，提高顧客滿意度。 2. 確保產品品質符合公司標準和顧客需求，並進行相應的改進。 3. 進行員工培訓和管理，確保員工的工作效率和工作品質。 4. 成本管理：充分掌握、瞭解收支資訊，且能有效控管預算、提高成本效益。 5. 管理門市日常營運，包括供應餐飲、物料的訂購與管理、人事管理等。 6. 其他主管交辦事宜。 7.此為兩頭班,中間有休息時間。 【公司福利】 *上班免費提供餐點 *生日電子禮券 ***提供 每四週休8~10天、一年國假16天、特休假、全勤獎金、業績獎金、勞保、健保、團保、供餐、制服...等。 在大高雄地區創立至今40年全台已有8間門市。

1.負責駕駛公司汽車，擔任主管駕駛（經驗須超過兩年以上） 2.負責接送主管上下班及其他行程，夜間或假日機動性配合 3.具時間管理概念，能守時且安全駕駛，保護主管及乘車人士之人身安全 4.配合度佳，機動性高，能配合一般日常及晚間或假日出勤用車需求 5.維持整理座車內外之美觀、清潔、氣味良好，定期檢修車輛保養 6.完成主管交辦之事項 7.支援公司內部行政庶務

【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力：能夠透過銷售數據優化訂購，掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導：擅長激勵團隊，營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神：秉持服務熱忱，為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力： 樂於擁抱數位轉型，能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌：你的影響力】 •店舖經營管理：負責損益控制、庫存與毛利管理，為店舖績效負責。 •團隊培育與招募：引領夥伴成長，建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化：結合全家數位 App 工具（如：隨買跨店取、社群團購），拓展門市商機。 •品牌形象維護：確保店舖環境與服務品質符合企業標準，守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系：提供紮實的實務與管理課程，協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能：透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用，提升管理效率，讓你有更多時間專注於團隊。

1.生產台操作。 2.可配合加班、輪班。 3.對粉塵過敏者勿試。 4.主管交辦事項。 ***優異的薪資福利，讓加入宏進的每一位成員都可安居樂業。*** 1. 優渥年終績效獎金：近三年平均每年發放約 6.3 個月，實際發放金額依公司年度營運狀況、員工個人績效考核結果及在職比例等因素核定，並得依相關規定調整發放比例 ) 2. 年終獎金/三節獎金(勞動/端午/中秋) （合計約二個月薪資 依員工在職比例計算） 3. 開工紅包1000-5000(依公司營運發放)

有廚房經驗佳 店面管理 Sop標準化廚房作業 手握飯糰、玉子燒、備料、製作 接待客人 帶位點餐 環境清潔

🌿賀康居家有限公司從創辦人照顧家中長輩的真實經驗出發，投入居家長照服務，陪伴有照顧需求的家庭獲得安心支持。我們重視每位夥伴的專業價值，打造溫暖、穩定且持續成長的工作環境，讓行政與人事工作也能成為守護照護品質的重要力量😊 1. 協助人事行政作業，進行員工考勤管理與人事資料更新。 2. 辦理新進同仁勞保、健保加退保及相關異動作業。 3. 建立、維護人事與行政檔案，做好文件整理及歸檔管理。 4. 處理薪資計算與發放，並協助應收應付帳款管理、帳單製作及寄送。 5. 辦理職災及公司團體保險理賠申請，追蹤後續處理進度。 6. 協助零用金資料輸入、核對及報表整理，確保帳務資料正確完整。 7. 與內部團隊協作，完成主管交辦的其他行政及臨時性任務。 ・享勞保、健保及勞退提撥。 ・依公司制度及職務適用相關獎金與福利。 ・每年全額補助員工健康檢查。 ・提供在職教育訓練與長照相關學習機會，支持持續提升專業能力。 ・專業團隊管理，設有透明化申訴管道及良好升遷制度。 ・提供穩定、明亮舒適的工作環境，重視團隊合作與員工長期發展。 ・依勞動法規辦理特別休假及相關權益。 如果你喜歡整理資料、協助團隊，也期待在長照產業發揮專業，歡迎加入賀康居家！

1. 會所社群經營：與會員建立關係，促進彼此交流、互助，一起參與會所的公共事務與決策。 2. 會所工作日：與會員一起進行會所日常工作，透過合作發揮彼此的能力與價值。 3. 會員支持與關懷：陪伴會員探索生活及發展個人目標，並透過電話、訪視等方式保持聯繫。 4. 活動規劃與執行：與會員共同發想、規劃及辦理會所活動。 5. 社區連結與去污名倡議：與會員一起走入社區，促進社會大眾對精神障礙及復元的認識與理解。 6. 共同打造汐止會所：參與新會所的建立，和會員、職員一起發展屬於大家的會所文化。

在璞石，我們堅信「空間是靈魂的展現」 我們的設計理念融合了獨特的空間美學，將居住空間轉化為一件藝術作品 注重細節和質感，使每一處生活空間都充滿了個性和風采。 我們正在尋找一位具備品牌端經驗與線上行銷專長的行銷主管，協助品牌成長並優化行銷策略。 【工作內容】 1. 制定並執行品牌整體行銷策略，提升企業形象與市場影響力。 2. 規劃與管理數位行銷活動（如SEO、社群媒體、內容行銷等）以強化品牌曝光與顧客互動。 3. 分析市場趨勢、競爭者動態及消費者行為，優化行銷策略。 4. 領導行銷團隊，確保執行效率及行銷效益。 5. 與公司設計、營運部等部門協作，優化內部流程。 6. 管理品牌公關、活動行銷及線上銷售與異業合作，拓展市場影響力。 【職位要求】 1. 具備3年以上品牌行銷經驗，曾任職於品牌端者佳。 2. 具數位行銷操作經驗，熟悉SEO、社群行銷、廣告投放與數據分析工具（如Google Analytics、Meta Ads Manager等）。 3. 具策略思維與團隊管理經驗，能獨立規劃行銷計畫。 4. 具家具、室內設計產業經驗者尤佳。 5. 優秀的溝通能力與專案管理能力。

1.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.內場清潔及維護 4.收尾內場環境清潔整理 我們的福利： 1.提供免費制服 2.享勞、健保 3.三節禮金 4.生日禮金 5.依勞基法休假日 出勤加倍薪 6.尾牙聚餐 7.過年店休:小年夜、除夕、大年初一、初二、初三

☎️歡迎直接電洽或親洽0909321910陳先生 ♥工作內容 1.製作客人餐點.員工餐 2.環境維護 月休面議 至少6日 ❣️薪滿意足 就等你來，對 ! 招的就是你❣️ 🧧月休8日🧧勞健保🧧勞退金提撥 🌟正式人員享有以下福利 🧧生日禮金🧧滿年金 🧧端午禮金🧧中秋禮金🧧春節禮金🧧出國補助

一、工作內容(日間照顧服務)： 1.提供長輩日常生活照顧、身體照顧...等相關工作。 2.協助基本環境清潔。 3.協助機構例行活動。 4.主管交辦事項。 二、上班地點： 1.臺南市後壁區後壁193之1號(菩提林小規模多機能服務中心-後壁國小旁)。 三、工作待遇： 1.月薪制。 四、員工福利： 1.勞保、勞退、健保 2.意外保險、工作保險 3.免費年度健康檢查 4.配給防護耗材(口罩手套...等) 5.開案獎金 6.年終獎金 7.在職教育補助 8.年度旅遊金 9.年度聚餐 10.其他(面議) 11.缺工獎勵金 五、應具資格(至少符合1項)： 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員職類技術士證(單一級)。 3.高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 4.領有護理師證書。

1.物件開發 2.簽約 3.拍照 (此工作需外勤) 優勢: *百萬年薪 *公司提供房屋資源 *專人提供一對一教學 *月薪4萬起，業績獎金另計