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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/20
  • 【集團代招】Q015Q60_專案經理
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行政府/國防專案之整體專案管理,規劃及控管專案時程、進度與交付成果,確保專案依約完成。 2.協調業務、系統工程、軟體及相關單位,整合跨部門資源。 3.管理專案風險、需求變更及問題追蹤,確保專案穏定推進。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 10/20
  • 【集團代招】Q012Q11_專案經理
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.政府標案之需求、進度、品質、成本與風險管理 2.統籌專案對客戶、廠商及內部跨部門溝通協調 3.專案風險、品質、成本規劃與管理 4.標案相關文件製作 5.跨部門溝通協調、定期召開會議、教育訓練推動 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 10/20
  • C006CAB_專案副理/經理
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟水務、AI、大數據、教育及視聽會議系統技能與實務經驗 2.能作presale(可以討論需求,作規劃)優先 3.能協助撰寫建議書或工作計畫書 4.熟系統平台規劃與建置管理尤佳 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 10/20
  • C011CH2_前端開發工程師(angular)
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【前端開發工程師 - Angular】 SPA 應用開發:負責金融系統前端架構設計,運用 Angular 框架開發高效能、響應式(Responsive)的 Web 應用。 狀態管理與異步整合:運用 RxJS 處理複雜的資料串流(Streaming Data)與非同步API 呼叫,並使用 NgRx 或 Service 維護全域狀態。 UI/UX 元件化實作:設計並封裝可重用的 UI 元件,配合 SCSS/SASS 維持視覺一致性,提升開發效率。 API 對接與資料驗證:與 Java 後端溝通 RESTful API 規格,落實前端資料格式檢核與異常回報機制。 前端環境建置與優化:利用 Angular CLI 進行專案配置,並優化加載效能(如 Lazy Loading, Tree Shaking)。 容器化與佈署配合:撰寫 Dockerfile (Nginx),配合系統支援部將前端封裝為容器Image 並佈署於 K8S。 前端資安防護:落實防止 XSS、CSRF 等攻擊之防範機制,並處理前端敏感資訊的遮罩與加密顯示。 【前後端共同職能 - 軟體工程素養】 版本控制協作:熟練使用 Git 並遵循 Gitflow 流程,參與程式碼審查 (Code Review)以確保代碼品質。 CI/CD 文化:理解自動化建置與測試流程,配合系統部優化 GitLab CI / Jenkins 流程。 技術文件產出:編撰開發規格書、API 接口文件及系統維護手冊,建立知識庫。 跨團隊溝通:具備與系統支援部(運維)、資安人員及使用者有效溝通之能力。 文件等級:一般限閱機密(GEP-CW-4-01-E) 工作目標與任務 核心共同目標 如期如質:遵循專案時程(Milestones),在確保程式碼品質(通過測試、無重大資安漏洞)的前提下,準時交付功能模組。 技術轉型:配合公司戰略,參與單體式架構(Monolith)至微服務(Microservices)容器化的遷移。

  • 10/20
  • C011CH2_後端開發工程師(java)
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【後端開發工程師 - Java】 微服務架構開發:運用 Spring Boot 開發高可用性、可擴展的金融後端服務,並處理高併發交易邏輯。 API 設計與管理:設計符合 RESTful 規範之 API,並撰寫 Swagger/OpenAPI 文件提供前端對接。 資料庫與快取設計:設計 RDBMS 結構並優化 SQL 效能,整合 Hazelcast 或 Redis實作分散式快取。 非同步與訊息傳輸:利用 RabbitMQ 或 Kafka 實作系統解耦、流量削峰及非同步任務處理。 金融元件整合:串接 SWIFT 訊息格式與 HSM 硬體加密模組,實作數位簽章與資料加解密流程。 容器化運維實務:撰寫 Dockerfile 並進行 JVM 參數調優,確保應用程式在 K8S Pod中穩定運行。 自動化測試與監控:撰寫單元測試 (JUnit/Mockito),並埋設 Prometheus 指標以追蹤系統運行狀態(Observability)。 【前後端共同職能 - 軟體工程素養】 版本控制協作:熟練使用 Git 並遵循 Gitflow 流程,參與程式碼審查 (Code Review)以確保代碼品質。 CI/CD 文化:理解自動化建置與測試流程,配合系統部優化 GitLab CI / Jenkins 流程。 技術文件產出:編撰開發規格書、API 接口文件及系統維護手冊,建立知識庫。 跨團隊溝通:具備與系統支援部(運維)、資安人員及使用者有效溝通之能力。 文件等級:一般限閱機密(GEP-CW-4-01-E) 工作目標與任務 核心共同目標 如期如質:遵循專案時程(Milestones),在確保程式碼品質(通過測試、無重大資安漏洞)的前提下,準時交付功能模組。 技術轉型:配合公司戰略,參與單體式架構(Monolith)至微服務(Microservices)容器化的遷移。

  • 10/20
  • C016CCE_資料庫工程師
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 46,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.配合專案時程與需求,執行大型資料庫維護及營運管理 2.負責專案相關技術文件、資料庫與維運標準作業程序之撰寫 3.執行資料庫效能監控與調校包含Index優化,以確保系統運作之高可用性與穩定度 4.規劃並執行資料庫定期維護、備份還原計畫,以及故障排除 5.熟悉Oracle或SQL Server其中一項資料庫之操作與基礎管理 工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 10/20
  • C021CAA_業務專員
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責產品報價,並處理帳款回收相關事宜。(水務、AI、大數據、教育及視聽會議系統相關為主) 2.業務開發,陌生客戶開發管理。 3.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 10/20
  • C023CHK_測試工程師
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 參與需求評估與測試計畫制定,根據需求撰寫測試計畫與測試案例 2. 執行各項測試作業(包含功能測試、整合測試、回歸測試等),確保系統品質符合需求 3. 撰寫與維護測試文件、缺陷報告及測試報告,並追蹤問題修復進度 4. 使用 SQL 進行資料驗證與測試數據查詢,協助問題定位與回報 5. 與開發、業務及維運團隊合作,進行測試相關溝通與測試結果確認 6. 主管交辦事項 PS. 需配合至銀行內部駐點(雙北範圍) ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 10/20
  • C024CD3_系統分析師/程式設計工程師
  • 台北市萬華區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 客戶問題單/需求單處理,包含需求分析、程式增/修、測試、版更,以及相關文件撰寫。 2. 系統開發,包含架構規劃、驗證,與程式撰寫、測試、上線,以及相關文件之撰寫。 3. 系統優化,系統效能調校、Code Review、新技術應用導入。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 10/20
  • P001PG2_工程師
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職缺簡介】 主要負責推動集團內部數位轉型,包含需求分析、系統開發到後續運維的完整流程。開發重點以內部 OA 系統為主,除了逐步導入新技術外,同時也需維護既有系統,歡迎想成為全端開發工程師的你加入。 【工作內容】 ● 需求分析及系統設計 ● 系統開發與升級:  以 Spring Boot 與 Vue.js 進行前後端功能開發、架構升級與 API 串接。 ● 既有系統維運:  以 Spring MVC 開發及維護既有系統。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 10/20
  • 【集團代招】Q018Q82_工程師
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.系統整佈及測試 2.硬體維修與維護管理 3.現場維運支援:執行大型專案場域的硬體設備安裝、設定、故障排除與年度維修保養。 4.供應商協作:協調原廠或下游外包商進行零件更換及技術升級工作。 5.資產管理:紀錄並追蹤專案內所有硬體設備的使用狀態、保固期與維修紀錄。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 10/20
  • 【集團代招】Q017Q81_專案經理
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專案管理:負責大型部門或企業專案之軟、硬體架構標案設計、規劃、部署與驗收。 2.系統整合(SI):評估業主需求,整合多元化硬體設備、光纖佈線規劃、網路及儲存裝置。 3.技術文件撰寫:協助投標階段的建議書撰寫、成本評估、投標備標、技術規格規劃及系統架構圖繪製。 4.主管交辦事項:彈性支援專案緊急需求、技術服務或其他行政管理任務。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 10/20
  • 60036X0_AI 工程師(決策導向/平台型系統)
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務定位: 我們尋找的不是傳統意義上的「模型工程師」,而是能理解 AI 在企業中應被如何使用、何被限制、如何被治理 的工程人才,以及目前 AI 為何在企業實施的挑戰。 在本職位中,AI 並非最終決策者,而是受限制、可追蹤、可被人監控的決策輔助角色。 我們相信:能限制 AI 的工程師,才是真正成熟的 AI 工程師。 工作內容: 1、設計與實作 決策導向的 AI 系統與應用流程 2、定義 AI 可介入與不可介入的 決策界線 3、將業務規則、角色與情境轉化為 AI 可理解與遵循的結構 4、與前端、後端、資料團隊協作,確保 AI 行為符合治理原則 5、設計 AI 的拒答、上報(human escalation)與回溯機制 6、參與 AI 行為、責任與系統架構的設計討論 我們重視的能力(比技術更重要): 1、能清楚說明「AI 什麼時候不該說話」 2、能設計人與 AI 的責任分工 3、能接受 AI 被限制、被拒絕、被回溯 4、能為長期可治理的系統負責 我們不追求 AI 做得越多越好,而是追求它做得「剛剛好、做得對」。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 10/20
  • 60046X0_AI 資深工程師(決策導向/平台型系統)
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1、主導決策導向 AI 系統與平台型架構設計 2、定義 AI 可為/不可為的 決策界線與行為規範 3、設計 AI 的拒答、上報(Human Escalation)、稽核與回溯機制 4、將業務規則、角色與情境轉化為可治理、可維運的系統設計 5、與前端、後端、資料、產品及管理層協作,確保 AI 使用方式符合責任與風險原則 6、參與 AI 系統的長期演進、風險評估與關鍵設計決策 7、在團隊中扮演 AI 使用與設計原則的守門角色(非人員管理) 資深 AI 工程師的價值,不在於讓 AI 做得更多,而在於知道 AI 什麼時候該停。 這不是一個迷信 AI 的角色,而是一個為 AI 設界線、替組織守住責任的角色。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 10/20
  • 60056X0_前端工程師(Next.js/平台型系統)
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職位適合 已有前端實務經驗,並希望從「畫面實作」成長為「平台型前端工程師」的人。 你將參與的是 平台型系統的前端開發與演進,前端在這裡不只是呈現畫面,而是: 1、使用者行為的入口 2、系統流程與狀態的第一層呈現 3、與後端、資料與 AI 系統互動的重要介面 工作內容: 1、使用 Next.js 開發與維護平台型前端系統 2、設計與實作 Chat / Workflow / 資料導向 UI 3、與後端、AI 團隊協作,串接 API 並呈現決策相關資訊 4、處理使用者角色、狀態與情境差異的 UI 行為 5、實作 SSR / SSG,提升效能與平台穩定性 6、建立可重複使用的前端元件與平台 UI 規範 7、參與前端架構與技術討論(非純執行) 在這裡,前端不是最後一步,而是系統決策的第一步。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 10/20
  • 60066X0_前端資深工程師(Next.js/平台型系統)
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務定位: 這不是以切版或視覺效果為主的前端職位。 你將負責的是 平台型系統的前端架構、使用者行為設計,以及 AI/決策系統的互動入口。 在此角色中,前端工程師必須能主動思考: 1、哪些資訊應該被呈現、哪些不應該 2、使用者行為如何影響後端決策與風險 3、UI 設計如何支援「負責任的系統行為」 4、既有平台的延續性與穩定性 5、新需求、新互動與新技術的引入 需要在 穩定、相容、可維運與創新 之間做出成熟判斷。 若期待的工作是單純實作畫面或依規格開發,本職位可能不適合你。 工作內容: 1、主導 平台型前端系統(Next.js)架構設計與演進 2、使用 Next.js(App Router) 開發與維護企業級前端應用 3、設計與實作 Chat / Workflow / 資料導向 UI 4、規劃前端如何呈現 角色、狀態、情境(Context)差異 5、與後端與 AI 團隊協作,確保 UI 不誤導決策或使用者判斷 6、參與既有平台前端的 enhancement、重構與版本升級 7、評估現有前端架構與技術債,提出可演進、可回溯的升級方案 8、規劃並維護共用元件、設計規範與前端最佳實務 9、改善前端效能、穩定性與可擴充性 10、在團隊中扮演前端設計與行為判斷的關鍵角色(非人員管理) 這不是一個只寫新畫面的前端職位,而是一個讓既有平台「持續變好而不失控」的角色。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 10/20
  • 60076X0_後端工程師(Node.js)
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務定位: 本職位適合 已有後端實務經驗,並希望從「功能實作」成長為「平台型後端工程師」的人。 你將參與的是 企業級平台系統的後端設計與演進,後端在這裡不只是處理資料,而是: 1、系統行為與流程的核心 2、前端、資料與 AI 系統的整合中樞 3、穩定性、可擴充性與風險控制的關鍵層 工作內容: 1、使用 Node.js(JavaScript / TypeScript)開發與維護平台型後端系統 2、設計與實作 RESTful API 與後端服務模組 3、與前端工程師協作,定義 API 與資料結構 4、串接內外部系統,處理資料流與業務流程 5、協助既有後端功能的 enhancement、重構與優化 6、參與系統效能、穩定性與可維運性的改善 7、在實作過程中學習判斷「哪些邏輯該放在系統層處理」 我們不只在找會寫 API 的後端工程師,而是在培養能理解「系統行為與結果」的工程師。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 10/20
  • 60086X0_商務合作夥伴經理
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在打造以 AI、數據、平台 為核心的企業級下一世代平台與生態系,透過策略夥伴、SI、平台商與通路合作,加速市場拓展與解決方案落實真正的企業轉型。 此職位為 Partnership / Ecosystem BD, 不是傳統銷售角色,而是負責 設計、經營與擴展生態系合作關係, 讓夥伴能夠「一起協作、一起成長」。 主要工作內容: 1、規劃並推動平台生態系與策略夥伴合作(SI、雲端、平台、通路) 2、建立與維運夥伴關係(Onboarding、合作模式、角色分工) 3、規劃創新價值與競爭力的解決方案或產品、合作方案與分潤/商業模式 4、與產品、技術團隊協作,將平台能力轉化為夥伴可採用的方案 5、協助推動 Co-sell、Co-marketing 或聯合專案 6、追蹤與分析夥伴合作成效,持續優化生態運作模式 7、支援關鍵夥伴之商務溝通與高階合作洽談 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 10/20
  • 60096X0_解決方案業務經理
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們提供以 AI、數據、 精準行銷、生態系等 為核心的企業級平台與解決方案,協助企業導入資料平台、行銷自動化與 AI / Agent 應用,協助企業真正的落實 AI 世代的企業轉型。 此職位為 Solution Sales / Account Sales 角色,負責承接商業開發或夥伴合作所產生的機會,將解決方案成功推進至成交與長期客戶關係。 主要工作內容: 1、承接 BD 或夥伴導入之企業客戶商機,推進成交 2、進行客戶需求理解與解決方案說明(非純產品銷售) 3、協調產品、技術與交付團隊,確保方案可行與可交付 4、規劃報價、合約條款並完成簽約流程 5、維護既有客戶關係,推動續約、擴充與交叉銷售 6、追蹤專案進度與客戶滿意度,確保長期合作 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

  • 10/20
  • 60106X0_產品經理
  • 台北市內湖區
  • 神通資訊科技股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在打造以多元平台架構為核心的企業級平台,協助企業導入資料平台、AI / Agent 應用與生態系解決方案。 此職位為 AI & Product Manager,負責將 資料、AI 與平台能力轉化為可落實、可擴展的產品功能與解決方案,並在商業、技術與使用者之間建立清楚的產品決策。 主要工作內容: 1、定義 AI / Data / Platform 相關產品與功能路線圖(Roadmap) 2、與 BD、Solution Sales、夥伴共同釐清市場與客戶需求 3、將需求轉化為產品規格(PRD)、使用情境與功能定義 4、與工程、資料與 AI 團隊協作,推動產品與功能落實 5、協助規劃 AI / Agent 相關應用之產品定位與使用方式 6、參與產品優先順序、版本規劃與跨部門決策 7、追蹤產品成效與市場回饋,持續優化產品策略 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。