台大就業專區

主要服務項目:為女性顧客美容服務。 1. 協助顧客進行基本卸妝與皮膚清潔準備。 2. 配合美容師進行術後保養及皮膚護理操作。 3. 負責美容器材與設備的清潔和維護。 4. 維護美容工作室環境整潔與衛生。 5. 配合公司課程訓練，提升專業技能與知識。

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1.協助設計師處理各項事務與交辦事宜 2.裝修施工圖面繪製 3.記錄客戶需求處理 4.無經驗可

1.追蹤、審閱、修改中、英文合約。 2.具可獨立進行跨部門溝通，討論契約修改內容。 3.建立與維護合約資料庫，以保持資料庫之完整性與即時性。 4.其他法務案件或主管交辦事項。

加入我們 讓你的獨特成為我們的力量！ 美光是全球領先的記憶體與儲存解決方案供應商，致力於創新、永續與包容的企業文化。我們相信，每一位員工的多元背景與經驗，都是推動科技進步的關鍵。美光提供全球工作機會，並投資同仁成長與職涯發展。協助我們推動明日技術，豐富所有人的生活。 我們對多元共融的承諾： 在美光，我們不只是談論共融，而是實踐共融： • 身心障礙員工支持網絡：Micron Capable Buddy 作為身心障礙同仁的入職夥伴與權益代言人、 Micron Capable ERG 身心障礙員工資源社群提供交流與成長平台。 • 公平晉升與培訓機會：量身打造的職涯發展計畫，讓每位人才都能發光發熱！ • 心理健康與福祉資源：提供心理諮詢、壓力管理課程與健康促進活動。 📍 工作地點：桃園／台中／台南 🕒 工作時間：日班／輪班（視職務而定） 🎯 條件需求： • 科系背景：電子、電機、材料、化工、物理、機械、資管、資工等理工科系以及數學、統計、工工與工管等相關科系 • 具備良好邏輯思維與問題解決能力 • 需具備身心障礙手冊

1.景觀/園藝規劃設計及現場作業管理執行 2.工班人員工作調派與業務規劃、進度報告 3.預算執行管控與部門行政

接送小朋友到學校

1.依據營運需求建置訓練體系(學習地圖)並推行年度訓練計畫，以提升公司整體競爭力。 2.協助各單位專業/技術，轉製成教材，並定期維護更新。 3.訓練課程規劃與執行，包含教育訓練需求分析、課程設計、教材編制、教材簡報製作與課程執行。 4.建立訓練評估機制與學習追蹤流程(Kirkpatrick、問卷等)、管理員工學習歷程，定期提供訓練成效評估與報告。 5.知識管理平台維護、推廣，進而提升員工學習動力與生產力。 6.內部教育訓練資源(內部講師、電子訓練平台、內部課程、紀錄等)管理、維護。 7.擔任內部講師(如：新人訓練)。 8.產學合作計畫申請、執行與核銷。 9.支援各項人資及行政專案進行。(如：人才盤點、人力需求、人員調整建議)。 10.主管交辦事項。

1.ISO 45001職業安全衛生管理系統運作維護 2.現場風險評估與異常事故調查。 3. 教育訓練規劃與執行(含消防演練)。 4.危害性化學品通識及分級管理。 5.外部稽核應對與改善追蹤。 5.環保相關基本申報、資料彙整。 6. 其他專案與主管交辦事項。

1. TPU樹脂、TPU膜、TPU鞋材相關產品推廣 2. 定期於國內展覽開發新客戶 3. 參與國外展覽 4. 建立、紀錄並維護顧客資料、客戶問題反應與處理 5. 市場訊息蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 6. 國內客戶維護 7. 主管交辦事項

1. 祭拜相關事宜。 2. 廠區環境維護。 3. 團膳管理。 4. 訪客、活動、會議相關事宜。 5. 文件管理。 6. 守衛及門禁管理。 7. 庶務用品管理。 8. 公用設備管理、維護與監工。 9. 認證與稽核相關事宜。 10. 資料維護。 11. 主管交辦事項。 ※具工程、工務經驗者佳

1.制定銷售計劃 2.新客戶開拓與新產品推廣 3.客戶開發需求與送樣 4.客戶關係維持 5.訂單處理 6.售後服務 7.主管交辦事項

1.依樣品進行配方調整完成打色、修色作業 2.使用標準燈箱、分光儀檢驗顏色差異 3.記錄配方、建立數據並整理測試樣品 *需配合加班

1.透過個案工作、家庭訪視及自立生活計畫討論，支持身心障礙者發展生活目標與自主選擇。 2.連結社區資源與跨專業團隊、同儕支持員及個人助理共同合作，支持障礙者建立生活網絡。 3.透過督導制度、教育訓練及團隊合作，實踐支持障礙者權利導向服務。 秉持「開創憨兒生命的尊嚴與喜悅」使命，喜憨兒需要熱忱的您加入。

1.客戶拜訪開發並推銷電器音響產品 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.依顧客需求,對電器音響有興趣者佳 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)

負責機電空調工程管理、施工管理、指導監督技術員施工