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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/21
  • 工地雜工
  • 台北市萬華區
  • 上耀營造有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助現場工地主任雜項工作與臨時交辦事項。 2.配合公司(地)材料整理與搬運。 3.周六日及夜間可配合公司排班 4.具鋼筋綁紮、泥作等工項相關經驗尤佳

  • 10/21
  • [里歐歐式早午餐三峽中園店]兼職人員
  • 新北市三峽區
  • 里歐歐式早午餐八德豐田店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 餐廳或廚房助手,協助廚師烹調前與烹調中的準備工作,與其它餐廳的相關事務 2. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

  • 10/21
  • 里歐歐式早午餐大竹店 正職人員
  • 桃園市蘆竹區
  • 里歐歐式早午餐八德豐田店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 2. 餐廳或廚房助手,協助廚師烹調前與烹調中的準備工作,與其它餐廳的相關事務 3. 負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表

  • 10/21
  • 里歐歐式早午餐 大竹店幹部
  • 桃園市蘆竹區
  • 里歐歐式早午餐八德豐田店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2. 人員的選用及訓練 3. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

  • 10/21
  • 里歐歐式早午餐 大竹店幹部人員
  • 桃園市蘆竹區
  • 里歐歐式早午餐八德豐田店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2. 人員的選用及訓練 3. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

  • 10/21
  • 現場工程師
  • 嘉義縣布袋鎮
  • 海利普電子科技股份有限公司(Tenico)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 52,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依專案需求規劃、執行計劃作業。 2.協助光電工務部門施作作業。 3.現場工程進度監督、管理。 4.施工廠商協調,事項狀況回報。 5.施工日誌填寫。 6.上級交辦專案任務執行。 9.當場面試,連絡人:陳俊宇特助

  • 10/21
  • 儲備幹部(新營)☎️火速來電
  • 台南市新營區
  • 福緻餐飲有限公司(葉明致麵鋪)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ☎️直接電洽:0915088593王主廚 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 工作時間 8小時 會 輪班 🟣視工作能力都可以調整薪資,歡迎來面試討論溝通🟣

  • 10/21
  • 日丈五新營創始店-儲備幹部
  • 台南市新營區
  • 吀阳企業社(日丈五.新營門市)
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 38,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 額外:全勤獎金1000、崗位學習完成獎金5000 儲備幹部需先通過全職人員工作內容持續一年完整考核,方可晉升為儲備幹部。 我們是專注於飲料製作與銷售的飲料品牌,致力於提供高品質的飲品和貼心的服務,為顧客帶來愉快的消費體驗。我們的主要客群包括重視飲品品質與服務的年輕人及家庭。 工作內容: 1. 負責門市日常運營,包括飲品製作、吧台設備保養及工作環境的清潔維護。 2. 調製多樣化的冷熱飲品,確保符合公司品質標準。 3. 提供顧客專業的飲品選擇建議及解答相關疑問,提升顧客滿意度。 4. 管理門市庫存及物料訂購,確保運營順暢。 5. 執行門市員工排班,協調日常工作與突發情況。 6. 掌握店鋪銷售數據,參與運營分析與提報相關建議。 7. 培訓並指導新進員工,提升整體團隊效能。 8. 擔任店內主管助理,學習營運管理技巧,為晉升職位做好準備。 我們誠摯邀請對飲料製作及門市管理有熱情的你加入我們!在這裡,你將有機會學習專業技能,體驗高效團隊合作,讓我們一起為消費者帶來美味與感動!期待你的加入!

  • 10/21
  • 健安藥局助理《無經驗可》
  • 新竹市香山區
  • 健佑藥局
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.藥局產品介紹 2.民眾衛教諮詢 3.店務管理協助及商品擺設陳列 4.具服務熱忱、主動積極、溝通能力強 5.具高度銷售興趣與熱忱 6.協助病患領藥 7.處理藥局電腦文書工作 8.排班制 《無經驗可》 也歡迎有藥妝經驗者來挑戰!

  • 10/21
  • 186蔬食餐酒館-外場領班
  • 桃園市中壢區
  • 臣宏國際股份有限公司(186蔬食餐酒館)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.餐飲幹部管理工作經驗5年以上及餐飲相關專業知識,具外語能力佳 2.負責客人帶位、服務茶水、餐桌服務等工作。 3.負責器具.餐具保養.環境清潔等相關工作。 4.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5.熟悉出納櫃台佳。 6.可配合排班及輪班。 7.能完成主管交辦事項。 8.製作簡易調飲例:咖啡.果汁等相關飲料,有調酒經驗佳 9.需有服務熱忱及責任心有夢想,樂觀喜愛分享助人者 10.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作

  • 10/21
  • 機電工程師
  • 桃園市中壢區
  • 富昶工程有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場查驗核對、材料進場管控 2.機電工程進度追蹤 3.文書相關作業 4.繪製施工圖 5.無經驗可,歡迎應屆生應徵 6.薪資內含機修電話費補助

  • 10/21
  • |兼職|復興航棧-劍潭捷運門市人員
  • 台北市士林區
  • 復空食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ~~我們的初衷~~ 前身為「復興空廚」的我們,是國內最佳食安的代表,再加上60年的烘焙經歷,在這裡工作不只能感受到完整的高品質烘焙,也能在合理的薪資與升遷管道上,打造與美味烘焙一起成長的職涯前景。 無論是沒有餐飲業經驗的社會新鮮人或二度就業夥伴,只要你樂於與人分享,也想要在工作上能有完整的升遷與發展機會,復興航棧將成為你人生與工作上最堅強的後盾。 讓我們用真心的笑容,以及樂意服務與美好的心情,打造專屬於你我的幸福烘焙生活吧! ~~門市服務人員工作內容~~ 含烘焙品上架、包裝、產品介紹、盤點與基本電腦文書能力,以及收銀櫃台服務與訂單處理,以及需熟悉門店內外清潔與維護。 還有最重要的,就是維持笑容與親切感,這也是復興航棧一直以來的初衷。 週一~週日(需輪班) : 早班07:00~15:30、晚班12:00~20:30。

  • 10/21
  • 門市服務人員(高雄楠梓店)
  • 高雄市楠梓區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 10/21
  • 技術員<宏睿興>
  • 高雄市阿蓮區
  • 翔亞建材股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,800~38,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.按照指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 2.零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善 3.機台操作及例行性機台清機保養

  • 10/21
  • 作業員<宏睿興>
  • 高雄市阿蓮區
  • 翔亞建材股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,300~34,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備操作、包裝作業及障礙排除 2.加工生產作業

  • 10/21
  • 業務助理–無經驗的可。有心!我們陪您一起成長!!
  • 新北市汐止區
  • 華湧科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助公司業務人員處理銷售業務相關之採訂銷作業流程 2. 協助處理客戶對於產品詢報價的查詢及報價相關的問題 3. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤 4. 出貨單、訂單、託運單之處理及整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 –––––––––– 【 公司各項獎金及福利 】 ■ 薪資/獎金 1. 優於同業的薪資制度 2. 年終獎金 3. 三節獎金 4. 績效獎金 ■ 保險類 1. 勞保 2. 健保 3. 員工團保 4. 意外險 5. 職災保險 6. 退休金提撥 ■ 休閒類 1. 部門聚餐 2. 國內旅遊 3. 國外旅遊 4. 年終尾牙抽獎(人人有獎) 5. 福利餐券 ■ 補助類 1. 結婚補助 2. 生育補助 3. 喪葬補助 4. 生日禮金 ■ 制度類 1. 員工在職教育訓練 2. 完善的創新想法及問題溝通管道 3. 順暢的後續升遷發展管道 ■ 特休 1. 特休 –- 以年資依勞基法規定,徹底保障執行 ––––––––––––––––––––––––– ※ 再次強調!! 如果你對未來沒有熱忱對工作事業無企圖心,請勿濫投履歷以免浪費彼此時間。 –––––––––––––––––––––––––