台大就業專區

應徵截止日期 自奉核後公告招募額滿為止 應徵方式 一、 報名方式：請至臺北市住宅及都市更新中心人才招募區選擇應徵職務。本次招募一律採官網線上報名(https://thurc.org.taipei/ThurcTaipei/Portal/Careers)，不接受紙本郵寄；每人限報名一個類別，切勿重複報名。 二、 採隨到隨審方式辦理，自公告日起連續刊登（配合業務需求採滾動式審查），至各職缺完成錄取及報到止。 三、 必備文件：應徵者須於官網上傳完整履歷表（含個人照片、自傳、家庭背景及成員簡明說明）、前次工作薪資證明（或在職薪資單）及相關證照證明。資料不齊或未於線上完成送出者，視同未完成報名。 四、 聯絡資訊：請務必填寫正確且有效的行動電話及 Email，以利通知面試結果。若因聯絡資訊無效導致無法通知，需由應徵者自行負責。 五、 資格審查與通知:經審查資格條件符合本中心需求者，將擇優通知面試；資格不符或面試未錄取者，將另行通知。 六、 面試查驗：面試須由本人親自出席，並請攜帶**學歷及身分證件（雙證件正本）供查驗，驗畢當場歸還。 七、 應徵文件處理:應徵者提供之所有文件，不論錄取與否，本中心均依《個人資料保護法》相關規定嚴密處理與銷毀。 1.工作內容： (1) 行程與會議管理：安排主管內部及外部事務行程規劃、籌備主管相關會議及行政庶務安排（通知、場地安排、準備資料、會議紀錄撰寫及決議事項追蹤）。 (2) 協助主管媒體公關、政府及民意機構事務即時反映處理。 (3). 專案追蹤與代辦：協助主管追蹤各部門重要專案進度，並及時回報。 (4). 其他臨時交辦事項 2.專業技術條件 (1). 高機敏性與保密意識：能妥善處理敏感資訊與機密文件。 (2). 情商高與彈性應變：能同時處理多項任務，並依輕重緩急進行時間管理。 (3). 溝通協調能力強：能在主管與各部間之間保持良好溝通。 學經歷條件 行政管理部/行政組：符合教育部之國內外大學/學院畢業並取得證書者。 行政專員： 1. 碩士以上學歷，具相關經歷三年以上或其他經歷五年以上者。 2. 大學學歷，具相關經歷五年以上或其他經歷七年以上。 3. 專科學歷，具相關經歷七年以上或其他經歷九年以上。 4. 高中職學歷，具相關經歷九年以上。 薪資 面議。 行政專員：51,000元以上 各項福利 1、 年終獎金 2、 考核獎金 3、 員工健康檢查補助 4、 員工教育訓練補助 5、 員工旅遊補助 6、 結婚補助 7、 生育補助

應徵截止日期 自奉核後公告招募額滿為止 應徵方式 一、 報名方式：請至臺北市住宅及都市更新中心人才招募區選擇應徵職務。本次招募一律採官網線上報名(https://thurc.org.taipei/ThurcTaipei/Portal/Careers)，不接受紙本郵寄；每人限報名一個類別，切勿重複報名。 二、 採隨到隨審方式辦理，自公告日起連續刊登（配合業務需求採滾動式審查），至各職缺完成錄取及報到止。 三、 必備文件：應徵者須於官網上傳完整履歷表（含個人照片、自傳、家庭背景及成員簡明說明）、前次工作薪資證明（或在職薪資單）及相關證照證明。資料不齊或未於線上完成送出者，視同未完成報名。 四、 聯絡資訊：請務必填寫正確且有效的行動電話及 Email，以利通知面試結果。若因聯絡資訊無效導致無法通知，需由應徵者自行負責。 五、 資格審查與通知:經審查資格條件符合本中心需求者，將擇優通知面試；資格不符或面試未錄取者，將另行通知。 六、 面試查驗：面試須由本人親自出席，並請攜帶**學歷及身分證件（雙證件正本）供查驗，驗畢當場歸還。 七、 應徵文件處理:應徵者提供之所有文件，不論錄取與否，本中心均依《個人資料保護法》相關規定嚴密處理與銷毀。 1.工作內容： (1). 協助中心各單位業務涉及法令、法規、糾紛、訴願、訴訟及重大事件時，提供專業法律意見（含出具法律意見書）或協助辦理相關救濟程序。 (2). 協助中心各單位訂定、修正相關法規、規章、契約文件；規章公告與報監督機關核定或備查。 (3). 協助辦理都市更新招商業務、社宅業務及其採購案件招標文件之審核。 (4). 提供都市更新、社宅業務相關業務諮詢意見。 (5). 辦理法制業務相關作業程序。 (6). 其他臨時交辦業務。 2.專業技術條件： (1). 契約審閱與撰擬能力 (2). 訴訟與爭議解決 (3). 跨部門溝通與協調 (4). 熟悉都更及社宅等相關法規 學經歷條件 副執行長室/法務：符合教育部之國內外大學/學院法律系或法研所畢業並取得證書者。 資深法務專員： 1. 碩士以上學歷，具相關經歷四年以上或其他經歷六年以上者。 2. 大學學歷，具相關經歷六年以上或其他經歷八年以上。 3. 專科學歷，具相關經歷八年以上或其他經歷十年以上。 4. 高中職學歷，具相關經歷十二年以上。 薪資 面議。 資深法務專員：68000元 各項福利 1、 年終獎金 2、 考核獎金 3、 員工健康檢查補助 4、 員工教育訓練補助 5、 員工旅遊補助 6、 結婚補助 7、 生育補助

您是否厭倦了超時加班、疲勞駕駛的日子？我們重視每一位同仁的職業安全與家庭生活，提供穩定、規範且有保障的工作環境，讓您兼顧事業與陪伴家人！ 【崗位亮點】 工時正常，拒絕過勞：嚴格落實正常工時，重視駕駛安全與休息品質。 高薪回饋：月薪 $5.5萬 ～ $8.0萬（依營運與趟次計算，付出有回報）。 車況優良：全公司使用 7 年內歐洲新穎車輛，定期保養，配備安全裝置，開得安心。 作息穩定：週休二日(見紅休)，讓您有充裕的時間陪伴家人、規劃個人生活。 完善保障：完全符合勞基法規定，依法足額提撥 6％ 勞退準備金、享勞健保。 【厚實福利制度】 豐厚獎金：年終獎金上看 10 萬元，肯定您的辛勞付出。 健康關懷：提供定期健康檢查，守護您的身體健康與行車安全。 節慶關懷：三節禮品／禮券，傳達對同仁的用心感謝。 生活貼補：完善的婚喪喜慶各項補助，在人生重要時刻給予實質支持。

🛒 採購業務人員熱情招募中！ 喜歡尋找優質商品、與供應商溝通協調嗎？加入我們，讓每一次採購都兼顧品質、效率與成本！ 🌟 你將負責 1. 依客戶需求開發新供應商並爭取更優惠的採購成本 2. 掌握貨物、商品與食材庫存量並即時完成訂購作業 3. 積極處理貨品遺失、延遲到貨等採購問題 4. 執行貨品驗收並確認品質與規格符合需求 5. 建立及更新供應商資料掌握價格、規格與到貨時間 6. 與客戶溝通商品採購事宜並協調合適的採購安排 🚀薪資依工作能力往上調整 歡迎細心、積極又擅長溝通的你加入工作團隊， 一起找到更好的供應商與商品，讓每一次採購都順利到位！

1.公司營運數據分析，改善專案規劃及推動管理。 2.協助公司內、外部大型會議(例：股東會、法說會等) 3.分析永續發展趨勢與相關法規變動，進行風險評估與對策制定。 4.執行溫室氣體盤查、編制及發佈報告書。 5.日籍主管會議/文件翻譯。 6.其他主管交辦事務與跨部門協調作業。

專門 處理蛋的作業 像剝蛋 清洗蛋 檢查 蛋等等事宜 工作時間 整天 早上07:30~17:00 時間可議(可提早)

我們希望尋找一位具備責任感、溝通協調能力及獨立解決問題能力的夥伴，協助管理各館日常營運、設備維護及突發狀況，並一起建立更完善的管理制度。這份工作不只是一般民宿管家，而是能夠參與實際營運、協助改善流程的管理職位。 【主要工作內容】 一、各館營運管理與現場巡查 定期巡視各民宿，掌握房間設備、公共空間及整體營運狀況。 檢查客房清潔品質、設備功能及入住前準備情形。 協調房務、櫃檯行政與各館工作事項，確保日常營運順暢。 發現營運問題並提出改善建議，追蹤後續執行成果。 二、設備維護與修繕管理 協助處理冷氣、熱水器、網路、電視、電子門鎖等設備異常。 具備基礎設備故障判斷能力，可處理簡易、安全的故障排除。 無法自行處理的問題，負責聯繫專業廠商、安排維修及追蹤進度。 建立設備清冊、維修紀錄及定期保養制度。 管理修繕工具、設備零件及日常備品。 ※ 不要求具備專業水電或冷氣維修證照，專業工程由合作廠商執行，但希望具備基本設備概念及主動解決問題的能力。 三、突發事件及旅客問題處理 協助處理住宿期間的設備異常、特殊客訴及現場突發狀況。 依實際情況協調更換房間、聯繫廠商及安排後續處理。 與既有櫃檯行政團隊合作，協助解決較複雜的訂單或旅客問題。 依照公司授權及處理流程獨立應對，必要時向經營者回報。 四、人員協調及行政管理 協助房務人員工作安排、清潔品質監督及異常事項追蹤。 管理各館備品庫存、耗材補充及物品採購需求。 建立並優化日常營運SOP、設備巡檢及異常回報流程。 整理各館營運狀況、待處理事項及定期工作報告。 五、訂房平台與營運優化 協助檢查各訂房平台的房型資訊、房況設定及營運問題。 配合經營者的定價策略，協助執行房價及活動方案調整。 觀察各館營運表現，提出提升效率、降低成本及改善服務品質的建議。 視工作熟悉程度，逐步參與行銷活動及營運優化專案。

本職缺工作地點在診所及附設的藥局為主 工作相對單純 主要工作如下: 1. 協助藥師調劑健保處方箋相關之業務 2. 藥品進貨上架入庫、盤點藥物及藥局相關耗材管理 3. 工作環境清潔整理 4. 協助藥師交辦事項 5. 協助診所櫃台進行掛號、引導病患就診及其他事項 工作採排班制 主要排班時間: 平日 17:30~ 21:30 假日分三個時段: 0800~1200、1400~18:00、18:00~2130 投遞履歷時務必回覆: 預計可以配合排班的時段 我們才會挑選合適人選聯繫 以利篩選掉完全不看內容 任意亂投遞履歷的求職者

1.辦理採購及資財管理。 2.環境管理。 3.行政庶務(零星採買、零用金管理)。 4.公務車管理。 5.其他主管交辦事項。

斯朵利潮州店為專業美髮沙龍，提供洗髮、護髮、頭皮護理、剪髮、染髮、燙髮及造型設計等服務，主要服務重視髮型美感、髮質養護與個人形象管理的顧客，致力於以專業技術與完善流程，提供符合顧客需求的美髮體驗。 工作內容： 1. 執行洗髮、護髮、頭皮護理及頭部紓壓按摩等基礎美髮服務，並依照顧客髮質與需求調整服務方式。 2. 協助設計師進行剪髮、染髮、挑染、燙髮、離子燙及吹整造型，準備所需工具、產品與操作材料。 3. 依據顧客的髮質、臉型、生活習慣及造型需求，協助進行髮型諮詢與設計，提供適合的髮型及護理建議。 4. 熟悉並持續精進洗護、剪髮、染髮、燙髮、護髮及吹整造型等專業技術，依職務階段執行協助或獨立服務。 5. 負責顧客接待、電話接聽、預約安排及服務流程管理，維持良好的顧客互動與服務品質。 6. 了解洗護、造型及染燙產品的特性與使用方式，依照顧客髮況及需求提供產品介紹、使用建議與居家護理說明。 7. 依照服務項目準備美髮工具、材料及用品，確認設備功能與操作狀態，確保各項服務能順利進行。 8. 執行美髮工具及設備的清潔、消毒與保養，維持工作區域整潔，並落實沙龍衛生與安全作業規範。 9. 協助管理美髮用品及耗材庫存，記錄材料使用狀況，定期盤點並回報補充需求，避免影響日常服務作業。 10. 配合店內教育訓練、技術示範及美髮相關活動，持續提升專業技術、時尚美感、色彩搭配及髮型趨勢掌握能力。 11. 協助建立及更新顧客資料、服務紀錄與髮況資訊，掌握顧客需求，維護顧客關係並提升回訪服務品質。 12. 蒐集美髮流行趨勢、髮型設計、色彩搭配及產品資訊，將相關資訊運用於顧客諮詢、髮型提案與日常服務中。 斯朵利潮州店重視團隊合作、專業培訓與技術成長，提供美髮助理、准師及設計師累積實務經驗與發展專業能力的工作環境。歡迎具備美髮熱忱、重視服務品質並願意持續精進技術的您投遞履歷，期待您的加入，與我們共同為顧客提供專業且具質感的美髮服務。

設備保養員｜無經驗可培訓・可往維修／裝機工程師發展 【想學一門技術，卻不知道從哪裡開始？】 頂尖無障礙科技正在尋找願意學習、喜歡動手做的夥伴。即使沒有相關經驗，也可以從設備保養開始，逐步累積專業，為自己建立長期的職涯方向。 【加入頂尖，你能學到什麼？】 我們專注於透天住宅、空間受限及無障礙需求的升降設備，具備自主設計、開發的設備與控制系統，採用有別於一般電梯的升降機構。 在這裡，你將從實際設備接觸機械結構與控制系統，逐步理解設備運作、學習檢查與維護，並累積發現問題、解決問題的能力。 【從保養開始，逐步往工程師發展】 無經驗者可培訓，從工具使用、設備認識、安全觀念及保養流程開始學習。未來依能力、興趣與工作表現，可往維修、裝機工程師方向發展。 【工作內容】 1. 依公司安排至客戶現場，執行升降設備定期保養。 2. 出勤前準備工具，到場詢問客戶設備使用狀況。 3. 依保養流程進行設備清潔、潤滑、零件與線路檢查。 4. 依受訓及授權範圍，執行設備運轉與安全功能檢查。 5. 記錄異常狀況、回報公司，並配合後續處理。 6. 填寫保修單，向客戶說明保養結果與注意事項。 7. 使用公司 ERP 系統登錄到場、離場時間與工作紀錄。 8. 整理及維護工具、器材，配合公司派工安排。 【每一次保養，都有看得見的價值】 你的工作，讓長輩上下樓更方便，讓有無障礙需求的家庭使用設備更安心。從學會一項檢查，到能獨立完成保養，你會看見自己的進步，也能看見專業帶給客戶的幫助。 公司另設有供同仁打靶、聚餐交流的休閒空間，讓大家工作之外也能一起放鬆。 【本次招募名額有限，歡迎把握機會】 我們期待細心負責、重視安全、願意學習並與團隊合作的你。無經驗也歡迎應徵，只要願意投入，就有機會從設備保養開始，逐步累積技術與實務能力。 本次設備保養員招募名額有限。如果你希望學得一技之長，並往維修或裝機工程師發展，歡迎透過 1111 投遞履歷，加入頂尖無障礙科技。

1、負責HACCP 、ISO 22000、FSSC 22000... 等食品安全管理制度相關文件維護與管理。 2、食品衛生相關文件建立、管理及紀錄維護。 3、協助食品法規符合性確認及標示管理。 4、配合客戶稽核及第三方驗證。 5、微生物、落菌、食品化學分析檢驗 6、執行生產現場巡檢，確認人員衛生、作業環境、設備清潔、製程溫度及生產條件符合規範 7、供應商相關文檔管理。 8、其他主管交辦業務。 ※ 需有經驗 ※ 食品相關科系 ※ 有ISO&HACCP證書 1

1. 負責採購相關作業管理並追蹤進度。 2. 協助處理庶務性行政事務並追蹤 3.負責一般行政總務資料處理，更新及歸檔工作。 4.供應商維護及管理 5.協助樣品準備、寄送 6.支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。 7.其他主管交辦事項 ＜職務要求＞ 1.熟悉電腦、文書處理軟體， 2.有相關採購經驗 3.工作態度細心良好，願意溝通協調、配合團隊合作並回報進度

工作內容 想找一份氣氛好、同事好相處，還能邊工作邊成長的打工嗎？ 如果你喜歡與人互動、笑容自然、做事有溫度， 歡迎加入盛食咖哩，一起把每一餐變成讓人想再回來的回憶！ 【你的工作內容將包括】 打造體驗 介紹菜單、分享風味，讓顧客吃得開心也記住我們的用心 第一印象 帶位、基本桌邊服務，讓顧客一進門就感受到舒服與親切 環境維護 維持整潔與動線順暢，讓空間像招待朋友一樣自在 餐前準備 協助備品、簡單佈場，讓整體營運更流暢 貼心服務 主動觀察顧客需求，用微笑與細節加分 邊做邊學 學習與人溝通、服務技巧，慢慢培養職場實力 【我們希望這樣的你加入】 喜歡與人互動、不怕與陌生人說話 有責任感，願意學習、願意幫忙 做事細心，重視團隊合作 無經驗也沒關係，我們會一步一步帶你上手 【上班時段】 早班 / 晚班皆可（可依課表彈性排班） 【薪資制度】 時薪：196起 表現良好有機會調整時薪或轉正職 【工作氛圍】 在這裡，我們不只是同事，更像一起打拼的夥伴。 忙碌的時候一起撐，空檔的時候一起笑。 希望你來，不只是打一份工， 而是在這段時間，留下值得回憶的一段經歷。

本公司專注於不動產租賃服務，主要協助房東、房客及投資客進行物件媒合、租賃諮詢與交易流程管理，服務範圍涵蓋物件開發、租金評估、客戶需求分析及租賃合約協助。宏啟不動產致力於提供專業、完整且有效率的租賃服務，協助客戶完成安心且合適的不動產交易。 職務名稱：商用不動產租賃70％高獎金 工作內容： 1. 商用不動產市場經營開發房東、房客租賃客戶，瞭解客戶對租金預算、區域、格局、屋況及設備條件的需求。 2. 建立、更新及維護客戶資料，運用電話、網路及既有客戶資源進行案件追蹤與關係維護。 3. 開發及管理租賃物件，負責現場勘查、物件拍攝、屋況及設備資料蒐集、租金評估與廣告刊登。 4. 依據客戶需求進行物件篩選與媒合，安排看屋行程，並說明物件特色、租賃條件、費用及相關注意事項。 5. 協助房東與房客協調租金、押金、租期、修繕責任及其他租賃條件，處理租賃案件之溝通協調與商務談判。 6. 依據業務目標規劃客戶開發與案件追蹤進度，進行時間管理，定期回報案件狀況及成交進度。 7. 持續掌握不動產租賃市場趨勢、相關法規及交易實務，提升物件評估、客戶服務與租賃交易處理能力。 8. 積極上進、熱情活力、企圖心高、努力創造業績。 9. 高獎金論件計酬，業績獎金抽成70％。 歡迎具備業務熱忱、溝通協調能力及目標管理能力的人才加入宏啟不動產。加入我們，專業投入不動產租賃服務，透過客戶開發、物件媒合與交易管理創造業務成果，期待收到您的履歷。

【徵才】兒童特殊教育／早期療育陪伴教學老師（兼職） 徵求具特殊教育、早期療育背景，或有相關實務經驗的老師，希望透過專業且有系統的教學，協助孩子持續成長與進步。 一、服務對象 家中有一位目前4歲多的女兒，屬於發展遲緩兒童，目前持續接受語言治療、職能治療及物理治療，包含健保診所與自費治療所的療育課程。 希望在現有的專業療育之外，能再安排適合孩子的個別化教學，增加日常生活中的學習與練習機會。 二、工作內容 1. 依照孩子目前的發展能力與學習需求，規劃適合的個別化教學內容。 2. 透過遊戲、互動及引導，提升孩子的認知、語言理解與表達、注意力及學習能力。 3. 加強社交互動、情緒表達、人際溝通及生活自理等能力。 4. 協助將現有療育課程的學習成果延伸至日常生活中。 5. 定期與家長分享孩子的學習狀況、進步情形及後續建議。 本職務以教學及發展能力訓練為主要目的，並非單純陪玩、陪讀或一般保母工作。 三、徵求條件 * 具特殊教育、幼兒教育、早期療育或兒童發展相關背景者佳。 * 具發展遲緩兒童實際教學、陪伴或訓練經驗者優先。 * 特教老師、早療相關專業人員，或具相關實務經驗者皆歡迎應徵。 * 具耐心、愛心，能依照孩子的個別差異調整教學方式。 * 能主動觀察孩子的需求，並與家長保持良好溝通。 四、工作時間 * 平日晚上為主，實際時段可協調。 * 每週上課次數及每次教學時數可進一步討論。 * 希望能長期、穩定配合，讓孩子建立持續性的學習習慣。 五、工作地點 新竹縣竹東鎮竹中路19號 六、薪資待遇 依專業背景、相關經驗及實際教學內容面議。 七、其他說明 我們希望找到的不只是陪伴孩子的人，而是一位能夠理解孩子發展需求、願意用專業與耐心引導孩子的老師。 家長非常重視孩子的早期發展，也願意積極配合老師的教學建議，希望透過家庭與專業人員的共同努力，幫助孩子在語言、認知、社交互動及日常生活能力上逐步進步。 歡迎具備相關專業背景，且對兒童早期療育有熱忱的老師與我們聯繫。

☛時段可安排 1.餐點製作及擺盤 2.環境清潔及維護 3.主管交待事項

1. 使用 Microsoft Office 製作進貨、銷售、庫存及營運報表，整理電子文件與紙本檔案 2. 操作 ERP、POS 或進銷存系統，處理商品建檔、訂單輸入、庫存異動及出貨追蹤 3. 負責供應商報價、採購單、進貨單、發票及對帳資料整理，執行費用核銷與零用金管理 4. 接聽電話、回覆社群媒體及電子郵件客服，處理商品詢問、訂單異動、退換貨及客訴紀錄 5. 彙整食品標示、保存期限、批號及檢驗文件，協助執行食品安全衛生與商品資料管理作業

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。