台大就業專區

【工作內容】 ▸招呼帶位、介紹環境、倒水 ▸介紹餐點—本店有自助點餐，須與客人核對餐點內容 ▸送餐服務、把控客人用餐的進度及細節服務 ▸收桌服務、清潔、主動詢問餐後滿意度 ▸環境維護、餐具簡單清潔 ▸支援開班 / 收班 / 交接班等相關作業 ▸需要提供優質服務、即時給予客戶回饋、如遇客訴須立即回報主管 ▸協助完成主管交辦事項並保有一顆積極熱情的心 學歷不限（高中職以上即可），沒經驗也完全沒關係！只要你願意學，我們從零開始手把手帶你，外場必備技能通通不藏私教給你。如果你熱愛美食、對餐飲有滿滿熱情，更喜歡與人互動且隨時笑容滿滿，那你進來直接大加分！ 我們非常重視團隊合作與工作氛圍，期許你能和隊友默契配合，並適應輪班安排。我們希望能找到一起打拼、一起進步的夥伴。只要你夠積極、夠認真，我們絕對不會虧待你，實力與努力一定會反應在回報上！歡迎加入我們的團隊！ 我們從養殖畜牧業轉戰餐廳，想藉由自產自銷的純正無抗白肉雞，做出更多好吃的料理給喜愛美食的大家，因此「酉時酣樂」正式登場！ 我們的名字來自天干地支中的第十支「酉」——除了代表生肖雞之外，也代表著傍晚、微醺的時刻。這裡是一個聚會、分享、開心大口吃飯的地方，隱藏在北屯住宅區，用創意料理加上特殊手法，做出屬於我們的日常小驚喜。

工作內容】 • 統籌與支援開班、收班、交接班等標準作業，把控環境與餐具清潔品質。 • 督導並參與帶位與餐點介紹，提供親切、到位的款待服務。 • 配合自助點餐系統，確實與顧客核對餐點，避免漏單或出錯。 • 巡視現場送餐服務，精準把控出餐節奏與客人的用餐進度。 • 負責現場突發狀況處置，並即時應變與處理顧客抱怨。 • 督導收桌效率與清潔品質，並主動詢問餐後感受、關心顧客的用餐反饋。 • 負責外場服務團隊帶領、勤務調度，確保每日營運順暢高效。 • 負責營業報表製作，分析客群與消費習慣，提出營運優化建議。 身為外場主管，你將是團隊的領頭羊。我們期許你熱愛美食、對餐飲充滿熱情，並樂於與人互動、隨時傳遞溫暖笑容。除了具備良好的溝通協調能力，你更需要具備敏銳的觀察力與現場應變力，帶領夥伴展現高水準的默契配合。 我們深信「有快樂的管理階層，才有幸福的服務團隊」。只要你夠積極、夠認真，我們絕對不虧待人才，你的實力與付出，一定會實質反映在薪資、獎金與升遷回報上！歡迎加入我們，一起打造有溫度的餐飲舞台！ 我們從養殖畜牧業轉戰餐廳，想藉由自產自銷的純正無抗白肉雞，做出更多好吃的料理給喜愛美食的大家，因此「酉時酣樂」正式登場！ 我們的名字來自天干地支中的第十支「酉」——除了代表生肖雞之外，也代表著傍晚、微醺的時刻。這裡是一個聚會、分享、開心大口吃飯的地方，隱藏在北屯住宅區，用創意料理加上特殊手法，做出屬於我們的日常小驚喜。

1. 審核餐廳每日營業報表、POS 銷售資料、現金及信用卡收款紀錄，核對內用、外帶、外送、折扣、招待與退款金額，製作每日營收對帳表 2. 負責現金、零用金及各支付平台款項管理，執行收款入帳、銀行存款、信用卡請款及帳戶對帳，追蹤短溢收與異常差異 3. 審核食材、飲品、包材及餐飲用品等採購發票與請款單，核對訂購單、驗收數量、單價及供應商合約，辦理應付帳款及付款作業 4. 整理營業人銷售額、進項發票、電子發票及各項費用憑證，辦理傳票登錄、會計帳務處理及營業稅申報資料彙整 5. 協助每月結帳及財務報表編製，分析食材成本、飲品成本、人事費用、租金及水電等營業支出，提供餐飲成本與毛利資料 6. 建立並維護會計憑證、發票、銀行文件、供應商帳款及薪資相關資料，配合盤點食材與存貨數量，檢查帳面庫存與實際庫存差異

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本職缺主要服務歐美區域市場的消費者服務，透過 Email 系統處理用戶問題。 1. 具有良好的文字表達能力 2. 具備流暢英文書信能力 3. 可排班時段：9:00-18:00 日班 /可排班 4. 能夠迅速了解並解決客戶及團隊的問題 5. 配合主管及服務端交代事項 此為短期專案性質，兼職期間到116年2月底為止

本職缺主要服務歐美區域市場的消費者服務，透過 Email 系統處理用戶問題。 1. 具有良好的文字表達能力 2. 具備流暢英文書信能力 3. 可排班時段：9:00-18:00 日班 /可排班 4. 能夠迅速了解並解決客戶及團隊的問題 5. 配合主管及服務端交代事項 此為短期專案性質，兼職期間到116年2月底為止

主要工作內容： ．社群媒體經營，每週最少三篇圖文 ．拍攝商品照片與細節，製作商品行銷素材 ．短影音腳本發想製作/ Shorts, Reels, TikTok ．拍攝商品開箱、實作、宣傳影片，長片、短影音皆有需求 技能條件／電腦專長 ．畫面敘述能力 ．會簡單的AE動畫者尤佳，公司是都用adobe系列 ．熟悉photoshop、Illustrator、Premiere、 Final Cut等，具備長、短影片剪輯能力 協助工作： ．其他主管交辦事項 ．公司參加展覽時需前往現場拍攝 應徵條件： ．請提供作品集 ．具社群流量操作經驗佳，薪水可議

【工作地點】 業務範圍：中彰投地區 公司地點：台中 【工作方式】 ．每日早上須至台中公司報到，處理訂單、報價及相關內部作業。 ．下午依公司及客戶需求安排外勤拜訪，負責中彰投地區的客戶維繫與市場開發。 【主要工作內容】 1. 正式執行業務工作前，須充分了解公司代理產品的功能、規格、操作方式及基本維修方法。 2. 熟悉公司內部作業流程，配合處理訂單、報價、出貨及相關行政事項。 3. 維繫既有客戶關係，定期拜訪並追蹤客戶需求。 4. 開發新客戶及潛在市場，推廣公司產品並達成業績目標。 5. 依客戶需求進行產品介紹，提供合適的產品建議及報價。 6. 處理客戶售後服務，判斷產品問題並進行基本檢測；可現場排除的問題，須直接協助客戶完成簡易維修。 7. 如遇無法現場處理的故障，協助安排送修、與公司內部相關人員溝通，並持續追蹤至案件完成。 8. 整理客戶資料、拜訪紀錄及銷售進度，定期向主管回報。 9. 參與業務會議及績效檢討，配合公司業務策略與目標執行。 10. 完成主管交辦的其他相關事項。 【我們希望你具備】 ．具業務開發及客戶溝通能力。 ．願意學習產品結構、基本檢測及簡易維修。 ．具備基本工具操作能力，能於客戶現場協助排除簡單的產品問題。 ．具責任感及良好的問題處理能力，能持續追蹤客戶案件。 ．可配合每日進公司及下午外勤拜訪的工作安排。 【教育訓練與薪資說明】 ．公司提供完整的產品、業務及簡易維修教育訓練。 ．正式開始獨立拜訪客戶前，須先於公司內部學習產品知識、售後維修及作業流程，訓練期約為2～3個月。 ．薪資將依工作能力、產品熟悉度及實際表現進行調整。

醫療器材法規專員 （RA Specialist ） 🔍 熟悉醫療器材法規，喜歡研究文件細節並解決法規挑戰嗎？加入我們，從產品申請、文件審查到上市後管理，讓每項醫療器材都能順利完成合規流程！ 🚀 加入我們 1. 統籌 TFDA 醫療器材查驗登記（Class I / II / III）新案申請、展延、變更與許可證維護 2. 主導國外製造廠 QSD 申請、認可登錄及定期續展維護作業 3. 審閱並整合原廠英文技術文件（Technical File / STED）及生物相容性、電性安全、滅菌與效能驗證等檢驗報告 4. 撰寫與修訂符合法規的中文仿單、產品標籤與包裝圖稿 5. 追蹤主管機關（TFDA / CDE）審查進度，研析補正意見並草擬答辯文件及完成補件作業 6. 協助上市後法規維護管理，包含定期申報、不良事件追蹤與法規變更評估 7. 與業務及行銷團隊密切合作，提供產品進口、上市時程與法規合規性諮詢 🌟 如果你重視細節、擅長溝通協調，也期待在醫療器材產業持續累積法規專業，歡迎加入我們！一起讓優質產品更順利走進市場，發揮真正的醫療價值！

｜為什麼加入 GIMME｜ ★ 一頭班制度｜工作與生活節奏更穩定 ★ 每年兩次考核調薪｜依表現調整薪資，讓努力被看見 ★ 完整培訓制度｜主管帶領學習，建立清楚職涯升遷路徑 ★ 低油煙環境｜在明亮、現代化的餐飲空間工作 ｜工作站內容與介紹｜ ★ 重視團隊合作與責任感，採團隊協作模式，不需單打獨鬥 ★ 由主管／教練帶領訓練，循序學習各項餐飲專業技能 1. 食材準備 : 依照食品安全標準備製食材 2. 餐點製作 : 於餐期間協助/獨立製作餐點 3. 清潔作業 : 隨時維護廚房工作區域的衛生及清潔標準 4. 負責開店準備與閉店清潔工作 5. 執行主管交付任務 ｜排班與休假制度｜ ★ 一頭班制度，維持穩定工作節奏 ★ 月休8～14天（依年度排班制度） ★ 完整月排班制度，可提前安排生活與時間 ｜品牌理念與團隊文化｜ GIMME 為雄獅集團全新餐飲品牌，延續 gonnaEAT 與 gonnaPLUS 的健康餐飲基礎，結合地中海飲食概念與原型食物哲學，打造符合現代都會生活的餐飲型態。 我們不只是提供餐點，而是希望創造一種可長期實踐的健康飲食選擇。

｜為什麼加入 GIMME｜ ★ 一頭班制度｜工作與生活節奏更穩定 ★ 每年兩次考核調薪｜依表現調整薪資，讓努力被看見 ★ 完整培訓制度｜主管帶領學習，建立清楚職涯升遷路徑 ★ 低油煙環境｜在明亮、現代化的餐飲空間工作 ｜工作站內容與介紹｜ ★ 重視團隊合作與責任感，採團隊協作模式，不需單打獨鬥 ★ 由主管／教練帶領訓練，循序學習各項餐飲專業技能 Cashier｜點餐、結帳與顧客服務 Barista｜咖啡與飲品製作 Server｜帶位、介紹菜單、送餐、收桌 Host｜接待、訂位管理、座位安排 ｜排班與休假制度｜ ★ 一頭班制度，維持穩定工作節奏 ★ 月休8～14天（依年度排班制度） ★ 完整月排班制度，可提前安排生活與時間 ｜品牌理念與團隊文化｜ GIMME 為雄獅集團全新餐飲品牌，延續 gonnaEAT 與 gonnaPLUS 的健康餐飲基礎，結合地中海飲食概念與原型食物哲學，打造符合現代都會生活的餐飲型態。 我們不只是提供餐點，而是希望創造一種可長期實踐的健康飲食選擇。 如果你正在尋找一份制度清楚、可長期發展、且工作節奏穩定的餐飲工作，歡迎加入 GIMME !!

我們相信，人才，是企業持續成長的重要基石，人資不是行政角色，而是企業成長的重要推手，如果你喜歡與人交流，也樂於透過數據分析持續優化招募流程，你會是我們要找的夥伴:) 【我們希望你】 具細心、耐心及溫暖的人格特質 能將心比心、換位思考的處事態度 具良好邏輯思維及數據分析能力 【工作職責】 1.總公司及子品牌招募作業規劃與執行 2.招募管道開發及效益評估 3.招募成效追蹤及相關數據報表製作 4.與用人單位深入合作，掌握需求 5.門禁與系統權限管理 6.新進夥伴關懷、離職員工訪談 7.招募專案執行及主管交辦事項

⭐️營業時間內，彈性排班! ⭐️通過不同工作站考核即可調薪! 【工作內容】 1.製作美味餐點，提供給顧客享用 2.提供客人專業、即時的服務 3.維持乾淨衛生的用餐環境 4.門市收銀 5.外送服務(額外享有外送津貼) ❤️【你可以享有】 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤三節禮金(劵) ✤生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【工作時間】 時段:0900-2130 彈性排班4-8小時 更多資訊請至拿坡里官網:https://www.0800076666.com.tw/

⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會，最快一年可晉升店長! ⭐️高額業績獎金，等您來挑戰! 【工作內容】 1.製作美味餐點，提供給顧客享用 2.提供客人專業、即時的服務 3.維持乾淨衛生的用餐環境 4.門市收銀及當日帳款結清 5.現場庫存盤點與叫貨 6.門市外送服務 ❤️【你可以享有】 ✤三節禮金(券)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【升遷管道】 儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導 更多資訊請至拿坡里官網:https://www.0800076666.com.tw/

*月排班制，月休8-10天；提供各類獎金。 旅居文旅驛站系列是無櫃檯自助入住旅館，房務是驛站系列最重要、最不可或缺的夥伴！ 若你不怕接觸人群， 喜歡打掃房間、提供整潔的環境等待旅客入住， 有意以全能的房務組長/管家作為職涯發展的目標， 歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 在這裡，你所付出的努力、承擔的職責，將給予相關職能津貼做為鼓勵！ 在這裡，你所付出的心力、整理的房間，將化為組數獎金，做愈多、領愈多！ 表現優異者，未來將朝「房務組長/管家」的方向培訓，期望你能與我們一同成長！ 【工作內容】 1. 依照制定的標準整理清潔客房及補充備品。 2. 依照制定的標準定期保養客房。 3. 負責公共區域清潔及保養。 4. 負責備品室各項備品請領紀錄及消耗品請領與補充。 5. 協助定期盤點作業。 6. 協助設備簡易修繕。 7. 協助自助入住機台簡易障礙排除。 8. 協助顧客疑問排解。 9. 其他主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質與經驗】 1. 個性樂觀、工作細心、學習意願高，且具責任感。 2. 具旅館房務工作相關經驗為佳。 【獎金】 1. 掃房組數獎金(薪資內含掃房組數獎金，每日掃房標準間數15間，獎金2,400元起，掃愈多賺愈多！)。 試用期通過後，得再享有下列獎金之領取權利： 2.住宿組數獎金。 3.休息組數獎金。 4.訂房網站評價獎金。 5.破紀錄激勵獎金。 6.掃房組數達標獎金。 *無經驗可！公司提供完整的教育訓練。 *每日排定出勤時間為8.5小時(內含用餐及休息時間0.5小時)；加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。

在外奔波後回到旅館休息，打開房門看見乾淨整潔的房間，緊繃的心情以及疲倦的身軀頓時放鬆了下來，舒適的住宿環境是房務人員默默付出的成果。 如果你想在空閒時間增加額收入， 如果你喜歡打掃房間、提供整潔的環境等待旅客入住， 歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 【工作內容】 1.依照制定的標準整理與清潔客房，包含空房擦拭。 2.依照制定的標準定期保養客房設備。 3.負責客房備品之補充。 4.負責⼯作區域的清潔與保養。 5.負責公共區域的維護與保養。 6.其它清潔相關的主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質與經驗】 1.⼯作細⼼、學習意願⾼，且具責任感。 2.具旅館房務⼯作相關經驗半年以上為佳。 *兼職同仁不適用部分公司福利。 *若掃房組數超過設定標準組數，將發給獎金作為獎勵。 *22:00前之出勤時數以時薪196元計算；晚間22:00後之出勤時數以時薪210元計算。

☑ 工作內容 ✦ 依照客人點單，準備不同菜色所需食材，並協助外帶包裝。 ✦ 幫忙出餐、擺盤與調整份量，讓料理看起來美味又動人。 ✦ 協助清洗、削皮、切菜等前置準備，讓廚房運作更順暢。 ✦ 協助廚師測量、準備食材，確保餐點品質穩定。 ✦ 遵守工作規範，保持良好氣氛，讓我們一起快樂上班、共同成長 🌿 在咖哩咖哩的每一天，我們都用心熬煮一份暖意， 希望每位客人都能從一口咖哩裡，嚐到幸福的滋味。 如果你喜歡美食、享受與人互動， 也想在充滿香氣與笑聲的空間裡一起成長， 那麼我們誠摯邀請你加入我們的大家庭！ 我們提供完善的培訓制度， 讓有熱情、有活力的你，在這裡發現更多可能性、 一起把「懷舊的溫度」傳遞給每一位客人。

｜薪資福利｜ 1. 月薪49,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

｜薪資福利｜ 1. 月薪44,000元起，通過指定崗位考核再加薪$2,000。 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】點餐、出餐、收餐、結帳、備料、清潔、行政庶務 1. 引導：招呼帶位、介紹餐點及自助餐具擺放位置、介紹洗手間位置 2. 櫃台：熟悉點餐系統、與客人核對餐點、確認付款方式 3. 出餐：送餐服務、劃單作業 4. 收餐：收桌服務、清潔、主動詢問餐後滿意度 5. 場控：訂位處理、候位分配、現場安排 6. 清潔：維護環境、開班 / 收班 / 交接班等相關作業 7. 客戶服務：提供優質服務、即時給予客戶回饋、客訴案件處理 8. 協助新進員工培訓與指令佈達 9. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

｜薪資福利｜ 1. 月薪49,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】 1. 負責各式飲品備料及調製 2. 負責餐飲內外場之聯繫工作 3. 吧台環境清理 4. 熟悉相關設備操作 5. 協助處理餐廳內部事務 6. 飲品研發調配 7. 甜點裝飾、出餐 8. 其他主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR