台大就業專區
1. 負責高科技廠務之水質分析儀器測試、維修、校正、保養及系統巡檢等工作。 2. 提供客戶技術諮詢、故障排除及設備操作等技術服務。 3. 負責儀器維保、校正及巡檢紀錄之建立與管理,並製作相關服務報告。 4. 配合客戶進行現場設備檢查、異常處理及改善作業。 5. 其他主管交辦事項。
1. 駕駛3.5頓小貨車,依交通法規執行農用物配送作業 2. 依配送地點規劃農場及客戶端路線,執行定點收貨與分批配送 3. 辦理客戶交貨簽收 4.場內園區相關工作(噴藥.灑水.搬運.裝箱出貨) 💕享勞健保,勞退提撥金...詳談面議 ✨休假(排休),👉依照勞基法規範之天數 歡迎具備小貨車駕駛經驗的你加入我們,將菜苗安全送達各地客戶,立即投遞履歷,期待你的加入!
執行種子育苗作業,灑水、菜苗整理、菜苗擺盤、裝苗出貨... 等廠區內相關工作 ✅無經驗可 💕享勞健保,勞退提撥金...詳談面議 ✨休假(排休),👉依照勞基法規範之天數
<供餐前準備> ◆食材清洗、切配與備料,確保每份餐點精緻到位。 ◆依SOP進行烹調,掌握主餐與配菜品質。 ◆注重擺盤與出餐順序,讓每份餐點色香味俱全。 ◆維持工作區域與設備清潔,符合食品安全標準。 <供餐時間> ◆根據點單快速製作與包裝餐點,提供顧客新鮮美味。 ◆使用POS系統進行點餐、收銀與結帳,展現專業效率。 ◆協助處理外帶與外送訂單,確保餐點準時送達。 ◆支援打包便當及前後台協作,讓營運流程更順暢。 <其他> ◆配合並執行店長交辦事項。 ✨【我們需要的你】✨ 對美食與服務充滿熱情,願意學習並挑戰自己。 有相關經驗佳,無經驗也沒關係! 我們有完整SOP與團隊帶領,讓你輕鬆上手。 樂於團隊合作,注重細節與食品安全。 歡迎逐步培養成為店舖營運幹部,與我們一起成長!◆具廚房內場經驗者佳。
1. 負責家用分離式、窗型冷氣及變頻空調設備安裝、配管、配線、抽真空與試機調整 2. 使用冷媒壓力錶、真空泵、三用電表、鉗形電流表及溫度計,執行冷氣故障診斷與性能測試 3. 進行冷氣設備定期保養與維修,包含濾網清洗、室內外機清潔、冷媒檢查、排水管疏通及零組件更換 4. 依照產品說明書、維修手冊及安全規範,檢修壓縮機、風扇馬達、電容器、電路板、感測器與控制系統 5. 填寫安裝及維修工單,記錄設備故障原因、處理方式與更換零件,並執行冷媒、工具及維修耗材管理
莫林物業工程顧問有限公司歡迎您加入我們的專業團隊!服務的對象遍及各大商辦企業和產業園區。 我們的使命是通過嚴謹的專業技術與熱忱,確保建築物內部機電設施高效、安全地運行,讓每個空間更舒適、更智慧、更安心。 工作內容: 能看懂基本施工圖、獨立進行管材接合(壓接、熔接)、基本供排水與室內配線施工、簡易管線檢修。 **我們為您提供** - 一到職滿三個月即享有5天特別假期 (年假另外計算喲!) - 案場有高級的自助式午餐可以享用 - 外商環境的成長機遇與學習資源 - 快樂且協作的團隊氛圍 - 參與多樣的技術培訓,持續提升專業能力 如果您對駐廠外商機電的世界感興趣,並希望在友好與專業的環境中成長與挑戰自己, 現在就加入我們吧!一起成為優秀夥伴!
莫林物業工程顧問有限公司歡迎您加入我們的專業團隊!服務的對象遍及各大商辦企業和產業園區。 我們的使命是通過嚴謹的專業技術與熱忱,確保建築物內部機電設施高效、安全地運行,讓每個空間更舒適、更智慧、更安心。 工作內容: 獨立負責中大型工程或複雜機電設備配置、熟練管線壓力測試、排解異常故障、具備帶領學徒與現場調度能力。高低壓配電盤維護、不斷電系統(UPS)與發電機巡檢、緊急電力異常排解 執照建議: 1.室內配線技術士 2.工業配線技術士 **我們為您提供** - 一到職滿三個月即享有5天特別假期 (年假另外計算喲!) - 案場有高級的自助式午餐可以享用 - 外商環境的成長機遇與學習資源 - 快樂且協作的團隊氛圍 - 參與多樣的技術培訓,持續提升專業能力 如果您對駐廠外商機電的世界感興趣,並希望在友好與專業的環境中成長與挑戰自己, 現在就加入我們吧!一起成為優秀夥伴!
莫林物業工程顧問有限公司歡迎您加入我們的專業團隊!服務的對象遍及各大商辦企業和產業園區。 我們的使命是通過嚴謹的專業技術與熱忱,確保建築物內部機電設施高效、安全地運行,讓每個空間更舒適、更智慧、更安心。 工作內容: 看懂基本控制電路圖、進行控制盤配線、拉線與端子壓接、具備基本三用電表與勾表操作。能看懂電氣回路圖、控制盤配線。具備基礎 PLC 階梯圖(Ladder Diagram) 閱讀與修改能力。 希望具備: 1. 機電整合技術士 2. 工業配線技術士 **我們為您提供** - 一到職滿三個月即享有5天特別假期 (年假另外計算喲!) - 案場有高級的自助式午餐可以享用 - 外商環境的成長機遇與學習資源 - 快樂且協作的團隊氛圍 - 參與多樣的技術培訓,持續提升專業能力 如果您對駐廠外商機電的世界感興趣,並希望在友好與專業的環境中成長與挑戰自己, 現在就加入我們吧!一起成為優秀夥伴!
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管理社群網站/產品文宣設計/活動會場布置/其他
熱愛孩子、喜歡英語教學的你,我們誠摯邀請你加入我們的團隊!💛 📍 工作地點:八德區(八德國小附近) 🕒 上課時間 ▪️ 每週一 至五 ▪️ 下午 12:30-20:00 💰 薪資待遇 ▪️ 月薪 35000 元起 (依教學能力及經驗面議,表現優異另有調整機會) ✨ 我們希望你 ✔️ 喜歡與孩子互動 ✔️ 具備兒童美語教學經驗者佳(無經驗但有熱忱也歡迎洽詢) ✔️ 有責任感、親切有耐心 🎨 加入我們,你將擁有: 🌿 舒適溫馨的教學環境 🖼️ 充滿藝術氣息的學習空間 🤝 友善且互相支持的教學團隊 💌 如果你希望在充滿溫度與創意的環境中,陪伴孩子快樂學習、自然開口說英文,歡迎加入我們,一起成為孩子成長路上的引導者! 🌈✨ Do you love working with children and have a passion for teaching English? We‘d love to have you join our team! 💛 📍 Location Bade District Taoyuan City (near Bade Elementary School) 🕒 Working Hours • Mondays through Fridays • 12:30 PM – 8:00 PM 💰 Salary • Starting from NT$35000 monthly (Compensation is negotiable based on experience and teaching ability.) ✨ We‘re looking for someone who: ✔️ Enjoys working with children ✔️ Has experience teaching English to young learners (preferred, but enthusiastic applicants are also welcome) ✔️ Is responsible, patient, and caring 🎨 Why Join Us? 🌿 A warm and welcoming teaching environment 🖼️ A beautiful learning space filled with creativity and artistic inspiration 🤝 A friendly and supportive team 💌 If you‘re looking for a place where you can inspire children to learn English naturally while having fun, we‘d love to hear from you. Join our team and help make learning an exciting adventure! 🌈✨
【ORA 外場早班計時|10:00–15:00】 加入 ORA,一起把每一餐做好。 ORA 是一家以義大利麵、披薩與日常西式餐點為核心的餐廳。 我們正在招募能穩定配合午餐時段的外場計時夥伴,協助開店準備、午餐服務與餐期收尾。 【薪資待遇】 ・起薪 250 元/小時 ・通過考核後調整為 258 元/小時 ・依工作能力、學習進度及實際表現進行考核 ・表現穩定、具獨立作業能力者,後續另有調整空間 【工作時間】 早班: 10:00–15:00 每班 5 小時。 可提供平日、假日及可出勤日期,依雙方時間協調排班。 【主要工作內容】 完成營業前外場開店準備。 整理桌面、餐具、杯具、備品及用餐環境。 協助訂位確認、帶位、點餐、送餐及基本顧客服務。 協助飲品出餐、餐具補充及用餐區域維持。 配合午餐尖峰完成跑餐、收桌、桌面復原與翻桌。 協助收銀、結帳及現場基本顧客需求處理。 午餐結束後完成收桌、環境整理及外場收尾。 依熟悉程度逐步學習不同外場工作內容與服務流程。 【我們希望你具備】 ・重視時間觀念與出勤穩定 ・願意主動接待客人並保持基本服務禮貌 ・動作俐落,能配合午餐尖峰節奏 ・重視環境整潔與工作細節 ・願意依照標準流程操作並配合團隊分工 ・有餐飲服務經驗者佳,無經驗亦可 【工作環境與培訓】 ・提供工作制服 ・新人現場帶訓 ・依工作內容安排服務流程與操作指導 ・熟悉後可逐步負責點餐、收銀、飲品及其他外場工作 ・公司提供員餐 【基本保障】 依法辦理勞工保險、就業保險、職業災害保險、全民健康保險及勞工退休金提繳,並依相關法令提供相關保障。 【歡迎加入 ORA】 如果你希望有穩定的午班時段,喜歡與人互動,也願意把服務與現場細節做好,歡迎加入 ORA。 把日常的一餐,留給此刻。
【ORA 廚房早班計時|11:00–15:00】 加入 ORA,一起把每一餐做好。 ORA 是一家以義大利麵、披薩與日常西式餐點為核心的餐廳。 我們正在招募能穩定配合午餐時段的廚房計時夥伴,協助午餐出餐、工作站補料與餐期收尾。 【薪資待遇】 ・起薪 250 元/小時 ・通過考核後調整為 258 元/小時 ・依工作能力、學習進度及實際表現進行考核 ・表現穩定、具獨立操作能力者,後續另有調整空間 【工作時間】 早班: 11:00–15:00 每班 4 小時。 可提供平日、假日及可出勤日期,依雙方時間協調排班。 【主要工作內容】 協助午餐時段餐點製作、組裝與出餐。 協助義大利麵、披薩及店內餐點相關備料與工作站補料。 依店內標準完成食材分裝、前處理與基本保存作業。 維持工作站整潔,協助器具、設備及廚房環境整理。 午餐結束後協助收線、食材整理及工作站復原。 依熟悉程度逐步學習不同工作站及操作流程。 【我們希望你具備】 ・重視時間觀念與出勤穩定 ・願意依照標準流程操作 ・動作俐落,能配合餐期節奏 ・重視食品衛生及工作區整潔 ・願意溝通、配合團隊分工 ・有廚房相關經驗者佳,無特定菜系經驗亦可 【工作環境與培訓】 ・提供工作制服 ・新人現場帶訓 ・依工作內容安排操作指導與考核 ・熟悉後可逐步負責更多工作站與出餐項目 ・公司提供員餐 【基本保障】 依法辦理勞工保險、就業保險、職業災害保險、全民健康保險及勞工退休金提繳,並依相關法令提供相關保障。 【歡迎加入 ORA】 如果你希望有穩定的午班時段,願意把基本功、出餐速度與工作品質做好,歡迎加入 ORA。 把日常的一餐,留給此刻。
【ORA 廚房晚班計時|17:30–22:00】 加入 ORA,一起把每一餐做好。 ORA 是一家以義大利麵、披薩與日常西式餐點為核心的餐廳。 我們正在招募能穩定配合晚餐時段的廚房計時夥伴,協助晚餐出餐、工作站補料及餐期收尾。 【薪資待遇】 ・起薪 250 元/小時 ・通過考核後調整為 258 元/小時 ・依工作能力、學習進度及實際表現進行考核 ・表現穩定、具獨立操作能力者,後續另有調整空間 【工作時間】 晚班: 17:30–22:00 每班 4.5 小時。 可提供平日、假日及可出勤日期,依雙方時間協調排班。 【主要工作內容】 協助晚餐時段餐點製作、組裝與出餐。 協助義大利麵、披薩及店內餐點之工作站操作與補料。 依店內標準完成食材分裝、補充及基本保存作業。 配合晚餐尖峰維持出餐速度、品質及工作站整潔。 協助器具、設備及廚房環境之清潔與整理。 晚餐結束後協助收線、食材保存、工作站復原及收店作業。 依熟悉程度逐步負責不同工作站及出餐項目。 【我們希望你具備】 ・重視時間觀念與出勤穩定 ・能配合晚餐尖峰工作節奏 ・願意依照標準流程操作 ・動作俐落,重視餐點品質與工作效率 ・重視食品衛生及工作區整潔 ・願意配合團隊分工與收店作業 ・有廚房相關經驗者佳,無特定菜系經驗亦可 【工作環境與培訓】 ・提供工作制服 ・新人現場帶訓 ・依工作內容安排操作指導與考核 ・熟悉後可逐步負責更多工作站與出餐項目 ・重視清楚的工作分工、交接與現場溝通 【基本保障】 依法辦理勞工保險、就業保險、職業災害保險、全民健康保險及勞工退休金提繳,並依相關法令提供相關保障。 【歡迎加入 ORA】 如果你能穩定配合晚餐時段,願意把出餐、工作站與收店做好,歡迎加入 ORA。 把日常的一餐,留給此刻。
【ORA 外場晚班計時|18:00–22:00】 加入 ORA,一起把每一餐做好。 ORA 是一家以義大利麵、披薩與日常西式餐點為核心的餐廳。 我們正在招募能穩定配合晚餐時段的外場計時夥伴,協助晚餐服務、現場整理與收店作業。 【薪資待遇】 ・起薪 250 元/小時 ・通過考核後調整為 258 元/小時 ・依工作能力、學習進度及實際表現進行考核 ・表現穩定、具獨立作業能力者,後續另有調整空間 【工作時間】 晚班: 18:00–22:00 每班 4 小時。 可提供平日、假日及可出勤日期,依雙方時間協調排班。 【主要工作內容】 1. 協助晚餐時段帶位、點餐、送餐及基本顧客服務。 2. 配合晚餐尖峰完成跑餐、收桌、桌面復原與翻桌。 3. 協助飲品出餐、餐具補充及用餐區域維持。 4. 協助收銀、結帳及現場基本顧客需求處理。 5. 維持外場環境整潔,並依現場狀況補充備品。 6. 晚餐結束後協助收桌、清潔、整理及外場收店作業。 7. 依熟悉程度逐步學習不同外場工作內容與服務流程。 【我們希望你具備】 ・重視時間觀念與出勤穩定 ・願意主動接待客人並保持基本服務禮貌 ・動作俐落,能配合晚餐尖峰節奏 ・重視環境整潔與工作細節 ・願意依照標準流程操作並配合團隊分工 ・願意配合完整晚班及收店作業 ・有餐飲服務經驗者佳,無經驗亦可 【工作環境與培訓】 ・提供工作制服 ・新人現場帶訓 ・依工作內容安排服務流程與操作指導 ・熟悉後可逐步負責點餐、收銀、飲品及其他外場工作 ・重視清楚的工作分工、交接與現場溝通 【基本保障】 依法辦理勞工保險、就業保險、職業災害保險、全民健康保險及勞工退休金提繳,並依相關法令提供相關保障。 【歡迎加入 ORA】 如果你能穩定配合晚餐時段,喜歡與人互動,也願意把服務、現場與收店做好,歡迎加入 ORA。 把日常的一餐,留給此刻。
台灣易歡美餐飲有限公司以餐廳餐館服務為主要工作場域,重視餐點製作、顧客用餐體驗與團隊協作。加入餐飲團隊,從每日服務累積實務經驗,為顧客提供安心、順暢的用餐感受。 1、協助餐點備料、基本烹調、擺盤及出餐,依作業流程維持餐點品質。 2、負責點餐系統操作、收銀、送餐及顧客服務,熟悉菜單與餐桌服務流程。 3、配合團隊完成食材保存、庫存整理、廚房清潔、食品衛生管理及垃圾分類。 工作待遇與發展機會 1、職缺為早班或晚班全職職務,實際排班方式依公司安排。 2、工作中可累積餐點製作、點餐系統、收銀、食材管理及餐飲衛生等實務經驗。 3、福利制度、薪資待遇及職務發展安排,依公司現行制度與面談說明為準。 4、鼓勵熟悉完整餐飲流程,逐步提升工作效率、餐飲專業知識與團隊協作能力。 【高薪福利|入職就有感,努力更有價值】 訓練期間:月薪 40,000 元。 ・通過考核:月薪立即調升至 43,000 元。 ・任職滿半年:享有留任獎金 5,000 元。 ・任職滿一年:再享有留任獎金 10,000 元。 ・團隊達標獎勵:每月完成營運目標,獎勵全店聚餐一次。 ・管理職分潤:負責門店管理,可依分潤制度享有額外獎金,門店經營表現越亮眼,收入成長空間越大。 不只固定薪資,更有獎金與分潤機會,讓你的付出獲得實實在在的回報! 【透明晉升|能力到位,薪資同步升級】 我們不靠年資排隊,而是看能力、看表現、看成果,提供清楚明確的晉升路徑: ・副店長:月薪 50,000 元起+季獎金。 ・店長以上:月薪 60,000 元起+月分紅。 只要你願意學、願意拚、願意承擔,就有機會快速晉升,挑戰更高職位與更高收入! 【百店目標|一起拓展,一起成長】 全台 100 家門店,是我們的拓展目標,也是你發揮能力、累積管理經驗的舞台。邀請你與易歡美一起成長,從做好一家店開始,攜手朝百店目標邁進! 如果你想要: ✓ 更有競爭力的薪資 ✓ 看得見的獎金回饋 ✓ 公平透明的晉升制度 ✓ 持續成長的職涯舞台 現在就加入易歡美麻辣燙,給自己一個翻轉職涯的機會! 一起把門店做好、把能力做大,讓每一份努力,都成為收入與未來的加分!
台灣易歡美餐飲有限公司以餐廳餐館服務為主要工作場域,重視餐點製作、顧客用餐體驗與團隊協作。加入餐飲團隊,從每日服務累積實務經驗,為顧客提供安心、順暢的用餐感受。 1、協助餐點備料、基本烹調、擺盤及出餐,依作業流程維持餐點品質。 2、負責點餐系統操作、收銀、送餐及顧客服務,熟悉菜單與餐桌服務流程。 3、配合團隊完成食材保存、庫存整理、廚房清潔、食品衛生管理及垃圾分類。 工作待遇與發展機會 1、職缺為早班或晚班全職職務,實際排班方式依公司安排。 2、工作中可累積餐點製作、點餐系統、收銀、食材管理及餐飲衛生等實務經驗。 3、福利制度、薪資待遇及職務發展安排,依公司現行制度與面談說明為準。 4、鼓勵熟悉完整餐飲流程,逐步提升工作效率、餐飲專業知識與團隊協作能力。 【高薪福利|入職就有感,努力更有價值】 訓練期間:月薪 40,000 元。 ・通過考核:月薪立即調升至 43,000 元。 ・任職滿半年:享有留任獎金 5,000 元。 ・任職滿一年:再享有留任獎金 10,000 元。 ・團隊達標獎勵:每月完成營運目標,獎勵全店聚餐一次。 ・管理職分潤:負責門店管理,可依分潤制度享有額外獎金,門店經營表現越亮眼,收入成長空間越大。 不只固定薪資,更有獎金與分潤機會,讓你的付出獲得實實在在的回報! 【透明晉升|能力到位,薪資同步升級】 我們不靠年資排隊,而是看能力、看表現、看成果,提供清楚明確的晉升路徑: ・副店長:月薪 50,000 元起+季獎金。 ・店長以上:月薪 60,000 元起+月分紅。 只要你願意學、願意拚、願意承擔,就有機會快速晉升,挑戰更高職位與更高收入! 【百店目標|一起拓展,一起成長】 全台 100 家門店,是我們的拓展目標,也是你發揮能力、累積管理經驗的舞台。邀請你與易歡美一起成長,從做好一家店開始,攜手朝百店目標邁進! 如果你想要: ✓ 更有競爭力的薪資 ✓ 看得見的獎金回饋 ✓ 公平透明的晉升制度 ✓ 持續成長的職涯舞台 現在就加入易歡美麻辣燙,給自己一個翻轉職涯的機會! 一起把門店做好、把能力做大,讓每一份努力,都成為收入與未來的加分!
1、日照服務各項業務,追蹤服務品質定期檢討及改善。 2、服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 3、危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 4、擬定工作績效計劃及規劃安排教育訓練計畫。 5、訂定服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 6、召開單位內行政會議,參加外部會議。 7、機構評鑑準備及定期報表、服務滿意度調查統計分析工作。 8、追蹤每月事宜及核銷作業。 9、行政事務及文書處理。 10、上級主管交辦事宜。
1. 陪伴及照顧長者日常生活及安全看顧 2. 設計及帶領遊戲活動進行 3. 備餐其協助長輩用餐 4. 協助長輩盥洗 5. 撰寫服務紀錄,清楚長者之需求及主動回報。 6. 參與團體討論會議,落實個案照顧。 7. 環境整理與清潔 8. 其他主管交辦事項