台大就業專區

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.月休8天，另加當月國定假日、供餐。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.具機車駕照，可配合外送佳。

1.開店前食材準備工作。 2.製作握壽司、手捲、小菜。 3.處理生鮮魚貨、切生魚片。 4.日式冷台料理製作及擺盤。 5.掌控食品保存及餐點品質。 6.廚具清潔、環境整理。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.月休8天，另加當月國定假日、供餐。

1. 專業新人訓練 ※課程 : 鼎新ERP、進銷存、會計系統。 ※專業零件國際規格對照、查表說明。 ※客戶服務、報價、追蹤、開發(大型客戶)。 ※營業收款管理及會計工作流程。 2. 6個月教育訓練合格，每月薪資3萬元起。 (工作經專業訓練，可做到退休!)

職務說明 一、傳統車床、銑床(CNC車銑複合機)加工 二、設備維護、保養 三、機械加工機台操作 (用以增加薪資，能學會越多加薪越多) 四、周遭環境清潔 我們提供： 1.三個月專業新人培訓 2.六個月專業培訓期滿合格可調薪 3.不定期專業機台/軟體培訓，自己的薪水自己加，拒絕一生不變的死薪水 (考核通過後可加薪) 4.完善培訓計畫與未來展望，可做到退休 5.額外的季獎金(依公司對應規章內容決定) 6.完善的升遷管道

※需會操作鼎新ERP、進銷存系統 ※鼎新鼎新ERP出貨單繕打、開發票結帳 ※營業應收、應付會計工作流程 ※列帳、列報表 ※周遭環境清潔分工 ※庫存盤點及數量清點部分稽核 註：有會計師事務所1年以上工作經驗/相關證照者佳(可談薪) ※需會操作鼎新ERP、或其他進銷存等套裝軟體系統 ※鼎新ERP出貨單繕打、開發票結帳 我們提供： 1.三個月專業新人培訓 2.六個月專業培訓期滿合格 可享每月薪資約35000(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 3.不定期專業機台/軟體培訓，自己的薪水自己加，拒絕一生不變的死薪水 (考核通過後可加薪) 4.完善培訓計畫與未來展望，可做到退休 5.額外的季獎金(依公司對應規章內容決定) 6.完善的升遷管道

1.想要一邊享受人生、一邊開心工作 2.網路旅遊行程客服人員 3.各類國外旅遊產品解說、諮詢與銷售 4.需接受公司訓練課程並視個人學習狀況，分派工作職務或地區 5.旅遊客製化需求處理及報價 6.有出國隨團學習的機會

1.倉庫庫存管理 2.商品進貨驗收入庫及撿貨出貨作業 3.倉庫行政事務支援

※須具備3年以上服務業或連鎖店店長相關經驗。 1. 負責賣場銷售團隊的建立與維繫，擔任門市與總公司間的溝通與聯繫。 2. 研擬商場短、中、長期營運計劃及年度專案規劃，以確保商場經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標，和製作營運績效相關數據分析。 4. 規劃、協調商場廣告活動和促銷宣傳，並控管活動執行品質。 5. 負責規劃控管商品進出貨數量，監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 6. 其他主管交辦事項。

1.工廠總帳帳務處理及審核作業. 2.成本會計相關作業. 3.銀行日報及開票作業. 4.應收帳款及收入審核及報表分析 5.薪資審核及帳務處理 6.主管交辦事項

工作內容 1. 商品上下架、價格調整、庫存變動、製作出貨單。 2. 網購進出貨、退貨、客服及商談及問貨流程 3. 協助部門出貨包貨理貨 4. 協助部門處理庶務性工作 5. 主管其他交代事項 職務需求 1 良好的溝通協調能力，能獨立作業 2 依公司規定定期整理回報工作成果 3 熟悉Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word....etc.) 5 有相關釣魚經驗者佳 6 具備電商操作經驗者優先考慮

1.審核工廠所有會計各項費用.收入資料入會計系統. 2.審核應收、應付款項支付。 3.審核處理各項費用支付之單據及所有表報。 4.審核固定資產攤提管理、會計總帳。 5.審核編製實科目明細及結算損益表財務報表。 6.審核與外銷業務核對應收帳款 7.資金預估 8.審核業績預估與實際業績比較表. 9.向銀行貸款連絡銀行準備資料. 10.協助及了解財會部門人員工作. 11.OBU公司報表編製. 12.所有營業稅.營利事業所得稅審核. 13.建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制

一、專業 / 主要工作内容： 1.親密關係暴力個案工作 2.服務方案活動 二、行政類工作内容：方案統計及成果報告 三、其他協助事項：主管交辦事項與活動支援

1.零件採購 2.國外原料採購(進出口報關) 3.堆高機.貨車保養維修相關事宜 4.消防安全檢查相關事宜 5.製作零稅率清單和函詢表

1. 基礎室內水電維修 2. 園藝噴灌系統維護 3. 配電裝修維護、電器設備維護 4. 配管、配電工程 專業人才培訓，薪資升遷透明，生涯規劃明確 需在戶外執行工作 擁有專業訓練培育課程，提供出國受訓，及相關作業考照 節日獎金 年度員工旅遊 員工擊球優惠 高爾夫專業教練教學 免費下場擊球 專業工作配備 員工子女教育獎金 員工免費健康檢查

1. 草坪維護 2. 機械車輛駕駛 3. 場地保養 4. 景觀工程維護與管理 5. 種植與栽培 專業人才培訓，薪資升遷透明，生涯規劃明確 擁有專業訓練培育課程，提供出國受訓，及相關作業考照 節日獎金 年度員工旅遊 員工擊球優惠 高爾夫專業教練教學 免費下場擊球 專業工作配備 員工子女教育獎金 員工免費健康檢查

1.車輛維護、檢修、零件更換 2.機械設備維修 3.零件採購與供應商洽談採購事宜 4.完成主管交辦事務

日月星茶業公司是高雄在地經營40餘年的茶葉公司，同時也是台灣茶飲品牌上游供應鏈之一，同時擁有完善的吧檯操作與茶藝茶道的專業知識，歡迎您的加入。 1.手搖飲料點餐與調製。 2.後場煮茶與飲料外送。 3.公司內外環境之清潔。 4.高山茶沖泡品茗。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.門市高山茶禮盒介紹與銷售。 7.茶葉分裝包裝。 每四小時固定休息半小時以供用餐。 週休二日，每個月休假天數比照公職人員休假天數，國定假日與每週六日為固定上班日，其餘週間可自由安排指定休假4天。 值班同仁遇國定假日出勤給予2倍薪資外，再給予一天休假，以勉勵同仁出勤。 年資累積之特休假依勞基法規定（半年即3天特休，1年7天，以此類推） 有飲料業相關經驗者尤佳。