台大就業專區

1.具連鎖餐飲中央廚房生產實務管理經驗者。 2.具備管理多項生產站作業經驗。 3.具實務管理經驗、領導能力、配合度高及反應佳。 4.具麵點(包子麵點類)師傅烹飪與研發經驗佳。 5.重視食品安全衛生，有5S管理經驗尤佳。 6.主管其他交辦事項。

1.具連鎖餐飲中央廚房生產實務管理經驗者。 2.具備管理多項生產站作業經驗。 3.具實務管理經驗、領導能力、配合度高及反應佳。 4.具麵點(包子麵點類)師傅烹飪與研發經驗佳。 5.重視食品安全衛生，有5S管理經驗尤佳。 6.主管其他交辦事項。

1.各種準備工作及成品包裝。 2.包裝時依標準協助目測(手測)產品是否標準。 3.相關包裝設欸使用與清潔維護。 4.日常廚房環境清理、設備維護及用具整潔工作。 5.確保包裝食品流程均符合食品衛生管理的規定。 6.執行其它主管交辦事項。

1.各種食材配料(配粉)準備。 2.依標準協助測量配料(配粉)的容量與重量。 3.配料前置作業，依規定之比例調配醬料及餐點 。 4.日常作業區環境清理、設備維護及用具整潔工作。 5.確保操作配料流程均符合食品衛生管理的規定。 6.執行其它主管交辦事項。

1.依營運計劃完成所轄區域各分店每月營業目標，如：物料管理、成本控制、人員調動..。 2.督導所轄分店主管、幹部、人員排班管理、工作安排、生產力管理與運用、產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與協助客訴處理。 3.具連鎖餐飲中階管理經驗者佳。 4.配合度高，可配合出差、調度以及支援。　 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您來挑戰與創造 ✌✌

運送貨物並保護貨物的完整 將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 出、退、換貨作業事宜、清點貨物

【溫暖的職場，歡迎最有溫度的您】 您豐富的人生閱歷，是我們最珍貴的資產。在全家，我們相信「服務」不僅是工作，更是一種生活智慧的分享。如果您正在找尋一個穩定、受尊重，且能與社區鄰里互動的工作舞台，全家便利商店誠摯邀請您加入！ 【為什麼選擇全家？我們懂您的在乎】 經驗就是實力： 您應對進退的成熟與耐心，正是我們與顧客建立信賴的關鍵。 數位操作免煩惱： 我們提供一對一的耐心教學，並擁有簡便的智慧型點貨系統與結帳介面，讓科技成為您的好幫手。 穩定的生活保障： 依法投保、穩定的排班制度與透明的薪酬，讓您工作得安心、生活有保障。 【您的日常工作內容】 親切顧客應援： 運用您的熱情，為鄰里顧客提供結帳與諮詢服務。 店舖維護： 進行商品補貨、排面整理，保持店舖環境的整潔。 社區小幫手： 協助代收、包裹寄取與預購商品推廣，成為鄰里的生活支柱。 互助與學習： 與夥伴共同達成營運目標，體驗學習新事物的成就感。 【我們在尋找這樣的夥伴】 充滿熱忱： 樂於與人交談，願意主動關心顧客需求。 守時負責： 擁有良好的工作態度，重視團隊合作。 身心開朗： 喜愛規律生活，對服務業有高度興趣。 無需相關經驗，只要您願意嘗試，我們就願意教！

一、工作內容： (1) 家務及日常生活照顧–換洗衣物之洗滌與修補、居家環境清潔、文書服務、膳食服務、陪同或代購生活必需用品、協助就醫等 (2) 身體照顧–協助沐浴、個人清潔及盥洗、大小便處理、協助穿換衣服、協助進食、協助服藥、翻身拍背、肢體關節活動、上下床及移位、陪同散步運動、協助運用輔助器具等。 二、實際工作地點：新北市三峽區；鶯歌區；樹林區(視個人情況安排工作地點) 三、服務時段：彈性排班 四、休假制度：七休一或週休二日 五、待遇：BA、GA及SC碼均為六四拆帳、AA碼依公司規定 六、福利：  法定權益：勞保、健保、勞退提撥、勞基法休假、未休特休折現、病假半薪等  額外加保：意外險、長照服務責任險  定期長照繼續教育積分課程辦理  三節禮金  績效考核獎金  證照津貼加給  員工旅遊津貼  員工聚餐  員工健檢  慶生會  員工制服  居服伊寶(照顧服務輔助用具)  定期手套、口罩發放  順暢的升遷管道

1. 以數據為基礎的通路訓練需求分析 2. 根據通路組織發展，規劃通路各職級人員訓練藍圖及設計訓練課程 3. 能依據公司銷售或服務策略，規劃產品服務訓練課程 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約90~117萬，績效優者年薪將更高。

1.中心服務對象每日三餐料理與開立菜單 2.中心餐飲食材預備、採買、進出貨管理 3.每日餐具、中央廚房、餐廳清潔打掃、消毒與維護 4.中心活動部份餐飲協助預備 5.全日型服務對象每月開心餐、頤養餐協助預備與善後 6.填寫各項工作紀錄表單 7.其他主管交辦事項 8.具備中餐廚師丙級證照

1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等 & POS點餐及外場餐食服務。 3. 其他主管交辦事項。 ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 外場餐食服務、POS操作點餐。 3. 其他主管交辦事項。 4. 上班時間: 0800-2230，可彈性排班。

一、工作內容 1.提供身心障礙者個案管理服務，包含個案評估、收案、服務需求評估、家庭支持(IFSP)及福利諮詢。 2.協助擬定、執行及追蹤個別化服務計畫（ISP），並定期召開個案會議。 3.建立及維護社區資源網絡，依個案及家庭需求連結資源、轉介或跨專業團隊合作。 4.規劃及執行社區宣導，以利招生與推廣社區式日照服務。 5.協同規劃並參與據點課程、團體活動、社區適應及健康促進服務。 6.與教保共同支持服務使用者生活自理、社會參與及自立能力發展。 7.撰寫服務紀錄、成果報告及年度計畫相關行政文件。 8.辦理經費核銷、評鑑資料整理、服務表單管理及行政庶務(含場地管理)。 9.配合單位辦理會議、教育訓練及各項專案活動。 10.其他主管交辦服務計畫有關事項。 二、依據《性侵害犯罪防治法》以及《性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法》，應聘人員面試時需簽署交性侵害犯罪加害人查閱同意書；另依據《身心障礙者權益保障法》及《身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法》之規定，應聘人員一經錄用後需繳交警察刑事紀錄證明（良民證）。

一、工作內容 1. 依服務使用者需求擬定、執行及定期檢視個別化服務計畫（ISP），並完成服務紀錄、個案紀錄及相關文件。 2. 提供服務使用者日常生活支持、自立生活技能培力及社會適應等直接服務。 3. 負責作業活動之規劃、帶領及管理，包含作業能力訓練、工作習慣培養及代工作業支持。 4. 負責課程及團體活動之設計、執行與成果紀錄，包含休閒文康、社區適應、自我保護、安全教育及節慶活動等。 5. 負責健康促進、體適能及健康維護活動之執行，並配合護理、復健、營養等跨專業建議提供支持服務。 6. 執行情緒行為支持策略，維護服務現場安全與團體秩序，並配合跨專業團隊討論及執行支持方案。 7. 配合成果展售、社區參與及各項方案活動之規劃與執行，促進服務使用者社會參與及能力展現。 8. 協助場地、設備、教材教具之維護管理，並配合辦理評鑑、教育訓練、行政作業及各項會議。 9. 其他主管交辦與服務計畫有關事項。 二、依據《性侵害犯罪防治法》以及《性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法》，應聘人員面試時需簽署交性侵害犯罪加害人查閱同意書；另依據《身心障礙者權益保障法》及《身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法》之規定，應聘人員一經錄用後需繳交警察刑事紀錄證明（良民證）。

1.新產品/量產品定期試驗規劃與執行 2.工程試驗SPEC研讀&試驗估報價 3.試驗設備保養及管理 4.委外試驗溝通窗口 5.主管交辦任務

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 上班時間: 0800-2230，可彈性排班。

1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐、盤點作業及廚務相關工作..等。 3. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 4. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練...等幹部管理工作。 5. 具港點經驗或連鎖餐飲基礎管理經驗者尤佳。 6. 其他主管交辦事項。 7. 上班時間，我們是一頭班作業。 早班：0600-1430 晚班：1330-2200 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 無經驗可、願接受全新培訓，可配合輪班者。 ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 執行桌邊及餐食服務，提供顧客完善的用餐服務及環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的升遷制度 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

1. 餐具清潔、保養。 2. 維護環境整潔工作 。 3. 其他主管交辦事項。 4. 具洗碗經驗者尤佳。 ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。