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工作內容: .依郵碼疊貨 *薪資 .時薪250-295$ 可日領(隔日匯) ■理貨員上班時段:(時段任選) 理貨員: •0700-1600(排休)、(周休) •0800-1700(排休) •0800-1200(排休) •1600-0100(排休) .可日領,可報班,假日不順延匯款 .有免費交通車 .不強迫加班 .免經驗好上手 .介紹獎金(介紹&被介紹者皆可領) 預約面試 .0970-265-851葉專員 .line ID:@ls2021
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1.商品進貨盤點數量及品項 2.按制番分類個品項 3.按領料單給於各部門所需之品項 4.完成主管交辦事項 5.維持工作區域環境整潔
[貳品藥局|銷售計時招募] \工作說明/ 【你的主要工作】 1. 商品銷售,達成銷售目標。 2. 提供顧客專業且貼心的服務(包含產品諮詢、需求解答)。 3. 基本收銀結帳作業。 【其他任務支援】 1. 協助藥師處理相關事項 2. 維持店內營運之必須工作及環境維護 3. 商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 【關於體系】 「壹品連鎖藥局,品味健康新生活」 致力提供『健康、專業、品味、生活』溫暖且多元化的選擇。 成立於2018年,七年內於雙北拓展了六間門市、一間生技公司、一間整合行銷公司, 預計以一年一間新門市的目標發展,積極推動實體、電商通路及自有品牌的多元化發展! ~目前擴大招募門市人才,歡迎優秀有衝勁的新血加入我們的團隊~!
[陸品藥局|門市夥伴招募] 【工作內容】 1. 收銀等基本電腦操作 2. 門市商品介紹及銷售 3. 提供顧客之接待與需求服務 4. 協助藥師處理相關事項 5. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 6. 維持門市整潔與基本店內營運 【福利亮點】 1. 保障正職人員享有8~10天月休/國定假日12天 2. 特殊班別津貼 3. 享有個人/團體績效獎金 3. 三節獎金/禮品、年終獎金 4. 推薦人才獎金 5. 體系內部教育訓練/外部教育訓練 6. 員購優惠、親友價優惠 7. 不定期部門聚餐 8. 年終尾牙/春酒 9. 中秋烤肉/聖誕交換禮物...等團體活動 【關於體系】 「壹品連鎖藥局,品味健康新生活」 致力提供『健康、專業、品味、生活』溫暖且多元化的選擇。 成立於2018年,七年內於雙北拓展了六間門市、一間生技公司、一間整合行銷公司, 預計以一年一間新門市的目標發展,積極推動實體、電商通路及自有品牌的多元化發展! ~目前擴大招募門市人才,歡迎優秀有衝勁的新血加入我們的團隊~!
1.態度積極熱情,開發新客戶並且達成業績目標,獎金優渥。 2.環保永續理念的國際連結與推廣。 3.熟悉商品特色與公司作業流程。 4.探索客戶痛點與需求,建立客戶信任,協助客戶共同找到解決方法。(例如當地法規..) 5.與客戶線上視訊會議。 6.定期參加國內外展覽、拜訪國外客戶。(美國、加拿大、英國、法國、日本、東南亞、…等) 7.有許多機會與全球百大企業接洽,需有自信心與溝通協調能力,促成雙方合作機會。 8.依照工作表現與個人意願,有機會派駐海外分公司(北美、歐洲..)
【三分春色,全球飲品手作第一品牌,採用頂級茶葉及原物料,萃做每一杯好茶。】 -工作內容: **月休8天可彈性輪休假日。 1.調製各種冷熱飲料並維持品質。 2.吧台設備維護以及周遭工作環境整潔。 3.提供顧客飲品介紹及販售說明。 4.負責結帳與收銀。 5.定期盤點物料與倉儲整潔維持。 6.快速與準確的外送服務。 7.提供最佳笑容與親切服務。 -我們能做到的: 1.免費員工飲品 2.員工購物優惠價 3.三節獎金/禮品 4.不定期員工聚餐同樂 5.免費在職課程 6.完善的教育訓練規劃與升遷考核制度 7.享勞、健保、團保 三分春色有限公司,秉持著採用最好的原物料,給顧客最高品質的茶飲,新品牌新戰力,需要你/妳的加入! 目前正積極展店中,只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情,並對管理階層有著強烈的企圖心,加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台!
1.執行公司交辦各項營運績效管理、標準作業程序店務管理。 2.分配人員工作.指導其工作方法,並考核其績效。 3.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 4.監督員工服務流程之標準以及餐廳整體門面之清潔明亮。 5.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 6. 熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 7.具人員培訓、教育訓練能力。 8.具備電腦能力。(本公司各項營運管理機制皆使用網路POS系統,現場報表及相關文書皆使用電腦及文書處理系統。 9.具連鎖餐廳管理經驗者佳 *四週變形工時(四週排休8天) *籌備中品牌,錄取後需到公司其他品牌門店實習 *管理人數:約10人 ~歡迎對餐飲有熱忱的您加入聖保羅餐廳團隊~
1.需早起配合外出體檢 2.具勞工體格與健康檢查護理人員合格證書尤佳 3.相關體檢行政作業 4.主管交辦事項
還在找尋學習與成長的舞台嗎?加入我們,從基礎工作到店鋪運營,你都能一手掌握! 工作區分內外場,我們會依你的能力和進度提供專業訓練,還有機會輪調學習唷! 【工作內容】 1. 微笑迎客!操作前台POS點餐、收銀、結帳 2. 火速掌控菜餚的擺盤和出菜順序,讓美味完美呈現 3. 客人點什麼,我們做什麼!操作內用或外帶餐點製作、包裝 4. 超前部署的烹飪備料——洗、剝、削、切 5. 負責肉品(雞肉)處理!有經驗就是大神,沒經驗也能學💪 6. 環境、設備、餐具清理——乾淨舒適交給你來打造 🌟 在這裡,不論有無相關經驗,只要你對學習店鋪營運充滿熱情, 我們為你提供完善教育訓練,成為未來的儲備幹部不是夢! 【工作時段】 開店班:09:30~19:30 閉店班:10:30~20:00 中間有空班休息時間,班別無法全固定。 超過當月時數,我們也會照規定發加班費! 月休8~10天,就是要讓你兼顧生活和工作! 【薪資福利】 - 正職人員:月薪35,000元起 - 勞保、健保、勞退6% - 員工用餐折扣、提供上班供餐、還有店鋪聚餐,記得多存點胃! - 年底績效獎金 【應徵條件】 無經驗也歡迎,只要你對這份工作有興趣,我們就是最好的開始! 若有相關餐飲或服務業經驗,還有優先錄用的加分喔! 🛎️準備好成為天天來海南雞的重要一員了嗎? 歡迎立即應徵,讓我們一起讓每一份海南雞都充滿溫暖與美味!
跟著 師傅學習 CNC銑床機台操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸
1.健身器材擦拭 2.淋浴間刷洗 3.廁所清洗及收垃圾 4.館內地面清潔 晚班 16:00~01:00
[工作內容] 1. 門診跟診 2. 抽血注射 3. 衛教諮詢 4. 門診其他業務 [薪資待遇] 月薪 36000 起,通過試用後會依據試用期間學習及表現,調整薪資至37000~38000不等 之後依據技能考核可調至42000~47000不等 [門診看診時段] 部分國定假日及週日一律不看診,天然災害日不看診 上午診 : 08:30 - 12:00 下午診 : 14:00 - 17:00 夜間診 : 18:00 - 21:00
1. 負責執行結構補強與設計工程。 2. 精通防水技術,運用各種防水材料進行建築防水處理作業。 3. 熟練混凝土與砂漿調配,確保工程澆築符合品質要求。 4. 具備牆面、地板及天花板表面處理能力,提供精確施工效果。 5. 能夠解讀施工圖紙,準確完成現場測量、規劃與執行。 6. 嚴格遵守工地安全規範,維持施工標準與品質控管。 7. 熟悉工具設備保養技術,確保所有施工工具正常運作。 8. 協助專案進度推進,善於跨工種溝通與團隊合作。
協助製作所有備料(綠豆湯、冰沙製作、環境整潔、水果切洗、….等) 需要簡單文書處理能力(不會也可以學習)
1.操作工具機台 2.檢查確認工件藍圖,以及規格是否相符 3.用夾具固定相關加工工件 4.使用測量儀器,測量檢查完工的工件 5.更換刀片與研磨刀具 🔺員工福利: 員工旅遊、年終獎金、工作獎金、尾牙或春酒
一、工作內容: 1. 協助準備課程教材以及課後作業 2. 協助批改作業及測驗輔導 3. 配合分校節慶活動策劃執行 4. 可培訓成為美語老師
1.準備料理食材 2.掌控出餐品質及順序 3.維持廚房衛生及清潔工作 4.學習炒台、炸台、烤台 5.上班三個月後考核,考核過加薪 6.研發新菜色有獎金 7.未來展店有升職機會 員工福利:全勤、三節獎金、年終獎金、考核過加薪、業績達成分紅、員工不定期聚餐、尾牙春酒
💪【誠徵|打樁機司機】 喜歡戶外工作、挑戰不同工程現場嗎?🚧 加入我們,參與建築工程最重要的第一步,用專業打造每一座工程穩固的基礎! 📌 工作內容 ✅ 協助怪手、吊車司機及打樁機司機進行現場施工與相關輔助作業。 ✅ 負責機械設備日常檢查、保養及維護。 ✅ 學習打樁機助手相關工作,公司提供完整培訓。 ✅ 配合工地施工進度,完成主管交辦事項。 🎯 我們希望你 ✔ 不怕戶外工作,具學習熱忱。 ✔ 工作態度積極、認真負責。 ✔ 無經驗可,願意學習即可;具相關經驗者佳。 🚀 不論你是有經驗的打樁機司機,或是想學習一技之長的新手助手,只要有熱忱,我們都誠摯歡迎你的加入! ✨ 從地基開始,打造每一項工程的穩固基石,和我們一起成就每一個工程! 📩 歡迎私訊或來電洽詢,期待你的加入! 司機薪資待遇 具震動機操作經驗者:月薪 12K 面議 具挖土機操作經驗,且有意願學習震動機操作者:月薪 8K 面議 薪資將依個人實際操作能力、工作經驗及熟練程度進行評估與調整。
1. 依據施工計畫書執行按圖施工,確保工程符合設計規格和工料標準 2. 管理工地的人員配置、機具調度、材料進出場,確保施工順利進行 3. 按日填寫施工日誌,記錄施工進度、人員狀況、材料使用等資訊 4. 協助辦理工程變更設計 5. 在工地發生緊急狀況時,應立即通報並採取應變措施 6. 負責工地現場監工、材料掌控、分項工程現場指揮 7. 與施工團隊、業主、設計單位等溝通協調,解決施工過程中出現的問題 8. 確保施工品質符合標準,並協助解決施工技術問題 9. 依據施工圖說進行工程檢討與審查 ,並協助管理施工進度與品質查核 10. 工地現場事務處理,指揮並監督工人 11.業主計價 12.薪資可議.能力調整