台大就業專區

1.產品銷售諮詢服務 2.維持門市環境墊潔 我們正在尋找一位充滿鬥志的銷售夥伴，只要你具備銷售熱忱，這裡就是你年薪百萬的直達梯。

總機／接待／櫃檯人員 訪客來訪時引導並招待 接應電話及留言 處理公司信件的收發與分類 行政庶務處理 介紹公司課程 *每月另有獎金福利

1 . 協助專案進度跟催 、日程提醒、回報完成進度 2 . 參與新品開發流程，協助團隊管控專案的時程與品質 3 . 協助追蹤內部溝通紀錄 4 . 協助市場、競爭商品及廠商資料收集 5 . 各項行政作業文件及報表產出/整理 6 . 負責各項表單會簽動作、及其他部門內部該協助之事項 7 . 具備基本的溝通協調能力 8 . 主管交辦事項

【工作內容】 1. 賣場顧客諮詢服務 2. 門市日常營運、商品管理，銷售小米Mi 全系列產品及公司主推產品。 3.店內人員管理及排班 4.店內營運行政事務 5.需有門市銷售經驗2年以上 6.月排休天數9-11天 ◆通過認證考核，晉升管理職◆ 【獎金福利】 1.工作目標達成每月工作獎金無上限↑↑ 2.享有三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 ✨歡迎喜歡積極主動、熱情且愛賺錢的夥伴加入我們的行列✨

1. 視覺形象設計、製作，如：DM、POP、媒體廣告、DP陳列等 2. 負責推廣設計，包含媒體硬廣、社群媒體視覺等 3. 社群媒體投放編輯或現場直播、剪辑視頻作業等媒體方面宣傳以及視覺策劃 4. 每檔期活動物料的準備、發包與帳務行政作業庶務 5.商場陳列布置 ❝另提供台中朝馬→麗寶Outlet之員工上下班接駁車 ❞

1、廣告上架 2、帶看房屋 優勢: *百萬年薪 *公司提供房屋資源 *免開發房屋 *專人提供一對一教學 公司特點：( *上班時間彈性 *免打卡 *不定期招待聚餐 *享團保

■工作內容 包裹刷條碼、理貨、、分貨、出貨..等 包裹最重20公斤內ex,掃地機器人,整箱飲料,除濕機 ■班別- 1.小日班:09:00~12:30 2.日班(B):09:00~18:00 3.午班(A):13:30~22:30 4.午班(B):19:00~22:30 5.排休制度:可自行選班 6.薪資發放日:隔週三匯款 7.工作需加勞保 😃工作簡單易學,工作細心,需搬貨

1. 負責內衣商品銷售，熟悉內衣尺寸測量、搭配與選購，提供專業建議並促進銷售目標達成 2. 持續學習並精通產品知識，包含內衣材質、款式、功能等，以提供精確的商品介紹與諮詢 3. 運用視覺營銷與商品陳列技巧，打造吸引顧客目光的展示空間，吸引潛在客戶 4. 操作POS系統進行銷售結帳、現金管理與開立發票，並確保所有交易順利完成 5. 維護店面整潔與形象，定期檢查並整理庫存商品，確保店內環境舒適與有序 6. 規劃與執行促銷活動，分析銷售數據以制定銷售策略，提升業績表現 7. 主動與顧客建立良好關係，提供貼心的售後服務與投訴處理，維護品牌形象 歡迎加入我們的團隊，與我們共同致力於提供顧客最佳的內衣購物體驗，立即投遞履歷！

1.產品銷售諮詢服務 2.維持門市環境墊潔 我們正在尋找一位充滿鬥志的銷售夥伴，只要你具備銷售熱忱，這裡就是你年薪百萬的直達梯。

倉庫貨物標示╱盤點╱置放,揀貨╱理貨╱補貨作業,倉儲系統維護和管理,商品退貨╱收貨作業

主要以幫助門市運作順暢，以各環節工作站分工來協助客戶，服務項目包含： 1. 前台引導說明：介紹租車與消費方式。 2. 租車部：介紹適合的車車、教學自駕與遙控。 3. 櫃台收銀：收銀機結帳、顧客服務。 4. 消毒開單：出車前為車輛消毒及開單。 5. 內場場控：協助租車部人員運作順暢。 6. 巡邏與巡檢：觀察與提醒交通安全或協助小朋友開車遇到問題。 7. 職業體驗課程：帶領兒童體驗活動，與小朋友互動、學習與探索，營造愉快、安全的學習環境。 誠摯邀請您一起加入我們工作的團隊! Baby嘟嘟房兒童電動車官網 ▶ https://www.babydodofun.com/ Baby嘟嘟房兒童電動車Facebook ▶ https://www.facebook.com/babydodofun

1.文書資料處理及歸檔 2.人員出勤管理 3.跨部門協調 4.主管交辦任務

🔰工作內容： · 倉庫貨物標示、置放、盤點 · 貨品包裝作業 · 商品收貨、上架、理貨、揀貨、補貨作業、驗收作業 · 此職務必需熟練電拖使用 (報到當日會先測試，不合格即取消報到資格) ⭐工作長期穩定，不是短期臨時工⭐ 🔰薪資： ➡️早班 07:00-16:00 時薪210+40（10月檔期津貼）=250 另依檔期不定時會有單日獎金唷~ 🔰工作地址（仁美倉）：桃園市楊梅區梅獅路395巷168號 ✅排休（月休8-10天） ✅享勞保、健保、團保 ✅免經驗/二度就業可 👇👇👇👇👇👇 應徵方式 ★手機點以下網址加官方LINE報名➡️ https://lin.ee/NeZMii6 ★或LINE+好友搜尋➡️@tw997102(要加@唷) 加了後請截圖傳訊，將有專人速速回覆唷!!

洗車服務 最新促銷活動介紹 環境整潔及維護 協助客人排解相關自助問題

我們是專注於食品零售與伴手禮市場的品牌，期待找到具備管理潛力與服務熱忱的你，一起成為未來營運的中堅幹部。 將從門市基礎開始，逐步成長並挑戰營運管理職。主要工作內容包含： 1. 學習工作站別並執行門市日常營運（收銀、接待、產品介紹）。 2. 提供專業顧客服務，維持品牌良好形象。 3. 協助店長進行店務管理，如:值班管理、費用管理、教育訓練。 4. 負責商品陳列、品質控管、庫存管理。 5. 協助推動行銷專案活動，達成業績目標。 6. 參與營運改善與效率提升專案，累積管理經驗。 【加分條件】 • 有食品、伴手禮、餐飲或連鎖零售經驗；具管理經驗尤佳。 • 具備基礎會計、庫存或門市營運知識。 • 熱愛食品零售及顧客服務，願意從基層學習並挑戰管理職。 【需求條件】 • 具責任感、抗壓性強，能適應零售業旺季（如春節、中秋）。 • 能接受輪班與假日出勤安排。 【工作地點】 • 台中/全台各主要據點（依公司營運需求分派）

1.規劃-擬定及檢討課內目標、計劃 2.督導審核-督導課內業務與審核成本節省效益 3.規劃-收集分析供應商及市場資訊 4.日常管理-交涉重大設備或高金額採購案件 5.規劃-擬定課內採購成本降低改善方案 6.制度訓練-建立課內規範與制度,訓練部屬,考核績效 7.日常管理-協調物料規劃作業 8.控制-分析及改善課內作業,協調跨課的事件 9.其他上級交辦事項。

工作項目： 1. 履歷價值分層管理開發運用，整合內部人才資料庫、人力銀行、社群平台、專業論壇、同仁推薦及外部合作夥伴等資源，開發潛力人才機會與提升招募效益。 2. 管理並運用多元招募管道(如：外部機構及獵才公司等)，建立長期合作機制，持續追蹤效益並優化整體招募成效。 3. 規劃並推動創新人才招募專案，導入數據分析與數位工具，研析趨勢與問題根因，提出具策略性且具體可行之改善方案。 4. 建構並持續優化招募任用流程，結合數據洞察與流程改善，提升招募效率及人力資本發展效益。 5. 參與並推動人力資源綜合專案，協助制度優化、組織發展與人資營運效能提升，強化企業整體競爭力。 6. 協同人力資源管理與發展團隊各項業務事宜。 應徵條件： 1. 學士以上; 人力資源管理、企業管理、勞工、心理、科技管理或行銷管理等相關科系畢業為主。 2. 工作年資：人力資源管理相關業務工作年資3年以上者為佳。 3. 具備規劃人力資源暨整合行政管理專案/企劃經驗者為佳。 4. 具正向工作認知與良好自我管理能力、聰穎細心、抗壓性高、主動積極、善溝通協調、具高度服務熱忱、樂於團隊合作。

工作項目： 擔任主管們秘書工作及兼任部門行政窗口職務 應徵條件： 1. 大學以上;科系不拘。 2. 熟悉 Windows、Office操作。 3. 英文能力良好，聽說讀寫精通。 4. 具2年以上主管秘書工作相關經驗者為佳。

【主要職責】 1.顧客接待 2.點餐服務、送餐服務 3.甜點/飲點製作 4.協助餐廳環境清潔 5.主管交辦事項 【薪資福利】 ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 * 彈性排班 * 調薪制度健全 【其他】 ★此為長期兼職，非暑期或是短期唷! ★晚班時段：17：00-21:30

1. 收銀結帳、手推車收送、停車場車流引導、現場狀況排除、會員卡事項、商品退換貨及維修受理、贈品兌換、商品提貨、發票更正等顧客諮詢服務 2.需輪早、晚班 3.個性主動、積極與肯學習者 4.月休8~10天 / 需配合排班排休 5.福利: 免費員工餐、員工旅遊、團保、三節及生日禮金 6.獎金: 正職人員另享獎金