台大就業專區

1.既有客戶定期維護新手也能快速上手 2.收集市場資訊洞察趨勢開發潛在新客群,協助公司尋找產品新應用市場 3.負責所屬客戶業務接治及追蹤落實訂單處理 4.新舊客戶端產品展示說明,協助客戶建議選購產品 5.售後帳款回收及售後客戶回訪服務維護。 ✨科系要求:不限學科,理工學系佳 ✨工作經驗:無經驗可(需有快樂學習意願) ✨外語能力:會使用翻譯軟體 ✨電腦專長:會操作 Word/Excel/PowerPoin/使用ChatGPT 💰工作待遇因個人學經歷而異,上班每日餐費補助100元/日,請假休假日不補貼,出差有自用車輛補貼

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【工程員(醫務行政員)】 （一）學歷：國內、外大專院校(同等學歷)以上土木、建築、機械、電機、資訊管理等相關科(系)。 （二）具備證照：具建築師、土木技師、結構技師、土地代書、工地主任或(營造業)品管工程師等以上任一資格檢定證書。 （三）經歷：辦理軍事機關或公家機關工程採購業務經驗、工程履約管理、專案管理等5年以上經驗者。 （四）其他條件：無。 五、工作項目: （一）工作責任： 主要執行新建工程案專案管理，有關專案各項協調及相關整備事宜。 （二）職務內容： 1.綜理工程執行之技術性問題研究、修訂與精進。 2.擔任專案計畫主持人之代理人，協助管理建案規劃設計及預算執行，掌握全案成本、進度及推動（含協助其他計畫新建大樓建案）。 3.執行專案所需各項文書、行政作業以及一般行政業務輪替值勤。 4.執行院方交辦事項。 5.工作時間依勞動基準法相關規範，配合單位正常工時，並配合醫務行政室及翔醫專案小組任務需求彈性調整。 6.工作地點為本分院須配合翔醫專案指定地點上班（提供住宿）。 六、薪資與福利：試用期以雇二等一級44,120起薪（含地域加給），正式進用以聘三等一級53,920起薪（含地域加給）。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題、是非題、問答或申論題）、口試、術科。 （二）筆試命題範圍：政府採購法、專案管理及營建管理相關法規。 （三）術科：標案管理系統登載。 八、錄取標準：筆試40％、口試40％、術科20％，筆試、口試、術科成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

📣 徵人！我需要一個敢跟小孩一起瘋的夥伴！ 如果你住在 新竹/苗栗 喜歡小孩、偶爾會被小孩治癒到想原地落淚（感動那種） 那我們可能很適合一起工作。 我們需要： 👩‍🏫 幼兒園及國小才藝老師 🕒 時間超彈性（平日一到五下午4:00~6:00都可以做排課） 💰 時薪讓你看到會「欸？有點香喔」那種 🎒 平日教幼兒園才藝課 🎪 寒暑假帶國小營隊（比想像中好玩） 📚 會提供完整師訓：沒有經驗也可以！ 如果你身邊有那種 「很好笑、跟小孩很有緣、看起來就像會當好老師」 的朋友，麻煩標記他（她）出來。 我真的很想認識。

我們是致力於幼兒國小教育的團隊 目前於新竹苗栗區域幼兒園或國小安親合作才藝課程，目前有積木、程式機器人、科學、桌遊....等課程 在這裡工作不再只是工作，你能在這邊學習到更多專業技能，與小朋友們共同學習成長 只要你有熱忱並且喜歡小朋友 都歡迎你成為中正的夥伴和我們一起投入幼兒教育行列！🙌🙌🙌 ✔️［免費培訓你成為才藝老師］ 用玩的方式引導你如何讓小朋友快樂學習，每一位講師我們都會用1~2個月的時間培訓你，讓你去學校教學沒煩惱~~ 所以即使沒有任何教學經驗也不用擔心喔💪 ✔️［成為才藝老師的優點］ 如果你還是學生，無法固定正常上下班又想要打零工，這絕對是你的首選目標，時薪高，時間彈性，重點是時間不用完全被公司綁死....

1.維護嬰幼兒安全 2.嬰幼兒教學與保育 3.班級環境清潔與維護

具備能力與工作需求: A. 需備有一般〝普通小客車駕照〝。 B. 短期租車業務接洽(網路預約、電話接單、店面洽辦)。 C. 門市電話、網路線上服務與預約安排。 D. WORD、EXCEL、GOOGLE等網路應用基本能力。 E. 完成主管交待合理事項。 F. 櫃檯基本收銀記帳作業處理。 G. 點交/點收 出租車輛、教導客戶操作。 H. 門市清潔維護、出租車輛內外清潔整理。 I. 工作紀錄，每日呈報單位主管。 J. 客戶資料歸檔作業與追蹤行銷。 K. 依照業務需求，外勤牽車服務。

【新站擴展／盛大招募】 🚗💨 快來加入我們的活力團隊！ 渴望一份每天充滿動感和笑聲的工作嗎？這不僅僅是一份工作，也是展現你服務熱忱的舞台！ 🌟 你的任務 1. 為顧客提供友善又安全的加油服務 2. 維持工作區域整潔，打造舒適的服務環境 3. 向顧客介紹產品，提供專業建議 4. 為車輛進行細心洗車和擦拭，閃亮亮地送客出發 5. 配合完成主管交付的其他工作 💪 我們正在尋找充滿熱情、注重細節的你，一起用活力點燃每一天！ 加入我們，你的用心將為每位顧客帶來便利與滿意！🎉

★關於這個角色：你就是我們的「合作對接樞紐」！★ 這不是每天打電話、求人買東西的推銷員，你將成為我們品牌與外部合作夥伴間的「戰略引路人」。透過社群開發、制度溝通，人派建立、建立最強大的代理合作生態圈。 如果你喜歡在網路世界穿梭、擅長與人打交道，且對金融服務的合作架構有興趣，這裡就是你的專屬舞台！ ▲你的核心挑戰（你需要負責的事） 【社群獵頭導航】主動開發夥伴 發揮你的社群雷達！在各類社團、線上管道挖掘有潛力的合作對象（代理）。不用在街頭風吹日曬，網路就是你的開發戰場。 【合作模式推演】專業制度解說 當個有邏輯的演說家！向合作夥伴清楚、流暢地說明我們的合作制度與運作模式，讓對方一聽就懂：「原來跟你們合作這麼有前瞻性！」 【進度掌控達人】對接與後續安排 展現你的精準執行力。從初次聯繫到完成對接，你將全程追蹤，確保每個潛在合作都能順利落地，成為實質的夥伴關係。 【關係維護高手】長期夥伴經營 簽約後才是關係的開始。你將協助夥伴熟悉運作細節，當他們的靠山，建立長久且穩定的合作信任，達成雙贏局面。

★「不用怕沒人理，只怕你不想學」 師徒制一對一全方位輔導，所有的職場疑難雜症都有人幫你接招，保證讓你學到會、做到位。★ ★關於這份工作：不只是客服，更是「品牌外交官」！★ ★關於這份工作：不只是客服，更是「品牌外交官」！★ 我們不找冷冰冰的接線生，我們在找具備「顧問式思維」的戰略夥伴。在這裡，你將成為合作方與平台之間的關鍵橋樑，在 FinTech 的浪潮中，用專業與溫度和客戶一起玩出新高度！ ▲你的核心挑戰（關鍵任務） 【老朋友的專屬守護者】深度關係維護 經營既有客戶就像經營一段友誼。你將透過專業、有溫度的溝通，解決他們的疑難雜症，讓客戶感受到：「有你在，真好！」穩穩守護我們的合作基石。 【口碑行銷推手】客戶轉介紹 用你的專業服務征服客戶，讓他們成為我們的最強應援團！透過建立良好口碑，引導客戶主動「轉介紹」，讓優質的服務自然地發酵，擴大平台的影響力。 【沉睡靈魂喚醒師】激活平台靜止戶 發揮你的洞察力，主動關懷那些好久不見的客戶。分析他們的痛點，重新點燃他們的使用熱情，讓平台動能再次運轉。 【品牌推廣大使】傳遞核心價值 你就是平台的第一線門面！將品牌活動與理念轉化為動人的語言，讓客戶不只是使用平台，更是打從心底認同我們的品牌價值，成為我們的鐵粉。 【優化流程的小雷達】跨部門情報回饋 站在第一線蒐集客戶最真實的聲音，回饋給技術與產品團隊。你的每個觀察，都是推動公司服務進化的關鍵能量。 ▲ 我們在尋找這樣的你 【文字魔法師】 邏輯清晰、文字有親和力，能把複雜的資訊變成人人都懂的語言。 【主動出擊派】 拒絕「等指令」！你喜歡主動規劃、分析問題，甚至比客戶先想到解決方案。 【效率達人】 在快節奏的 FinTech 環境中，你能精準、流暢地完成各項挑戰。 【海綿系學習者】 對金融理財、科技平台充滿好奇，能像海綿一樣快速吸收新知。 ▲你最關心的福利與發展 具競爭力的起點：底薪 NT$40,000 起（試用期過後，我們很願意根據你的表現大方調薪）。 努力看得見：優渥的團隊獎金，團隊一起拚，獎金一起領，成就感滿分！ 職涯不設限：完善的晉升路徑，優秀的你可以往管理職或資深顧問發展，舞台隨你發揮。 專業養成計畫：不定期舉辦大補帖般的在職培訓，讓你隨時掌握產業最前線動向。 生活超平衡：穩定周休二日，衝刺事業也要好好享受生活。

須具備護士或護理師執照以及糖尿病共照網資格 工作內容：打針、抽血、掛號等及診所臨時交辦事項。 福利：每年固定加薪 待遇 : 月薪 36000~40000 須具備護士(護理師)執照以及糖尿病共照網資格 (含執照費用、紅利、責任獎金，詳細薪資依資歷及專長面議) 月休8~9天 享久任獎金、三節禮品、年終獎金 每年期滿依任職狀況調薪 三班制(早、午、晚)，六、日需輪班 只上白班(早、午班)亦可，但薪資面議

工作內容廚房各項事務，製作餐點.出餐.人員排班，月薪38000-42000 月休比照政府公告天數，享勞健保，勞退，供餐 【職涯規劃】   一般正職人員(38000元/月起) 考核通過→正職人員(42000元/月起) →儲備幹部(43000元/月起)→副組長(45000元/月起.獎金另計)→組長(50000元/月起，獎金另計) 副組長(45000元/月起.獎金另計)平均可領四萬5以上 組長(50000元/月起，獎金另計)平均可領五萬以上 工作地點 高雄市鼓山區明誠三路 潘經理 0931780838

【基本條件】 具 2年以上餐飲管理經驗（非僅基層人員） 曾帶領 5人以上團隊 可配合 輪班、假日排班 熟悉餐廳日常營運流程 （現場管理、客訴處理、班表安排、開收店流程） 【必要能力】 能掌握現場節奏，穩定帶隊 具溝通協調能力，能管理團隊氣氛 對服務品質有要求，不放任細節 遇到問題能先處理，不逃避責任 【加分條件】 有燒肉／火鍋／吃到飽餐廳經驗者佳 有成功提升營收、改善現場績效經驗者佳 有展店／新店籌備經驗者佳 【我們希望你是這樣的人】 能扛現場、能帶人、能顧品質 另有 營運績效獎金（月獎金制） 表現優異者，薪資與獎金可再向上調整 👉 適合想拚收入、願意為成果負責的人

工作內容： 餐廳外場營運各項事務， 依工作能力表現崗位每月調整加薪 依能力表現取決時薪，自己的時薪表現決定多高！ 工作地點 高雄市鼓山區明誠三路 潘經理 0931780838

需具有餐飲業熱誠，及餐飲經驗．工作內容廚房各項事務，製作餐點.出餐.人員排班，月薪42000起 月休8-10天，享勞健保，勞退，供餐 【職涯規劃】   正職人員(39000元/月起)→儲備幹部(42000元/月起)→副組長(45000元/月起.獎金另計)→組長(50000元/月起，獎金另計) 副組長(45000元/月起.獎金另計)平均可領四萬5以上 組長(50000元/月起，獎金另計)平均可領五萬以上 *可配合新展店調度者，優先錄取。 工作地點 高雄市左營區明誠三路483號 潘經理 0931780838

工作內容： 餐廳外場營運各項事務， 依工作能力表現崗位每月調整加薪 依能力表現取決時薪，自己的時薪表現決定多高！ 工作地點 高雄市鼓山區明誠三路 潘經理 0931780838

本公司專注於土木工程施工與工程管理，服務對象涵蓋公共工程、建設業者及各類工程專案，致力於提供符合施工規範、品質要求與安全標準的工程服務。 工作內容： 1. 協助工地現場施工管理，依據工程圖說、施工計畫及相關規範執行各項作業，並掌握施工進度與工序安排。 2. 進行施工前準備、材料與機具確認，協助監督承包商施工品質，執行自主檢查及缺失改善追蹤。 3. 協助填寫施工日報、整理工程紀錄與相關文件，並與業主、承包商及現場團隊進行溝通協調，處理施工介面及現場問題。 誠摯邀請具責任感、重視施工品質並對土木工程有興趣的您加入我們，參與各項工程建設與現場管理工作。歡迎立即投遞履歷，期待與您共同打造安全、優質且符合規範的工程成果。

商化人員主要工作包含商品陳列、排面優化、爭取促銷版位、定期巡補貨、維繫門市關係，並拍照回傳商品現況。此職務常見於快消品 一、 工作內容詳細分類商化人員的工作內容結合了通路行銷與實體作業：賣場陳列與維護： 確保產品上架、依據陳列策略，進行美化、保持排面整潔。巡店與促銷執行： 定期巡查通路（藥妝、量販店），執行新品上架、確保促銷活動（如加價購、海報懸掛）執行到位。爭取貨架位置： 與門市人員溝通，爭取更好的陳列面（Eye-level）或顯眼版位，提升銷售機會。庫存管理與回報： 檢查庫存量、避免缺貨，並拍照回傳各點陳列現況以利公司分析。 二、 技能與能力要求細心與責任感： 需要細心巡檢商品，並能確實完成主管交辦事項。溝通能力： 需與門市店員、店長建立良好關係，以利商化作業進行。體力與移動能力： 通常需要自行開車或騎車頻繁巡點（跑點），且需有搬運重物的能力。操作工具： 熟悉手機攝影拍照與一般電腦文書處理。 工作區域：台北市/松山南港 期待富有熱忱且具備責任感的你加入我們，與我們攜手打造卓越的品牌價值，共同推進業務成長與市場拓展！立即投遞履歷，加入我們的團隊！

商化人員主要工作包含商品陳列、排面優化、爭取促銷版位、定期巡補貨、維繫門市關係，並拍照回傳商品現況。此職務常見於快消品 一、 工作內容詳細分類商化人員的工作內容結合了通路行銷與實體作業：賣場陳列與維護： 確保產品上架、依據陳列策略，進行美化、保持排面整潔。巡店與促銷執行： 定期巡查通路（藥妝、量販通路），執行新品上架、確保促銷活動（如加價購、海報懸掛）執行到位。爭取貨架位置： 與門市人員溝通，爭取更好的陳列面（Eye-level）或顯眼版位，提升銷售機會。庫存管理與回報： 檢查庫存量、避免缺貨，並拍照回傳各點陳列現況以利公司分析。 二、 技能與能力要求細心與責任感： 需要細心巡檢商品，並能確實完成主管交辦事項。溝通能力： 需與門市店員、店長建立良好關係，以利商化作業進行。體力與移動能力： 通常需要自行開車或騎車頻繁巡點（跑點），且需有搬運重物的能力。操作工具： 熟悉手機攝影拍照與一般電腦文書處理。 工作區域：台北市/中壢八德 期待富有熱忱且具備責任感的你加入我們，與我們攜手打造卓越的品牌價值，共同推進業務成長與市場拓展！立即投遞履歷，加入我們的團隊！

商化人員主要工作包含商品陳列、排面優化、爭取促銷版位、定期巡補貨、維繫門市關係，並拍照回傳商品現況。此職務常見於快消品 一、 工作內容詳細分類商化人員的工作內容結合了通路行銷與實體作業：賣場陳列與維護： 確保產品上架、依據陳列策略，進行美化、保持排面整潔。巡店與促銷執行： 定期巡查通路（藥妝、量販通路），執行新品上架、確保促銷活動（如加價購、海報懸掛）執行到位。爭取貨架位置： 與門市人員溝通，爭取更好的陳列面（Eye-level）或顯眼版位，提升銷售機會。庫存管理與回報： 檢查庫存量、避免缺貨，並拍照回傳各點陳列現況以利公司分析。 二、 技能與能力要求細心與責任感： 需要細心巡檢商品，並能確實完成主管交辦事項。溝通能力： 需與門市店員、店長建立良好關係，以利商化作業進行。體力與移動能力： 通常需要自行開車或騎車頻繁巡點（跑點），且需有搬運重物的能力。操作工具： 熟悉手機攝影拍照與一般電腦文書處理。

商化人員主要工作包含商品陳列、排面優化、爭取促銷版位、定期巡補貨、維繫門市關係，並拍照回傳商品現況。此職務常見於快消品 一、 工作內容詳細分類商化人員的工作內容結合了通路行銷與實體作業：賣場陳列與維護： 確保產品上架、依據陳列策略，進行美化、保持排面整潔。巡店與促銷執行： 定期巡查通路（藥妝、量販通路），執行新品上架、確保促銷活動（如加價購、海報懸掛）執行到位。爭取貨架位置： 與門市人員溝通，爭取更好的陳列面（Eye-level）或顯眼版位，提升銷售機會。庫存管理與回報： 檢查庫存量、避免缺貨，並拍照回傳各點陳列現況以利公司分析。 二、 技能與能力要求細心與責任感： 需要細心巡檢商品，並能確實完成主管交辦事項。溝通能力： 需與門市店員、店長建立良好關係，以利商化作業進行。體力與移動能力： 通常需要自行開車或騎車頻繁巡點（跑點），且需有搬運重物的能力。操作工具： 熟悉手機攝影拍照與一般電腦文書處理。