台大就業專區

1.負責水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.電路維修及電器設備安裝 3.發電機設備安裝、電纜架設備安裝 4.負責水電工班管理事宜 5.高薪歡迎面議

1. 駕駛聯結車，確保貨物安全到達目的地。 2. 遵守載重限制及運輸相關法規，保持駕駛安全和合規操作。 3. 檢查和維護車輛功能，包括執行車輛定期檢查與必要的保養作業。 完成主管交辦事項

1. 進場車輛接待管控。 2. 維修保養報價/工單開立。 3. 維修後電話關懷。 4. 定保車輛電話邀約。

工作內容 工作內容 加入我們，成為手搖飲品牌的第一線代表，打造顧客難忘的飲品體驗！ 1. 顧客服務：親切迎賓、解說飲品特色、提供客製化飲品建議，打造優質顧客體驗。 2. 飲品製作：依照SOP標準流程製作各式飲品，確保品質穩定與口感一致。 3. 門市營運：協助開店與打烊流程、備料、清潔整理、庫存盤點等日常營運事項。 4. 團隊合作：與門市夥伴協作完成營運目標，共同創造高效率與高氣氛的工作環境。 5. 品牌形象維護：維持門市整潔與專業，展現品牌精神，讓顧客感受到溫度與用心。 【我們相信，一杯茶，能裝載生活的溫度】 茶，不只是飲品，更是一種日常的儀式感。 在鮮茶道，我們以「手作」與「堅持現萃」的初心，對待每一杯茶，也對待每一位來到門市的你。

工作內容 工作內容 加入我們，成為手搖飲品牌的第一線代表，打造顧客難忘的飲品體驗！ 1. 顧客服務：親切迎賓、解說飲品特色、提供客製化飲品建議，打造優質顧客體驗。 2. 飲品製作：依照SOP標準流程製作各式飲品，確保品質穩定與口感一致。 3. 門市營運：協助開店與打烊流程、備料、清潔整理、庫存盤點等日常營運事項。 4. 團隊合作：與門市夥伴協作完成營運目標，共同創造高效率與高氣氛的工作環境。 5. 品牌形象維護：維持門市整潔與專業，展現品牌精神，讓顧客感受到溫度與用心。 每月發放達標業績獎金(面試時詳述) 【我們相信，一杯茶，能裝載生活的溫度】 茶，不只是飲品，更是一種日常的儀式感。 在鮮茶道，我們以「手作」與「堅持現萃」的初心，對待每一杯茶，也對待每一位來到門市的你。

幼兒園美語老師 1. 規劃並執行幼兒美語教學課程 2. 設計教案、教材與多元活動，提升幼兒英語學習興趣 3. 執行全美語教學。 4. 具有幼教教學背景尤佳！ 5. 管理班級秩序，關心幼兒學習與生活狀況 6. APP親師溝通與家長溝通幼兒學習及生活狀況 7. 校內生活環境(包含校內環境佈置…)及活動行政支援 8. 配合園所活動及主管交辦事項 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核及年資穩定調薪★ 具有教保員資格可額外領政府補助導師費每月2,000元。 ★福利制度★ 1. 勞健保(外加6％退休金) 2. 年終獎金 3. 三節獎金/禮品 4. 生日禮金 5. 員工旅遊及聚餐 6. 在職教育訓練 7. 員工子女就讀機構享有優惠價

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責倉儲作業執行、負責商品上下架、盤點、補貨、寄貨、出貨、等物流管理作業。 ．檢查生產進度及物料清點報告，以瞭解各部門所需物料情形 ．從事物流貨物、重整、包裝作業及執行作業區環境整理 ．負責倉庫之收發貨物 ．出貨及帳務處理 ．貨品盤點 ．倉庫清潔維持 ．倉庫紀錄保存

• 協助搬運建築材料，依據施工進度安排堆放與準備 • 協助現場師傅進行基本施工作業（如釘模板、搭鷹架等） • 管理公司各項施工機具（如切割機、攪拌機、電動工具等），負責日常保養、檢查與登記 • 操作並駕駛小貨車，負責機具與材料的工地運送 • 清理工地環境，維持現場整潔與安全 • 支援現場臨時交辦事項，與團隊合作完成工程任務 • 遵守工地安全規範，確保人員與設備操作安全

1.現場生產進度掌握與控管，確保與排程一樣 2.協調現場人員的工作 3.管理原料和排程跟模具是否備齊 4.與辦公室以及模具間保持良好溝通 5.協助處理現場突發狀況與問題排解 6.製作並提交每日/每週現場進度報告 7.執行公司交辦之其他現場相關事項

1. 負責保全人員的任用、調度與教育訓練，實施考核與日常稽查作業。 2. 定期與不定期監督案場勤務執行，確保現場作業符合標準流程。 3. 協助處理案場突發事件，迅速應對並解決客戶投訴問題。 4. 配合公司參與會議與勤務調度，提供月例會與區權會建議。 5. 負責行政文書處理，熟悉電腦操作與相關辦公軟體使用。 6. 督導案場設備運作與安全巡檢，建立完整維護工作檔案。 7. 參與人員培訓計畫規劃，協助無經驗者快速上手，強化團隊運作效率。 無經驗者，公司可安排幹部培訓計劃，待考核通過即晉升。

本公司從事電力系統維護保養及工程施工,客戶主要為工業或服務百貨業及公家機關團體等用電戶,依合約進行定期維護巡檢及維護施工....

見習助教｜時薪 420 元｜兼職 職責 協助主課教師維持課堂秩序 巡場排除學生操作障礙（打不開 VS Code、連不上 Copilot 等） 協助課後整理及文件上傳 晉升助教條件 累積 36 堂協助紀錄 (約12週) 通過課程內容基礎測驗（知道每週任務在教什麼） 主課教師評核：可獨立處理基本技術問題，不需頻繁求援 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.2 助教｜時薪 550 元｜兼職 職責 在主課老師的監督與協助下自主完成課程 主課教師不在場時可維持課堂運作 家長基本溝通 晉升資深助教條件 累積監督下教課 36 堂 (約12週) 通過課程內容中等測驗（熟悉課綱與教學理念及SOP） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.3 主課教師｜時薪 650 元｜兼職 職責 主導固定班級的日常教學 帶領並訓練評核見習助教 / 助教 定期提交課程回饋，參與學習單修訂 晉升條件 累積主導授課 72 堂 (約24周) 負責帶出至少一名晉升至 Lv.2 的助教 完成一份完整的週教案撰寫，執行並通過審核 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.4 講師｜月薪 38,000 元｜全職 職責 負責一條課程線（例如 S3–S4 或 S5–S6）的教學品質 設計與維護該線教案與學習單 每月提交學生進度報告，與家長進行學期評估會談 晉升條件 負責課程線的學生續班率達 70％ 以上 完成一個完整模組（6 週）的教案設計，通過 peer review 帶出至少一名晉升至 Lv.3 的資深助教 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.5 副店長｜月薪 55,000 元｜全職 職責 管理招生流程與學生進退班 負責師資招募、培訓排程與教師評核 每月追蹤營收目標，提出優化建議 處理突發狀況（教師請假、家長投訴等） 晉升條件 在講師職位期間帶領團隊完整執行一整學期（24 週） 當學期課室稼動率達 80％ 以上 具備獨立規劃班表與師資調度的能力 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.6 店長｜月薪 60,000 元 ＋ 營收分潤 (可預期上限7-90,000)｜全職 職責 全權負責教室營運、師資、課程與財務 制定學期招生策略與課程方向 帶領整個團隊達成年度目標 與創辦人共同決策展店與課程擴張 晉升條件 由創辦人與副店長共同評核 具備完整的獨立營運能力，過去 6 個月無需頻繁仰賴外部決策 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 我們在找的人 資工 / 資訊背景，或獨立完成過完整專案開發者 開朗活潑，在教室裡你是讓氣氛活起來的那個人 對控班有把握，或有強烈意願把控班能力練出來 想把「教小朋友開發專案」做出品質跟SOP的人

🍽️ 餐服務人員（儲備幹部）｜月薪33,000～36,000元＋快速晉升機會！ 📍工作地點：南投縣魚池鄉秀水路69號 🎯 升主管不是夢，從儲備幹部開始培養！ 如果你有餐飲經驗、具備獨立作業能力，我們誠摯邀請你加入團隊，未來發展有舞台！ 👨‍🍳 工作內容： 1️⃣ 餐前佈置與餐後清理 2️⃣ 帶位、點單、送餐、結帳、收銀全流程服務 3️⃣ 與廚房溝通點餐細節，確保出餐順暢 4️⃣ 回應顧客用餐問題，必要時提供推薦 5️⃣ 訓練後具備可獨立處理整段流程能力 🕘 上班時間（需輪班）： ✔ 日班：06:00～14:30 ✔ 中班：13:00～21:30 📅 採輪班排休制，週休二日 💰 薪資待遇：月薪33,000～36,000元（具餐飲經驗可議） 📌 需具備飯店或餐廳一年以上服務經驗，能快速上線者優先錄取！ 🎁 職缺優勢｜發展＋福利一次到位！ ✨ 每月勤優獎金、營運獎金＋年度績效分紅 🎂 三節禮物、生日禮金、婚喪慰問金通通有 🍱 免費員餐天天供應 🏠 提供外縣市員工住宿，工作無後顧之憂 🛡️ 勞保、健保、勞退、團保一應俱全 🌄 每年安排員工旅遊，凝聚團隊士氣 📌 適合你嗎？ ✅ 熟悉餐飲服務流程，抗壓性高 ✅ 能獨立作業，願意接受儲備幹部培訓 ✅ 想要晉升、追求長期穩定職涯者 📩【應徵方式】 請先投遞履歷，經審核符合資格者，將由本公司主動電話聯繫安排面試。

🛏️ 房務員｜月薪32,000～38,000元＋飯店房務經驗優先 📍工作地點：南投縣魚池鄉秀水路69號 🎯 飯店房務經驗1年以上，能快速獨立作業的你，歡迎加入我們！ 資深房務員薪資另議，工作環境穩定，待遇優渥！ 🧹 工作內容： 1️⃣ 飯店客房清潔打掃 2️⃣ 更換床單與寢具 3️⃣ 清潔浴室及補充衛浴用品 4️⃣ 房間全面消毒保持衛生安全 5️⃣ 協助其他區域清潔作業 🕗 上班時間：日班 08:00～17:00 💰 薪資待遇：月薪32,000～38,000元 📌 資深房務員(具飯店房務經驗、能快速上線獨立作業)薪資另議 🎁 職缺優勢福利： ✨ 穩定日班，工作生活容易規劃 🎂 三節禮物、生日禮金、婚喪慰問金 🍱 免費員工餐，外縣市員工提供住宿 🛡️ 勞保、健保、勞退、團保完善保障 🌄 每年員工旅遊，放鬆充電兩不誤 📌 適合你嗎？ ✅ 有飯店房務經驗，注重細節與衛生 ✅ 能快速獨立作業，工作效率佳 ✅ 穩定工作態度，願意長期發展 📩【應徵方式】 請先投遞履歷，經審核符合資格者，將由本公司主動電話聯繫安排面試。

1. 業務儲備人員、學習房屋銷售相關事宜 2. 無相關經驗者可**對房地產銷售有興趣者 3. 需至銷售現場上班 4. 處理部門之事務 5. 協助報表製作及各式活動支援

1. 巡邏建築物及周邊環境，檢查門窗並確保安全 2. 監控出入人員與可疑活動，保障場地安全 3. 回應及處理警報，並進行緊急事故應變 4. 操作監控設備，管理鑰匙及門禁系統 5. 處理住戶糾紛，登記及引導訪客 6. 遵循安全政策記錄事件，撰寫相關報告 7. 執行停車場管理與公共區域防火防盜

此職缺由客服系統人才推薦產生

1. 負責社區財務作業，包括日常應收應付管理、費用報銷審核及帳務檢核作業。 2. 定期更新和編製社區財務報表，執行成本分析及數據核對，確保數據準確性。 3. 處理社區行政事務，包含住戶公告通知、會議記錄撰寫與重要文件存檔管理。 4. 負責社區管理費用及相關款項的催繳、核實與彙整，監控收款進度。 5. 制定並推行社區行政財務制度，確保經費使用透明高效，優化運作流程。 6. 協助進行內部審核與財務異常追蹤，保持社區經營的財務穩定與規範性。 7. 負責社區公共設施的維護規劃與修繕追蹤，確保設施正常運作。 8. 執行社區規章制度，例如門禁管理、訪客接待，提升住戶生活品質及安全。

1.負責接案工地發包及工地成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 7.計畫、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 8.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序等事務。 9.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 10.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 11.主管交辦事項。

韓國科技美膚培養專業美膚師，工作內容以臉部保養為主，提昇皮膚相關知識、保養品內容物質地了解判斷，服務項目以肩膀以上為主，沒有服務到肩膀以下及身體部份，服務課程定位非常清楚及專業。 本公司非傳統模式美容，以現代最新的科技儀器輔助來操作臉部保養，倡導正確保養觀念使得顧客皮膚最佳狀況。 不推銷、無需賣課程、沒有儲值銷售等情況。 針對預約客人進行確認、安排相關課程 整理環境、接待客人，倒茶水、儀器的保養