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行政／生管助理－職涯發展願景 行政／生管助理不只是處理文書與輸入資料，而是協助公司掌握訂單、生產進度、物料、出貨及各部門資訊的重要角色。 我們希望加入的夥伴，可以從基礎行政與生產資料管理開始，逐步熟悉公司的製造流程、訂單運作及跨部門協調方式，慢慢建立對整體生產管理的理解。 隨著經驗與能力提升，未來可逐步往以下方向發展： 行政／生管助理 → 生產管理專員 → 資深生管 → 生產管理／物料管理／行政管理相關職務 若具備良好的溝通、協調及管理能力，也有機會隨著公司組織擴編，往組長、管理職或其他專業職務發展。 公司未來規劃持續擴大營運規模、增加人力及完善部門分工，因此我們希望培養的不只是能處理日常工作的助理，而是能逐步成為熟悉公司流程、掌握生產資訊、協助部門運作的重要夥伴。 我們希望做到的是： 工作有累積、能力有成長、職務有發展，讓每一份經驗都能成為下一階段的基礎。

🔥 新莊機車行徵技師／半技師 🛵 ❄️ 冷氣環境，不用曬太陽 📍近捷運新莊站( 新莊公園一路11號、13號(1樓) 📌 工作內容 🔧 機車維修與保養 🔧 引擎拆裝與基本故障排除 🔧 協助車輛檢查與整理 💡 工作環境 ✔ 冷氣工作空間，不用在外面曬 ☀️❌ ✔ 客源穩定，有車可修 ✔ 小團隊，溝通單純 💰 薪資福利 ✔ 半技師：28K–35K ✔ 技師：40K–70K ✔ 伙食津貼 $5000 🍱 ✔ 全勤獎金 $2000 💵 ✔ 三節獎金＋年終 👉 直接來店面談（請攜履歷）找林先生 📍 新莊區公園一路11號

1. 門診業務與流程管理： 負責診所日常護理業務，確實依據院所標準作業流程（SOP）執行各項工作，確保患者就診動線順暢。 2. 協助專業治療與前置準備： 協助病患進行療程前置準備、動線引導及治療期間的相關協助，使治療高效順利。 3. 醫療儀器與設備維護： 執行定期的設備保養、耗材盤點與管理。 4. 行政與跨部門協作： 協助櫃檯掛號、病歷管理及其他主管交辦之行政支援事項，與團隊共同維持診所良好運營。

1. 負責介紹及銷售店鋪商品，向顧客提供產品資訊並達成銷售目標 2. 商品進貨與庫存管理，確保商品數量足夠且展示到位 3. 規劃及執行商品陳列與促銷活動，提高賣場吸引力與銷售量 4. 處理客戶投訴及提供高品質顧客服務，維持客戶良好關係 5. 確保賣場環境整潔及安全，符合衛生及安全標準要求 6. 操作銷售系統及收銀機，準確快速地處理交易 7. 協助門市營運管理，與團隊合作完成行銷及營運目標 期待您的加入，一起用熱忱和專業，共同提供顧客最佳購物體驗！

職代期間：自115年10月1日 起暫定116年6月31日 *此職缺為育嬰留停代理職缺，若育嬰留停人員提前申請復職，則代理人任職至育嬰留停人員復職前一日為止。 工作內容： 1.提供嬰幼兒日常生活照顧。 2.安排適合嬰幼兒身心發展的各種學習活動。 3.培養幼兒學習自理生活。 4.教室教材管理及維護。 5.嬰幼兒每日生理、飲食等狀況記錄。 6.廚房環境餐具用品管理。 7.每日清潔消毒及紀錄。

【三分春色，全球飲品手作第一品牌，採用頂級茶葉及原物料，萃做每一杯好茶。】 －工作內容： **月休8天可彈性輪休假日。 1.調製各種冷熱飲料並維持品質。 2.吧台設備維護以及周遭工作環境整潔。 3.提供顧客飲品介紹及販售說明。 4.負責結帳與收銀。 5.定期盤點物料與倉儲整潔維持。 6.快速與準確的外送服務。 7.提供最佳笑容與親切服務。 －我們能做到的： 1.免費員工飲品 2.員工購物優惠價 3.享勞、健保、團保 三分春色有限公司，秉持著採用最好的原物料，給顧客最高品質的茶飲，新品牌新戰力，需要你/妳的加入！ 目前正積極展店中，只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情，並對管理階層有著強烈的企圖心，加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台！

1.倉庫各類貨品(冷凍、冷藏、常溫)收貨、理貨、分貨 2.協助司機撿貨、歸位、整理環境整潔維護 3.老闆、主管交辦事項等.......

本院為行政院輔導會公立醫療體系，秉持永續經營之理念，制度完善，福利健全。位於國道六號埔里終端出口處，院區風景優美，設備齊全，誠徵契約職能治療師1名。 1.學歷：職能治療科系組畢業。 2.考試：職能治療師考試及格。 3.證照：職能治療師證書。 4.經歷(佐證資料請於報名應檢附資料內呈現)。 5.依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序先錄用。 6.本分院為無菸醫院，未來如進入本分院服務者，應遵守本分院無菸政策（環境、文化）及相關禁菸法令。 7.每月另有激勵獎金4000~5000元、績效獎金；年終獎金；勞、健保等福利。

🍹【熱情召集！誠徵飲料店正職夥伴】🌟 你喜歡在活力滿滿的環境中工作嗎？能快速上手又愛與人互動？那我們正好需要你！ 🌟 主要工作內容 1. 調製飲品與備料，讓每一杯飲品都充滿心意 2. 櫃檯收銀結帳，為顧客送上最貼心的服務 3. 保持店內環境的清潔，讓大家都能在舒適的空間享用飲品 4. 庫存物料的盤點，確保營運順利 5. 執行主管交辦的各項事宜 🌈 員工福利超豐富 1. 員工優惠：帶環保杯上班，飲料喝到飽！ 2. 不定期舉辦員工聚餐，團隊感滿分 3. 勞退6％，穩穩為你的未來保駕護航 4. 任職滿一年還能享有生日禮金、三節禮金與年終獎金 ❤️ 員工保險 - 勞保 - 健保 ⏰ 排班說明 1. 每日工作10小時（含1小時休息，實際工作9小時） 2. 班別選擇靈活： - 早班：10:00-20:00 - 中班：11:00-21:00 - 晚班：12:00-22:00 3. 需配合早晚輪班 📅 休假安排 - 一例一休 (需配合加班兩天) - 國定假日 🎉 我們的團隊氛圍 歡迎活潑外向、熱愛服務的你加入我們的大家庭！無壓力的工作環境，快樂地成長與挑戰，用歡笑迎接每一天！ 準備好與我們一起散播歡樂與美味了嗎？誠心邀請你，加入我們吧！

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.熟悉烙鐵、熱風槍操作尤佳。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1.負責管理生產產線、物料籌備等廠務。 2.管控廠內之生產交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作指導及實作。 6.完成主管交辦事項。

1. 具備熟練手工焊接技術。 2. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 3. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 4. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 6.環境整理 需輪班 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.電話接聽 *早班時段0700-1800（彈性排班） 下去安排可以上班的時段

📣 靖采科技擴大徵才｜無經驗可 🔧 無塵室基座安裝工程人員📣 工程人員徵才｜無經驗可 工作內容 1.防震基座安裝，高架地板開孔，設備搬運定位，設備配合組裝，男女皆可，無經驗可 2.因應工程地點需求，需配合出差（加班、出差費另計〉 3.需穿著全套無塵服進入無塵室作業 👉工作不難：搬設備、安裝定位。有人教，肯做就會 待遇 1.薪資3萬3千起/日薪1700，有經驗者面議，見紅休。 2.勞保，健保，6％勞退。 3.出差提供員工宿舍。 4.公司不定時聚餐、尾牙聚餐。 5.有經驗者，薪資另議 📣 立即應徵｜張先生 0965-577-753 或👉透過1111人力銀行投遞履歷

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環境單純，工作都有固定sop，分工明確， 歡迎有經驗、無經驗，或者想嘗試往更高職位都歡迎來工作！ -日常工作內容如下： (實際工作情況依照現場主管指示為準) 1.依照作業程序規範完成烹飪的前置準備工作。 2.參與餐盒的各項製作流程。 3.與客人應對並介紹餐點；依照客人的選擇交付正確的餐盒。 4.維護門店各處的清潔衛生與設備維護保養 5.盤點門市的庫存與檢核食材的保存情況及正確叫貨。 6.如店長職需管理店裡營運及員工。 -工作所得： 每天您來工作，可獲取以下來源的收入。 基礎工資：每月只要正常出勤就會有的工資。 外送津貼：你能執行的外送任務越多，領到的津貼就越多。 久任獎金：只想穩定工作不升遷的人注意！工作滿一年就能漲薪唷！滿1.3.5年各有不同加薪金額。 業績獎金：就是店裡業績達標依照職等按比例發放，沒有上限的喔！！！ 分潤獎金：店長以上職級免入股，直接享有與老闆參與利潤分配權。 視工作能力季度調整基礎工資。 職涯展望 公司有各種技術資源，可賦能你成為一名優秀的餐飲工作者。但你不想成為戈登也沒關係，我們也有合夥人制度，總之想要在餐飲創業的人，就來找老闆開分店。 本質上這是廚房的工作，但不需要廚藝背景，只要願意學、負責任、想把事情做好就可以勝任，工作上都有友善包容的同事互助，只要有意願，不論是社恐還是社牛都歡迎踏出這一步加入我們的團隊。

執行長照3.0之居家服務範疇。 居家生活照顧、身體照顧服務、喘息服務，服務紀錄撰寫，參與會議。 包含身體清潔、基本日常照顧、餵食、協助沐浴及洗頭、陪同外出或就醫等。