台大就業專區

無經驗可，公司有完整的員工教育訓練，求職者不用擔心，也歡迎社會新鮮人一起成為我們的工作夥伴~ ^^ 主要工作內容包含： 1. 租車相關行政業務 (如：訂單作業及客服) 2. 租車相關服務工作 (如：顧客接待及交車作業) 3. 其他主管交辦事項 福利制度 ◆ 薪酬類：本薪、加班費、入職三個月依考核調薪 ◆ 獎金類：年終獎金、績效獎金、三節獎金／禮品 ◆ 休假類：月休8天、年假 ◆ 保險類：勞保、健保、勞退提撥 ◆ 休閒類：咖啡無限暢飲、零食餅乾供應、部門聚餐 ◆ 制度類：考核調薪升遷制度完善、完整教育訓練、年終尾牙、員工租車優惠、制服提供 冠城租車創立於民國83年，至今已將近30年，是金門最老牌、風評最好、信譽最高的租車公司，我們引以為榮但並不以此為滿足，依然持續追求創新進步，是一間有活力有朝氣的金門優良企業。公司工作環境舒適，工作氣氛融洽，老闆及同事們都親切活潑有趣，誠摯歡迎也邀請大家一起加入我們~ ^^

點餐、送餐服務、桌面整理與環境維護相關工作

點餐、送餐服務、桌面整理與環境維護相關工作

1.煮麵機相關料理烹飪，以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調 5.清理以及保養設備

1. 負責清洗餐具、廚具，包括手工清潔及操作洗碗機清洗。 2. 烘乾及分類已清洗完的餐具、廚具，並妥善歸位以保持整潔。 3. 負責餐具及廚具的盤點及存放管理，確保數量完整及使用方便。 4. 維護廚房環境清潔，包括廚餘回收及垃圾處理，保持工作區域衛生。 5. 遵守公司工作程序，執行主管交辦的相關事項及協助廚務工作，如簡單食材準備。 6. 熟悉衛生標準及規範，確保日常操作符合食品安全要求。 7. 能長時間站立工作，具有耐心和注重細節的態度，以提升作業效率與品質。 歡迎加入我們團隊，和我們一起維持餐廳背後的運作秩序！期待您的加入！

1.產品外觀設計 2.熟悉任一3D繪圖軟體 ( Pro/E、SolidWorks、Catia......等 ) 3.會使用基本的AI、PS 4.主管交辦事項 ＜職位需求＞ ◆自我管理能力佳、可獨立作業規劃進度 ◆具備責任感，不遲到早退、不拖欠工作，主動回報進度 ◆做事小心謹慎，積極主動學習、有解決問題與溝通的能力 ◆個性仔細，檔案分類不粗心，加分! ＜福利＞ ◆自身能能力許可，基本上不加班 ◆除電商特定節日固定上班(一年中約有2至3天)，其他時間自由排班 ◆了解電商如何運作並獲利 ◆第一線了解道機車相關最新消息 ◆可參與改裝零件設計流程 ### 請準備作品集再投履歷 ###

1.電商商品攝影，需具備修圖及編排美感、平面設計能力 2.需熟悉PS、AI，製作電商圖文、平面設計及其他設計需求 3.影音拍攝及剪輯，會使用剪映(電腦版)，剪輯軟體PR、AE(則一) 4.影像企劃編排，需思考企劃影片內容並實現 5.需支援其他蝦皮、其他行銷活動相關需求 6.其他主管交辦事項 ＜職位需求＞ ◆自我管理能力佳、可獨立完成作業、規劃進度 ◆具備責任感，不遲到早退、不拖欠工作，主動回報進度 ◆做事小心謹慎，積極主動學習、有解決問題與溝通的能力 ◆個性仔細，檔案分類不粗心，加分! ＜福利＞ ◆自身能能力許可，基本上不加班 ◆除電商特定節日固定上班(一年中約有2至3天)，其他時間自由排班 ◆了解電商如何運作並獲利 ◆第一線了解機車相關最新消息 ◆可參與改裝零件設計流程 ### 請準備作品集再投履歷 ###

＜工作內容＞ 1.理貨作業：進出貨、配送貨物、貨料點收、入庫出庫(每天需搬單件20公斤重物) 2.倉儲管理：產品包裝、定期盤點、品質瑕疵處理、儲區配置 3.電商社群維護管理 : 基礎訊息回覆、廣告 4.作業區環境整理、清潔維護作業 5.主管交辦事項 ＜職位需求＞ ◆自我管理能力佳、可獨立作業規劃進度(不遲到早退、拖欠工作、主動回報進度) ◆積極主動學習、有解決問題與溝通的能力 ◆細心耐心，與團隊合作 ◆邏輯能力強反應快速,組織能力強 ◆使用物品須歸位,注重環境整潔 ◆具備責任感 ◆個性仔細、不粗心，加分! ◆無相關經驗可

＜工作內容＞ 1.理貨作業：進出貨、配送貨物、貨料點收、入庫出庫(每天需搬單件20公斤重物) 2.倉儲管理：產品包裝、定期盤點、品質瑕疵處理、儲區配置 3.電商社群維護管理 : 基礎訊息回覆、廣告 4.作業區環境整理、清潔維護作業 5.主管交辦事項 ＜職位需求＞ ◆自我管理能力佳、可獨立作業規劃進度(不遲到早退、拖欠工作、主動回報進度) ◆積極主動學習、有解決問題與溝通的能力 ◆細心耐心，與團隊合作 ◆邏輯能力強反應快速,組織能力強 ◆使用物品須歸位,注重環境整潔 ◆具備責任感 ◆個性仔細、不粗心，加分! ◆無相關經驗可

1. 撰擬、審閱、修改各類公司營運管理所涉法律文件及合約 2. 整理公司業務相關法令，並提示相關單位法律風險及意見 3. 處理公司內外部爭議案件，包括調查內部檢舉案，處理勞資爭議調解及訢訟案件 4. 其他主管交辨事項

1.財務報表管理：負責編制與審核財務報表（如資產負債表、損益表、現金流量表），確保數據準確並符合會計準則。 2.稅務與法規遵循：管理企業稅務申報，確保符合當地稅法規定，並進行合理的稅務規劃。 3.內部控制與合規：建立和監督內部控制流程，確保財務運作合規並降低風險。 4.資金管理與預算規劃：負責資金調度、成本控制及預算編制，確保企業財務穩定運行。

＜職位需求＞ 產品設計/工業設計/平面設計........等等設計類相關人員 1.參與討論產品前期的策略與企劃 2.產品外觀設計 3.主管交辦事項 ＜職位需求＞ ◆自我管理能力佳、可獨立作業規劃進度 ◆具備責任感，不遲到早退、不拖欠工作，主動回報進度 ◆做事小心謹慎，積極主動學習、有解決問題與溝通的能力 ◆個性仔細，檔案分類不粗心，加分! ＜福利＞ ◆自身能能力許可，基本上不加班 ◆除電商特定節日固定上班(一年中約有2至3天)，其他時間自由排班 ◆了解電商如何運作並獲利 ◆第一線了解道機車相關最新消息 ◆可參與改裝零件設計流程 ### 請準備作品集 ###

你準備好踏上一趟燃燒熱情的燒肉之旅了嗎？ 我們需要尋找熱愛美食，熱衷服務的夥伴加入我們的大家庭！ ▲工作環境 在這裡，你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作，重視每位成員的貢獻!!工作不只是工作，更是一場美味的冒險。 ▲熟練技能 如果你熟練於肉品處理、烤肉技巧，那麼你絕對是我們正在尋找的人才。但更重要的是，我們歡迎熱情、學習態度強的夥伴加入，我們會提供相關培訓，讓你成為真正的燒肉大師！ ▲福利待遇 我們不僅提供有競爭力的薪資，還有彈性工時、員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質，讓你在這裡感到賓至如歸。 如果你渴望在一個充滿挑戰和機會的環境中發展，並對餐飲業充滿熱情，歡迎投遞履歷加入胡同燒肉，一起共創美味回憶的未來！ 【我們的工作內容】 1.餐廳運作管理：包括座位安排、介紹菜單、點餐、上餐、桌邊烤肉介紹以及出餐流程的協調與執行。 2.客戶服務與環境清潔：即時回應客人的服務需求，同時負責桌面環境的清潔維護，確保用餐環境的整潔。 3.顧客互動：觀察顧客需求，提供親切且舒適的服務體驗，積極回應客戶的需求與期望，以便能夠提供客人更豐富的用餐建議與資訊。 4.責任分工：維持負責區域內的運作順暢，協助確保整體餐廳流程的良好運轉。 【我們的薪資】 新人期間時薪220元 當月全勤者另發全勤獎金500元 另有崗位考核通過津貼 【彈性的休假方式】 每週至少給三-四天的班； （重大節日可依實際狀況排休） 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識、基礎日文閱讀及對話。 ▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪 ▲專屬福利：上班供餐(餐費300元)、員工用餐折扣、三節禮金(禮券)、活動聚餐、生日禮金、健檢補助。 【應徵方式】 ◎立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷

1. 執行汽車底盤系統的檢查、保養及維修工作，包括懸吊系統、傳動軸等關鍵部件。 2. 負責輪胎的更換、定位、平衡處理，並確保行車穩定性與安全性。 3. 進行汽車引擎機件的分解、清潔、測試及修復。 4. 使用先進診斷設備進行汽車故障檢測，找出問題根源並進行有效修復。 5. 解讀汽車技術手冊，準確執行維修流程。 6. 提供專業的顧客服務，向客戶解釋汽車狀況，並給予維修與保養建議。 歡迎加入我們的團隊，與我們一同在汽車維修領域中追求卓越。我們期待您的加入，攜手為顧客提供安全、專業、高品質的汽車保養與維修服務！立即投遞履歷吧！

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★ 【新進人員任用獎金】 ★入職滿3個月，即可獲得1,000元 ★入職滿6個月，即可獲得3,000元 即日起至2026/12/31

鮨中澤※來自日本職人的正宗江戶前壽司專門店※ 榮獲《米其林指南》推薦的「鮨中澤」，以極致細膩的刀工、旬味料理及高端板前接待聞名。 邀請具備餐飲熱忱與管理長才的您加入品牌發展！ ▍關於店經理的工作內容 【店鋪營運管理】 負責店舖日常營運管理及現場高標準執行。 管理外場人力配置、排班規劃及現場營運靈活調度。 負責酒水管理、庫存控管、進銷存分析與訂貨作業。 【顧客體驗管理】 維繫高端板前服務品質，提供賓至如歸的極致用餐體驗。 VIP高端顧客接待、熟客關係經營與維護。 【團隊領導培育】 負責外場團隊招募作業，打造高效服務團隊。 規劃並執行員工教育訓練、工作站技能驗收與考核。 【跨部門協作與總部對接】 與日籍主廚維持良好流暢的合作關係，共同優化餐飲品質。 協助新品上市、品牌活動及行銷專案之現場執行。 配合總部政策推動，落實各項專案與主管交辦事項。 ▍我們的薪資與專業加給 基本起薪：$60,000起 （依經歷核薪，試用期滿視表現調整薪資） ▍休假方式 月休 8 ~ 10 天 ▍獨享的公司福利措施 紮實訓練：完善的階段性教育訓練，全面提升高端餐飲應用知識。 士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金。 專屬福利：上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金（禮券）。 健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 ▍應徵方式 如果你熱愛日式板前服務文化、嚮往米其林級職場環境，歡迎加入「鮨中澤」，與我們一起打造細緻與尊榮的用餐體驗！ 立即按下 〝應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷！

加入橘焱胡同集團，與我們一起打造完善的應收管理流程。 橘焱胡同為興櫃餐飲集團，營運涵蓋餐飲門市、百貨、外送平台、電商及 B2B商業客戶等多元銷售通路。 我們期待具備應收帳款管理經驗的夥伴加入，與團隊共同維護集團應收帳務品質，並持續優化作業流程。 1. 負責集團各品牌及多元銷售通路（門市、百貨、外送平台、電商及 B2B商業客戶）之應收帳款管理，確保收入認列及帳務處理正確完整。 2. 定期執行帳齡分析，辦理 IFRS 9 預期信用損失減損評估，追蹤異常應收帳款及收款狀況。 3. 編製收入調節表，辦理營業稅銷項稅額與營收帳務調節，確保收入認列正確性。 4. 配合月結、季結及年度關帳，編製應收相關管理報表。 5. 維護 POS 與 ERP 相關帳務流程，並配合新品牌、電商及 B2B 業務發展，持續優化應收作業流程。 6. 依組織分工協助應收團隊日常作業，並視業務需要協助指導同仁及分享實務經驗。 7. 配合會計師查核、內控制度、主管交辦專案及其他相關作業。

藥品調劑,藥物諮詢

1. 蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4. 移交材料給現場人員。 5. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 6. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。 7. 通知品保人員驗貨。 8. 主管交辦事務。