台大就業專區

1. 負責主管交辦工作之執行。 2. 整理委員簽核文件發送，追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助使用軟體翻譯文件。 6. 負責社區住戶收發信件及包裹。 7. 支援保全人員門禁管制。 8. 負責文件資料彙整與檔案管理。 9. 負責財務報表製作。 10. 接待訪客及通報住戶。 11. 住戶禮賓及部分生活服務。 12.排休制。

➤ 你的通路資源，值得更大的舞台 如果你曾經： ✔ 把產品談進百貨商場 ✔ 跟便利商店採購開過會 ✔ 熟悉量販、連鎖通路系統 ✔ 開發過餐飲品牌客戶 那我們可能正在找你～～ 因為我們要的不是一般業務，而是能把產品推向市場的人 有些人看到產品：「好吃耶。」 有些人看到產品：「這個應該進得了超商。」 如果你是第二種人，歡迎繼續往下看 如果你有： 商場／便利商店／量販／連鎖餐飲通路開發經驗 請一定要投履歷。 這些通路人脈，不該只躺在手機通訊錄裡 【工作日常】 朋友：「今天忙什麼？」 你　：「跟通路談新品合作。」 朋友：「很厲害嗎？」 你：　「下次你去超商看到那個商品，可能就是我談進去的。」 【收入怎算】 １．底薪是基本配備 ２．高額業務獎金 做得到就領得到，獎金結算不囉嗦 你的收入上限，由你的實力決定 我們不缺一個每天跑客戶的人 希望你不只是執行，更能參與市場布局 還有機會參與新產品規劃 我們想找的是： 能把產品推進商場、送進超商、走進更多人生活的人 如果你相信自己的業務實力 如果你覺得你的通路經驗值得更大的舞台 別人跑業務，你在開地圖 履歷投過來，下一個市場版圖，一起打下來。

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$44000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。 需具機車駕照

1. 負責社區安全巡邏及檢查，包含巡邏建築物和周邊環境、執行門窗安全檢查。 2. 監控設施安全，包括監視出入人員及各項監控設備操作。 3. 即時回應與處理異常情況，如警報響起、入侵者事件，並依據安全和消防程序處理緊急狀況。 4. 負責住戶訪客登記、引導，提供高效的客戶服務，協調住戶相關問題處理。 5. 負責建築設備維護監督，以及停車場管理，確保設施安全和日常運作順暢。 6. 管理所有安全相關的紀錄與報告，如安全巡邏記錄、安全事件記錄等。 7. 執行社區鑰匙和門禁管理，確保社區出入管控正常運行。期 待您的加入，與我們一起維護社區安全與舒適的居住環境！立即投遞履歷！

1.協助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助(包含協助餵食、更換尿布等)。 3.對小朋友有熱忱、耐心、親切、喜歡和孩子互動。 4.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具) 5.願意接受培訓，導入托育教學課程。 6.完成主管交辦事項。 ※協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境，日常依表訂時段指導幼兒相關課程以及保育作業。

1.協助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 3.對小朋友有熱忱、耐心、親切、喜歡和孩子互動。 4.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄。 5.配合嬰幼兒發展狀況，設計、撰寫托育課程與年度重大節慶活動參與。 6.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具) 7.願意接受培訓，導入托育教學課程。 8.完成主管交辦事項。 ※協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境，日常依表訂時段指導幼兒相關課程以及保育作業。

1.個案基本資料名冊建檔、結案資料歸檔、寄發大宗函件。 2.陪同社工訪視、陪同個案就醫。 3.每月個案服務名冊比對。 4.櫃台值櫃。 5.行政庶務協助。

1.進行醫療器材行銷策略規劃與市場調查分析 2.負責數位行銷活動執行及品牌形象管理 3.規劃公關活動，提升產品市場知名度 4.開發新客戶並維持客戶關係管理作業 5.製作簡報文案並進行數據分析與報告 6.熟悉醫療器材法規，撰寫符合規範之行銷文案 7.進行跨部門協作，提供行銷策略業務支援

1.分析並編製財務報表，熟悉國際會計準則與醫療器材行業法規 2.制定並執行年度財務預算及資金運作計劃 3.負責現金流管理，進行風險控制與資金配置 4.協調外部審計及會計師查帳事宜，確保合規性 5.應用財務軟體及數據工具進行財務分析與預測 6.管理財務團隊，制定並推進整體財務政策與策略 7.支持業務發展與併購策略，進行投資報酬率評估

1.協助客戶查詢商品價格並製作報價單 2.整理與更新客戶聯絡資料庫 3.處理訂單相關作業並製作出貨單 4.熟練操作Microsoft Office製作業務銷售報表 5.協助籌辦商業展覽及活動，協調內外部資源 6.管理並歸檔部門相關文件資料

1. 協助現場工務人員記錄。 2. 負責一般文書資料處理，熟悉辦公室基本文書軟體(office)。 3. 處理主管交辦事項。 **必要時須配合加班(六日)** **該職缺為短期約聘職，約聘時間大約4~5個月** **面試地點及工作地點在高雄勝利安居(高雄市鳳山區)**

①接聽顧客來電，提供美髮相關諮詢與預約服務 ②顧客接待與茶水提供 ③協助與英日語顧客溝通 ④翻譯美髮相關術語，支援內部溝通與文檔製作 ⑤負責美髮沙龍環境維護，處理緊急情況 ⑥櫃檯收銀結帳 ⑦主管及資深員工交辦吩咐事項 ⑧必要時協助現場翻譯以外工作 ⑨小編 社群經營 line經營管理 ①⓪業績計算 ①①店內器材維修聯繫 ①②庫存管理 盤點 ①③檔案管理 ①④文書作業 ①⑤美編 ①⑥排休需配合公司

1.技能訓練：執行服務對象之生活自理、社會技能訓練及社區融合活動。 2.個案管理：擬定並執行服務對象之個別化服務計畫 (ISP)。 3.情緒支持：負責服務對象之現場作業指導、工作態度養成、壓力調適及情緒管理。 4.團隊協作：其他相關行政事務與服務項目之配搭執行。 薪水區間：37700+3000(偏鄉津貼)

一、工作內容： (1) 家務及日常生活照顧–換洗衣物之洗滌與修補、居家環境清潔、文書服務、膳食服務、陪同或代購生活必需用品、協助就醫等 (2) 身體照顧–協助沐浴、個人清潔及盥洗、大小便處理、協助穿換衣服、協助進食、協助服藥、翻身拍背、肢體關節活動、上下床及移位、陪同散步運動、協助運用輔助器具等。 二、實際工作地點：新北市三峽區；鶯歌區；樹林區(視個人情況安排工作地點) 三、服務時段：彈性排班 四、休假制度：七休一或週休二日 五、待遇：BA、GA及SC碼均為六四拆帳、AA碼依公司規定 六、福利：  法定權益：勞保、健保、勞退提撥、勞基法休假、未休特休折現、病假半薪等  額外加保：意外險、長照服務責任險  定期長照繼續教育積分課程辦理  三節禮金  績效考核獎金  證照津貼加給  員工旅遊津貼  員工聚餐  員工健檢  慶生會  員工制服  居服伊寶(照顧服務輔助用具)  定期手套、口罩發放  順暢的升遷管道

1.中心服務對象每日三餐料理與開立菜單 2.中心餐飲食材預備、採買、進出貨管理 3.每日餐具、中央廚房、餐廳清潔打掃、消毒與維護 4.中心活動部份餐飲協助預備 5.全日型服務對象每月開心餐、頤養餐協助預備與善後 6.填寫各項工作紀錄表單 7.其他主管交辦事項 8.具備中餐廚師丙級證照

一、工作內容 1.提供身心障礙者個案管理服務，包含個案評估、收案、服務需求評估、家庭支持(IFSP)及福利諮詢。 2.協助擬定、執行及追蹤個別化服務計畫（ISP），並定期召開個案會議。 3.建立及維護社區資源網絡，依個案及家庭需求連結資源、轉介或跨專業團隊合作。 4.規劃及執行社區宣導，以利招生與推廣社區式日照服務。 5.協同規劃並參與據點課程、團體活動、社區適應及健康促進服務。 6.與教保共同支持服務使用者生活自理、社會參與及自立能力發展。 7.撰寫服務紀錄、成果報告及年度計畫相關行政文件。 8.辦理經費核銷、評鑑資料整理、服務表單管理及行政庶務(含場地管理)。 9.配合單位辦理會議、教育訓練及各項專案活動。 10.其他主管交辦服務計畫有關事項。 二、依據《性侵害犯罪防治法》以及《性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法》，應聘人員面試時需簽署交性侵害犯罪加害人查閱同意書；另依據《身心障礙者權益保障法》及《身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法》之規定，應聘人員一經錄用後需繳交警察刑事紀錄證明（良民證）。

一、工作內容 1. 依服務使用者需求擬定、執行及定期檢視個別化服務計畫（ISP），並完成服務紀錄、個案紀錄及相關文件。 2. 提供服務使用者日常生活支持、自立生活技能培力及社會適應等直接服務。 3. 負責作業活動之規劃、帶領及管理，包含作業能力訓練、工作習慣培養及代工作業支持。 4. 負責課程及團體活動之設計、執行與成果紀錄，包含休閒文康、社區適應、自我保護、安全教育及節慶活動等。 5. 負責健康促進、體適能及健康維護活動之執行，並配合護理、復健、營養等跨專業建議提供支持服務。 6. 執行情緒行為支持策略，維護服務現場安全與團體秩序，並配合跨專業團隊討論及執行支持方案。 7. 配合成果展售、社區參與及各項方案活動之規劃與執行，促進服務使用者社會參與及能力展現。 8. 協助場地、設備、教材教具之維護管理，並配合辦理評鑑、教育訓練、行政作業及各項會議。 9. 其他主管交辦與服務計畫有關事項。 二、依據《性侵害犯罪防治法》以及《性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法》，應聘人員面試時需簽署交性侵害犯罪加害人查閱同意書；另依據《身心障礙者權益保障法》及《身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法》之規定，應聘人員一經錄用後需繳交警察刑事紀錄證明（良民證）。

1.帶領長輩團體活動 2.協助長輩沐浴服務 3.個案活動參與紀錄撰寫 4.監測個案生命徵象 5.長輩日常生活照顧 6.餐食準備 7.工作區域清潔

1. 門禁管理系統 門禁讀卡機安裝、維修 感應卡設定、刪除、權限管理 電子鎖、磁力鎖維修 車道門禁系統維護 2. 監視系統（CCTV） 監視器安裝、移位 錄影主機（NVR/DVR）設定 攝影機故障排除 影像異常檢修 錄影資料備份 3. 對講機系統 室內對講機維修 大門口機維修 住戶分機設定 社區總機管理 對講影像異常處理 4. 網路設備維護 社區網路架設 Wi-Fi基地台安裝 網路交換器（Switch） 路由器設定 網路線施工（CAT5e／CAT6） 5. 車道設備 車牌辨識系統 柵欄機維修 地感線圈檢修 車道紅綠燈 車位管理設備 6. 公共廣播系統 廣播主機 擴大機 喇叭維修 緊急廣播設備測試 7. 安防設備 緊急求救按鈕 保全連線設備 防盜系統 警報設備測試 8. 配線施工 網路線施工 電話線施工 光纖配線 線槽整理 配電箱整理 9. 定期保養 每月設備巡檢 設備清潔 韌體更新 備份系統設定 建立保養紀錄 10. 故障排除 接獲報修後現場檢修 判斷設備故障原因 更換零件 系統恢復運作 完工測試 需具備能力 熟悉門禁、監視、對講系統 網路基礎（TCP/IP） 網路線壓接（RJ45） 光纖基礎知識 弱電配線施工 基本電工知識 使用三用電表檢測 電腦及網路設備設定能力 常用工具 三用電表 網路測線器 RJ45壓線鉗 剝線器 電動起子 電鑽 網路測試儀 筆記型電腦 對講測試工具 光纖測試設備（部分工作需要） 工作待遇 月薪 45,000元 ~ 60,000元