台大就業專區

1.協助訂正課堂考試、講義、評量 2.以長期可配合為主(2025/7月開始) 3. 協助英文補課 4.配合補習班活動

1. 爐石.水泥生產製程設備操作與管理 2.發貨系統操作與管理. 3. 巡視現場並記錄相關操作數據 4.須配合輪班制，加班津貼另計

1.需具有營造業工地主任證照 2.負責現場監工、分項工程現場指揮，包商施工之監督與評估。 3.負責施工進度執行、查核，材料品質、進度之掌控等工作。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質查核，工地事務處理、工程文書資料彙整建檔。 6.其他主管交辦之事項處理

一、工作內容： （一）執行與推動高教深耕計畫資安強化專章之相關事宜。 （二）校園網路管理系統、防毒防火牆系統管理維護。 （三）電腦教室及行政單位軟硬體維護。 （四）Moodle教學平台管理維護。 （五）其他臨時交辦事項。 二、應徵條件： （一）具學士（含）以上學位者。 （二）具備網路環境查修能力及機房管理實務經驗。 （三）工作態度主動積極、重視團隊合作。 （四）具資訊安全與軟體設計證照者優先考慮錄用。 三、工作期間： 依本校規定，前三個月為試用期，若無法勝任，聘任單位得以提早解聘。 四、工作地點：新北市淡水區淡金路四段499號 五、面試日期：初審通過者，另行通知面試。 六、薪資： 依本校高教深耕計畫敘薪辦理。(月薪:32,000~35,000元整) 七、申請資料： （一）履歷表 （二）自傳 （三）最高學歷證書(大學以上)影本、成績單影本。 八、聯絡人： 聖約翰科技大學資訊管理組尤組長，(02)28013131 #6454。

KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ ––- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。

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1.車輛人員進出管理，安全維護。 2.業主交辦事項辦理。 3.固定日班，支援龜山區頂湖路上4駐點日班休假。 4.須符合保全業法規定。

一.薪資 42000起~依能力經驗面議 此為內場儲備幹部職位，希望肯負責任且有一定相關經驗者。 升遷調薪制度明確。 1. 擁有日式料理基本實務經驗者。 2. 具有基本內場管理與叫貨成本、庫存控管經驗。 3. 掌控食材備料、料理的擺盤與出菜的順序。 4.協助負責廚房內的衛生管理工作，勤務編排等。 5.協助營運管理及目標達成和培訓人材 6.排休週休二日(依店鋪排班規定) 7.獎金類別 (年終、季獎金、業績獎金、生日禮金、三節獎金、依勞基法規定年假) 8.試用期結束後調整薪資,每年依評估調整薪資 9.公司福利(不定期聚餐、尾牙、介紹獎金、店鋪用餐優惠) 10.語言津貼及能力加給

## 廚房正職｜薪資 41,000 元起 **【工作條件】** 1. 具廚務相關工作經驗者佳。 2. 具備獨立作業能力，可獨立完成工作檯相關作業。 3. **薪資 41,000 元起**，依個人工作能力及相關經驗核定。 4. 採排休制，原則上週休二日，實際休假依店鋪排班規定辦理。 5. 每年依工作表現及考核結果，評估調整薪資。 6. 提供語言津貼及職務能力加給。 7. 提供員工餐食。 **【獎金與福利】** 1. 年終獎金、季獎金及業績獎金。 2. 生日禮金、三節獎金及餐費補助。 3. 依勞動基準法規定提供特別休假。 4. 不定期員工聚餐及年度尾牙活動。 5. 員工介紹獎金。 6. 店鋪員工用餐優惠。 7. 超出每日正常工作時間之加班，依實際加班時數，以分鐘計算並依法給付加班費。

1.預防性教育，對一般無病症或有病症趨向的人士作出教育，糾正其錯誤的生活模式，防止疼痛及症狀的產生(如頸背腰痛的預防教育及老人運動等)。 2.治療和矯正，對已有疼痛、功能障礙及慢性病患者，儘量減輕其症狀的質和量，並同時教育患者，防止症狀復發或惡化。 3.教育和再訓練，針對傷殘人士,當殘障無法恢復時，治療師藉著教導和訓練，使患者運用其剩餘的功能，在適當的輔具協助之下適應日常生活，讓患者重返社會。 4.評估、會談，了解案主生理、心理及社會三方面的功能。 5.設計活動，讓案主可從中學習、練習或加強、改善各種生活技能及心態。 6.透過各式輔具、義肢等設備來改善或代償案主失能部分，以確保案主生活或就業能力。

⭐在這個競爭激烈的市場，我們堅信，每一分努力都值得最高的回報。⭐ 我們始終認為，成功的關鍵來自於每一位員工的付出與奉獻， 因此，你的努力不會被忽視，我們都會用最直接的方式肯定辛苦的業務♡‌ 只要你願意持續付出，無論是在經驗提升、業務開拓，還是團隊合作上， 我們都會讓你看到具體的成果，在這裡，我們不只是談成長， 我們實現成長，並為此得到應有的獎金回饋。 我們秉持心持努力，必有收穫！讓你的每一分付出，都轉化為實在的動力！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 您是否渴望一個能讓您充分發揮才能、實現自我價值的舞台？ 您是否期待一份能提供優渥薪酬、實現財務自由的事業？ 中信房屋中壢三民店，一個充滿活力與幸運的大家庭，現正擴大招募資深主管及儲備幹部！ 我們正在尋找： 【資深主管】 熟悉中壢地區市場者 卓越的領導能力、團隊合作精神及溝通協調能力 積極主動、勇於挑戰，能帶領團隊達成目標 認同中信房屋企業文化，具備高度責任感 【儲備幹部】 對房地產產業有高度熱忱，具備積極進取的態度 良好的溝通能力、學習能力及抗壓性 具備團隊合作精神，能快速融入團隊 具有好幾年的從業經驗 想要挑戰主管階級！ 我們歡迎您～～加入我們，您將獲得： 🌟優渥的薪酬福利： 高底薪、高獎金、優渥福利，讓您實現財務自由（基本職務外加額外bonus） 🔸廣闊的發展平台： 中信房屋品牌形象良好，資源豐富，助您拓展人脈，開創事業高峰 🔸良好的工作環境： 團隊氛圍融洽，動物友善，同僚互相支持，共同成長 我們相信： 人才是企業最寶貴的資產。 我們重視每一位員工的付出與努力，並提供完善的薪酬福利和發展機會。 立即加入我們，與冠辰一同成長，共創輝煌！ 🚗停車很好停！ 本店擁有超大專屬停車場位置隨你挑！ （下方Youtube影片帶你看公司） 　–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 中信房屋 中壢三民加盟店(冠辰企業社) 　地址：桃園市中壢區三民路一段569號 　電話：0936-177-888 　心動不如馬上行動！ 　不怕你賺錢 只怕你不賺！ 　誠摯歡迎努力上進的同伴，中壢三民店帶你一起飛！💖

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1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與 檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7. 廠區工程師協調與溝通

工作內容： 執行貨品撿貨、配送、退（換）貨作業，並確實清點貨品數量及品項。 負責貨物裝卸、搬運及運送，維護貨品完整性，確保配送品質。 將貨品交付客戶，完成貨品清點、簽收及相關單據確認，維持良好客戶服務品質。 協助貨品入庫、理貨及倉儲整理作業，並維持倉庫環境整潔。工作內容需配合搬運重物，須能獨立搬運約 20～35 公斤之產品。 配合主管交辦事項，協助完成各項營運及物流相關工作。 薪資福利： 無相關工作經驗可。起薪 36,000 元，另享全勤獎金 2,000 元、伙食津貼 2,400 元（依公司規定發放），歡迎具責任感、誠信正直、積極樂觀、重視團隊合作的夥伴加入東日實業，共同成長。 ★★要會開車,無相關工作經驗亦可 【公司將會提供完整內部職訓，之後才外派出車】

【工作內容】 1. 販售商品及具備專業知識： 每一份甜點都有一個屬於它的故事，我們的任務是用最真誠與積極的推薦， 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 2. 製作咖啡、飲品： 香醇的咖啡是搭配甜點最佳的拍檔，我們的目的是用最溫暖與貼心的調製， 提升甜點層次的口感，讓客人愜意駐足門市一角，享受一段專屬甜蜜時光。 3. 服務引導顧客： 每位上門的顧客都是亞尼克的家人，我們的使命是用最熱情與負責的態度， 協助顧客解決任務，並從每一次服務體驗中，真切的感受到滿滿幸福。 4. 愛護環境整潔： 甜點與咖啡的香氣，在明亮與溫馨的工作環境，縈繞著輕快的樂曲， 讓亞尼克的夥伴與顧客，共譜出一段快樂的交響樂章。 【我們期待你】 1. 擁有燦爛的笑容，更擁有積極的態度。 2. 喜歡美好的事物，更喜歡與別人分享。 3. 熱愛朋友的互動，更熱愛團隊的合作。 【我們需要你】 1. 面對顧客，並且頻繁的與顧客作互動。 2. 輪班排休，按各門市人力及班別配置。 3. 工作勤奮，搬運蛋糕及且長時間站立。 【我們提供你】 1. 激勵獎金，是投入團隊的原動力。 2. 培訓升遷，是培養專業的墊腳石。 ★分享｡讓心融化 Sharing melts our hearts，亞尼克 歡迎您的加入 ^_^ /

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 行銷活動執行與顧客服務 3. 門市營運管理 4. 月薪35,000元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

1. 加護病房之呼吸治療重症照護：包括使用氧氣及呼吸器病人。 2. 一般病房之呼吸器病人照護，並涵蓋一般病房之氣道衛生治療、肺擴張治療及肺部復原。 3. 胸腔內科檢查區之病人照護，包括肺功能(含運動肺功能、體箱計、脈衝震盪肺功能)、肺部復原、協助醫師執行支氣管鏡(含高階)及胸部超音波