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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/27
  • 工研院產服中心_產業研析與國際合作專案經理_台北(S100)-1
  • 台北市內湖區
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 產服中心扮演工研院拓展研發合作、連結臺灣產業與國際市場的重要橋樑,掌握產業發展趨勢與需求,並將市場與技術機會轉化為具體合作成果。 我們正在尋找具備產業分析、企業合作及專案推動能力的夥伴。將負責.... 1. 產業分析與洞察:針對國內外產業環境、市場趨勢、政策與技術發展進行調研、問卷及分析,並與國內外智庫、研究機構及產業專家合作,匯集成產業洞察與具體推動建議報告,提供國際產業合作方向與執行團隊推動作法。 2. 國內外企業經營與產業合作:建立並經營國內外企業、產業公協會及合作夥伴關係,掌握產業與企業需求,鏈結工研院技術與相關資源,推動技術合作、商務媒合、共同開發及建構國際產業合作模式。 3. 國際商務合作交流活動:規劃及辦理訪團企業參訪、商務媒合、工作坊等交流活動;協助推動國際論壇、研討會等活動。鏈結國內外企業、專家與關鍵夥伴,並持續追蹤合作機會,促成實質合作成果。加入我們,一同打造國際級產業合作的舞台,開創產業創新的嶄新格局!

  • 10/27
  • 廠務部主管
  • 高雄市仁武區
  • 光彌實業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要負責督導公司廠務行政、申報、及管理制度之建立與執行,統籌 ISO 14001 環境管理系統及 ESG 永續管理制度之導入。 主要工作內容: 一、申報業務 督導相關主管機關申報作業。 督導管理各項許可文件、申報紀錄、契約、檢測報告及主管機關往來文件。 配合主管機關查核、稽查及文件調閱,統籌資料準備及後續改善事項。 二、ISO 14001環境管理系統 擔任公司 ISO 14001 導入主要窗口,規劃導入時程及執行計畫。 建立環境管理政策、程序書、作業標準及相關表單。 規劃及執行內部稽核、管理審查及矯正預防措施。 負責與 ISO 輔導單位及驗證機構之聯繫與驗證作業。 維持 ISO 14001 系統持續有效運作,而非僅以取得證書為目的。 三、ESG及永續管理 協助公司建立 ESG 永續管理架構及年度推動計畫。 配合客戶、金融機構、政府機關或其他利害關係人之 ESG 資料需求。 規劃公司中長期環境及永續改善方案。 視公司發展需求,協助後續溫室氣體盤查、碳管理及相關永續制度導入。 四、跨部門溝通 與業務、生產、品管、資訊、財務及管理單位協調申報、環境及永續管理事項。 將法規及 ISO 管理要求轉化為現場可實際執行之作業流程。 定期向總經理及營運管理單位報告法規遵循、ISO、ESG及改善事項執行情形。 管理責任: 負責廠務暨永續管理部門之人員管理、工作分配及教育訓練。 建立部門年度工作計畫及KPI。 對各項政府申報之完整性、正確性及時效性負管理責任。 對ISO 14001及ESG制度之推動進度與持續運作負責。 對重大法規、申報或環境管理風險應主動提出預警及改善方案。

  • 10/27
  • 中永區-夜班機動
  • 新北市板橋區
  • 家合興保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.社區門禁安全維護 2.須會智生活

  • 10/27
  • 【總公司】招募專員
  • 新北市中和區
  • 經典數位印刷有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💡你是否熱愛與人互動,擅長發掘人才潛力? 💡你是否享受從履歷篩選、面談到錄用的成就感? 💡你是否希望在人資領域深耕「招募專業」,成為企業成長的關鍵推手? 📢 如果你對「招募」充滿熱情,歡迎加入我們,一起為公司找到最適合的人才! 【核心工作內容|以招募為主】 1️⃣ 管道維護與履歷篩選: 負責人力銀行徵才平台之職缺管理、刊登更新、日常履歷篩選與主動搜尋人選。 2️⃣ 邀約與面試安排: 執行電話初篩與面試邀約,協調用人主管時間並安排現場或線上面試。 3️⃣ 流程跟進與任用: 追蹤面試結果與主管回饋,執行 Offer 發放、薪資溝通及報到前置確認。 4️⃣ 報到引導與關懷: 協助辦理新進人員報到手續、核對報到文件,並進行首日入職引導與關懷。 5️⃣ 人才庫維護: 整理與建立潛在人才檔案,維護良好人才儲備機制。 【其他人資支援工作】 ・協助考勤資料整理與基礎人事行政 ・支援教育訓練與員工關係相關事務 ・熟悉勞動法令與公司制度(尤佳) 【工作優勢】 1.快速累積專業能力,習得一技之長 2.每年固定調薪,讓你的努力獲得實質回報 3.正職員工享有彈性上下班,工作與生活兼顧 4.完整的福利制度,年底另加發個人績效獎金 【工作福利】 1.多項獎金制度,三節禮金,年終獎金,介紹推薦獎金,年度全勤獎金。 2.海外旅遊補助,2024年行程包含沖繩,郵輪,泰國,北海道,帛琉,以及國內旅遊。 3.多項補助與津貼,包含結婚,育兒,子女助學,租屋,進修補助,員工可享印刷優惠價格。 4.豐富員工活動,生日津貼,部門聚餐,年度尾牙。 5.完整健康照護,年度健康檢查,心理諮商平台,免費制服 如果你正在尋找一份能夠學習成長,穩定發展,並擁有豐厚福利的工作, 現在就加入經典數位印刷人資團隊,和我們一起打造美好職涯。

  • 10/27
  • 台中區_西屯與西區門市服務專員 ★零經驗培訓、見紅休_歡迎各行各業轉職者★
  • 台中市西區
  • 經典數位印刷有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【關於經典數位印刷】 經典數位印刷為全台最大連鎖印刷服務通路。我們不只提供印刷服務,更致力於為客戶提供最專業的圖文整合解決方案!如果你喜歡接觸人群、對印刷技術有興趣,並期待一份兼具「穩定發展」與「專業技能」的職涯,歡迎加入經典大家庭! 【工作內容】 1.門市諮詢與服務:提供親切且專業的印刷諮詢,了解顧客需求並推薦合適的印刷材質與方案。 2.印後加工與設備操作:學習並操作各類專業印刷加工機器(包含裁切、裝訂、護貝等),把關作品品質。 3.成品控管與遞送:確認作品符合客戶標準,並協助門市周邊緊急件的送交與交付。 4.門市日常營運管理:協助門市環境維護、訂單進度追蹤與基本庫存管理。 【我們在尋找這樣的你】 具備良好的溝通表達能力與服務熱忱,喜歡與人互動。 細心、負責任,對品質有堅持。 熟悉基礎電腦操作(若懂基礎 PhotoShop / Illustrator 或印前概念尤佳,無經驗亦可)。 【為甚麼選擇經典?完善的職涯與福利】 快速升遷通道:每年提供 2 次晉升調薪考核,晉升管道公開透明! 完整培訓體系:專業教官手把手帶領,從零基礎到掌握印務專業技能。 多元獎勵機制:門市達標業績獎金、轉正獎金($2,000-$3,000)、久任獎金、季獎金與年終獎金。 安心休假制度:見紅就休→國定假日放假,部分門市需配合週六排班輪值→週六到勤者,皆會安排於週一至週五給予完整補休/排休,保障休假天數不減少。 津貼補助:班別彈性,提供中班與午班專屬津貼。 【工作地點與分發機制】 工作區域:依招募區域標示 受訓與派發:錄取後將進行完整專業培訓,結訓後會依據受訓期間表現及各門市人力缺口,彈性派發至區域內指定門市服務。 【工作班別(需配合彈性排班)】 早班:09:00 - 17:30 中班:11:00 - 19:30(享有中班津貼) 午班:12:30 - 21:00(享有午班津貼) 更多資訊請上官網查看,www.jdprinting.com.tw 立即投遞履歷,一起開創美好未來。

  • 10/27
  • 誠徵房地產營業員!沒經驗,也可以從零開始|手把手教學
  • 台中市南區
  • 中信房屋(加盟店聯合徵才)(中信房屋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ❤️無經驗沒關係!我們提供完善教育訓練,保證讓您快速上手‼ 【工作內容】 ⭐ 不動產估價與專業諮詢 ⭐ 熟悉區域路線與社區經營 ⭐ 客戶拜訪、帶看及成交服務 ⭐ 物件廣告刊登與個人粉絲頁經營 ⭐ 客源開發、電話行銷與顧客經營 ⭐ 不動產房屋、土地開發與銷售服務 【獎金與福利】 💰 薪資沒有天花板,努力越多賺越多 🎉 生育津貼與禮品、婚禮祝福與婚假 🎯 每月設定獎勵+廣告補助+多重獎金 ✈️ 達標可獲國內外旅遊獎勵與團隊聚餐 ❤️ 不只會拚業績,更要一起快樂生活! 【員工福利】 ☑ 團體意外險 ☑ 每年國內外旅遊 ☑ 每2年安排全身健康檢查 ☑ 三節禮品與生日禮物、蛋糕、賀卡祝福 【教育訓練】 ⭐ 公司提供入門光碟教學 ⭐ 主管親授實戰經驗分享 ⭐ 一對一實務指導,協助快速成交 【升遷發展】 ➡ 新進同仁 → 業務人員 → 主任/副理/經理 → 儲備幹部/副店長 → 店長 🌈 系統化培訓+明確升遷管道,讓您從零到主管! ❤️ 我們是【台中樂福集團中山醫店】 ❤️ 中彰投地區業績、戶數、品質、安全績效常勝軍 👉【選對團隊,才能走得長遠】

  • 10/27
  • 想轉換跑道挑戰自我?房仲業務夥伴招募中
  • 台中市南區
  • 中信房屋(加盟店聯合徵才)(中信房屋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
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  • 10/27
  • 想做房仲,卻不知道從哪開始?歡迎加入我們|無經驗可|二度就業|應屆畢業生
  • 台中市南區
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  • 10/27
  • 想挑戰怕沒有經驗?我們一樣歡迎你房地產營業員|無經驗可|二度就業|應屆畢業生
  • 台中市南區
  • 中信房屋(加盟店聯合徵才)(中信房屋)
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  • 10/27
  • 想轉換跑道?房仲業務招募中|無經驗可|二度就業|應屆畢業生
  • 台中市南區
  • 中信房屋(加盟店聯合徵才)(中信房屋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
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  • 10/27
  • 藥局理貨工讀生
  • 桃園市中壢區
  • 永崴大藥局
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責保健食品及日用品的上架及整理作業 2. 依照商品保存期限及先進先出原則進行分類、補貨與庫存盤點 3. 依照原先倉庫擺放方式保存存放保健食品、日用品 4. 需整理貨架、倉庫、廁所等,維持環境整齊乾淨

  • 10/27
  • 大樓總幹事–鳯山區杭州西街
  • 高雄市鳳山區
  • 信齊保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行社區規約、管理辦法及區分所有權人會議決議,製作住戶公告與管理紀錄 2. 籌備區分所有權人會議及管理委員會議,整理會議資料、製作會議紀錄並追蹤決議事項執行情形 3. 審核社區收支、財務報表與年度預算,辦理請款、核銷、管理費帳務及採購單據管理 4. 管制電梯、消防、機電、給排水、門禁及監視器等公共設施之巡檢、報修、保養與修繕進度 5. 統籌保全、清潔及維修廠商工作,執行訪客與車輛進出管理、信件收發、環境衛生及緊急事件通報處理

  • 10/27
  • 信義區社區財務秘書
  • 台北市信義區
  • 台灣怡和保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 負責社區管理費、公共設施使用費及其他相關款項之收取、登錄與帳務管理。 2. 執行現金及零用金收付作業,辦理銀行存款、提款、匯款及轉帳等相關業務,並定期核對帳務與現金餘額。 3. 審視社區各項費用單據、發票及原始憑證,協助製作傳票、登錄會計系統及辦理月結作業。 4. 編製社區財務報表、收支明細及管理費欠繳資料,提供社區管理委員會查核與決策參考。 5. 負責社區應收應付款項管理、廠商請款資料核對及付款作業,確保帳務資料正確與完整。 6. 維護住戶、廠商及社區財務相關資料,妥善管理會計憑證、帳冊及各項財務文件。 7. 協助處理社區行政事務、住戶財務諮詢及管理委員會會議所需之財務資料,並依內部作業流程完成相關工作。 歡迎具備細心、責任感及良好溝通能力的您加入怡和保全,與團隊共同提供專業的社區財務及豪宅管理服務。期待您的履歷投遞,與我們一同維護社區運作與住戶生活品質。

  • 10/27
  • 臺大護理系曾老師徵國科會專任研究助理
  • 台北市中正區
  • 國立臺灣大學
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助收案、資料收集與資料輸入 2.協助計畫相關行政事務

  • 10/27
  • 電腦MIS駐點工程師(高雄大寮區)
  • 高雄市大寮區
  • 創虹科技有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於提供電腦週邊設備維護與技術支援的專業公司,致力於為客戶提供穩定高效的資訊技術解決方案。我們的服務對象涵蓋各類產業與規模的企業,通過高度專業的技術團隊確保客戶的系統運行順暢,滿足現代企業對於資訊技術的多元需求。 工作內容: 1. 負責客戶端電腦及週邊硬體設施的組裝、安裝、測試,執行定期維護與疑難排解工作,確保設備正常運行。 2. 安裝與配置客戶端的操作系統及應用軟體,並進行軟體升級及系統更新,保證系統穩定性與兼容性。 3. 分析並處理客戶端內部網路架構問題,包含網路週邊設備的配置、故障排除及優化,提供即時技術支援。 4. 執行資料備份策略,確保系統資料的完整性與安全性,並提供資料恢復技術支援。 5. 維護客戶系統,進行系統功能檢測及問題修復,包含設備的技術搬遷,確保系統適應業務需求。 6. 針對資訊系統需求進行基礎技術分析,提出切實可行的改善建議並協助實施。 7. 撰寫及整理操作程序與技術文件,進行內部使用者或客戶端的技術支援,並提供技術諮詢。 8. 協助管理客戶處的整體資訊系統架構,確保其性能穩定並提供最佳化建議。 歡迎對資訊技術領域充滿熱誠與專業的你加入我們,一同協助企業提升資訊技術應用層級,打造高效穩定的營運環境!現在就投遞履歷,成為我們團隊的一份子,攜手迎接新的挑戰!

  • 10/27
  • 組裝人員
  • 高雄市仁武區
  • 乙皓行有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 產品組裝(氬焊槍、切割槍,CO2) 協助進出貨 倉庫整理 其他主管交辦事項

  • 10/27
  • 【內/外場主管】新品牌 儲備區主管 薪資5.5萬~7萬 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 台北市中正區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • *具3~10年餐飲內、外場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* 如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 表現優異者-股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 年度表現前10%~30%的店主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 7.依各品牌不同有5-8種獎勵制度 【職務說明】 1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。 ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。

  • 10/27
  • 【肉多多火鍋】店主管 薪資70,000元起 含加班費及全勤- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴( 林口昕境店)
  • 新北市林口區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • *具5~10年餐飲外場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調