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  • 工作地區
  • 10/28
  • ⭐高雄齊家物業-徵求人才! 市區各大樓-社區總幹事/社區主任/社區經理
  • 高雄市三民區
  • 齊家公寓大廈管理維護【股】(高雄)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ~高雄齊家物業~ 急徵! 社區大樓主任/總幹事 休假模式:見紅排休/見紅休 上班時段會依所在社區安排為止 1. 公司文件檔案的建立與管理 2. 會議,活動籌備,準備報表,簡報等資料 3. 處理社區事務及委員會區權會準備事項 LINE:0970-689-795邱課長 可LINE搜尋電話號碼,請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間:每周一至周五 上午: 09:00-11:30 (請避開中午休息時間12:00-13:30止) 下午: 14:00-17:00 面試地點:高雄市三民區博愛一路28號4樓 (搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝,往後火車站方向走,走路10分鐘能到達唷!!)

  • 10/28
  • **齊家物業**-急徵! 左營區大樓行政秘書/櫃檯秘書/假日PT秘書
  • 高雄市三民區
  • 齊家公寓大廈管理維護【股】(高雄)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **高雄齊家物業** 急徵!!!左營區社區大樓-櫃台秘書 休假模式:見紅排休 上班時段會依所在社區安排為主 1. 管委會交辦事務執行 2. 協助社區行政事務管理 3. 協助會議,活動籌備,準備報表,簡報等資料 4. 郵件包裹收發登記 5. 住戶訪客接待 LINE:0909-331-656 韓小姐 LINE: 0970-689-795邱課長 可LINE ID 搜尋電話號碼,請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間:每週一至週五 上午09:30-11:30//下午14:00-17:00 **請避開中午休息時間12:00-13:30** 面試地點:高雄市三民區博愛一路28號4樓 *搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝,往後火車站方向走,走路10分鐘內能到達唷*

  • 10/28
  • 牧場飼養儲備幹部
  • 高雄市阿蓮區
  • 蘇氏畜牧場
  • 2年以上工作經歷,高中職學歷,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 蛋雞牧場飼養與管理 2. 牧場環境清潔 3. 設備突發狀況簡易處理 4. 須配合加班, 加班費另計 5.人員管理 6. 主管交辦工作事項

  • 10/28
  • 兼職-內勤業務助理 (會ERP系統/彈性排班)
  • 台北市士林區
  • 炫豪企業有限公司(KRONYO)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 處理訂單與安排交貨 -接到訂單後,確認客戶需求,安排貨品從台灣運到國外。 -確保貨品在正確的時間送到正確的地方,並追蹤出貨進度。 2. 聯繫與維護客戶 -透過電話、電子郵件或Line@與客戶保持聯絡,回答問題、處理反饋。 -定期關心客戶需求,提供協助,建立長期合作的信任關係。 3. 使用ERP系統管理訂單與報表 -使用ERP系統來處理訂單內容,追蹤出貨進度,並整理銷售報表,幫助主管掌握業績進度。

  • 10/28
  • T8324 (約聘)智慧城市物聯網專案管理師(台中)
  • 台中市西區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 智慧城市物聯網專案(如:AMI智慧電表通訊模組、充電樁、EMS、…等)風險評估、履約規劃、執行、與管控,以確保所承攬專案能如期、如質、如預算完成履約; 2. 熟悉物聯網技術應用、資通訊整合、及下包廠商管理; 3. 專案文件審核與彙整製作能力,並具備良好文字及口語溝通協調能力,能獨立與專案客利害關係人進行報告、溝通、協調; 4. 會理性、客觀分析專案管理工作,善於運用專案管理方法與工具執行專案管理工作及解決專案執行所面臨的問題; 5. 參與專案履約所需各項會議並定期向部門主管呈報專案進度,專案履約如有異常問題應立即呈報主責專案經理及部門主管。

  • 10/28
  • T8324 (約聘)專案行政人員
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責台電AMI專案維運開票及查修作業工作,並確保開票作業依台電規範如期如實完成自動讀表或派員查修抄表作業; 2. 通知及管控施工廠商查修及人工補值作業可依台電規範期限與時間完成; 3. 確保安裝通訊模組讀表成功率符合台電採購規範及開票自動抄表作業之要求; 4. 掌控施工廠商於台電各區處工班派工查修進度及異常狀況處理與呈報; 5. 台電與PMO要求各項專案文件準時編製、審查、簽核、與呈報; 6. 執行專案資訊系統(HES)並產生與彙整專案所需各項報表; 7. 定期回報台電與PMO所需呈報專案資料; 8. 其它主管或主責專案經理交辦專案執行工作。

  • 10/28
  • 資訊人員
  • 高雄市前金區
  • 新百王證券股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、 網路與系統日常維運(營運穩定性) 確保公司整體網路與系統環境的 24/7 穩定營運,建立主動式監控機制。 網路與系統日常維運: 負責總分公司系統之日常營運維護、監控、故障偵錯與即時異常排除。 二、 網路架構規劃與建置(技術專業度) 具備實務建置經驗,熟悉網路底層協定與外線工程申辦流程。 設備建置與監控: 負責網路設備(如 Switch、Router、Firewall)的建置、組態管理、日常監控與網管系統(NMS)的維護。 路由與線路管理: 熟悉各類路由通訊協定(Routing Protocols)之配置,並具備與電信商對接、處理網路線路申裝作業之實務經驗。 三、 終端管控與資訊安全(橫向防禦力) 因應金融證券業嚴格的資安法規,落實端點與邊緣網路的安全防護。 終端網路管理: 規劃與執行端點網路管理機制,包含使用者身份驗證(Authentication)、權限授權(Authorization)及網路橫向控管(防止威脅在內部網路擴散)。 有金融業或劵商資訊經驗尤佳。

  • 10/28
  • 專業經理人
  • 台中市北區
  • 臺中市私立奧克蘭幼兒園(馬里蘭文教機構)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職位為園所的營運核心。您將負責整合行銷策略、優化人事管理、主導活動策劃並達成招生目標,讓教學團隊能專注於教育品質,共同打造高黏著度的幼教品牌。📋 主要職責招生與行銷(權重 40%)制定並執行年度招生計畫,達成各班別滿班率目標。經營園所自媒體(LINE官方帳號、IG/Threads、FB),規劃短影音與日常教學日常內容。管理招生漏斗,優化「家長諮詢、預約參觀、實地導覽、註冊繳費」的轉化流程。人事與組織管理(權重 30%)建立具競爭力的薪酬激勵制度(如招生獎金、久任獎金)與績效考核。協調親師衝突,輔導教保員的情緒壓力,建立低離職率的友善職場。控管勞動條件,確保排班、特休、加班完全符合勞基法與幼教法規。活動策劃與公關(權重 30%)策劃具話題性的招生體驗課、潛在家長說明會及親職教育講座。統籌年度大型節慶活動(如萬聖節、聖誕節、畢業典禮),提升家長社群打卡曝光率。經營周邊社區、特約企業關係,擴大在地生源。 應徵條件工作經驗:具備 3 年以上連鎖幼兒園主管、補教業營運經理、或大型文教機構行銷主管經驗。核心能力:具備數據分析能力(能看懂招生轉化率與人事成本率)、危機處理能力、高度溝通同理心

  • 10/28
  • 教保員<新北市育誠中榮準公共幼兒園>
  • 新北市新莊區
  • 育全幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 7.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展

  • 10/28
  • 統一企業-技術員(配線)/楊梅電務課
  • 桃園市楊梅區
  • 統一企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,650~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 設備維護: 負責廠區內電氣設備、高/低壓電力設備的日常維護保養、故障排除與異常應變。 工程管理: 負責工程委託單處理與進度追蹤。 巡檢抄表: 進行電力抄表與輪流值班巡檢,確保廠區運作順暢。 外地工作者提供宿舍(需負擔部分住宿費用)。 培訓期間為常日班(08:00 - 17:00),由資深同仁協助帶領進行完整培訓。 視個人學習進度約半年至一年,待能獨立作業後,才加入輪值班的行列。 享有夜班津貼、假日值班誤餐費等,如具有配線相關證照另核給固定津貼! 歡迎加入管理團隊共同成長。

  • 10/28
  • 【港九香滿樓餐廳-平假日工讀生】
  • 台北市萬華區
  • 港九香滿樓餐廳股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 餐飲外場: .簡單的桌邊服務,如:泡茶、餐具擺設、點菜等 .負責推車推銷叫賣產品,需要熱情積極的你 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤 .於餐廳打烊前負責收拾環境與清潔工作 .穿著需自備黑褲、白襯衫、黑鞋。

  • 10/28
  • ISO文管專員(高雄)
  • 高雄市苓雅區
  • 三左興業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、ISO品質系統流程制定與管理。 2、國際標準、法規、驗證文件管理。 3、ISO認證相關內外稽核作業。 4、公司各項文件建立、編排存檔,維護等相關知識管理(KM)。 5、依據公司政策流程,指導其他部門進行文件編排規範。 6、其他主管交辦事項。

  • 10/28
  • TA 台北廠 【PT】鮮食技術員 (見紅休)
  • 新北市土城區
  • 統一超食代股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **工作內容: 1.調理組:食材清洗、分切、拌餡、秤料,或蒸煮炒炸烤(機台操作&人工)。 2.加工組:產品包裝(流水線)、品質檢查、投料&補料、理貨&出貨。 3.完成主管交辦事項、環境清潔。 4.填寫生產報表,確認是否符合產量需求 ***工作內容單純簡單好上手*** ***完整保母制度新人不害怕*** ***排表彈性兼顧生活不擔心*** **工作要求: 耐高/低溫(另有工作站津貼) 供膳體檢 工作現場禁止化妝、種植睫毛、噴香水、指甲彩繪、配戴飾品等等 **其他要求: 主動積極,具責任感 耐心、細心及團體合作

  • 10/28
  • 西屯區愛德堡幼兒園-儲備幼教師.教保員
  • 台中市西屯區
  • (保進文教機構)保進文教事業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

  • 10/28
  • 外場服務主管副理
  • 台北市中山區
  • 極品餐廳有限公司(8號極品海鮮餐廳)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 56,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.配合每日人員及營運管理 2.具服務熱忱,具親和力 ,儀態大方 3.處理顧客訂桌及點菜 4.專業桌邊服務及基礎酒類服務知識 5.其它主管交辦事項

  • 10/28
  • 復健科主治醫師
  • 基隆市暖暖區
  • 臺灣礦工醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.復健科醫師 2.薪資從優 3.需配合值班

  • 10/28
  • 執行秘書
  • 台北市信義區
  • 博飛實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司專注於舞台硬體設備租賃工程、專業音響、舞台燈光及舞台架設設計施工,提供演唱會、晚會、商業活動及會議等硬體規劃、施工及設備架設服務。 工作內容: 1. 協助主管安排及參與客戶會議,負責會議資料準備、客戶需求彙整、會議紀錄及後續事項追蹤,並維持良好的客戶溝通與服務品質。 2. 協調內部各部門及工程團隊之工作事項,掌握專案執行進度與交辦任務,促進跨部門溝通合作及資訊流通。 歡迎具備良好溝通、組織與協調能力的人才加入我們,與團隊共同投入舞台及視聽工程服務,立即投遞履歷,期待您的加入。

  • 10/28
  • 📢行政助理
  • 台中市梧棲區
  • 台灣順成頂針科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1. 負責日常文件歸檔與管理。 2. 操作Microsoft Office套件(如Word、Excel和PowerPoint),協助完成各類文書處理作業。 3. 協助管理辦公室用品庫存,進行採購申請及後續維護管理。 4. 負責訪客接待、電話接聽與電子郵件收發。 5. 出貨單、訂單之處理及整理、顧客連絡資料整理。 6. 主管交辦事項。

  • 10/28
  • 米宝弁当_左營崇德門市【徵】外送人員
  • 高雄市左營區
  • 米寶弁當(米寶餐飲有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~246元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 時薪196元,並有外送達成獎金 需自備摩托車,有團保。 工作內容: 1. 負責準時、安全地將餐點外送至顧客手中,確保食物品質及溫度維持在最佳狀態。 2. 在取餐前核對訂單內容,確保餐點準確無誤。 3. 禮貌地與顧客保持溝通,提供良好的客戶服務,回應相關問題及需求。 4. 熟悉店周邊的地理環境,精準規劃配送路線以提升效率。 5. 遵守交通規則及公司外送相關政策,確保配送過程安全無虞。 6. 保持外送箱及設備的整潔和衛生,維持公司形象。 7. 協助餐廳內部的基本清潔及環境整理,有助於餐廳的整體運作。 8. 協助處理完成外送後的結算及相關文件工作。