台大就業專區

活動企劃,產品企劃,行銷企劃 職務說明 The F&B Marketing & Promotion Manager is responsible for developing and executing marketing strategies to enhance the visibility, reputation, and revenue of the hotel‘s food and beverage outlets. Key responsibilities include planning and implementing promotional campaigns, seasonal offers, special events, and brand partnerships to attract guests and increase customer engagement. The role oversees digital marketing, social media content, advertising, public relations, and marketing collateral to ensure brand consistency and effective communication. The manager analyzes market trends, customer preferences, and campaign performance to identify opportunities and optimize results. Close collaboration with MARCOM, Digital Manrketing, F&B Operations, Sales, Revenue Management, and external agencies is essential to achieve business objectives. The position also manages marketing budgets and supports the launch of new concepts, menus, and dining experiences while maintaining alignment with brand standards. 餐飲行銷暨推廣經理負責規劃與執行餐飲部門之行銷策略，以提升酒店餐飲品牌知名度、顧客參與度及營收表現。 主要職責包括策劃促銷活動、節慶專案、主題餐飲推廣及異業合作，吸引新客源並提升顧客忠誠度。負責數位行銷、社群媒體經營、廣告宣傳、公關活動及行銷素材管理，確保品牌形象一致且有效傳達。 透過市場趨勢、顧客需求及活動成效分析，提出創新行銷方案並持續優化成果。需與餐飲營運、市場行銷、數位行銷、業務開發、收益管理及外部合作夥伴密切協作，共同達成營運目標，並有效管理行銷預算，支持新菜單、新餐飲概念及品牌活動之推廣。 3. Assist with execution of F&B Department promotional events related activities. 協助餐飲部各項促銷活動相關內容的落實。 4. Assist with execution of press promotional activities. 協助促銷活動的宣傳推廣。 5. Liaises with the Communications department and assists to compile and maintain press kit information for media as appropriate. 負責聯絡市場傳訊部門，協助制訂並保持合適的媒體宣傳資料。

負責飲品備料、 依顧客需求調製飲品、 結帳收銀與工作環境清潔等。

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.飲品調製

1. 幫忙輔導、解題高中數學 2.批改數學考卷 3.整理教室白板 4.幫忙打掃環境

⏩ 戶外工作。會日曬爬高 ⏩ 勞保、健保、團體保險 ⏩天天有工作，工作量穩定 ⏩每個月最少5萬起 ❗️中午餐點：供餐+飲料 ❗️發薪方式: 每月10號/25號 (轉帳銀行帳戶) ❗️月結 無日領 面試方式：111人力投履歷，確認時間面試。 面試地點：111人力訊息，確認地點

⏩ 鷹架工程工作。會日曬爬高 ⏩ 天天有工作，工作量穩定 ⏩每個月最少5萬起，肯做。高薪不怕你領 ❗️中午餐點：供餐+飲料 ❗️發薪方式: 每月10號/25號 (轉帳銀行帳戶) ❗️月結 無日領 面試方式：111人力投履歷，確認時間面試。 面試地點：111人力訊息，確認地點

1. 生產設備維護、保養及故障排除 2.主管交辦事項 3.需輪班 * 輪班津貼

1. 生產設備維護、保養及故障排除 2.主管交辦事項 3.需輪班 * 輪班津貼

工作內容： 1. 負責社區公共區域之日常清潔與維護，包括大廳、樓層梯廳、安全梯、電梯、地下室停車場及垃圾集中區等場所。 2. 依照作業流程使用掃把、拖把、吸塵器及其他清潔工具與設備，完成地面、牆面、玻璃、扶手、門窗及公共設施之清潔。 3. 依不同材質與污染狀況選用適當清潔劑，並按照使用規範進行稀釋、操作及收納，確保清潔品質與作業安全。 4. 執行社區垃圾分類、資源回收及垃圾集中區整理，維持環境整潔並落實環保作業。 5. 定期巡查社區公共區域，發現設備異常、環境髒污或安全疑慮時，立即通報社區主管處理。 6. 妥善保管及維護清潔工具、設備與物品，作業完成後依規定清洗、歸位並補充耗材。 7. 依工作要求完成清潔紀錄及異常回報，配合團隊作業與現場勤務調整。 歡迎具備責任感、耐心及服務熱忱的您加入我們，與團隊共同提供專業的社區清潔維護服務。誠摯邀請您立即投遞履歷，期待與您一同維護整潔、安全且舒適的居住環境。

職務內容： 1、新個案訪視：到案家解說合約，了解需求並提出建議。 2、居服員排班：使用系統完成排班與調度。 3、家屬聯繫：定期回訪，確保服務順暢。 4、居服員教育：協助新人訓練、簡報教學與陪同帶領。 5、行政支援：完成主管交辦事項，協助庶務運作，熟悉 Excel、Word 操作。 6、團隊管理：協調案家需求與抽查居服員服務，確保照護品質。 7、系統核銷：每月申報核銷。 8、自備交通工具佳（機車／汽車） 工作地點：新北市三峽區民生街辦公室 （服務範圍：三峽、鶯歌） **基本資格（符合以下之一即可） 1、領有 社工師證照 2、社工、醫學、護理等相關專科以上畢業 3、有相關居服工作經驗五年以上（需證明佐證） 4、持有相關高齡老年畢業證書 5、無督導證照者，可參加公司培訓，未來可考證照加薪 其他福利： •三節獎金、生日獎金、長照險、勞健保、免費健檢 •尾牙、員工聚餐

1. 使用AUTO CAD準確計算施作面積，完成核定數量與施工面積規劃。 2. 分析磁磚鋪設方式，精確估算與分配材料數量，避免浪費與錯誤。 3. 核查施工進度，檢驗是否符合計畫與施工圖面規範。 4. 和業主及施工團隊協調、確保各作業步驟銜接順暢。 5. 定期進行現場施工檢驗與記錄，確保品質並落實安全標準。 6. 參加工務會議，結合協調結果改善施工執行。 7. 完成主管交辦的其他相關專案與臨時事項。

所屬區域：台中市/彰化/南投/金門.等區域。 主要工作內容包括商用洗碗機設備推廣、設備安裝、故障維修、定期保養與清潔劑配送管理，並協助處理客戶服務相關事務。另負責設備檢修與保養作業，包含故障排除、水電管線基本檢查與維修、設備測試與調整等技術工作，依客戶現場需求提供專業技術服務，確保設備穩定運作與服務品質，並配合執行主管交辦事項。

1. 看單製作餐點、備料、整理桌面、清潔、POS機櫃檯點餐等。 2.【薪資計算】:(30000元~34000元)。 3.【休假方試】：排假月休8天 4.【備註項目】:會基本刀工佳，積極主動，歡迎二次就業、有勞健保6％、年假、年終、不定期開會聚餐一次。 5. 10：00~22：00兩班制,實際請洽姜小姐

1. 門禁管理：訪客、外送與廠商換證登記，維護住戶隱私。 2. 安全防護：定時巡查公設與車道，異常狀況即時回報。 3. 迎賓引導：住戶出車、返家車輛動線指引與通報。 4. 管家服務：包裹信件收發、住戶行李重物提送與外送轉交。 5. 勤務日誌：每日勤務紀錄填寫及主管交辦事項。 ＊ 多元獎金：季獎金全年最高達 $18,000 元、51勞動/中秋/端午、生日禮金。 ＊ 推薦獎勵：推薦新人滿 90 天，獎金最高 $5,000 元／人（無次數上限）。 ＊ 健全保障：勞健保、勞退 6％ 依法足額投保與提撥、團險。 ＊ 教育訓練：免費每月提供專業在職訓練。

1. 門禁管理：訪客、外送與廠商換證登記，維護住戶隱私。 2. 安全防護：定時巡查公設與車道，異常狀況即時回報。 3. 迎賓引導：住戶出車、返家車輛動線指引與通報。 4. 管家服務：包裹信件收發、住戶行李重物提送與外送轉交。 5. 勤務日誌：每日勤務紀錄填寫及主管交辦事項。 ＊ 多元獎金：季獎金全年最高達 $18,000 元、51勞動/中秋/端午、生日禮金。 ＊ 推薦獎勵：推薦新人滿 90 天，獎金最高 $5,000 元／人（無次數上限）。 ＊ 健全保障：勞健保、勞退 6％ 依法足額投保與提撥、團險。 ＊ 教育訓練：免費每月提供專業在職訓練。

1. 門禁管理：訪客、外送與廠商換證登記，維護住戶隱私。 2. 安全防護：定時巡查公設與車道，異常狀況即時回報。 3. 迎賓引導：住戶出車、返家車輛動線指引與通報。 4. 管家服務：包裹信件收發、住戶行李重物提送與外送轉交。 5. 勤務日誌：每日勤務紀錄填寫及主管交辦事項。 ＊ 多元獎金：季獎金全年最高達 $18,000 元、51勞動/中秋/端午、生日禮金。 ＊ 推薦獎勵：推薦新人滿 90 天，獎金最高 $5,000 元／人（無次數上限）。 ＊ 健全保障：勞健保、勞退 6％ 依法足額投保與提撥、團險。 ＊ 教育訓練：免費每月提供專業在職訓練。

神岡區駐廠工作 1.應用噴器、塗料等器材與材料，在金屬物件上進行噴漆塗刷，以達到美化和防腐等功能 2.烤漆噴槍操作 3.執行塗料之調色和配色作業 4.塗裝設備操作及維護 5.機台操作及例行性機台清機保養

負責客戶請款及對帳 員工零用金請款 協助會計請款資料核對及追蹤

負責倉庫的日常進出貨管理、物料清點與入庫、庫存盤點、資料記錄與系統登打、倉庫環境整理，以及協助出貨、退貨處理，確保物料準確、帳料一致

1.備料 2.簡易出餐 3.確保食品符合衛生標準 4.維護內外場清潔和整潔 我們家水煮為主 上班期間供餐😋 不定期聚餐🍲 達標請飲料🥤 不需餐飲經驗，願意主動學習、 積極負責任與同事互相幫忙即可。 早晚班皆可 每日看早班或晚班 固定時間看要來1小時到4小時 早班晚班都可詳談