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旅行社及公司行號員工旅遊業務開發。 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 熟悉合約公司、旅行社及OTA等業務操作。 具備業務談判能力、責任感及應變能力。 其他主管交辦事項。

Aunt Stella詩特莉是40餘年的精緻餅乾品牌，並持續在產品研發與服務流程中追求精進、創新與突破。我們誠摯邀請對服務業充滿熱情的您加入我們！ 1. 負責餅乾禮盒銷售服務 2. 環境整理、協助收銀 3. 健全的訓練（新進員工職前訓練、員工在職訓練、專業技能訓練...等） 4. 透明的升遷（完整的個人考核評估、晉升考試） 5. 如通過考核將有機會挑戰更高時薪！ ※ 可彈性排班，但每周需最少排班24小時

1.現場安全衛生管理 2.工地安全衛生巡檢與稽核 3.工安報表文書作業 4.其他安全衛生管理及交辦事項 ※ 至少需具備乙級職業安全衛生管理技術士 ※ 具工安經驗或環安衛科系畢業者尤佳 ※ 具經驗者，薪資另議

1.執行主管交辦事項、與整理進出貨。 2.裝卸貨物，並妥善打包。 3.盤點倉庫並進行貨物配送給客戶。 週一 - 週六 時段 : 早上 08 : 15 - 17 : 15 ( 開店班 ) 固定休星期日 薪約： 45000 - 50000 元 { 另計油資、 機車換油保養、 供午餐 } 獎金制度: 三節禮金、各式獎金 依個人貢獻程度，適度調薪、參與業績分紅 ＊請先投站內履歷, 感恩 。 ＊自備機車，歡迎無經驗者 ☀️

1. 負責公司產品／服務之業務銷售與推廣。 2. 維護既有客戶關係，定期聯繫並了解客戶需求。 3. 開發潛在客戶及新市場，建立並拓展客戶資源。 4. 協助公司品牌推廣及相關行銷活動執行。 5. 參與商會、產業交流及相關商務活動，拓展公司人脈與合作機會。 6. 客戶需求追蹤、報價及後續業務進度管理。 7. 建立及整理客戶資料，定期追蹤業務開發狀況。 8. 協助達成公司年度／月度業務目標。 9. 其他主管交辦之業務相關事項。

【工作內容】 你將負責公司 ERP、CRM、電商平台及內部資訊系統等專案的規劃與推進，透過需求訪談、專案管理、跨部門協作與廠商溝通，協助公司將營運需求轉化為可執行、可落地的資訊解決方案。 這不只是單純追進度的 PM 工作，更能實際參與企業系統導入、流程優化、數位轉型與跨系統整合，累積從需求定義、開發測試到上線驗收的完整 IT 專案管理經驗。 工作內容包含： ▪ 負責 ERP、CRM、電商平台及公司內部資訊系統之專案規劃、執行與進度控管 ▪ 進行跨部門需求訪談與需求彙整，將營運需求轉化為系統功能、流程及開發規格 ▪ 協調內部資訊團隊與外部資訊廠商，追蹤開發、測試、驗收、上線及後續優化進度 ▪ 建立並維護專案時程、里程碑、需求變更、風險與問題追蹤紀錄 ▪ 協助系統 UAT 測試、功能驗收、教育訓練與使用單位導入 ▪ 追蹤系統上線後問題，協調修正、改善與持續優化 ▪ 定期整理專案進度、執行成果及風險狀況，向主管與相關單位回報 ▪ 負責資訊系統供應商及委外開發廠商之需求溝通、交付管理與服務品質追蹤 ▪ 參與跨部門資訊專案、流程改善及主管交辦事項 【我們希望你】 ▪ 具 3 年以上 IT 專案管理、系統導入、資訊系統或軟體開發相關經驗 ▪ 曾參與 ERP、CRM、電商平台、企業內部系統或數位轉型專案者佳 ▪ 具需求訪談、流程分析、系統規格整理及 UAT 驗收實務經驗 ▪ 具 API、資料庫、前後端系統架構及系統整合之基本概念 ▪ 熟悉 Jira、Trello、Asana、Notion 或其他專案管理工具者佳 ▪ 具良好的邏輯分析、溝通協調、問題解決與進度管理能力 ▪ 能在跨部門、多專案及快速變動的環境中有效推進工作 ▪ 具電商、金融科技、跨境服務或數位平台相關產業經驗者尤佳 ▪ 具主動追蹤與整合能力，能在需求不完整的情況下協助釐清問題並推進專案 【加入後你可以獲得】 ▪ 累積 ERP、CRM、電商平台與企業內部系統的完整專案管理經驗 ▪ 實際參與需求訪談、系統分析、開發協作、UAT 驗收與正式上線流程 ▪ 接觸電商營運、跨境服務及企業數位化相關資訊專案 ▪ 累積跨部門溝通、外部廠商管理與多系統整合實務經驗 ▪ 參與公司數位轉型與流程優化，提升專案管理與商業需求分析能力 ▪ 未來可往資深 IT PM、資訊系統主管、產品經理、PMO 或數位轉型管理方向發展 ▪ 薪資 NT$50,000–56,000（依能力與經驗調整） ▪ 年終獎金與三節獎金制度（依公司年度營運績效） 【面試流程】 ▪ 面試前測驗（Email 提供，需於面試前 3 天回傳） ▪ 資訊主管／HR 面談 如果你喜歡把複雜需求整理成清楚方案，擅長在營運單位、資訊團隊與外部廠商之間找到共同語言，並希望真正參與企業系統與數位專案的落地，歡迎加入 Forwardmall！ ⭐ 誠信正直 ⭐ 積極熱忱 ⭐ 勇於創新 ⭐

【工作內容】 你將參與公司薪酬、績效、訓練、福利與人才發展等核心人資工作，透過薪資作業、績效管理、教育訓練與人才制度執行，協助公司建立穩定、公平且具發展性的人才管理機制。 這不只是一般人事行政工作，更能實際接觸薪酬制度、績效管理、人才培育與員工體驗等完整 HR 專業領域，累積往資深人資、C&B、TD或 HRBP 發展所需的實務經驗。 工作內容包含： ▪ 每月薪資、津貼、獎金、調薪及相關資料彙整與核算 ▪ 績效考核作業執行、資料彙整、結果統計與追蹤 ▪ 教育訓練執行、課程安排、訓練紀錄與成效追蹤 ▪ 協助人才盤點、人才培育與職涯發展相關作業 ▪ 員工福利制度、活動與員工體驗相關執行 ▪ 協助雇主品牌、組織文化與人資專案推動 ▪ 薪酬、績效、訓練及人才相關數據整理與分析 ▪ 人資文件管理、制度執行與主管交辦事項 【我們希望你】 ▪ 具2年以上人資相關工作經驗，曾接觸薪酬、績效、訓練或人才發展者佳 ▪ 具薪資核算、獎金計算、調薪或績效作業實務經驗者佳 ▪ 熟悉 Excel/Google Sheets 與基本人資資料處理 ▪ 具備高度細心度、責任感與薪資資料保密意識 ▪ 對數據具備敏感度，能進行基本彙整、分析與報表製作 ▪ 具良好溝通協調能力，能配合跨部門人資專案執行 ▪ 對教育訓練、人才發展、員工體驗或雇主品牌有興趣 ▪ 能同時處理固定週期作業與專案型任務 【加入後你可以獲得】 ▪ 累積完整薪酬、績效與人才發展實務經驗 ▪ 接觸薪資、獎金、調薪與績效制度實際運作流程 ▪ 參與教育訓練、人才盤點與員工發展相關專案 ▪ 深入了解電商產業的人才管理與組織運作模式 ▪ 累積人資數據分析、制度執行與跨部門協作能力 ▪ 未來可往資深人資專員、C&B、人才發展或儲備幹部方向發展 ▪ 薪資 NT$43,000–48,000（依能力與經驗調整） ▪ 年終獎金與三節獎金制度（依公司年度營運績效） 【面試流程】 ▪ 面試前測驗（Email 提供） ▪ 部門主管／HR 面談 如果你對薪酬制度、績效管理與人才發展充滿興趣，希望不只執行人事行政，而是進一步累積完整的人資專業與人才管理經驗，歡迎加入 Forwardmall！ ⭐ 誠信正直 ⭐ 積極熱忱 ⭐ 勇於創新 ⭐

1.專科、大學學歷，科系不拘，有實務工作經驗者優先錄用 2.DIP帶線5年以上經驗、管理責任20人以上 3.熟悉PCBA插件、修補、測試製程，合理調配人力，達成出貨交期 4.員工紀律的管理及生產效率的提升 5.工作待遇不含加班費

1.大學學歷，工學院相關科系科系 2.具網路及伺服器架設與管理實務2年以上經驗者更佳 3.建立製程技術及工程能力 4.測試治具架設及維護 5.工作待遇不含加班費

1. 規劃與管理設備的生產進度排程，監控生產進展及時發現並處理生產中可能出現的問題。 2. 分析生產數據，提出生產流程的優化建議，以提升生產效率和降低成本。 3. 新批投入，訂單交期回覆，進口材料訂購需求，生產計畫完工結案 4. 撰寫生產過程中的相關文件與報表，例如工時計算分析、物料需求規劃及庫存管理報表。 4. 與各相關單位溝通協調，包括跨部門資源整合與生產問題之即時解決。 歡迎您加入我們團隊！期待您的加入！

1.大學學歷，科系不拘 2.具PCBA電子廠品管/品保經驗者2年以上經驗 3.熟悉ISO 品保體系的運轉，並實際參與ISO 13485或 IATF 16949系統執行 4.產品品質管制及品質異常追蹤 5.客訴處理 6.工作待遇不含加班費 7.年薪80萬元以上

1.大學學歷，科系不拘 2.具PCBA電子廠品管/品保經驗者更佳 3.客戶出貨資料彙整 4.生產文件彙整製作 5.儀器校驗安排與資料整理 6.工作待遇不含加班費

1.高中學歷，科系不拘 2.熟悉電子PCBA相關電子零件者佳 3.電子倉儲物料管理及收發 4.工單備料及發料 5.工作待遇不含加班費

1.大學學歷，電子、電機相關科系 2.熟PCB迴路，具PCBA維修2年以上經驗 3.通訊產品功能维修 4.測試治具架設及維護 5.能看懂電路圖並可獨立作業 6.有無線WIFI產品維修經驗者優先錄用 7.工作待遇不含加班費

一、部門營運管理與生產作業。 1. 負責生產製程工作管理。 2. 主導製程參數優化、良率與CT縮短，提升整體OE。 3. 規劃並管理部門週／月／年度生產計畫與活動，確保訂單準時、準確交付。 4. 執行並監督標準作業程序（SOP）、品質系統與環安衛規範。 5. 管理設備、人力、原物料等資源，確保營運效率與供應穩定。 6. 建立與追蹤部門關鍵績效指標（KPI），分析數據並推動流程改善。 7. 其他主管交辦事項。 二、品質與合規管理 1.確保各製造流程符合ISO 22000 / ISO 22716 / HAPPC / GMP等品質管理系統要求。 2.落實公司品質政策，執行相關作業。 三、 跨部門協作與專案導入 1.與品保、品管、研發、人資、採購等部門密切協調與溝通。 2.協助新產品導入與製程移轉之生產規劃與量產準備。 四、 團隊建設與人才發展 1.指導與支持團隊主管與成員，明確設定工作目標，並培養團隊未來領導人才，推動部門培訓與績效管理制度。 2.建立正向工作文化，提升團隊士氣與留任穩定性。 工作地點：安平廠及六甲廠

職缺名稱：台南區人事助理 工作內容： 1. 協助執行各類招募作業，包含人才搜尋、初步篩選及安排面試，以建立完善的內部人才庫。 2. 辦理員工入職、離職、調任等相關行政程序，並確實維護人事資料系統之準確性。 3. 協助薪酬福利制度執行，進行各項考勤統計、薪資核算與相關報表製作，確保流程符合法規規範。 4. 維護及更新內部人事規章與流程，協助處理勞健保加退保及各類勞動合約事務。 5. 協助辦理員工教育訓練相關行政作業，包含課程安排、場地預備及培訓記錄管理。 6. 支援績效考核流程之執行與數據彙整，確保考核作業依時程順利運作。 7. 定期產出人力資源相關數據報表，提供主管進行人事分析與策略決策支援。 8. 處理各類員工關係諮詢，協助辦理員工活動與溝通事務，並確保資訊傳遞的即時性。 需求條件： 1. 具備良好的組織協調與時間管理能力，能獨立完成行政任務。 2. 熟練操作 Microsoft Office 系列軟體（Word, Excel, PowerPoint）。 3. 具備高度的保密意識與職業道德。 我們重視每一位同仁的發展，並提供完善的人力資源實務訓練。若您具備優秀的溝通協調能力與細心負責的特質，歡迎加入我們的專業團隊，共同推動公司人力資源管理的專業化發展。期待您的加入，立即投遞履歷！

1. 冷鍛機台操作、調機及產品成型調整。 2. 冷鍛模具裝卸、安裝、調整及試模。 3. 依產品尺寸及成型狀況進行機台及模具調整。 4. 處理生產過程中的產品成型、尺寸及模具異常。 5. 具天車、堆高機操作能力。

腦袋總是有很多創意嗎？ 我們重視每位夥伴的創意與成長，友善的團隊氛圍，讓你安心發揮專業。期待你的加入！ 1、商品拍攝與修圖，圖文排版與編輯，製作高品質商品圖片與介紹文稿。 2、設計並製作官網、電商平台及社群媒體行銷素材，提升品牌曝光與視覺效果。 3、規劃與執行品牌視覺設計，製作各式平面文宣。 4、製作促銷活動視覺素材，包括活動BANNER、商品排列與行銷頁面設計。 5、根據產品特性進行創意設計，強化商品賣點並維持品牌風格一致性。 6、協助專案執行與內外部溝通協調，確保設計成果準時交付。 7、完成主管交辦之相關事項。 技能需求： ● 熟練使用 Adobe Photoshop、Illustrator、Premiere Pro等設計與剪輯軟體。 ● 具備良好責任感與細心度，能獨立作業並精準執行設計任務。 ● 具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神。

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1.恢復室護理工作。 2.手術後及病患疼痛控制照護。 3.麻醉術後查訪。 4.健檢個案照護。 5.臨時交辦事項。