台大就業專區

1.協調辦理業務中心產品銷售工作 2.協助業務中心專案業務工作執行 3.主管交辦事項 工作地點：台南為主要工作地點，後續視公司營運需求調整。

1.建安(消防)工程/申報行政準備作業 2.建築使用執照核准圖說調閱與圖面整理 3.隨行工程人員現場拍照及記錄 4.工程文件收送、蓋章、文件遞送 5.簡易圖面繪製（無經驗可、提供教學） 6.工程驗收報告製作及申報書請款作業 7.零用金報支、費用申請與行政庶務 8.協助工程人員彙整文件、整理相關資料 【職務需求】 1.具備基本電腦操作能力（Word、Excel），可進行文件處理與資料整理。 2.做事細心負責，能配合主管交辦事項並確實執行。 3.具備機車駕照，能配合外出辦理文件送件或簡易行政事務者佳。 4.願意接受職務技能培訓，具備學習意願與成長動機。 5.對未來職務發展有興趣，願意接受培訓並朝職務晉升發展。 【職涯發展】 1.提供完整教育訓練制度 2.具職務輪調培訓機會（建安申報／工程監造等） 3.明確升遷管道，可依表現晉升

徵的就是你！ 你有責任感嗎？ 你對服務業有熱忱嗎？ 你喜歡喝飲料嗎？ 你喜歡團隊合作嗎？ 你有禮貌親切的人格特質嗎？ 如有以上人格特質我們需要您～～～ 工作內容： 煮茶、備料、清潔、製作飲料、點餐介紹飲品、外送、環境整潔、經營熟客。 工作內容很簡單5天即可上手～ 應徵加分條件： 有機車駕照 有餐飲經驗者 配合度高 獎金制度： 最完善的獎金制度，我們重視多勞多得 杯數獎金每日達標發旺季平均1人月1500+ 外送平台獎金每月達標1人月250-600+ 月達標獎金每月1人500-2000+ 旺季平均月獎金加總兼職一人一個月2000+ 旺季平均時薪210元以上哦～～～ 福利： 上班時段飲料免費喝，下班每月扣打帶回家請親友喝 零食櫃供應 不定時員工聚餐、旅遊 尾牙米其林餐廳、抽獎抽現金 還有ㄧ個可遇不可求的天使老闆～～ 表現優秀畢業轉正！

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1. 提供顧客服務，協助客人進行商品諮詢與介紹，清楚說明商品特色與使用方式 2. 操作POS系統進行收銀結帳，開立發票與現金管理，確保交易準確無誤 3. 負責商品陳列與庫存管理，進行每日商品盤點，確保持續供應並降低損耗 4. 維護店面整潔，包括銷售區域、商品架及工作區域的清理與整理 5. 協助執行促銷及行銷活動，保持活動商品的充足供應及正確標價 6. 嚴格遵守公司政策，包括安全守則與營運流程，維護品牌形象 7. 熟悉收銀數據處理，並製作相關銷售報表以協助店鋪營運分析 期待您的加入，歡迎成為全家的一員！立即投遞履歷，我們誠摯邀請您共同打造愉快的購物與工作體驗！

1. 備駕照，駕駛並操作水車，負責廠區降塵、維護廠區內外及周邊道路清洗。 2. 定期進行水車的清潔與安全檢查，確保車輛性能穩定。 3. 具車輛保養經驗者佳。 4. 開車技術穩健並有良好的駕駛技巧與安全意識 。

一、專業／主要工作內容 有離異或高衝突雙親且家庭育有未滿18歲子女之家庭，提供社區式家事商談服務，服務含括： 1.除個別商談外，亦須與伴侶、家長、親子之共同商談服務。 2.透過諮詢與晤談，在地推展離.婚共親職合作之理念。 二、行政類工作內容 1.方案活動辦理：含活動規劃與執行，如親職教育相關講座、駐點服務或宣導方案等。 2.方案行政庶務：含服務統計、成果報告、核銷等。 三、其他協助事項 1.分所/總會活動支援 2.辦公室或其他行政庶務協力 3.本會相關業務發展之交辦事項，如教育宣導、專講

1.區域經營，開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪現有客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責現有產品線拓展相關業務，挖掘潛在產品線開發需求 4.提供報價/產品推廣/備貨申請/客戶服務/report管理/公司內部週報 5.產品線推展月會報告 6.每月市場推展檢討報告 7.主管交辦事項 *自備小客車者佳 如果您想加入亞洲第一大的感測器企業 如果您追求團隊合作並希望展現個人價值 我們提供完善新進員工入職教育訓練及業績達成獎金 歡迎加入我們的行列!

1.洗、切食材,準備烹煮前工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.依照點單，準備菜色所需的食材。

1. 負責飲料調製，精通飲料配方及調製技巧，確保每杯飲料的口感與品質一致。 2. 熟悉內外場開關班程序，進行每日班前與班後清潔，維持工作環境整潔與衛生。 3. 協助點餐和收銀作業，精確處理現金、收據，結帳快速且準確。 4. 確保備料充足並符合食品安全與衛生規範。 5. 提供高水平顧客服務，理解客戶需求，適時提供飲品建議與講解搭配選擇。 6. 熟悉飲料製作流程與器材操作，促進團隊合作與效率提升。 歡迎您加入我們50嵐太平太平店的大家庭，為顧客共同打造專業與溫馨的飲品體驗，期待您的加入！立即投遞履歷吧！

1.門禁管制. 2.收發信件,包裹. 3.巡邏. 4.車輛引導. 5.緊急事件處理及通報.

1.人事行政作業（人事資料維護、勞健退三合一加退保險作業） 2.人員出勤管理（審核班表與刷卡） 3.新進離職相關作業 4.人事招募網站維護 5.醫師報備支援管理 6.主管交辦事項 7.有經驗者尤佳

鬍鬚張，要的就是你！ 迅速展店計畫開啟~只要您有耐心、毅力、肯學習、肯努力~ 無經驗也可管理一間店！ 與鬍鬚張一起把魯肉飯讓全世界都知道吧！ 面試日期：另外通知。 面試地點：新北市五股區五工一路114號，面試地點：可再議。 1.先從基層職能(攤部、外場、產品認識）及管理職能(店務、財務管理、營運概念)的工作開始學習起。 2.將接受6個月快速發展訓練計畫，通過檢定者，即升遷為店副理。 3.無經驗可，本公司有專業培訓課程。 4.可配合輪值早、中、晚班及門市輪調。 5.須自備交通工具。 6.月休8-10日。 7.輪調外縣市有住宿補助、車資補助。 ※訓練期間須配合排班學習，請有決心再作投遞，謝謝。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標

員達營造有限公司自民國八十年成立以來，已成為業界享有盛譽的專業甲級營造廠。我們專注於土木、橋樑、廠辦及一般建築工程的設計與施工，透過不斷精進和積極創新，竭力提升建築品質，為社會搭建安全、穩固且永續的基礎建設。加入我們的團隊，您將協助推動工程產業的卓越發展，成為不斷邁向未來的重要一份子！ 1. 負責會計相關作業，包含記帳、對帳、編制財務報表及傳票處理。 2. 處理應收應付款項及相關帳務核對作業，並確保進度準時完成。 3. 支援行政管理事務，包含文件管理、零用金控管及基本銀行往來作業。 4.行政庶務 5.主管交辦事宜 1. 處理一般會計帳務，財會相關報表編制 2. 辦理廠商請款付款及發票開立 3. 零用金管理，處理會計傳票帳務作業 4. 主管機關來函處理及其他主管交辦事項 7. 一般文書作業系統 8. 收發 9.協助處理公司行政事務。 10.其他主管交辦事項。

1. FP&A (1) Interpret business performance with commercial acumen. (2) Monitor leading KPIs to identify and manage operational risks. (3) Evaluate business budgets and forecasts from an objective perspective. (4) Simulate potential scenarios and provide insights to support HQ FP&A activities. 2. Business Partner (1) Support business development from the HQ perspective. (2) Coordinate the implementation of Group accounting policies. (3) Implement the Group corporate governance framework. (4) Provide support for business operations and related tasks. 3. Compliance (1) Ensure business compliance with HQ policies and local regulations. (2) Coordinate business Board of Directors (BoD) meetings and related matters.

1.稅務專案規劃與執行 規劃稅務專案，訂定時程、工作範圍及責任分工，並追蹤專案執行進度。 2.集團稅務風險管理 評估集團及子公司重大稅務風險，建立追蹤及改善措施，降低整體稅務風險。 3.集團稅務遵循管理 關注租稅法規、集團稅務政策及外部法令變化，並協助集團及子公司落實稅務遵循與資料管理。 4.租稅優惠及投資抵減作業 辦理集團租稅優惠及投資抵減相關作業，確保符合規定並依期完成申報。 5.稅務作業系統化與數位化 建立及維護集團稅務作業系統與流程，推動稅務作業標準化、系統化，以及稅務作業與資料管理。 6.其他主管交辦事項 【我們希望您】 1.熟悉稅務法規及 IFRS，具備良好的邏輯思考與獨立作業能力。 2.細心負責、執行力佳，具良好的溝通協調及跨部門合作能力。 3.具大型集團、外商或會計師事務所相關工作經驗尤佳。 4.具 SAP 操作或其他 ERP 系統使用經驗者佳。

【工作說明】 1.客戶訂單管理及相關作業 2.報價作業及內容審核 3.客戶需求與跨部門溝通協調 4.工程需求確認及新產品導入協調