台大就業專區

工作項目： 1. USB2.0/USB3.2 Hub 的Firmware 開發 2. FPGA 與 IC 驗證 3. IC 系統架構與規格定義 應徵條件： 1. 碩士以上，電機工程、電信工程、電控工程、電子工程、資訊工程、動力機械、自動控制相關科系畢業為主 2. 具10年以上Firmware 開發，C/C++經驗者佳 3. 熟 USB2.0、USB3.2 相關 Spec 4. 具 Embedded System 開發經驗者為佳

工作項目： 1. Develop and maintain web applications, ensuring high performance and responsiveness 2. Develop MSSQL stored procedure 3. Handle data processing using SQL 4. Continually improve skills in software development methods and technologies 應徵條件： 1. Master degree majoring in IT, CE, CS or related major 2. Familiar with HTML/HTML5, CSS, jQuery 3. Strong programming experience with Vue.js, JavaScript and TypeScript 4. Strong programming experience in C# and ASP.NET MVC framework 5. Familiar with SQL skill and stored procedure development 6. More than 2 years experience with web application development 7. Good communication and coordination skill in work with proactive and accountable attitude.

1. 高新科技廠(晶圓廠、電子廠)之儀錶與控制系統規劃設計工作。 2. 石化廠、發電廠之儀錶與控制系統規劃設計工作。 3. 工程圖件與儀器規範設計。 4. 監控系統規劃設計。 5. DCS與PLC程式細部設計。 多益：500分 其他: 1. 進行DCS、SIS、FGS和PLC系統的規劃與設計。 2. 製作儀控請購單、儀器規格表、技術審標及廠商圖文件審查。 3. 發展及製作Instrument Index、儀器配線佈置圖、儀控主電纜佈置圖、控制室佈置圖、MTO/QTO等設計圖件。 4. 與其它專業部門分工合作，並確保工作執行符合公司標準和程序。 5. 對於複雜性的工作任務，需擁有判斷力和主動性。

幼教班老師/助理教師 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 5.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 4.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 教保員 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

店長心聲 : 急徵幾位新鮮人 ಥ_ಥ 前幾位都晉升當設計師去賺飽飽了 ╮(╯▽╰)╭ 如果你剛好求職或和現在的工作没話聊，那就來找我聊聊吧 (⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎) 主任 LINE ID : kong0822 店家介紹 : ★ 環境寬敞、裝潢精致、上班氛圍舒服、夥伴相處融洽，主管也會協助快速融入團隊。 ★ 如果你想擁有高收入或者是對美髮有興趣，非常適合來到我的團隊學習 - 零經驗者免費培訓成為設計師，保底30000元，出勤優良+1000 - 設計師保障薪資半年45000，免扣助理材料費 - 資歷一年以上的外聘設計師可月收入穩定5.6萬、旺季可高達10萬以上。 抽成最高52％實抽，努力後的收入有沒有這麼高，認真做一年就知道了(╯﹏╰） - 對於服務現場職業倦怠的老師們，也可於入職後免費培訓成為店主管/內部講師。 ★ 主打快速晉升、多元發展，歡迎主動聯繫，問問無妨。 可直接加LINE由主任快速回覆(ID : kong0822)

主要是以茶入膳的餐點製作，小籠湯包、燒賣、大餅捲牛肉、烙餅及各式蒸龍類複合式料理，月休8~10天，依政府人事行政局公告，固定早班，每天上班時數8小時，都一頭班，加班另有加班費，起薪為35000-37000元，皆為一頭班，每年固定會作薪資考核調升，升遷制度明朗化，每月另有服務獎金， 視淡旺季而有所不同，工作越資深或學習能力及表現若不錯每月服務獎金另會比上述上調。 三節另有獎金、年終獎金約一個月，總年薪近約14個月，及年度員工旅遊，享勞健保，本公司為上市公司工作福利健全，歡迎您加入我們的工作行列(無經驗可)。

主要是以茶入膳的餐點製作，小籠湯包、燒賣、大餅捲牛肉、烙餅及各式蒸龍類複合式料理，月休8~13天，依政府人事行政局公告，固定早班，每天上班時數8小時，都一頭班，加班另有加班費，起薪為37000-55000元，皆為一頭班，每年固定會作薪資考核調升，升遷制度明朗化，每月另有服務獎金1500~2000元， 視淡旺季而有所不同，工作越資深或學習能力及表現若不錯每月服務獎金更可到3000~8000元。 三節另有獎金、年終獎金約一個月，總年薪近約14個月，及年度員工旅遊，享勞健保，本公司為上市公司工作福利健全，歡迎您加入我們的工作行列(無經驗可)。

1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 歡迎活潑開朗又有責任心的您 加入 大茗本位製茶堂 發揮所長 展現熱忱 ~ 請投遞履歷，讓我們見面聊聊吧~

1.執行全聯單點商品美化工作。 2.單點陳列活動的執行及回覆。 3.能刻苦耐勞，團隊合作者佳。

1.3D圖面細節繪製。 2.2D工程圖面標註。 3.拆圖。 4.建立BOM清單。 5.主管交辦事項。

【工作內容】 • 設計提案、設計發想及製作專案簡報，具有獨立思考的能力。 • 輔助設計師行政事務。 • 熟操作AutoCAD、Rhino、Sketch up、VRay或其他設計專業相關軟體。 • 輔助製作工程估價單、裝修施工圖，繪製設計圖。 • 繪製完整設計圖(平面圖、機電圖、管線圖、立面施工圖、3D圖等)。 • 協助聯絡及發包，追蹤各項工程進度，執行標準的裝修工程管理。 • 了解施工細節、材料及施工工法，現場監工控管施工品質。 • 以溝通、協調等其他方式解決專案問題。 • 其他主管交辦事務。 • 投遞履歷時，請附上個人作品，具業界專案實務經驗者優先考慮。 【具備特質與能力】 • 能掌握各種設計風格，不設限；提出符合業主需求的完善建議。 • 耐心、細心、貼心，設身處地站在業主角度思考 ((重要))。 • 善於與施工團隊合作及溝通，具備良好「傾聽」、整合與溝通協調能力。 • 獨立思考，高學習力與抗壓力，適應瞬息萬變的市場生態。 • 能獨立作業也能團隊合作，有責任感，於期限內完成專案。 • 重視團隊精神、配合團隊節奏，支援團隊夥伴解決問題。 • 熟規劃相關機電與消防系統者尤佳。 • 真誠善良 ((重要))。

1.生鮮產品的庫存管理以及製程 2.生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理 3.顧客服務 4.生鮮食品製作

品管作業/現場施工管理

您好 ! 我們是裕達房屋公司，在台北地區深耕近30年，我們完全不做買賣，專做精華區店面、辦公室之「租賃」物件，不做雅房套房甚至5萬元以下之租賃物件。 公司擁有豐富之不動產租賃經驗，細心培育專業仲介人才。同仁工作非常穩定，公司現有十幾位優秀同仁，素質甚佳氣氛和樂，歡迎已有業務經驗求職者加入，完成3件租賃案後升任經理，月收入依照同仁努力創造月平均約7~20萬以上(上不封頂)。 公司上班時間：自行安排。

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『新品牌 聚椒』招募夥伴~店務助理 我們誠摯地邀請優秀的您們加入我們的團隊 與我們一同聚焦對美食的堅持，真誠的相待，細緻的貼心 更讓我們一同成長，一同發展，實現更多職場可能性 期待與您們在這裡相聚 #能接受早晚輪班 #薪資含第9小時加班費 (第9小時視當店營運需求排班) 『工作內容』 1.提供顧客點餐，收銀結帳服務 2.簡易ERP操作與報表填寫 3.環境清潔 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.簡易食材處理與擺放 6.餐點品質管控 7.餐點製作 『沒有經驗沒關係，願意學習，加快腳步我們都熱情歡迎』

1. 店鋪商品理貨、陳列，包裝 2. POS系統收銀機操作、結帳 3. 商品介紹與販售,提供客戶諮詢與服務 4. 店鋪環境清潔。 *無經驗可

1.炒爐工作 2.準備食材並烹調菜餚 3.需協助煮員工飯菜 4.其他主管交辦事項

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助客戶收取樣品布料，KEY 資料 3.排併訂單

我們是一家專注於精密鈑金製品和金屬製造的企業，主要提供全系列IP55、IP66~IP69K塵密水密壁掛箱、模組箱以及精密鈑金製作。我們的全球客戶涵蓋多元化產業，致力於提供高品質產品及服務，協助客戶提升生產效能。 ⁂工作內容~ 1.機械系畢業 2.熟悉繪圖軟體-AutoCad 2D 3.熟悉繪製Solidwork 3D設計 4.產品設計圖繪製及生產相關問題分析與改善。 5.新產品開發、改善及提升。 6.協助現場製程改善。 7.其他主管交付事項。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❣❣❣❣ 新人初進,公司會提供教育訓練 並由主管帶領以漸進式引導新人了解工作內容, 建立成就感,並從旁協助跨部門同事間認識 達到良好溝通管道 歡迎有志專業人士加入我們的團隊，與我們一起打造創新期待您的加入！