台大就業專區

此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 負責廠區 IT 基礎設施日常維運 1. Server 端維運：Windows Server、Hyper-V、Patch 更新、資安防護、備份、資源監控、電腦機房管理等。 2. Client 端管理：Patch 更新、防毒、DHCP、Printer 服務、駐廠服務及軟硬體資產管理等。 3. 配合 ISO27001／ISO22301 等國際認證之合規作業、資安控制措施執行。 其他條件： 1. 優先面試 for 原廠相關認證（如 Microsoft Certified Hybrid Administrator Associate, VMware Certified Professional） 2. 必需有 Windows Server 2016/2019、Hyper-V、Anti-virus 1年以上實際管理經驗。 3. 熟悉 Windows Clustering (WSFC)、AD、Exchange、Terminal Service(RDS) 尤佳。 4. 熟悉 Microsoft System Center SCOM/SCCM、M365、Power Shell Scripting、有 NAS 維護經驗、資安證照尤佳。 5. 具備 User 需求溝通與團隊合作能力。

此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1. 網路架構規劃與建置，包含網路相關產品方案評估 2. 跨部門協調以完成資訊專案及相關交辦事項進行3. 網路及系統維運管理，效能調校與異常排除 4. 網路相關設備(如:Router、Switch、Firewall...等)之安裝、設定、測試與維護 5. 網路監控系統運作並建立相關的標準處理流程 6. 網路佈線規劃設計與建置管理

此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 1. 電話或遠端連線協助使用者排除電腦使用問題 (硬體另有專人處理) 2. 指引及處理使用者提出的電子表單，進行內部分工或處理狀況追蹤 3. 依標準作業程序執行IT系統異常反應、日常維運作業

此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 負責廠區 IT 基礎設施日常維運 1. Server 端維運：Windows Server、Hyper-V、Patch 更新、資安防護、備份、資源監控、電腦機房管理等。 2. Client 端管理：Patch 更新、防毒、DHCP、Printer 服務、駐廠服務及軟硬體資產管理等。 3. 配合 ISO27001／ISO22301 等國際認證之合規作業、資安控制措施執行。 其他條件： 1. 優先面試 for 原廠相關認證（如 Microsoft Certified Hybrid Administrator Associate, VMware Certified Professional） 2. 必需有 Windows Server 2016/2019、Hyper-V、Anti-virus 1年以上實際管理經驗。 3. 熟悉 Windows Clustering (WSFC)、AD、Exchange、Terminal Service(RDS) 尤佳。 4. 熟悉 Microsoft System Center SCOM/SCCM、M365、Power Shell Scripting、有 NAS 維護經驗、資安證照尤佳。 5. 具備 User 需求溝通與團隊合作能力。

此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 Linux/UNIX Server、NAS/SAN storage 設備規劃、建置與維運管理，含日常維護、監控維護、效能調校、異常處理、安全管理、備份備援（HA/DR）、權限管理。

此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1.Service Design- 應用系統開發 - 擬訂與控管系統開發計劃與架構設計 。 2.Service Transition - 應用系統開發-系統上線 - 擬議應用系統維護管理之工作指導程序供做遵循 。 3.Service Operation - 系統功能增修 - 執行與指導應用系統開發與驗測 。 4.Service Operation - 事故與問題 - 處置、分析與診斷系統異常並擬議改善措施 。 5.主管交辦

此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 Linux/UNIX Server、NAS/SAN storage 設備規劃、建置與維運管理，含日常維護、監控維護、效能調校、異常處理、安全管理、備份備援（HA/DR）、權限管理。

1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常。 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊。 4.督導產品Q-TIME管制符合規範。 5.工作交接-交接進度/WIP/品質/相關事項 6.檢討異常-檢討異常人員。 7.稽核產線-確認人員工作紀律/6S。

1.規劃每日工單下線排程及要求生產配合 2.收集與分析各製程站生產週期能力及限制條件 3.急件材料交期之跟催及回覆 4.排除廠內生控人員異常狀況 5.規劃與控制投入之材料規格 6.確認每日收料與營收達到預期目標 7.其他上級交辦事項

1.系統巡檢抄表及設備運轉操作 2.執行能資源供應及化學品用量統計分析 3.執行例行日常設備維護/操作及作業環境6S 4.各單位反應事項應急處理 5.執行異常發生時系統的轉換機及收集三現資料

此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 (1) NPNT/NPI/MP-專案-規劃/推動PLM/PROD POC 專案 (2) NPNT/NPI/MP-專案-提出IM需求 (3) NPNT/NPI/MP-專案-提出URD&UAT Spec (4) 其他上級交辦事項

此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1. 負責智慧排程（Scheduling）與派工（Dispatching）系統之需求分析、規格設計、開發及維運。 2. 與製造、生產規劃（PP）、生產管制（PC）及跨部門單位合作，推動排程最佳化專案，以提升生產效率、設備利用率及產出表現。 3. 規劃與執行排程相關 POC 專案，評估最佳化策略成效，驗證解決方案可行性並推動正式導入。 4. 監控系統資訊安全及異常應變復原機制，提升系統可靠度與營運韌性。 5. 執行主管交辦之智慧製造、排程改善及相關專案

本工作為負責整理鈔券工作等 ; 需配合假日排班 享勞健保、勞工退休金，依法足額提撥 薪資福利待遇佳（月領31400元起，服勤174小時起加班費另計） 無事故獎金 1,000元、季獎金 薪資因加班時數而異 上班時間依排班值勤 有整鈔經驗者優先錄取，歡迎曾於同業任職者應徵。

1.負責長者每日餐點烹調與出餐作業 2.協助食材備料、分切及前置作業 3.依住民飲食需求調整餐點（碎餐、軟質餐、流質餐等） 4.控管餐點品質、食品衛生與安全 5.協助配膳、出餐及廚房現場作業 6.維持廚房環境整潔及設備清潔保養 7.配合主管交辦事項 具丙級中餐烹調技術士 ※需要會操作大鍋料理 ※每餐約煮200份餐食的量，廚師有多位可輪流煮※ ※每餐約煮200份餐食的量，廚師有多位可輪流煮※ ※每餐約煮200份餐食的量，廚師有多位可輪流煮※ 工作時間：8:00-12:00;14:00-18:00(中間休息2小時) 休假方式：排休(休假數依行政院人事行政局公布) 薪酬待遇：33000-35000元起(依實際經驗而訂) 福利項目： 生日/端午/中秋禮金/開工獎金 年終獎金/績效獎金/推薦獎金/夜班津貼 依實際薪資投保/意外險/勞退提撥 員工健康檢查/員工聚餐旅遊/尾牙

1.協助住民夜間生活照顧與安全巡視 2.協助住民翻身、拍背、更換尿布及如廁照護 3.協助住民上下床、移位及行動安全維護 4.觀察住民身體狀況並記錄回報 5.維持住民環境整潔與基本清潔作業 6.協助緊急狀況通報與處理 7.配合護理及主管交辦事項 工作時間：00:00-08:30 休假方式：排休(休假數依行政院人事行政局公布) 薪酬待遇：月薪 30,000 元起（8 小時制） 大夜班津貼另計 加班費依法計算 實際薪資依班別、經驗調整 福利項目： 生日/端午/中秋禮金/開工獎金 年終獎金/推薦獎金夜班津貼/缺工獎勵金(需先詢問) 依實際薪資投保/勞退提撥 員工健康檢查/員工聚餐旅遊/尾牙 免費長照積分課程

1. 日本旅遊團體回團收據查核 2. 整理審核各項費用單據 3. 協助會計團體結帳作業(掃描/影印/調閱資料/系統初步查核作業..等等) 4. 完成會計主管交辦事項 具備能力 1. 具會計、文書背景 2. 具基礎日文能力者尤佳

**面試者請配戴口罩** 1.住戶接待及禮賓服務。 2.負責門禁管制、車輛出入引導、防竊盜等安全維護工作。 3.控制照明、空氣調節及通風等設備 。 4.社區巡邏、安全維護管理。 5.接應訪客，由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6.回應警報器並且巡查引起警鈴之原因。 以上享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)

1. 擬定並執行個案照護計劃，根據個案需求評估照護內容，監督居服員的照護執行情況。 2. 熟悉長期照護相關法規、政策並應用於居家照護服務的督導及管理工作。 3. 管理居服員，確保服務品質及專業技能的精進。 4. 進行居家訪視，評估個案生活環境與健康情況，確保服務效益。 5. 擅長運用基本醫療與護理知識，協助居服員處理特殊個案的應對方案。 6. 能操作電腦作業，包括使用辦公室軟體進行文書處理、記錄與報表呈報。 7. 具備優秀的溝通技巧，與家屬、團隊及其他單位建立良好合作關係，解決及時性問題。 歡迎加入我們，致力於提升長期照護服務品質，為每位個案的生活品質保駕護航！

1.建置並維運資料工程系統（ETL/時序資料、影像/影片蒐集），確保資料品質與可用性。 2.規劃與設計資料庫結構，以支援相關分析與即時查詢。 3.開發大數據分析/機器學習/深度學習演算模型並於工廠實際落地（預測、分類、異常檢測、影像辨識）。 4.建立UI平台，以可視化及自動報表，提供決策輔助與維運監控。 5.部署/優化推論（邊緣/雲端）、建立 MLOps 流程與模型版本管理。 6.跨單位協作與驗證(製造、測試、研發單位)，以A/B 或陰影測試量化具體效益。