台大就業專區

我們是建築產業相關的線上平台，主要協助廠商曝光、客戶聯繫、需求媒合與內容整理。 ・開發建築、裝修、工程、材料等相關廠商 ・聯繫潛在客戶，介紹平台服務與合作方式 ・蒐集一般客戶或企業的裝修、工程、採購等需求 ・協助客戶資料建檔、追蹤聯絡與關係維護 ・整理廠商資料、案例內容與服務介紹 ・協助撰寫簡單產業文章、專題內容與社群文案 ・協助執行平台推廣、客戶開發與主管交辦事項 【條件需求】 ・具備基本溝通能力，願意主動聯繫客戶 ・做事細心，能整理資料並追蹤進度 ・具備基本文字能力，可協助撰寫內容 ・對業務開發、行銷或建築裝修相關產業有興趣 ・有業務、客服、行銷、企劃經驗者佳 ・保障底薪 ・業務開發獎金 歡迎主動積極、願意學習、喜歡與人溝通的夥伴加入我們。

1. 負責點餐系統操作及熟記菜單項目，提供快速且準確的點餐服務。 2. 協助洗滌餐具，操作洗碗機並確保餐具乾淨整齊歸位。 3. 維護餐廳內部與廚房區域的整潔，進行垃圾分類及廚餘回收。 4. 協助廚房完成簡單食材準備與擺盤工作，熟悉餐飲衛生與安全規範。 5. 提供顧客服務，快速應對客戶需求並保持良好服務態度。 6. 長時間站立並在高效率且高壓的環境下執行指定任務，確保工作完成度。 7. 執行主管交辦事項，與團隊成員緊密合作，提升工作效能與服務品質。 歡迎加入我們的團隊！這是一個充滿活力與挑戰的工作環境，讓我們一起創造愉快的用餐體驗！立即投遞履歷吧！

1. 負責每日嬰幼兒餐點製作(烹調)。 已建立循環菜單，不會過於複雜，但仍需每月和主任討論微調。 2. 準備0-3歲嬰幼兒副食品及餐點。 3. 進行廚房內部的衛生管理工作及環境清潔管理工作。 4. 協助打掃公共區域 (如：廚房、廁所、行政區)。 5.餐點不難，需有獨立運作和烹調能力。 有托嬰中心或幼兒園經驗者佳。 其他:工作時間可於面試時討論調整 可以兼顧家庭與工作。

身為上市公司的股務管理師，您將站在企業治理的第一線。您不僅是股東與公司間的專業橋樑，更是確保公司合規運作的守護者。如果您熟悉股務領域，並且渴望參與一個具有挑戰性且多元化的環境，我們誠摯邀請您加入我們的團隊。 【您的核心任務】 1. 專業股東服務：負責股東基本資料管理、股權過戶轉讓、質設扣押等日常作業，展現製造服務業的專業溫度。 2. 精準稅務控管：處理股利扣繳、補充健保及僑外就源扣繳申報，確保每一筆資料均符合法規時效。 3. 關鍵專案參與：協力籌備股東大會、除權息專案，包含通知書寄發、現場報到、股權統計及議案表決等核心事務。 【我們在尋找這樣的你】 1. 對數字敏感、細心，且對法規遵循有強烈堅持。 2. 具備良好的溝通能力，能處理股東各項申請與諮詢。 3. 渴望在穩定且具備永續經營願景（ESG）的領導企業深耕職涯 。

1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標

1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標

1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標

一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 簡單操作無危險性，無經驗可上手的工作。 (以下為固定班) 早班0800-1630/中班1630-0100

工作內容: 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 月休8-10(周休二日)、享特休、勞健保、業績獎金 上班時間: ( 12:00-22:00) 如有加班、加班費另計 需配合輪班、輪調者加 需有足夠抗壓性 本公司需要的人才，是能夠主動積極推銷產品給客人的銷售人員， 並不是只會說招呼語跟收銀而已。 如果你是位主動積極願意學習的人， 歡迎加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才。

**需備長照機構護理長3年經驗 1.臨床照護品質管理與稽核 2.護理行政與人力資源管理 3.跨團隊溝通與環境運作 4.制定及執行護理工作準則 5.配合主管機關完成感控、督考、評鑑相關資料準備 6.配合主管交辦事務 ·配合各項評鑑、督考相關事務

一、條件要求： (1)大專畢業以上，機械 / 汽修 / 電機 / 自動控制，相關科系畢業。 (2)碼頭起重機具維修管理 / 重機械(電機)設備維修管理經歷。(尤佳) (3)機械或電機現場維修能力 / 管理。 (4)英文讀、寫中等程度 二、職務摘要： 管制各型貨櫃起重機及機具保養、維修等業務，維持機具正常運作； 及轄下維修人員及物料採購之管理 三、工作內容： 　　(01)機具保養/維修進度追蹤　　 　　(02)人員工作狀況掌握 (03)維修/保養工作諮詢　　　　 　　(04)工作現場巡檢 (05)機具維修協調 四、月薪7萬5以上，週休二日。

職務說明： 負責品牌自媒體帳號的日常經營與內容策劃，涵蓋短影音腳本撰寫、圖文企劃、各平台素材製作與數據分析，協助品牌建立穩定的粉絲社群與流量轉換機制。 【工作職掌】 1. Instagram、Facebook、YouTube Shorts、TikTok 等平台日常內容規劃與發布排程 2.管理粉絲互動與留言回覆，維護社群氛圍 3.撰寫短影音腳本及直播企劃腳本 4.規劃月度/季度內容主題行事曆，配合品牌活動及電商檔期 5.與攝影師、剪輯師或 KOL 協作，進行素材拍攝、後製溝通與創意執行 6.追蹤各平台數據（觸及、互動率、粉絲成長、連結點擊），定期產出成效分析，並提出優化建議 【必備條件】 1. 1 年以上社群媒體操作或數位行銷相關工作經驗 2. 熟悉 Instagram、Facebook、YouTube、TikTok 各平台特性與內容規則 3. 具備短影音腳本撰寫能力，了解節奏設計與視覺敘事邏輯 4. 文案能力佳，中文書寫流暢，能精準掌握品牌語氣與受眾語境 5. 基礎數據判讀能力（可使用 Meta Business Suite、Creator Studio 等後台） 6. 對社群趨勢保持高度敏感度，能主動追蹤並應用於內容創作 ※應徵請附上履歷及作品集連結（自媒體帳號、過往操作案例或腳本範例均可） 具作品集者優先聯繫。

1.擋土支撐材料統計及調度、資產管理。 2.相關行政作業處理。 3.主管交辦事項。 ※具有行政經驗尤佳。 ※工作地點：台北市北投區。 ※此職務人力編制隸屬為集團關係企業-宏昌基礎科技股份有限公司。

品保檢驗、儀器分析。

【工作內容】 ▶包裹分類，包裹不會太大/太重，工作需久站及走動 【工作時間 ＆ 薪資】 ⭐️固定早班：09:00~18:00 ➡️時薪200 ⭐️固定晚班：15:30~24:30 ➡️時薪205 ⭐️固定晚八班：20:00~24:00 ➡️時薪200 ⭐️固定夜班：00:00~09:00 ➡️時薪215 ⭕️⭕️以上皆另有津貼⭕️⭕️ ❌免經驗❌❌免筆試❌免學歷 ⭕️高時薪/免經驗/學歷不拘/書審錄取率高 ⭕️可週領預支薪水 ⭕️到職即加保 ⭕️歡迎結伴應徵/學生.二度就業可 ✨ 固定班別，免輪班！另有達標獎金、檔期津貼 ✔按照勞基法方式計薪 ✔每月11號發薪 ✔可週領固定薪資 ✔到職當天即加保，勞保、健保、團保、勞退6％ 【工作地點】嘉義大林-嘉義縣大林鎮大埔美園區三路37號 ☞ 洽詢專線： 0905-718-586 02-7730-8609 高上達/蕭小姐 ☞ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR03

✪上班時間固定無法針對個人情況調整 ✪投遞履歷或+ʟɪɴᴇ詢問，請留意來電 ✪店到店理貨員 ✪轉職必選、想領高薪必選、無經驗可 ✪固定班、免輪班，長期穩定 ✪可週預領固定薪資/可月領 ✪家人情侶朋友可一起上班 ⭕【報名請加】ʟɪɴᴇ☛ 0905718586 蕭小姐 ––––––––––––––––––––––- 【工作地點】 嘉義縣大林鎮大埔美園區三路37號 【工作內容】 包裹 分類、歸貨、裝箱、出貨、貼標 【休假方式】 可自行選擇 月排休8-9天(可自行排假4天)或週休二日(固定休週六.日) 【上班時間/薪資】 ●週休早班 09:00~18:00⇢時薪$200 ●排休早班 09:00~18:00⇢時薪$200 ●週休晚班 15:30~24:30⇢時薪$205 ●排休晚班 15:30~24:30⇢時薪$205 ●週休大夜班 00:00~09:00⇢時薪$210 ●排休大夜班 00:00~09:00⇢時薪$215 ★★各班別另有檔期津貼★★ 【福利制度】 1.健保、勞保、團保、勞退提撥6％ 2.入職滿三個月享三節禮金(禮品) 3.月領人員可預支薪資 – 專員電話： 0905718586 02-7730-8609 蕭小姐 LINE：https://gsdjobs.pse.is/HR03 (若手機沒接，請加LINE詢問快速回覆) ✔✔詢問請截圖.留下姓名電話

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。