台大就業專區

★全桃園最頂級連鎖泰式養身會館~  粉絲團破6000人.在地人氣口碑店家~ 舒適.健康.養身新概念~  五星級設備.頂級服務~ 提供一個頂級.健康的舒壓養身環境~ 高質感裝潢及貼心的服務~ 招待貴賓的最高禮遇~ 粉絲團: https://www.facebook.com/曼谷殿泰式養身會館-新生館-288548474540029/ ★主要工作內容 1.接待客人.接聽電話.師傅排班. 2.需有服務樂忱.親切有笑容有禮貌. 3.須要活潑. 喜歡組織合作.與人溝通. 4.主管交待事項 5.無經驗可 (有專人指導) 在曼谷殿工作 ★工作單純~純櫃檯行政庶務 ★ 無經驗可培訓 ★薪優 ，每月獎金另計(年年調薪) ★主管、同事好相處 ★工作環境佳(五星級設備) ★快點〝我要應徵〝加入 無經驗者皆有資深同仁帶領教學~ 優質又歡樂的上班環境~ 想找穩定工作的你~趕快預約面試吧~

1. 依工程圖請購物料、清點物料。 2. 安排/協調承攬商施工。 3. 公司ISO表單填寫。 4. 與客戶端溝通/協調工作細項。 5.其它主管交辦工作內容執行。

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市

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墊腳石網路商城透過線上與線下顧客的相互導流，致力打造一站式購物體驗。 我們相信閱讀能化阻力為助力，成為人生的墊腳石。 誠摯邀請對電商經營與數據行銷有熱情的夥伴，一同參與品牌數位轉型成長。 https://www.tcsb.com.tw/ 【工作內容】 1、電商平台經營 負責主流電商平台（如：Yahoo、momo、蝦皮、LINE禮物等），系統前後台操作與維運。 2、行銷活動規劃與執行 規劃平台檔期（如：大促、節慶、主題活動），包含商品策略、活動設定、曝光資源操作，並追蹤活動成效。 3、跨平台溝通與資源整合 與各平台窗口維持良好合作關係，爭取曝光資源（如：主會場、站內廣告等），提升品牌能見度與轉換。 4、數據分析與成效優化 透過數據分析（流量、轉換率、客單價等），洞察消費行為並提出優化策略。 5、其他專案與主管交辦事項

⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、基本刀功 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的料理以及美酒，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。 ⭕【全職月薪】 底薪為$32000元 每年依照個人能力做調整薪資 (依照個人能力調幅:薪水39000起至45000或更高) ⭕【福利制度】 ★免費員工餐(咖哩，店內食材自己烹調任選) ★以30分鐘為單位計算加班費 ★三節獎金、季獎金 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ★全勤獎金（1000)

1. 協助國際貿易業務專員的船務工作 2. 向客戶報價、確認客戶報單、審查客戶信用狀 3. 整理進出口報關文件、協調報關事宜及按規定辦理押匯業務 4. 負責出口船務及報關作業 5. 製作及審核出口報關資料與文件 6. 出貨交期確認、排船、簽 S＼O、文件檢查等聯絡事項 7. 處理出口押匯、信用狀以及帳務相關之工作 8. 處理出貨及相關協調事務

1. 顧客諮詢、了解顧客需求 2. 為顧客提供專業親切服務態度 3.平均薪資29500元～40000元 （保底前三個月29500元） 4.享有三節禮金、績效獎金 5.客源穩定環境舒適、熱情歡迎美髮設計師加入

1.業務推展-推廣公司產品、服務與相關活動訊息 2.客戶服務-注重客戶服務體驗，提升客戶滿意度 3.蒐集市場訊息-包括客戶動態與競爭同業動態，與團隊分析討論 4.協助公司達成業績目標

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.大樓冰水主機組之操作。 2.大樓衛生設備檢查與維護。 3.大樓監控設備電腦操作 4.主管交辦事項。 5.監控室各設備電腦操作 6.公司自聘人員非一年一聘，。 7.年終獎金視當年度績效表現調整，往年為2個月以上 8.試用期39,000，試用期滿三個月薪資約45,000元(200小時)～50,300元(220小時)/年終獎金另計 福利： 勞健保勞退 年終三節 婚喪喜慶津貼等 其餘依照勞基法規定 試用期滿提供公司制服外套 有機車停車位，安心上班

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

麻辣燙/滷味 店 洗、切菜、備料 結帳收銀 滷味台操作 上班時間: 21:00~01:00 提供員工餐、員工制服

麻辣燙/滷味 店 洗、切菜、備料 結帳收銀 滷味台操作 上班時間: 16:00~21:00 提供員工餐、員工制服

麻辣燙/滷味 店 洗、切菜、備料 結帳收銀 滷味台操作 上班時間: 16:00~01:00 月休8~10天 享勞、健保、勞退、特休假(滿一年10天) 提供員工餐、員工制服

【本工作均為團體作業-非單獨作業 善用工具種類越多 調薪機會越高】 【該工作為團隊作業 服務範圍為全台工業/科學園區】 【歡迎喜愛挑戰的您加入昇峰團隊工作-工作日常】 1、配合調度人員協調，在全台科學園區/工業區協助客戶進行配電盤及廠務與精密設備卸 櫃、拆箱、組裝、吊運、定位工程(利用各式機具，非人力搬運)。 2、專業團隊協調拆裝工法，在預計的施工範圍內，依照安全作業標準進行拆裝作業。 3、依工程專案進度，需外派至指定科學園區/工業區，進行設備拆卸與安裝作業。 4、工程結束後，進行現場復原作業。 5、作業後設備清點與日常保養。 6、週末配合出勤，公司提供合規之加班費 ※如有手排貨車駕照與經歷 可評估額外提撥津貼 ※因工作內容偶爾需高處執行，懼高者請謹慎投擲履歷

1、聽從指揮人員的調度，進行配電盤及重物設備卸櫃、拆箱、組裝、吊運、定位工程(利用各式機具)。 2、團隊協調合作方式及工作程序，在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記。 3、依工程案子進度需外派至指定工地，進行搬運安裝定位作業。 4、工程結束後，進行環境清理整理作業。 5、歡迎喜愛挑戰的您加入這團隊。 ※因工作內容偶爾需高處執行，懼高者請謹慎投擲履歷。 ※需有手排貨車駕照。(可額外加給津貼)

工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 需有門市管理經驗一年以上 具有人事，成本控管，經銷營利相關通識 基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～

1. 協助專案經理或工地主任執行交辦任務。 2. 協助管理現場工項工進。 3. 擔任圖說與施工現場的溝通橋樑。 4. 協助現場進行簡易水準測量。

1.負責公司薪資獎金規劃設計與執行· 2.協助海外分支機構人資作業之溝通與流程對齊，確保制度一致性。 3.參與人才招募與發展相關專案，協助推動人才培育與訓練計畫。 4.定期檢視與更新人力資源相關制度與規範，優化人資作業流程。 5.其它主管交辦事項。