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業務人員，熱情招募中！🏠 喜歡與人交流，也對建築裝修 與 系統櫃系統有興趣嗎？加入我們，開發新客戶、掌握裝修需求，讓每個空間夢想都能一步步實現！ 🎯 業務工作內容 1. 開發建築裝修、室內設計與企業客戶，執行陌生開發、客戶拜訪及裝修需求蒐集 2. 根據現場丈量資料、施工圖面與客戶需求，製作工程估價單、材料報價及專案提案 3. 建材規格、施工工法與工程成本，提供專業裝修方案及材料建議 4. 追蹤裝修工程進度，協調設計、工務、採購與施工團隊並即時回報案件狀況 5. 維護客戶資料與業務紀錄，使用 Microsoft Office、CRM 或 Excel 製作銷售報表並追蹤合約、收款及售後服務 6.主要客戶群 公共工程建案 醫院 學校 新建 改裝案 🌟 我們期待主動積極、善於溝通並重視客戶需求的你加入！ 一起拓展業務、累積專業，讓每一次提案都成為客戶滿意的空間成果！

工作內容 1.使用Flotherm建立電源產品模型並執行熱模擬評估與最佳化設計 2.電源產品的溫度量測與資料分析 3.熱流相關問題改善與對策 4.熱流模型零件庫的收集與建立 5.新材料的應用與驗證 6.研發部門相關工作及主管交辦事項

開發國內企業客戶與通路商，執行市場拓展、產品推廣、客戶拜訪及技術裝機。

【關於我們：傳承文化脈絡，賦予歷史建築新生命】 承熙建築師事務所專精於古蹟及歷史建築之調查、修復與再利用。我們堅持品質與專業，在業界深具口碑與信賴。 文化資產的保存是一項神聖且具使命感的工作，我們目前正徵求對建築修復有熱忱的研究人才加入，與專業團隊一起為文化傳承貢獻心力，讓珍貴的歷史建築重現風華！ 【為何這個職缺值得您投遞？(優渥薪酬與豐富休閒)】 💰 薪資具發展性： 薪資區間 35,000 至 50,000 元，將依個人資歷與績效給予對應回報。另享有年節獎金、年終獎金與員工禮品。 🚇 通勤極度便利： 辦公室位於台北市文山區興隆路一段，距離「捷運萬隆站」僅約 364 公尺，步行 2 分鐘即可抵達，讓您輕鬆上下班。 ⚖️ 完美作息不熬夜： 實施固定日班作息，絕對落實週休二日，讓您在投入研究心力之餘，也能保有高品質的生活。 ✈️ 豐富的休閒福利： 公司提供國內外員工旅遊、部門聚餐、尾牙春酒與溫馨下午茶。另有進修補助與旅遊補助，支持員工持續成長。 【您的核心任務 (發揮研究精神，重塑歷史風貌)】 文獻與實地調查： 執行文化資產與歷史建築的深度研究與調查作業。 修復計畫擬定： 參與古蹟修復與再利用的相關研究評估。 專案進度協調： 協助專案推動與相關人員之溝通協調（需具備 10 人以下團隊之基礎管理協調能力）。 【我們期待的您 (要求條件)】 學歷要求： 大學以上學歷，歡迎具備建築相關科系背景者投遞，將優先考量。 經驗不拘： 無論您是充滿熱忱的新鮮人，或是具備相關經驗的專業人士，只要您對文化資產研究有興趣，我們都非常歡迎！

1. 執行日間門禁管制，查驗住戶、訪客、廠商及施工人員身分，依規定辦理訪客登記、換證與進出放行 2. 操作監視器、對講機及門禁系統，持續監看大樓出入口、公共區域與停車場影像，發現異常立即通報 3. 依排定路線巡查大樓公共區域、機房周邊、地下停車場、消防通道及外圍環境，確認門窗、照明、設備與環境安全 4. 負責包裹、掛號信件及住戶物品收發登記，核對收件人資料並依管理規範通知住戶領取 5. 處理住戶報修、噪音、漏水、車位占用及公共設施異常等現場通報，完成事件紀錄並通知管理單位或相關人員 6. 遇火警、停電、電梯受困、可疑人員或其他緊急狀況時，依應變程序執行現場管制、通報、疏散引導及交接紀錄

我們提供穩定的工作環境、完善的集團福利與清晰的晉升機制。只要您具備水電/設備維修專長，歡迎加入潮港城展現您的專業實力！ 【工作內容】 1. 餐廳各項機具設備操作、維修、保養及巡檢 2. 餐廳設備維持正常運作，故障異常能緊急排除 3. 執行預防性定期保養計畫，記錄設備表單數據 4. 協助用電、消防安全計畫及執行(演練) 5. 具備水電相關證照者佳、維護各項耗材零件、工具 6. 細心、嚴謹、敬業負責具良好的溝通能力、可獨立作業 7. 需配合外勤至各門市服務 8. 完成主管交辦事項 如果您具備水電修繕好手藝、正在尋找穩定且尊重技術的大舞台，潮港城竭誠歡迎您！ 立刻按下「應徵」投遞履歷，我們將優先與您聯繫安排面試！

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資格：餐飲科系畢業或對餐飲業有興趣者,不怕苦、不怕熱! 有興趣成為專業廚師或中工、結訓後可晉升炒台。 工作項目：聽從中工及主管交待事項並配合完成。

*需有品管人員證照* 1.材料試驗報告與文件歸檔管理 2.品質相關表單統整更新 3.材料廠商資格送審 4.大宗物料及材料進場管理 5.鋼筋、混凝土損耗管理 6.品管缺失改善 7.稽核缺失改善彙整 8.稽核簡報製作 9.專任工程人員督導紀錄回覆及歸檔 10.現場查驗表單整理及追蹤

1. 依《公寓大廈管理條例》、社區規約及管理辦法執行250戶社區之行政管理、住戶事務與公共區域管理作業 2. 籌備區分所有權人會議及管理委員會會議，製作會議通知、議程、會議資料與紀錄，追蹤決議事項執行進度 3. 負責社區管理費收支、財務報表、年度預算及費用核銷作業，審核保全、清潔、機電維護等委外廠商請款資料 4. 建立公共設施巡檢與修繕管制流程，處理電梯、機電、消防、給排水、照明及公共區域設備之報修、估價與完工驗收 5. 督導保全、清潔及機電維修工作，運用社區管理系統處理住戶通報、訪客登記、公告發布、勤務紀錄與緊急事故通報作業

1.協助班導師教室事務。 2.維護幼兒安全及生活照顧。 3.需大學畢業

1. 水電工程配線及維修。 2. 機電相關設備維修。 3. 執行主管交辦事項。 ※具相關職業證照者，另可申請證照津貼。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。

【課務管理與專案推動】 1.團隊管理與培訓：帶領製前工程團隊，制定並落實年度工作計劃，規劃內部教育訓練。 2.流程標準化：工程相關程序書與表單之制修訂、維護與審查。 3.專案與時程管控：流程優化與改善，跨部門追蹤專案開發進度。 【核心技術審查與決策】 1.案件審查與投產優化：督導客戶規格與 Gerber Files 審查、Run Card 建立（途程/疊構/發料/製程規格設定）。 2.阻抗設計覆核：指導或覆核疊構設計與匹配之阻抗線寬計算。 3.工程詢問與協調：針對超出製程能力之規格，工程詢問並跨單位進行技術協調。

我們正在尋找具實務經驗、可獨立執行現場檢測作業的人員。 【工作內容】 本職務主要負責消防安全設備檢測、缺失報告製作及簡易缺失改善作業，需具相關實務經驗並可獨立完成工作。 主要工作內容： 1. 執行各類建築物消防安全設備檢測作業。 2. 依現場檢測結果判斷、紀錄消防設備缺失。 3. 檢測完成後整理現場照片、檢測資料及相關紀錄。 4. 製作消防設備缺失報告。 5. 依缺失項目執行簡易改善作業。 6. 完成缺失改善後之照片、紀錄及工作回報。 7. 與現場管理人員、客戶及公司內部人員進行工作事項確認及回報。 8. 配合消防申報相關檢測及資料整理作業。 9. 完成主管交辦之其他消防檢測相關工作。 ※ 本職務之缺失改善以簡易設備更換及基本修繕為主，不包含大型消防工程施工。 ★本職務需要能完全獨立作業、具備實務經驗的工程夥伴★ ★需具備「普通手排汽車執照」★ ★無證照可， 具相關證照者，皆另有各項額外加給獎金 ★ 【職務說明】 本職務屬具實務經驗之專業技術職缺，公司期望錄用人員具備一定程度之獨立作業能力。 到職後將進行 30日專業能力評核，評核內容包含： ・消防設備檢測實務能力 ・檢測流程熟悉程度 ・設備異常及缺失判斷能力 ・基本故障排除及簡易維修能力 ・獨立完成案件之能力 ・現場紀錄及工作回報完整度 ・工作效率、責任感及配合度 經評核確認可獨立完成工作者，通過評核後依公司薪資制度另行調薪。 相關工作內容、評核方式及薪資制度將於面試時完整說明。 我們的獨家優勢 【不需開發業務，專注工程技術】 工程人員不需承擔業績壓力、不需對外報價，公司案源穩定，讓您能百分之百專注在發揮專業施工品質。 【獨家 AI 系統後援】 公司備有專屬 AI 資料庫，施工前用手機即可一鍵查詢案場歷史維修紀錄與設備配置，科技助攻讓老手獨立作業更省時、更有效率。

【工作內容】 我們以企業化管理與團隊合作的方式經營房仲事業，提供完整的物件、客戶、行銷及後勤資源，讓具備房仲經驗的夥伴能更專注於客戶經營與業績發展。 一、主要工作 1. 開發潛在客戶，透過電話聯繫及持續經營，了解買屋、售屋與置產需求。 2. 安排並陪同客戶看屋，提供物件介紹及專業建議。 3. 蒐集與整理物件資料，製作售屋廣告並執行網路行銷。 4. 協助買賣雙方溝通，掌握議價、簽約及不動產交易流程。 5. 參與公司教育訓練及實務交流，持續提升市場分析、客戶經營與成交能力。 本職務以具房仲實務經驗者為主要招募對象。歡迎希望運用既有經驗，結合團隊資源拓展客戶、提升成交效率，並挑戰更高收入的夥伴加入。 ※業績獎金比例為55％～65％。 二、團隊資源 【大安區核心商圈】 主要深耕大台北地區，門店位於捷運大安站3號出口，具備醒目的臨路招牌與人車流優勢，可接觸大安區高總價住宅及多元不動產市場。 【物件及客戶資源】 加入團隊後，也有公司物件廣告花費曝光大開發物件成交高，開發即可運用店內累積的物件與公有買方客戶資料，快速投入開發、行銷及客戶經營；門店亦具備櫥窗曝光、來店客及值班接案機會。 【多元行銷曝光】 公司整合住商官網、591、5168、樂屋網、社群粉專及其他數位行銷資源，協助提升物件曝光，並提供值班業務買賣方客戶資源，增加接觸潛在客戶與成交的機會，捷運旁店面櫥窗效益來店資源多。 【持續專業精進】 由多位資深主管提供教育訓練與實務交流，內容包含： ・房地產專業知識 ・客戶開發與長期經營 ・帶看及銷售技巧 ・市場行情分析 ・議價及交易流程 ・實際案例研討 在交易的重要階段，主管也能依個案提供實務協助，共同掌握客戶溝通、議價及成交節奏。 【績優夥伴經驗交流】 團隊中有多位高績效經紀人，透過案例分享與實務交流，彼此精進客戶經營、銷售策略及工作方法，持續提升個人業務表現。 【專業後勤支援】 店內設有經驗豐富的行政及行銷團隊，協助處理行政流程、物件廣告與社群行銷，讓業務夥伴能更專注於客戶經營及成交。 三、獎金與發展制度 依個人績效、職務及公司制度，可享有： ・業務同仁個人業績獎金 ・組織發展獎金 ・主管輔導獎金 ・業務同仁高績效留任獎金 ・年度盈餘分紅 ・股東盈餘分配 ・業務同仁月首泡獎金 ・破百萬獎金 四、福利制度 【基本福利】 ・誠實險 ・團體保險100萬元 ・生日慶生及禮金 ・節日獎金或禮品 ・結婚及生育補助 ・年終尾牙及開工春酒 ・寬敞明亮的辦公環境 ・不定期提供下午茶及點心 【團隊活動】 ・每半年舉辦國內旅遊 ・年度國外旅遊 ・員工定期聚餐 ・年終公司年會 ・不定期團隊交流活動 ※各項獎金、補助、旅遊及福利依公司當年度制度與個人資格辦理。 如果你已具備房仲實務經驗，希望在更完整的資源與團隊支援下擴大業績、提升收入，歡迎加入我們。

徵須【有房仲經驗】者！ 業績高手的你想用有更好的生活品質，那你絕對不能錯過我們，歡迎有夢想的你加入！ 我們店面位置極佳，就在捷運大安站旁，兩層樓店面招牌效益大！ 加入我們 -高業績％數 -補助廣告費用 -國內 / 外旅遊獎勵 -公司資源豐富齊全 -介紹獎金 -年終獎金 -盈餘分配 -每月聚餐 【獎金福利制度完善】 更多福利歡迎你來跟李店東面談！ 歡迎寄送你的履歷表給我們，我們期待與你合作，共同推動公司的發展。

1. 規劃筆電整機機構架構與設計方向，評估創新概念的技術可行性。 2. 整合 ID、機構、EE、散熱、可靠度、製造及供應商等介面需求。 3. 主導厚度、重量、強度、散熱、成本、可靠度與量產性的設計取捨。 4. 推動新機構、新材料、新製程或新型態產品概念的驗證與導入。 5. 帶領設計團隊及跨部門、供應商技術討論，建立設計方法與知識傳承。

1.負責 NPI 階段專案管理，追蹤專案進度及每日產能。 2.負責專案 NRE、MVA 預算編列與管理。 3.協調客戶需求，掌握議題並即時回覆。 4.釐清專案目標、範疇及需求，制定專案執行計畫。 5.跨部門協調資源與需求，確保專案順利啟動及執行。 6.召開例行會議，追蹤進度並推動問題解決。 未來工作地點：大溪廠

1.領導團隊進行硬體設計之可靠度測試與驗證 (Reliability Testing)： - 管理 Server 可靠度測試，確保 BIOS、BMC、FPGA 與周邊裝置（NIC, RAID, NVMe, GPU）之可靠度與結構測試。 - 管理並培養部門成員，進行任務分配、人力資源規劃及技術指導。 2.硬體設計之可靠度測試規劃與執行 (Validation Planning & Execution)： - 管理排定測試計畫並依據專案排程如期完成。 - 管理及追蹤外部實驗室相關測試。 3.管理Bug 追蹤與協作：管理 Issue Report，並協助 RD 複製問題 (Reproduction) 並驗證解決方案 (Fix Verification)。 4.進行專案過程中必要之跨部門溝通協調工作, 及負責專案測試執行上風險之管理與排除。