台大就業專區

與我們一起，成為長照體系中最關鍵的「資源整合者」 在這裡，你不只是個案管理師，而是連結「家庭 × 社區 × 醫療 × 長照資源」的核心角色。 我們提供完整制度、跨專業團隊合作與職涯發展，讓你在助人的同時，也能穩定成長。 【高額久任獎金】 1.凡加入團隊並簽署一年期合作契約，每月即享 $5,000 元久任獎金！ 2.彈性領取機制：可選擇**「按月領取」靈活運用，或「按年發放-月領1.1倍」**一次 補滿荷包。 (本獎金與原保障薪資/業績獎金不衝突，純屬額外留任激勵！) 【工作地點與派任說明】 1.指定區域派任 本職缺採取區域深耕制。我們將依據您的「居住地」與「意願」，優先指定派任至您 專屬的目標區域，讓您免去跨區奔波的通勤之苦，專注經營高效率的生活圈。 2.上班地點 依公司指定/協調之特定區域（面試時將依居住地共同討論定案）。 【工作內容】 1.長照需求評估與照顧計畫擬定 擬定個案照顧目標與服務計畫 定期檢視與調整服務內容 2.資源整合與跨單位協調 連結醫療、社福、居服、日照等長照資源 建立在地社區支持網絡 3.個案服務品質追蹤 定期關懷訪視與服務品質監測 處理服務諮詢、申訴與改善 4.長照3.0推動與社區經營 參與社區資源整合活動 推廣長照政策與服務 5.機構任務支援 配合機構辦理長照宣導、活動與課程 必要時協助據點長輩接送（具備駕照尤佳） 6.其他主管交辦事項 【應徵條件】（符合其一即可） A.一年以上相關經驗者 師級以上醫事人員、社會工作師 碩士以上（老人照顧 / 公衛相關科系） B.二年以上相關經驗者 專科以上醫事、公衛、醫管、社工、長照相關科系 或具社工師應考資格 C.三年以上相關經驗者 照顧服務員技術士 高中職護理或老人照顧科 或具專門職業證照（護士、藥劑生、治療相關人員等） 【工作待遇與制度】 1.薪資：依經歷與資格核定（具競爭力調整機制） 2.休假：依行政院人事行政局行事曆休假 3.保險：勞保、健保、勞退提撥 4.制度：完善教育訓練＋督導制度 【加入我們，你會獲得】 1.穩定制度：比照公部門休假制度 2.專業成長：個管師進階訓練＋跨專業合作 3.職涯發展：可晉升督導／主管職 4.團隊支持：醫療 × 社工 × 長照整合團隊 5.成就感：真正改變長者與家庭的生活品質 【我們在找這樣的你】 1.具備同理心與溝通協調能力 2.喜歡與人互動，願意走入社區 3.能獨立作業，也能團隊合作 4.對長照產業有熱忱與使命感

樂活集團旗下醫院的看護中心 （市醫、新樓、奇美、署南、安南） 1.收取病人家屬繳納的看護費 2.製作營業帳 3.計算照服員薪資 4.內部衛生耗材的管理 5.接待欲申請照服員家屬 6.其他主管交辦事宜

照顧長期臥床病患生理上的需求;洗澡、灌食、換尿布、翻身…等。須領有照顧服務員訓練證明或丙級證照者尤佳。 1.正職人員：需要數名12小時早、晚班（1:4整合照護） 2.代班人員：12小時早、晚班（1:4整合照護） 可按照自己需求，和公司主管討論排班。（所以上班時間彈性，而且病患都在同間病房，不用四處奔波）~ （有意者，或想推薦周遭朋友來工作者）請和我聯繫~ 王院長0929-112-209 曾督導0926-323-135 樂活集團旗下醫院的看護中心 （市醫、新樓、奇美、署南、安南），有意者也可以電洽。

※免輪班 × 固定小夜 × 白天自由 × 週休二日※ ※想要白天可運用時間、又有穩定收入的護理工作，這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄，確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通，回饋照護狀況。 4.維持小夜班時段照護穩定，降低突發狀況風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定小夜班（16:00–24:00），不需輪班 •多數同業：需日／小夜／大夜輪班，作息不固定 ✔ 白天時間可自由運用 •可兼顧家庭、進修、副業或個人生活 •多數同業：輪班制導致生活難安排 ✔ 休假制度明確 •週休二日（可休六、日） •多數同業：排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明＋夜班加給 •月薪48,000～60,000元 •小夜津貼350元／班（依床數另有級距） •多數同業：津貼不明確或計算方式複雜 ✔ 新手友善 •無經驗可，提供完整培訓與帶領制度 •多數同業：偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •急救證照訓練 •護理／長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業：教育制度較不完整 【職務條件】 1.具護理師或護士證照（必要條件） 2.具臨床或長照經驗者佳（無經驗可培訓） 【工作時間】 •16:00－24:00（固定小夜班） •免輪班 【薪資待遇】 •月薪48,000～60,000元（依經驗核薪） •小夜津貼350元／班（依床數調整） •無經驗者提供培訓，薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告（含國定假日與補休） 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理／長照繼續教育積分 •在職進修補助（每學期3,000元）

※不輪班 × 固定白班 × 週休二日 × 作息規律※ ※想找穩定生活、不上夜班的護理工作，這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄，確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通，回饋照護成效。 4.維持日間照護流程順暢與品質穩定。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定白班（08:00–17:00），免輪班、免夜班 •多數同業：需輪班或排班制 ✔ 生活品質佳 •週休二日（可休六、日） •多數同業：排休制，假日不固定 ✔ 壓力較低 •無夜班負擔、作息規律 •多數同業：需配合輪班，身心負擔較高 ✔ 新手友善 •無經驗可，提供完整培訓與帶領制度 •多數同業：偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •提供急救證照訓練 •護理／長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業：制度較不完整或需自費 【職務條件】 1.具護理師或護士證照（必要條件） 2.具臨床或長照經驗者佳（無經驗可培訓） 【工作時間】 •08:00－17:00（固定白班） •免輪班、免夜班 【薪資待遇】 •月薪34,000～46,000元（依經驗核薪） •無經驗者提供培訓，薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告（含國定假日及補休） 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理／長照繼續教育積分 •在職進修補助（每學期3,000元）

【工作內容】 1. 負責弱電系統、室內配電設備等故障排除及基本維修。 2. 負責自來水、生活污水、水泵等設備故障排除及維護。 3. 執行消防設備、消防廣播系統之基本故障排除、維修及受信總機操作。 4. 負責二線控制設備之基本故障排除、維修及設備操作。 5. 負責空調主機、送風機、冷卻水塔及水泵等設備故障排除與維護。 6. 執行高壓設備基本巡檢及故障查檢作業。 7. 負責水、電、瓦斯、空調及消防等設施設備之日常維護、抄錶及報表製作。 10 執行泳池過濾、加溫、加藥系統，以及IoT健身設備、虛擬運動硬體等設備之例行巡檢與維護。

1. 負責機械設計的詳細設計圖及說明。 2. 檢閱及分析規格、草圖、藍圖、想法和相關數據，以評估組件設計的影響因素。 3. 修改設計以改良操作缺點或生產問題。 4. 熟悉機械加工流程尤佳。 5. 協助管理與維護圖面、料號及相關文件，確保設計資料的一致性與正確性。 6. 跨部門（加工、品保）溝通，協助解決生產過程中遇到的製圖與圖面問題。

休假人員代班 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、廠區/社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.廠區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 5.日班及夜班都要支援

各位先進安安 我們是和幼診所 目前診所人員 已有院長、多位支援醫師、護理師以及外科專科NP、櫃台行政人員、兩名輪班藥師 因預計開設的診數較多 打算再徵求一位醫師 家醫、兒科、內外科、急專皆可 診所目前有近一半患者是減重諮詢需求。 希望醫師能富有親和力，給予病人正確使用瘦瘦針、飲食概念。 診所自費項目較多 (醫師開立自費醫材、每診人數獎金依照PPF表計算) 沒有Pooling 沒有Ceiling 有興趣的話歡迎來信，見面詳談～ 有其他疑問也歡迎來信或留言^_^

哈囉~ 我們是和幼診所~ 主要經營 慢性病、內科感冒、體檢/自費檢驗、外傷縫合換藥、營養/美白/燃脂點滴、 減重諮詢門診 目前有4位堅強的醫師陣容~ (院長人很好) 想徵求富有親和力的護理師夥伴 ! (要會跟病人聊天) 工作內容大致如下~ ① 跟診與基本醫療處置 • 櫃台掛號 • 量血壓、體溫 • 問基本病史（主訴、過敏史）、初診資料建置 • 準備器材、清消 • 協助傷口處理、換藥、介紹自費耗材 ★★★ 打針（IM /IV） 歡迎具備IV技術的夥伴★★★ ② 檢驗與技術操作 • 抽血、血液離心 • 快篩（流感／COVID） (都會有學長姐說明指導~) ③ 櫃檯與行政 (有專任櫃台人員，病人數較多時需支援) • 協助掛號、引導病人進入診間 • 病歷整理 • 協助病人預約安排回診 • 電話及Line回覆 • 收費、回覆病人疑問 ④ 診所營運維持 • 補充耗材 • 環境整理 (每日垃圾分類及環境簡單整理) • 收診準備 • 主管臨時交辦任務 我們營業時間是10:00~21:00 排班會排一整天 (不會有兩頭班) 加班時數可補休平日 已有櫃台人員，不需要提早來準備開診喔~ 有任何疑問都可以直接詢問喔~ 歡迎前來面試，看看環境~

1. 須幼教、幼保相關科系畢業，並持有教保員資格或幼兒園教師證。 2. 有經驗佳，無經驗可，歡迎應屆畢業生加入！ 　我們提供完整的師徒制度與溫暖的團隊合作氛圍，讓新老師安心適應、穩定成長。 3. 本園採日式幼教學，著重生活禮儀與品格養成，鼓勵老師以細心與溫柔陪伴，引導孩子依特性成長。 4. 教學活動結合自然教育與生活體驗，包含種植照護、親近動物、感官操作、戶外探索等，引導孩子在生活中學習、在自然中成長。 我們提供： • 師徒制度，讓新手老師也能安心上手 • 團隊氛圍溫暖，重視相互支持與陪伴 • 定期教保研習與專業成長資源，享有良好的職涯發展前景 • 自然環境豐富，教學空間有溫度、具教育意義 【薪資待遇】 助理教保員：具帶班教保經驗及能力 擔任「班級組員」月領32,000元起。 • 履約續聘獎金，每月額外加給1,000至2,000元 • 政府補助導師費，每月額外加給 3,000 元 另享以下福利項目： • 完善的考核制度，薪資依表現逐年調整 • 履約續聘獎金，每月1,000至2,000元 • 依法每月提撥 6％ 勞工退休金 • 績效考核及年終獎金 • 各項職務津貼 歡迎加入我們 如果您熱愛幼兒教育、期待在自然中陪伴孩子成長，也希望在溫暖的團隊中穩定發展， 歡迎投遞履歷，加入我們的行列，一起為孩子打造充滿溫度與笑聲的成長旅程！

※門市 協助現場工作 ※外送(需有汽機車駕照) 外送便當

隸屬研發單位 1.機械設備、模治具、產品:設計、繪圖、成本評估、偕同組裝測試 2.針對製程設備進行系統性分析與優化改善 ※設備評估與相關公式計算、以3D繪圖為主。 ※公司可提供培訓提升專業能力

【專營事項】：土木工程、裝修工程 🌟完成工地主任交辦事項 🔵上班時間： 8:00～17:00 (如趕工需配合加班） 🟢工作待遇： (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 聯絡資訊： 私訊LINE：young101317 電話：0903-088-122（吳先生）

【專營事項】：土木工程、裝修工程 🌟完成工地主任交辦事項 🔵上班時間： 8:00～17:00 (如趕工需配合加班） 🟢工作待遇： (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 聯絡資訊： 私訊LINE：young101317 電話：0903-088-122（吳先生）

【專營事項】：土木工程、裝修工程 🌟完成工地主任交辦事項 🔵上班時間： 8:00～17:00 (如趕工需配合加班） 🟢工作待遇： (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 聯絡資訊： 私訊LINE：young101317 電話：0903-088-122（吳先生）

🚗 在宏鈦車業，我們的使命是為每一輛汽機車注入新的生命，不僅僅是修復，更是讓每個車主重新愛上自己的愛車！我們以最專業的技術和細膩的細節打造完美作品，成為業界的標竿。加上我們穩定成長的企業文化，你將在這裡找到屬於汽機車噴漆技術的無限可能！ 🎨 主要工作內容： 1. 準備及處理汽機車需噴漆的車體表面，確保最佳條件 2. 配製與調整汽機車專用塗料，達成色彩精準呈現 3. 操作並熟練使用噴漆設備，完成高品質作品 4. 維護和調校噴漆相關工具與設備 5. 檢查成品，進行必要修補，保證滿足高標準品質要求 🌟 我們的福利與發展機會： - 三節獎金、伙食津貼、全勤獎金、績效獎金 - 週休二日，享有健保、勞保，注重工作與生活平衡 - 良好升遷制度，員工聚餐及尾牙活動，增進團隊向心力 - 提供專業技能培訓，重視你的成長並持續投入資源 🚘 加入我們，讓你對於汽機車塗裝的熱情和細膩技術發揮到極致！準備好成為那位燃起車主笑容的專家了嗎？加入宏鈦車業，開始你的專業旅程吧！

🍴 愛美食的你，來這裡開啟餐飲冒險吧！ 想參與美味的誕生，成為餐廳核心的一部分嗎？ 無論是後廚操作還是與顧客互動，你都能發揮你的光芒！ 🔥 你將會： 1. 熟練進行食材準備與中式料理的製作 2. 協助廚房維持環境清潔與衛生，確保食品安全無虞 3. 高效率處理客人點餐需求並提供貼心服務 4. 運用團隊合作完成忙碌時段的挑戰 5. 持續提升烹飪與服務技能，超越顧客期待 🌈 加入我們，享受每一刻的美味瞬間！ 在這裡，你不僅僅是在工作，更是創造回憶和幸福的畫師！快來一起成為餐飲世界的閃亮新星！

🍴 愛美食的你，來這裡開啟餐飲冒險吧！ 想參與美味的誕生，成為餐廳核心的一部分嗎？ 無論是後廚操作還是與顧客互動，你都能發揮你的光芒！ 🔥 你將會： 1. 熟練進行食材準備與中式料理的製作 2. 協助廚房維持環境清潔與衛生，確保食品安全無虞 3. 高效率處理客人點餐需求並提供貼心服務 4. 運用團隊合作完成忙碌時段的挑戰 5. 持續提升烹飪與服務技能，超越顧客期待 🌈 加入我們，享受每一刻的美味瞬間！ 在這裡，你不僅僅是在工作，更是創造回憶和幸福的畫師！快來一起成為餐飲世界的閃亮新星！

招考類別條件：甄試職位類別、各類組錄取名額、應考科目及工作性質、學歷要求簡述如下： (一) 職位類別：工地專案人員(台南)＜此職缺非正式人員＞ (二) 工作地點：國內工地(台南市/高雄市/嘉義等) (三) 預定錄取名額：1人 (四) 工作性質簡述： 1.工地安全衛生管理業務之推動與執行。 2.巡視工地安全及維護相關文件。 3.工地監造與品質管理。 4.執行上級交辦事項。 (五) 畢業相關科系：高中職以上 (土木及職業安全衛生相關科系畢業佳)。 (六) 條件限制：具乙級職業安全管理員或營造業甲種業務主管證照者佳。 (七) 進用待遇： 1.月薪NT$48,000起(依相關工作年資加敘一年$1,000，有特殊經歷者另議)。 2.加班費核實另計。 3.派駐外地提供住宿津貼最高9,500元及每月2次返鄉探親交通費。 4.聘僱期間：依工地實際期程，期滿為止。 (八)錄取方式： 1.依面試成績高低擇優錄取。 2.面試結束後個別電話或e-mail通知。