台大就業專區
1. 依安裝現場安裝完成電梯進行試車測試作業。 2. 依照標準作業流程及專業時間表進行試車作業、記錄。 3. 具昇降機乙級、丙級證照佳。若有電梯安裝試車經驗者,可於入職後補考昇降機證照。 4. 必需有電梯或手扶梯工作經驗。
設計到施工完工,可獨立完成作業。 1. 精熟AutoCAD、SketchUp、3D渲染等相關繪圖軟體。 2. 丈量,放樣.完成設計圖(平面圖,立面圖,透視圖,管線圖等) 3.掌握建築法規及安全標準,確保設計合規性 4.管理設計專案進度,進行預算與成本控管 5.與客戶溝通,分析需求並提出符合預算的設計方案 6. 工程中需負責現場工程管理、與業主友善溝通的能力。 7. 熱愛室內設計產業,喜愛創作、細心、負責,協調工班調度。 8.監督設計工程執行,確保項目按計畫完成 9.需自備汽車,需要新北展示中心、桃園展示中心移動。
1.發票(進項發票)管理及支援財會業務 2.應收/付帳款作業與營業稅申報 3.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 4.負責平日零用金管理 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔
1.發票(進項發票)管理及支援財會業務 2.應收/付帳款作業與營業稅申報 3.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 4.負責平日零用金管理 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔
🔎【環保專員|需具證照|每年穩定升薪+三節獎金+健康檢查保障💪】 🌿你有環保魂+專業證照嗎?這是一份穩定、制度完善、每年定期調薪的專業工作,讓你在守護環境的同時,也能兼顧收入與長期發展✨ 【📌工作內容】 🔹協助廢水處理系統日常巡檢、簡易維修 🔹填寫環保申報資料與報表 🔹支援專案推動、成果追蹤 🔹負責場區環保業務、環境檢測與認證 🔹主管交辦事項配合執行 【🕘上班時間】 ✔ 平日 10:00~18:00 ✔ 休息日及國定假日須配合輪值加班 【💰薪資待遇】 🔸試用期月薪:38,000~40,000元 🔸正式錄取月薪:40,000元起(依試用表現調整) 🔸技術津貼:每月2,000元 🔸每年定期考核調薪,升薪穩定有保障 🔸勞保、健保皆完善 【🎁福利亮點】 ✨ 三節獎金照發 ✨ 每兩年提供員工健康檢查 ✨ 團體意外保險 ✨ 穩定升遷與調薪制度 【✅資格條件】 🔹環保或廢水處理相關科系畢業 🔹具「甲級廢水處理專責人員證照」 🔹能配合輪值、具責任感與團隊精神 【📄應徵請備妥】 ① 身分證影本(正反面) ② 最高學歷證明影本 ③ 甲級廢水處理專責人員證照影本 📞誠摯邀請你加入我們的專業團隊,一起為環保盡一份力!
1.協助雇主、外籍勞工之間的溝通與工作協調。 2.負責電腦翻譯文件。 3.外籍勞工生活管理、心理輔導。 4.協助外籍勞工就醫、銀行開戶等事項。 5.前往各就服站送領件、移民署領件等其他主管交辦事項。
乙級冷凍空調裝修技術士(駐點:台北信義區百貨) *需有乙級冷凍空調裝修技術士證照。 *需有空調相關經驗3年(含)以上。 ☛駐點地址:台北信義區A5寶麗廣塲(Bellavita貴婦百貨)-台北市信義區松仁路28號 ☛工作內容: 1. 必須具有乙級冷凍空調裝修技術士證照。 2. 有保養維護及修繕冷凍設備、冷藏設備與空調設備等實務經驗者。 3. 具基本文書處理能力。 4. 對所屬區域進行保養維護、檢查測試、異常排除 。 5. 其他主管交辦事項。 ☛福利: 1. 到職公司加保團保(公司負擔)。 2. 出差另給出差津貼(提供午餐/出差住宿)。 3. 公司備有多台公務車。 4. 不定期員工聚餐及家庭日旅遊。
1.土木工程或營造工程主任 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.熟施工圖繪製及審核、竣工圖繪製 5.依據施工圖進行工程檢討與審查。 6.控管施工進度與品質。 7.執行公司之工地工程,嚴格落實建築施工規範各項工地工程管理規定。 8.協調各班組的工作,根據圖紙指導現場的施工,進行初步驗收工作,督導 現場。 9.按工地工程管理制度之規定審核機電與土建施工日誌。 10.整合工程各工項施工計畫,確保工程順利進行。
1.負責分項工程現場指揮。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.依據施工圖進行工程檢討 4.控管施工進度與品質。 5.整合工程各工項施工計畫,確保工程順利進行。 6.執行上級交辦指示事項。
我們公司執行各類型工程 只要對營建工程、土木工程、機電工程有意願投入丶執行 不怕你學,就怕你不來 不論高中還是大學畢業 你對未來還是一片茫然嗎? 有人的地方,營造丶開發即不可或缺 從零開始,五年後百萬年薪不是夢 歡迎加入景文的團隊! 公司簡介及實績 https://gw-c.weebly.com/
1. 使用AutoCAD與SolidWorks進行2D與3D圖面的整理、設計、繪製及修改,確保圖面準確性及符合標準。 2. 協助產品測試與品質檢測,提供相關數據分析以改進設計。 3. 與跨部門團隊合作,解決設計與製造過程中的相關技術問題。 4. 持續學習新的技術技能與行業知識,不斷優化自身專業能力。 歡迎對技術設計充滿熱情的你加入我們的團隊,成為行業中的技術專才! 立即投遞履歷,我們期待您的加入。
一、資格條件:相關科技大學、技術學院大學部或專科部化學、化工、材料相關管理科系畢業。 二、工作性質:環氧樹脂研究開發 三、工作時間:常日班08:00-17:00 四、薪資福利:37,500元〜40,000元 五、休假方式:週休二日 六、應徵方式: (一)請於3月18日前將履歷表、可供證明文件(如身分證)、成績單、畢業證書等影本,郵寄南亞塑膠公司樹林管理課張小姐收,信封右上角註明『應徵樹林技術處』字樣,合則約試,不合者恕不退件。 (二)應徵者之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職,且管制禁止入廠,如涉及刑責者,並將移送法辦。應徵者之資料不予退件,由本企業統一銷燬,不另做他用。 (三)履歷郵寄地址:新北市樹林區味王街55號。 三、應徵者洽詢電話: 樹林管理課 侯小姐:02-26806311 分機2201或(T1專線412-2201)。 台北管理處 周先生:03-3284191 分機191 或(T1專線415-191)。
★只要你有驗光證照,日本第一連鎖眼鏡,穩定薪資+固定調薪! ★教育訓練、升遷透明,專業技能兼顧職涯發展! 【職缺條件】(必要) 持有驗光師/驗光生證照者 (※應屆國考者也歡迎洽詢) 【工作內容】 1. 接待銷售:主動接待,協助顧客挑選到合適的眼鏡。 2. 商品陳列:陳列調整,以吸睛賣場展現JINS商品魅力。 3. 專業驗光:依顧客用眼習慣及需求,進行驗光流程與度數確認。 4. 加工調整:眼鏡快速加工、交件,提供客製化鏡框調整服務。 5. 出貨上架:確保現場不缺貨,提供良好的消費體驗。 【薪資待遇】 ■視光科系畢業者,薪資$40,000起 ■持有驗光生證照,薪資$48,000起 (含證照津貼8,000元) ■持有驗光師證照,薪資$50,000起 (含證照津貼10,000元) ■擔任驗光所所長,薪資$58,000起 (含所長津貼18,000元) ※跨縣市/異地調動,另有非常優渥的津貼可申請!實領優於業界平均! 【其他】 ■不定期門市績效獎金 ■國定假日出勤加給 ■三節獎金 (端午、中秋、年終) 【休假制度】 ■月休9-11 日,業界最佳 ■符合勞基法的特休制度 【調薪制度】 半年一次考核,通過即調薪 【未來發展不受限】 ■提供完整訓練,學習待客技能及專業知識 →眼鏡領域專家 ■累積管理能力,晉升門市主管/督導 →專業管理者 ■陳列、客服、教育等多元發展 →挑戰總部職務 歡迎擁有驗光專業的你加入JINS!
協助專案工程設計與監造作業,案件以土木、景觀、水利工程等:設計圖面、數量計算、工程計算書及監造現場查驗與協調/計畫書與報表撰寫/竣工資料製作/測量與尺寸丈量等,相關需求如下: 1.編製工程預算書圖、竣工書圖 2.具備公共工程品質管理人員證照(土建組)佳 3.具備與業主協調溝通能力 4.需備有汽車駕照(出差、會勘等)
使用自動切割機搭配手動切割機,將指定鋼材焰切成所需尺寸。
⚙️ 讓控制邏輯轉化為穩定運轉的自動化成果! 從PLC程式撰寫、設備整合到現場調試,你將參與自動控制系統的設計、建置與優化,讓產線運作更精準、更高效! 🔧 你將會: 1. 進行自動控制系統的規劃、設計、技術分析與工程流程規劃 2. 撰寫及修改PLC控制程式,完成控制邏輯設計與功能開發 3. 整合感測器、執行器、變頻器及相關自動化設備 4. 進行SCADA系統建置、操作介面規劃與系統維護 5. 執行控制系統安裝、測試、調試及穩定性驗證 6. 進行自動化設備施工監督,確認安裝品質與工程進度 7. 執行設備定期維護、故障診斷、原因分析及改善處理 8. 進行系統效能測試與品質管理,確認設備符合技術規格 9. 編寫自動控制系統技術規格書、操作文件及維護紀錄 10. 評估自動化設備採購規格,協助設備選型與工程估算 11. 應用工業物聯網技術,協助設備資料擷取與系統整合 12. 參與機器視覺系統設計、導入及自動化應用整合 13. 規劃系統優化與高等控制方案,提升設備效能與產線穩定度 14. 依照相關法規及安全標準執行工程,確保自動控制系統安全運行 15. 使用CAD/CAM工具進行工程圖面及自動化系統相關設計 🌟 如果你熟悉PLC、SCADA與工業自動化整合,歡迎加入我們,一起將控制技術落實於現場,打造更高效穩定的自動化系統!
※此職缺需配合公司展店輪調及支援,可接受者再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場:佈置及清理餐桌,為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議,上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場:負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作,烹飪餐點,器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運,達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上,店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》 副店長 《月薪46,500元起》 主任(內/外場) 《月薪42,500元起》 組長(內/外場) 《月薪40,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人!沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心!) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店!發展升遷速度快!) 【工作時間】 ◎上班時段:10:00~22:00,排休輪班制。 ◎月休8~10天,遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券,員工介紹禮券2000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) ◎享團保,每年健康檢查,用餐折扣,尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)
★此職位為協助老闆處理公司行政與個人事務,無需從事門市業務或輪班工作,適合對細節有耐心、喜歡穩定性工作的人才。 我們需要一位能與老闆密切合作、協助公司日常營運的「特別助理」。 你不會只是處理瑣事,而是協助老闆推動整體流程、組織更順的工作節奏。 主要內容包括: 協助行政庶務、營運進度追蹤、文件整理與報表簡報 協調內部溝通、提醒代辦事項、協助排程與日程控管 簡單財務整理與門市人力支援安排 如有意願,未來可接觸門市經營管理與專案推進 條件要求: 細心、有邏輯、懂得做事有條理(這很重要!) 願意學習並解決問題,遇到不懂的事願意請教 具備良好溝通能力、主動積極、有責任感 基本電腦操作能力(Excel、表單、文書) ※ 若有行政、助理、營運支援等相關經驗尤佳,但我們更重視「態度」與「學習力」。 上班時間: 依公司安排,基本上見紅就休 可討論彈性排休與工作時段 薪資範圍: 月薪制,依能力與經驗調整 福利制度: 勞保、健保、勞退全部照法規 特休、請假依《勞基法》標準(我們真的會給,不是放著看) 工作氣氛穩定,不搞階級、不搞內鬥 老闆願意教、願意放手讓你試,學得到也做得到
1. 調製各種冷熱飲料,熟悉操作各類飲料設備,確保飲品品質穩定。 2. 清潔與維護吧台設備及周遭環境,保持工作區域衛生及秩序。 3. 定期盤點與管理物料庫存,確保原物料的充足與保存品質。 4. 提供顧客服務,包括飲品介紹、回答問題及推薦產品。 5. 處理收銀結帳,熟悉操作點餐系統,確保金額正確無誤。 月休4天 10號領薪
Hi ~ 你在找工作嗎? O卡桑品牌源自於一份母愛,堅持做無添加 秉持著給家人吃,永遠要最好的理念 發展出一系列健康飲品、機能性飲品、無添加食品 我們正在快速的成長 目前O卡桑擁有 政府立案的合法食品工廠,全台直營門市、百貨專櫃、官網電商 從生產到銷售,提供相當多元的職涯發展 這裡是你有理想、有抱負,想要一展長才的舞台。 如果你有以下特質,你就是我們想要找的工作夥伴 ! 1.喜歡提出問題、解決問題,不怕挫折。 2.擁有一顆學習的心,與公司一同不斷成長。 3.負有責任心,良好的溝通能力,團隊合作。 歡迎,認同我們品牌理念的夥伴 一同加入O卡桑,「喝」護更多人的健康。 水電工程師: 1.安裝維修建築物或室外之給水與排水系統、電線管路與用電設備、配置照明設備。 2.規劃與整合有關機電(消防、電力、空調、弱電、給排水等)的設計。 3.監管機電(消防、電力、空調、弱電、給排水等)的裝修(改裝)、施工品質。 4.協助機電(五大管線)相關事務管理及公部門審查業務。 5. 其他時間支援產線生產出貨作業 6.主管交辦事宜。 底薪: ◆依工作表現、學經歷調整 ◆歡迎有自信的你(妳),自行開立與面試主管討論。 保障: ◆勞保 ◆健保 ◆勞退提撥金 ◆週休二日,紅字 ◆特休 (滿半年即享有3日)(滿一年即享有7日),後續比照勞基法規定。 獎金: 1. 端午禮金(禮品)(不含兼職人員) 2. 中秋禮金(禮品)(不含兼職人員) 3. 年終獎金(任職滿一年,保障一個月)(不含約聘、兼職人員) 4. 績效獎金(依照個人績效發放)(不含約聘、兼職人員) 5. 各部門業績獎金 (不含約聘、兼職人員) 福利: ◆O卡桑不定期免費商品體驗 ◆O卡桑員購價優惠 ◆公司免費健康檢查 ◆補助50%學習獎金和學習假 成長升遷 : ◆年度考核,穩定調薪 ◆公費培訓考證照 ◆專業證照加薪 ◆內部訓練 請於投遞時的自我推薦信中,回覆以下問題 (未回答者獲面試機率較低): 1. 你為什麼想來O卡桑擔任【廠務水電 】職務? 2. 過往的學經歷與你的個人特質,哪些是能夠在此職務上發揮的? 3. 對於O卡桑的品牌理念、故事、商品,你有什麼想法?