台大就業專區

負責車輛調度派遣和地磅，Key in資料報表~

1. 負責連續壁施工現場管理，執行導溝施作、地盤開挖、穩定液管理、鋼筋籠吊放及水下混凝土澆置等工序監督 2. 依施工圖說及施工計畫執行測量放樣、壁體定位、槽段劃分、垂直度與開挖深度檢查 3. 監督抓斗、挖掘機、吊車、泥漿設備及混凝土泵送設備進場與施工操作，確認機具性能及作業條件 4. 執行穩定液比重、黏度、含砂量及液面高度檢測，並依檢測結果進行泥漿配置、循環與品質管制 5. 依圖說檢查鋼筋籠尺寸、搭接、箍筋、吊點、保護層及預埋件，確認吊放定位符合施工要求 6. 執行混凝土坍度、試體取樣、澆置高度及澆置連續性檢查，彙整施工紀錄、檢驗報告及工程進度資料 7. 依工地安全衛生規範執行開挖區、吊掛作業、臨時用電、機具動線及勞工作業環境檢查，並配合工程驗收與缺失改善

1. 負責連續壁施工現場管理，執行導溝施作、地盤開挖、穩定液管理、鋼筋籠吊放及水下混凝土澆置等工序監督 2. 依施工圖說及施工計畫執行測量放樣、壁體定位、槽段劃分、垂直度與開挖深度檢查 3. 監督抓斗、挖掘機、吊車、泥漿設備及混凝土泵送設備進場與施工操作，確認機具性能及作業條件 4. 執行穩定液比重、黏度、含砂量及液面高度檢測，並依檢測結果進行泥漿配置、循環與品質管制 5. 依圖說檢查鋼筋籠尺寸、搭接、箍筋、吊點、保護層及預埋件，確認吊放定位符合施工要求 6. 執行混凝土坍度、試體取樣、澆置高度及澆置連續性檢查，彙整施工紀錄、檢驗報告及工程進度資料 7. 依工地安全衛生規範執行開挖區、吊掛作業、臨時用電、機具動線及勞工作業環境檢查，並配合工程驗收與缺失改善

1.小型( 80戶以下)高級社區範圍：一般門禁登記換證管制、不定時定點巡邏、防竊及竊盜處理等安全維護管制 2.上班時間：19:00 ~ 07:00，月排上 6~14 天/可兼職 3.享勞保、勞退6％ (必須投保且足額保) 4.自認有熱忱、配合度高且會禮貌打招呼者尤佳 5.需符合保全業法之規定 (安調查核通過) 6.面試地點：台北分公司或實際工作現場皆可

1.接待客人並安排處理客房事宜,如訂房、排房、進退房 2.處理帳務,如收款、結帳、核帳 3.負責接聽、過濾、轉接電話 4.人力安排規劃(排班),排定保養事項 5.顧客抱怨及危機處理 6.完成主管交辦事項 7.場內簡易水電，設備維修 須會簡易電腦操作 文書處理

1. 協助操作與日常維護印刷設備，確保機台正常運作 2. 依照生產排程協調印刷工序，追蹤各階段進度 3. 執行印刷品質檢查，確認色彩、版面與成品符合標準 4. 管理紙張、油墨及其他印刷材料的領用、盤點與庫存紀錄 5. 協助成品入庫、分類、標示及出貨作業，維持倉儲資料正確 6. 處理訂單資料與生產進度追蹤，更新相關文件與紀錄 7. 製作生產報表，整理設備、材料及品質檢查資料 8. 維護印刷車間環境與設備狀況，落實作業安全及衛生管理

開車外出送貨(需有駕照及實際上路經驗) 協助食材挑選、清洗 協助拌粉、包裝 協助廠務人員交代事宜及環境清潔...等事宜

🔥【外勤服務人員｜月薪38,000～45,000元｜週休二日｜早班固定班】🔥 🛠【工作內容】 🔸 櫃檯接待與收發需運送的貨物 🔸 貨物出貨、退貨、換貨等相關作業 🔸 清點貨物並確保數量正確 🔸 配送貨物至客戶端並協助客戶簽收 🔸 確保運送過程中貨物完整與安全 ⏰【上班時間】：10:00～19:00（固定早班） 💰【薪資待遇】：月薪38,000～45,000元（依能力調整） 🎁【福利制度】：年終獎金、工作獎金、定期調薪 【應徵聯絡方式】 📞 聯絡人：劉先生 📱 電話：0912-503-759 👉 想找穩定配送工作的朋友，歡迎直接來電洽詢！ 🔥 名額有限，看到職缺就趕快打電話預約面試！🔥

小橡樹幼兒園 誠徵教保夥伴 工作地點：小橡樹幼兒園 一、招募職缺與工作內容 【主教教保員】 負責幼兒日常生活照顧與班級經營。 規劃及執行幼兒適齡課程與教學活動。 負責親師溝通、家長聯繫及幼兒學習狀況回饋。 撰寫每週教學週報，規劃課程進度與教學內容。 與班級夥伴合作，營造安全、溫暖且富有啟發性的學習環境。 薪資待遇：具 6 年以上相關教學經驗者，月薪 39,000 元起（不含各項獎金），依專業能力及經歷核薪。 【助教教保員】 協助主教老師進行幼兒日常照顧與生活常規引導。 協助課程規劃、教材準備及教學活動執行。 配合班級教學安排，與主教老師共同維護良好的學習環境。 歡迎具熱忱、願意學習及重視團隊合作的夥伴加入。 二、本園福利制度 薪資與獎勵 輪值工作加給 年終獎金 績效獎金 三節獎金及節慶禮盒 休假與員工關懷 依法享有特別休假 年度尾牙活動 每月園務會議午餐加給 專業成長與升遷 完善的職級晉升與培訓制度 重視教學專業、工作表現與團隊合作能力 年資滿 3 年以上且績效表現優良者，可依專業能力及管理潛力，參與儲備主管培訓與晉升評估。 三、預計到職時間 115 學年度下學期（2027 年 1 月） 四、我們期待這樣的您 我們相信，優質的幼兒教育來自專業且穩定的教學團隊。 橡樹教育機構重視每位教保夥伴的專業發展，提供明確的薪資獎勵與職涯晉升機會，期待與認同教育理念、富有責任感的您攜手成長。 歡迎加入小橡樹幼兒園，與我們一起打造有溫度、有品質的幼兒教育環境！

#本校提供與公立學校同步的薪資待遇與晉級制度 *線上報名：https://forms.gle/iFjMcYhq2ZXre7N36 *甄選方式: 資料經本校審核符合資格者， 學校將電話通知面試及試教。 工作內容: 1.擔任教學工作。 2.學生班級經營與管理。 3.配合學校行政工作與活動。 4.其他臨時交辦事項。

1. 依據公司政策與目標，制定總務工作計劃並推動實施。 2. 固定資產、辦公用品及事務設備的管控與維護。 3. 落實公務器材及公務車的使用管理，以便同仁有效使用。 4. 負責員工團膳、辦公環境清潔及設施維護。 5. 辦理團體意外險及各類產物保險。 6. 協助規劃員工旅遊、各項活動辦理及禮品採購。 7. 協助資訊設備管理及資訊安全管理。 8. 辦理總務費用核銷、廠商聯繫及主管交辦事項。

工作內容： 1.負責大樓實體安全防護作業。 2.修繕工程之現場人員管制作業。 3.房舍管理及環境維護作業。 4.總務作業。 5.須配合24小時輪值。 ※必要資格條件 1.學歷：國內、外高中(職))以上畢業，且已取得畢業(學位)證書。 2.工作經驗：具備10年以上資訊/商業大樓之保全人員管理經驗(單一機構未滿六個月工作經驗，不予採計) ※口試加分條件： 1.熟悉實體安全防護及監控作業。 2.曾任職或派駐關鍵基礎設施。 ※ 一律經由研訓院官網報名，逾期及其他報名方式，恕不受理。 ◎求才網站：金融研訓院官網求才專區 ◎報名連結：https://svc.tabf.org.tw/115fisc07 ◎報名時間：115年10月29日(星期四)10:00至115年11月18日(星期三)17:00止 簡章各項內容若有變更，以台灣金融研訓院及財金資訊股份有限公司網站最新公告為準。

負責彰化地區藥局通路。 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.醫療相關產品行銷推廣 7.藥局體系通路聯繫及開發 8.開發及關係經營：拜訪固定或非固定公司客戶，進行名單開發及關係維護 9.售後服務之提供：協助客戶使用產品及問題諮詢，提供新通路商相關之行銷或經營輔導 10.通路商開發及關係經營：經營藥局之通路，維護公司市場佔有率 11.在各通路或賣場中擔任商品解說、產品諮詢的工作，並適時進行商品推廣及行銷

日本第一石油品牌 × 完整業務培訓 × 挑戰高收入 × 儲備幹部培育 你賣的不只是一桶機油，而是一份客戶對你的信任！ 汽車後市場是一個擁有長期需求、值得深耕的專業產業。 每天都有車輛需要保養，每間保修廠都需要穩定可靠的機油與汽車耗材，而真正優秀的業務，不只是報價、接單，更是懂產品、懂市場、懂客戶需求的專業夥伴。 我們正在尋找有企圖心、願意挑戰、希望未來朝業務主管發展的你！ 無論你已經具備汽車相關產業經驗，或是想跨領域挑戰業務工作，只要願意學習、積極行動，我們都歡迎你的加入！ 【品牌實力｜日本 ENEOS 新日本石油】 與日本石油產業領導品牌一起拓展市場！ ENEOS（新日本石油）為日本規模最大的石油能源企業之一，擁有超過百年的產業發展歷史，在日本國內燃料油市場占有率排名第一。 品牌以日本先進潤滑技術、專業研發能力及嚴謹品質管理聞名，產品廣泛應用於汽車、機車與工業領域。 品牌競爭優勢： 日本石油產業第一品牌： 日本國內燃料油市場占有率約 50％，擁有強大的品牌基礎。 專業研發技術： 持續開發符合現代引擎需求的高性能潤滑油。 完整產品系列： 汽車機油、機車機油、變速箱油及各式專業潤滑商品。 國際品牌競爭力： 結合日本製造技術與產品品質，提供業務推廣的品牌優勢。 除了 ENEOS 新日本石油，我們也經營多項國際知名潤滑油品牌與汽車化學保養商品，提供多元且完整的產品組合。 好的產品，是開發市場的基礎；強大的品牌，是業務成長的後盾！ 【你的工作內容】 ① 汽車售後市場開發 開發汽車保修廠、汽車材料行及相關銷售通路，建立穩定合作關係，逐步拓展負責區域的客戶市場。 ② 既有客戶維繫與經營 定期拜訪公司既有客戶，了解採購需求、建立互信關係，持續提升客戶合作及回購機會。 ③ 品牌產品介紹與銷售 推廣 ENEOS 新日本石油及各大品牌汽車機油、潤滑油、汽車化學保養用品等相關商品。 ④ 商品推廣與訂單管理 協助客戶了解產品特性、適用規格及商品優勢，執行促銷活動、訂單追蹤與售後服務。 ⑤ 市場資訊蒐集與分析 掌握同業動態、競爭品牌資訊及客戶需求，協助公司優化產品與業務策略。 ⑥ 儲備幹部培訓與業務管理學習 從第一線客戶經營開始，逐步學習區域市場規劃、業績目標管理、銷售策略與團隊協作，培養未來擔任業務主管所需的能力。 這不是坐在辦公室等待訂單的工作，而是讓你真正走進市場、認識客戶、累積人脈，逐步建立自己的業務版圖！ 【為什麼值得加入我們？】 ① 底薪＋業績獎金＋紅利｜挑戰更高收入 我們相信，努力與績效應該獲得相對應的報酬。 公司提供底薪、業績抽成獎金及紅利制度，讓你的收入有機會隨著客戶經營成果與業績成長而提升。 歡迎有企圖心的你，挑戰年薪百萬目標！ ② 既有客戶＋新市場開發｜更有效率地累積業績 公司提供既有客戶資源，同時讓你參與新客戶與新市場的開發。 從現有合作基礎出發，逐步建立自己的客戶群，不必完全從陌生市場開始摸索。 ③ 完整產品線｜創造更多成交機會 擁有 ENEOS 新日本石油及多項國內外品牌潤滑油、車用保養商品。 產品種類多元，可依照不同保修廠及客戶需求，提供適合的商品與銷售方案。 ④ 專業培訓｜從產品知識到銷售實戰 公司提供機油規格、產品應用、銷售技巧及市場經營等培訓資源。 初期由資深人員帶領、陪同拜訪，協助你逐步建立專業能力與市場開發技巧。 ⑤ 儲備主管發展｜不只做業務，更培養管理能力 我們希望培養的不只是能夠成交的業務，更是能獨立經營市場、掌握客戶需求，未來具備帶領團隊能力的人才。 透過工作表現、業績成果與管理能力的累積，朝業務主管職涯目標發展。 【我們希望你具備這些特質】 比起漂亮的履歷，我們更重視你的態度、責任感與企圖心！ 積極主動： 熱愛挑戰，不排斥陌生客戶開發與市場拜訪。 良好溝通： 喜歡與人互動，能建立長期且穩定的客戶關係。 願意學習： 對汽車、機油、汽車改裝或保養產業有興趣。 重視成果： 希望收入能與自己的努力及業績表現連動。 責任感強： 能主動安排工作，重視客戶服務及執行效率。 具管理企圖心： 希望未來不只擔任業務，更有機會朝主管職發展。 加分條件： 具汽車保修、汽車材料、汽車百貨、潤滑油或相關產業經驗者尤佳。 具有業務開發、通路經營或客戶管理經驗者優先考慮。 無相關產業經驗也歡迎，只要你願意學、願意跑、願意挑戰！ 【你的未來｜從業務人才到管理幹部】 我們希望透過實際業務工作，逐步培養具備市場開發與管理能力的專業人才。 第一階段｜專業基礎建立 熟悉品牌產品、機油規格、客戶類型與基本銷售技巧，建立汽車後市場專業知識。 第二階段｜獨立市場經營 獨立進行客戶拜訪、業務開發、訂單管理與區域市場經營，累積穩定的業績與客戶基礎。 第三階段｜儲備幹部養成 依個人工作表現、業績成果及管理能力，逐步參與市場策略、業務規劃與團隊協作，朝業務主管職務發展。 我們期待你不只會賣產品，更能懂市場、帶動業績，成為公司未來的重要幹部！ 【立即加入我們】 你不需要現在就很厲害，但你要願意讓自己變厲害！ 如果你不想讓收入永遠停留在固定薪資； 如果你喜歡汽車產業，想靠自己的能力創造更多可能； 如果你希望累積的不只是工作年資，而是專業、人脈、客戶與未來的管理能力—— 歡迎加入我們，一起拓展汽車後市場，挑戰更好的收入與職涯發展！ 應徵方式： 請透過 1111 人力銀行投遞履歷。 薪酬制度： 底薪＋業績獎金＋紅利，詳細制度歡迎面談了解。 具汽車相關產業或業務開發經驗者，歡迎於履歷中簡述，我們將優先安排面試。 應徵聯絡人：吳先生 聯絡電話：0925-900-119

日本第一石油品牌 × 完整產品資源 × 高獎金制度 加入我們，讓你的業務實力創造更高收入！ 我們正在尋找充滿熱忱、積極進取、勇於挑戰的業務夥伴！ 不論你是具有汽車產業經驗的業務人才，還是想轉換跑道、挑戰高收入的求職者，只要你願意學習、勇於行動，我們都歡迎你的加入。 公司提供既有客戶資源、完整產品線及專業教育訓練，讓你不必從零開始摸索，逐步建立自己的市場經營能力！ 【品牌介紹｜日本 ENEOS 新日本石油】 來自日本的頂尖石油品牌，讓你的銷售更具競爭力！ ENEOS（新日本石油）是日本規模最大的石油能源企業之一，也是日本國內石油產品市場占有率第一的領導品牌。 擁有超過百年的石油產業發展歷史，憑藉日本先進的潤滑技術、研發實力與嚴謹品質管理，提供汽車、機車及工業領域多元化的潤滑油產品。 品牌四大優勢： 日本石油產業領導品牌： 日本國內燃料油市場占有率約 50％，品牌實力雄厚。 日本專業潤滑技術： 持續投入機油研發，滿足現代引擎對性能、節能及保護的需求。 完整多元產品線： 涵蓋汽車機油、機車機油、變速箱油及各式專業潤滑產品。 成熟品牌市場基礎： 具備品牌知名度與產品競爭力，協助業務人員提升市場推廣效率。 除了 ENEOS 新日本石油，公司亦經營多項國內外知名潤滑油品牌及汽車化學保養產品，提供客戶更完整的商品選擇。 你銷售的不只是機油，更是具有品牌價值與專業技術的產品！ 【為什麼選擇加入我們？】 ① 優渥薪酬｜努力與收入成正比 底薪＋業績抽成獎金＋紅利發放，提供具激勵性的薪酬制度。 我們重視每位業務夥伴的努力與成果，歡迎有企圖心、願意挑戰年薪百萬目標的你！ ② 既有客戶資源｜不用從零開始 公司提供既有客戶名單，以固定客戶拜訪、維繫與經營為主要工作內容。 不必完全依靠陌生開發，讓你能更有效率地建立客戶關係、累積業績。 ③ 完整品牌產品線｜銷售更有競爭力 從日本 ENEOS 新日本石油到各大知名潤滑油、專業化學保養產品，豐富的商品選擇能滿足不同客戶需求。 不必受限於單一商品，創造更多銷售機會！ ④ 專業培訓制度｜無經驗也能上手 公司提供完整產品知識與銷售實務指導，初期由資深人員陪同拜訪客戶。 從產品介紹、客戶應對到市場經營，循序漸進培養你的專業業務能力。 ⑤ 團隊合作文化｜一起成長、一起創造業績 我們重視團隊合作、資訊交流與經驗分享。 透過明確的工作分工與相互支援，讓每位夥伴都能專注發揮自己的優勢。 【工作內容】 1. 既有客戶維繫與經營 定期拜訪北部地區固定客戶，了解客戶需求、維持良好合作關係，提升客戶滿意度及業績表現。 2. 國內外品牌潤滑油推廣 負責 ENEOS 新日本石油及其他品牌汽車機油、機車機油、汽車化學保養用品等商品介紹與銷售。 3. 客戶需求與市場資訊回饋 掌握市場動態、了解客戶採購需求及競爭品牌資訊，協助公司調整銷售策略。 4. 業績目標執行與管理 依照公司業務規劃執行客戶拜訪、訂單追蹤及銷售管理，逐步建立穩定的客戶業績。 【我們正在尋找這樣的你】 積極主動： 熱愛與人互動，對業務工作充滿熱忱，勇於挑戰業績目標。 具責任感： 做事細心、重視服務品質，能妥善安排客戶拜訪及工作進度。 溝通能力佳： 善於建立人際關係，具備良好的情緒管理及問題處理能力。 願意學習： 對汽車、機車或潤滑油產業有興趣，願意持續累積專業知識。 經驗不拘： 具汽車修護、汽車材料、潤滑油或相關業務經驗者尤佳，亦歡迎無相關經驗但積極進取的求職者。 【加入我們，開創你的業務職涯！】 有品牌、有產品、有客戶、有制度，就差一位願意挑戰的你！ 我們相信，優秀的業務不只需要努力，更需要良好的產品與公司資源作為後盾。 在這裡，你可以累積專業知識、建立長期客戶關係，並透過努力創造更好的收入與職涯發展。 現在就加入我們，一起挑戰更高的業績與收入！ 【立即應徵】 歡迎透過 1111 人力銀行 直接投遞履歷，薪資及獎金制度將於面談時詳細說明。 具相關產業或業務開發經驗者，歡迎於履歷中簡述，我們將優先安排面試。 應徵洽詢：吳先生 聯絡電話：0925-900-119

日本第一石油品牌 × 完整產品資源 × 高獎金制度 加入我們，讓你的業務實力創造更高收入！ 我們正在尋找充滿熱忱、積極進取、勇於挑戰的業務夥伴！ 不論你是具有汽車產業經驗的業務人才，還是想轉換跑道、挑戰高收入的求職者，只要你願意學習、勇於行動，我們都歡迎你的加入。 公司提供既有客戶資源、完整產品線及專業教育訓練，讓你不必從零開始摸索，逐步建立自己的市場經營能力！ 【品牌介紹｜日本 ENEOS 新日本石油】 來自日本的頂尖石油品牌，讓你的銷售更具競爭力！ ENEOS（新日本石油）是日本規模最大的石油能源企業之一，也是日本國內石油產品市場占有率第一的領導品牌。 擁有超過百年的石油產業發展歷史，憑藉日本先進的潤滑技術、研發實力與嚴謹品質管理，提供汽車、機車及工業領域多元化的潤滑油產品。 品牌四大優勢： 日本石油產業領導品牌： 日本國內燃料油市場占有率約 50％，品牌實力雄厚。 日本專業潤滑技術： 持續投入機油研發，滿足現代引擎對性能、節能及保護的需求。 完整多元產品線： 涵蓋汽車機油、機車機油、變速箱油及各式專業潤滑產品。 成熟品牌市場基礎： 具備品牌知名度與產品競爭力，協助業務人員提升市場推廣效率。 除了 ENEOS 新日本石油，公司亦經營多項國內外知名潤滑油品牌及汽車化學保養產品，提供客戶更完整的商品選擇。 你銷售的不只是機油，更是具有品牌價值與專業技術的產品！ 【為什麼選擇加入我們？】 ① 優渥薪酬｜努力與收入成正比 底薪＋業績抽成獎金＋紅利發放，提供具激勵性的薪酬制度。 我們重視每位業務夥伴的努力與成果，歡迎有企圖心、願意挑戰年薪百萬目標的你！ ② 既有客戶資源｜不用從零開始 公司提供既有客戶名單，以固定客戶拜訪、維繫與經營為主要工作內容。 不必完全依靠陌生開發，讓你能更有效率地建立客戶關係、累積業績。 ③ 完整品牌產品線｜銷售更有競爭力 從日本 ENEOS 新日本石油到各大知名潤滑油、專業化學保養產品，豐富的商品選擇能滿足不同客戶需求。 不必受限於單一商品，創造更多銷售機會！ ④ 專業培訓制度｜無經驗也能上手 公司提供完整產品知識與銷售實務指導，初期由資深人員陪同拜訪客戶。 從產品介紹、客戶應對到市場經營，循序漸進培養你的專業業務能力。 ⑤ 團隊合作文化｜一起成長、一起創造業績 我們重視團隊合作、資訊交流與經驗分享。 透過明確的工作分工與相互支援，讓每位夥伴都能專注發揮自己的優勢。 【工作內容】 1. 既有客戶維繫與經營 定期拜訪北部地區固定客戶，了解客戶需求、維持良好合作關係，提升客戶滿意度及業績表現。 2. 國內外品牌潤滑油推廣 負責 ENEOS 新日本石油及其他品牌汽車機油、機車機油、汽車化學保養用品等商品介紹與銷售。 3. 客戶需求與市場資訊回饋 掌握市場動態、了解客戶採購需求及競爭品牌資訊，協助公司調整銷售策略。 4. 業績目標執行與管理 依照公司業務規劃執行客戶拜訪、訂單追蹤及銷售管理，逐步建立穩定的客戶業績。 【我們正在尋找這樣的你】 積極主動： 熱愛與人互動，對業務工作充滿熱忱，勇於挑戰業績目標。 具責任感： 做事細心、重視服務品質，能妥善安排客戶拜訪及工作進度。 溝通能力佳： 善於建立人際關係，具備良好的情緒管理及問題處理能力。 願意學習： 對汽車、機車或潤滑油產業有興趣，願意持續累積專業知識。 經驗不拘： 具汽車修護、汽車材料、潤滑油或相關業務經驗者尤佳，亦歡迎無相關經驗但積極進取的求職者。 【加入我們，開創你的業務職涯！】 有品牌、有產品、有客戶、有制度，就差一位願意挑戰的你！ 我們相信，優秀的業務不只需要努力，更需要良好的產品與公司資源作為後盾。 在這裡，你可以累積專業知識、建立長期客戶關係，並透過努力創造更好的收入與職涯發展。 現在就加入我們，一起挑戰更高的業績與收入！ 【立即應徵】 歡迎透過 1111 人力銀行 直接投遞履歷，薪資及獎金制度將於面談時詳細說明。 具相關產業或業務開發經驗者，歡迎於履歷中簡述，我們將優先安排面試。 應徵洽詢：吳先生 聯絡電話：0925-900-119

★結合自然與設計的溫泉秘境，等你來領航服務新體驗！ 歡迎充滿熱情與活力的你，加入 CHECK inn 集團，在創新與溫度並存的環境裡發展管理職涯！ §我們跳脫傳統飯店框架，融合智能科技與人文溫度， 讓每位賓客擁有賓至如歸的感受，也讓你擁有更多學習與成長機會。 你的主要任務包括： ●規劃與管理日常營運，確保服務品質與效率 ●執行在職教育訓練，培養團隊技能 ●控管訂房與客房資源運用，提升營運效益 ●協助現場跨部門調度：客務、房務、餐飲流程 ●妥善處理顧客問題與突發狀況，建立良好關係 ●管控館內人力成本與營運預算 ●掌握物資庫存與採購管理 ●支援設備保養、簡易維修與公共區域品質維護 ●執行集團政策與行銷專案推動 ●熟悉自助機台操作與簡易故障排除 我們提供： 健康員工餐，吃得安心，工作更帶勁 外縣市住宿補助／員工宿舍優惠 專業職能培訓＋明確升遷制度 接觸國際旅客，提升語言與跨文化溝通能力 表現優秀者，有機會參與海外據點支援與發展 △我們希望你具備： 專科以上學歷，飯店或旅宿業 5 年以上經驗佳 具備團隊領導、培訓與跨部門溝通協調能力 熟悉前台、房務、餐飲等作業流程 具備基礎行政、成本控管、客訴處理與危機應變能力 英文／日文中等溝通能力（加分） 熟悉 Word、Excel，具打字基本能力

💡 PCB CAM工程師，準備讓每一份設計資料順利走進生產現場了嗎？ 從原始PCB設計資料到可直接製造的圖檔，你將參與圖面檢查、製程規劃與量產支援等關鍵工作！運用CAD／CAM軟體與你的專業判斷，讓每片電路板都符合規格、好製造、品質更穩定！ 🎨 PCB CAM工程師，你將會： 1. 依據PCB設計資料完成圖層、線路、焊墊與阻焊資料檢查 2. 使用CAD／CAM軟體製作與管理Gerber、ODB++、鑽孔及其他生產檔案 3. 檢查線路間距、孔徑、焊墊、補償值與製程條件是否符合製造能力 4. 依據板厚、層數、阻抗與產品規格確認疊構及製程資料 5. 規劃電路板拼板、排版、定位孔、工具孔與製程標記提升材料使用率及生產效率 6. 編製並維護鑽孔程式、成型資料與相關製造工程文件 7. 與硬體、Layout、製程、品保及生產單位合作完成設計評審與工程變更 8. 針對DFM、EMI／EMC、阻抗控制與量產條件提出設計改善建議 9. 建立並維護元件封裝、製程參數與CAM資料庫確保資料版本一致 10. 協助處理試產與量產製造異常分析問題原因並完成資料修正 11. 依照客戶規格、內部流程與國際安全認證要求進行工程資料審查 12. 撰寫PCB製造技術文件並完成圖檔、程式與工程資料整理及版本管理 🚀 從圖檔檢查到製程優化，再到試產與量產支援，每一次精準調整都能讓PCB製造更順利、品質更穩定！ 如果你喜歡拆解問題、優化製程，也期待看見自己的專業成果真正完成於生產線上，歡迎加入我們成為PCB CAM工程師！一起讓每一片電路板都準確落地，做出讓團隊與客戶都放心的成果吧！🌟

想像一個每位長者都能有自主與尊嚴，享有安心、精彩的老後生活！ 歡迎對日間照顧服務有興趣的您一起加入 工作內容說明： 一、個案服務與管理： (一) 參訪接待、服務介紹及入托評估。 (二) 辦理個案開案、結案、轉介及追蹤。 (三) 擬定及執行個案服務計畫，並參與跨專業團隊討論。 (四) 完成個案服務及相關紀錄。 二、家庭支持與諮詢： (一) 提供家屬照顧諮詢、支持及相關資源資訊。 (二) 辦理家庭座談、照顧者支持等活動。 (三) 協助處理家庭需求及照顧問題。 三、活動規劃與辦理： (一) 協助規劃及辦理節慶、慶生、社區參與等活動。 (二) 協助照顧服務員進行活動設計與執行。 四、社區資源盤點連結： (一) 盤點長照、醫療、社福及社區相關資源。 (二) 依個案及家庭需求提供資源轉介與追蹤。 五、行政事務與文書作業： (一) 協助長照申報、核銷及相關行政作業。 (二) 配合機構評鑑、督考及相關資料準備。 六、其他主管交辦之事項。