台大就業專區

1. 負責每日餐點的準備與烹煮，包括兒童適合的均衡餐點之製作，熟悉烹飪技巧並掌控食材處理流程 2. 熟悉廚房操作流程，包含工作站配置，確保廚房設備及環境的清潔與衛生管理 3. 按照兒童營養需求設計及執行菜單，具備基礎營養學知識，能因應特殊飲食需求調整 4. 定期進行食材採購，控管成本，確保材料新鮮及使用安全 5. 負責廚房區域的環境維護及餐具清洗，符合衛生安全標準 6. 與教職員保持溝通，確保餐點符合兒童需求及家長期望 7. 研發創新健康餐選，為托嬰中心提供多元特色餐點 8.中庭玻璃及地板清潔 期待您的加入，共同打造健康、安全、充滿溫暖的餐飲服務，讓每一個孩子都能享受到最細心的呵護！

製作餐點 送餐 收餐 環境整理 上班時間: 平日6:00-10:30 假日6:00-2:00 固定休星期三

工作環境：電子廠房內，有科技園區及無塵室內工作經驗佳！ 科技電子廠房，無塵室二次配安裝，給水排水配管、電力線架安裝、管路及加工氬焊、 無塵室設備機台二次配管配電（熟悉高低壓配電） 工作內容： １：製程給水及排水管路配置作業 ２：高低壓配線及電力盤安裝作業 ３：電力線槽安裝及電纜佈線作業 ４：管路燒焊（氬焊/塑焊）管路車牙配置作業 *水電半技工 薪資43,000元，另加全勤2,000元，另加工程獎金5,000元，上班日補助餐費120元/天。

1.負責門禁管制、車輛出入引導、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發信件、包裹 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.住戶問題登記、回報、處理。 7.管理委員會交代事項

1.負責門禁管制、車輛出入指揮交管、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發信件、包裹 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.住戶問題登記、回報、處理。 7.管理委員會交代事項

1.負責門禁管制、車輛出入指揮交管、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發信件、包裹 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.住戶問題登記、回報、處理。 7.管理委員會交代事項 櫃台【夜班保全】 須會電腦基本操作。可培訓

1. 將食材清洗並做簡單的處理備用 2. 根據顧客的點單進行烹調 3. 依據餐單準備相關的食材 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 6. 調製各種冷熱飲料 7. 負責結帳與收銀 8. 負責吧台設備以及周遭工作環境

🌕中壢｜餅乾包裝員熱招中🌕 長期穩定職缺，喜愛加班者必選 💵 時薪 $210｜📆 週休二日｜🕒 07:50～16:20 ❄️ 舒適冷氣廠房｜📍 中壢工業區 📍【工作內容】 🔹 餅乾包裝 🔹 裝箱、疊板 🔹 簡易機台操作 👉 工作簡單，沒經驗也能快速上手！ ✨【職缺特色】 ✔ 介紹獎金2000/人 ✔ 免費供餐，省錢又方便 ✔ 體檢補助，保障健康 ✔ 免費機車車位，不怕找不到位子 ✔ 免二次面試 🎁【福利待遇】 🔸 勞保 / 健保 / 團保 / 勞退6％ 🔸 滿三個月享三節禮金或禮品 🔸 可日領 / 週領，薪水自由領取 意者請洽詢徐專員 電話:03-2754999 LINE:@827rbbgs

嗨，實習生！歡迎加入 SUPERB！這裡是學習與成長的舞台，不限經驗即可從零開始學習人才招募，挑戰獵頭顧問。實習期表現優異可轉正，還能獲得就職金 NT$50,000。 【為什麼選擇 SUPERB 實習計畫？】 - 實習期表現優異 → 可轉正職，獲得就職金 50,000 元！ - 轉正後起薪高於市場 20％，表現佳者一年內可快速晉升 - 實習生從零基礎晉升為顧問，三個月一跳不是口號！ - 百萬年薪不是夢想，而是可實現的路徑 【我們怎麼帶您成長？】 我們有完善的培訓制度與職涯設計，讓您一開始就能有方向、有支持、有舞台： - 一對一導師制度，手把手帶您進入獵頭世界 - 階段式學習任務＋實務操作，邊做邊學最有效 - 開會旁聽、專案參與、業界 know-how 傳承，全都不藏私 - 優秀學長姐親授經驗，教您怎麼與企業談人才、怎麼看懂職涯發展路徑 【適合這樣的您】 喜歡觀察產業趨勢、對人的故事有興趣，也想知道企業為什麼這樣選才？如果您對獵頭這份「串起人才與機會」的工作感到好奇，這裡會是很棒的起點 - 大四／碩二以上在學學生，每週可配合實習 20 小時以上 - 思緒清晰、積極主動、抗壓力好 - 具備良好溝通能力與執行力 - 英文流利加分，但不是必要條件 - 有人資、獵頭實習經驗更佳（非必要） 【工作內容】 - 協助搜尋與篩選適合人才（您會學到業界常用工具與判斷方式） - 協助履歷撰寫與校對（內部會提供訓練） - 安排面試、追蹤流程進度、維繫候選人關係 - 資料建檔、市場研究、專案支援與行政庶務 【想更了解這個職涯】 ☑推薦收聽我們創辦人丁湘芹接受 Podcast 專訪 《從Nobody到Somebody》Ep.41：從藝術跨行成為國際獵頭，只因一個特質？ ▶ https://reurl.cc/V067kR ☑也可先參考我們的【實習暨獎學金計畫】詳情頁： ▶ https://reurl.cc/5DEdL7 【如何應徵】 ▶專案應徵：符合「實習暨獎學金補助計畫」資格者，請來信索取申請表 完成後請連同申請表、個人履歷與學業成績單一併回傳，即完成報名程序 ▶一般應徵：不符合補助資格但仍想加入實習計畫者，歡迎直接投遞履歷，我們會安排評估面談 ✉ 請將履歷寄至：Sheila@superbc.com.tw，或直接投遞履歷給我們。 郵件標題請註明：應徵實習生（專案／一般）＋姓名 我們誠摯邀請對獵頭顧問產業發展充滿熱情的您，一起加入 SUPERB 團隊 讓這份實習，不只是工讀，而是您職涯起飛的第一步

🔍 We’re Hiring ｜邀請有獵頭經驗的您，重新定義這份職業的價值 ✓ 您是否正在尋找一個能讓您 專心做「獵頭本業」、不必花時間在陌生開發與內耗競爭的團隊？ ✓ 您是否希望您的努力能有 更高比例的回報、清晰的升遷機制與更大的舞台？ ✓ 您是否希望有一天能 創造屬於自己的獵頭品牌，而不只是為別人打工？ ✨ 或是您正在尋找一種更彈性的合作模式（Freelancer / 委任合作）， 讓專業能力能自由發揮，同時兼顧收入與生活？ 如果您是資深顧問 / 現任獵頭顧問，這裡可能會是您嚮往發揮的舞台。 🌍 關於我們｜Superb Consulting Group 廣興顧問 我們是一家來自台灣的人力資源顧問公司，深耕大中華市場、積極拓展東南亞與北美，擁有實體據點與跨境團隊。 從金融科技出發，現已橫跨：金融、高科技、數位、醫療、製造、快消等產業。 我們的金融團隊佔據銀行業 60％ 以上的中高階職缺市場，案源穩定、需求源源不絕。 這代表加入我們的顧問，不擅長陌生開發也能專注在成案與履歷交付上，穩定創造收入與成就。 創辦人本身來自跨國獵頭品牌，曾是 Top Sales 與業務主管，深知顧問的痛點與限制，打造出一套獨特的運營方式： 我們相信「共享、共好、共榮」的獵頭文化： 🚀 優於業界的獎金提撥比例：只要你有產出，回報一定跟得上努力 📈 清楚透明的升遷與分紅制度：從顧問到主管、甚至創業合夥人不是夢 🔄 不看背景、不看資歷，只看能力的適才適任原則 🤝 我們提供的不只是職位，而是多元合作模式： ✔ 正職顧問（Full-time Consultant） ✔ 委任合作顧問（Freelance / Contract Headhunter） 無論您希望全職投入、或以更彈性的方式參與市場，我們都能提供穩定案源與合作支持。 👔 Job Title: Recruitment Consultant / Headhunter Freelance Headhunter / Recruitment Partner Location: 彈性合作可遠端 ✨ What You‘ll Do： - 經營現有客戶帳戶，或承接公司既有職缺進行招募 - 參與全流程招募（包含搜尋、面談、提案、協商 offer 等） - 擴大候選人與客戶的人脈網絡，建立專業品牌影響力 - 可依個人專長產業彈性發揮 ✅ 我們希望你具備： - 獵頭產業相關經驗（歡迎外商 / 本土背景皆可） - Senior Level 顧問需有至少 3 年以上獵頭經驗或是卓越的結案能力表現 - 熟悉 sourcing、interview、negotiation、顧問式銷售技巧 - 能獨立作業，也能與團隊合作 - 英文能力佳尤佳（但不是必要條件） 【正職顧問】 💰 極具競爭力的獎金制度：高比例提撥，收入天花板你自己決定 📈 完整升遷制度：顧問 ＞ 資深顧問 ＞ Team Lead ＞ Director 🧠 Work Smart, Play Hard — 我們不只認真工作，也認真生活！ 　✓ 每日工時低於法定標準 　✓ 特休天數優於勞基法 　✓ 補班日不上班、照常給薪 ✈️ 達標獎勵、休假 【委任 / Freelancer 合作顧問】 💼 高彈性合作模式：不受工時與地點限制，自主安排工作節奏 💰 高比例分潤機制：依實際成案成果共享收益 📂 穩定職缺來源：無需自行開發，即可專注在成案 🤝 團隊支援：共享資源、資訊與市場洞察，不再單打獨鬥 我們不只是一家獵頭公司，我們是讓獵頭顧問也能「成為老闆」的孵化器。 不論您選擇全職發展，或以 Freelancer 形式打造個人品牌， 這裡都能成為您放大影響力的舞台。 這裡適合想專注、想擴張、想突破的你。 歡迎您，把您過去在獵頭圈的累積，轉化成您未來的事業。 📩 請將履歷寄至：Sheila@superbc.com.tw ，或直接投遞履歷給我們。

🔍 We’re Hiring ｜邀請有獵頭經驗的您，重新定義這份職業的價值 ✓ 您是否正在尋找一個能讓您 專心做「獵頭本業」、不必花時間在陌生開發與內耗競爭的團隊？ ✓ 您是否希望您的努力能有 更高比例的回報、清晰的升遷機制與更大的舞台？ ✓ 您是否希望有一天能 創造屬於自己的獵頭品牌，而不只是為別人打工？ ✨ 或是您正在尋找一種更彈性的合作模式（Freelancer / 委任合作）， 讓專業能力能自由發揮，同時兼顧收入與生活？ 如果您是資深顧問 / 現任獵頭顧問，這裡可能會是您嚮往發揮的舞台。 🌍 關於我們｜Superb Consulting Group 廣興顧問 我們是一家來自台灣的人力資源顧問公司，深耕大中華市場、積極拓展東南亞與北美，擁有實體據點與跨境團隊。 從金融科技出發，現已橫跨：金融、高科技、數位、醫療、製造、快消等產業。 我們的金融團隊佔據銀行業 60％ 以上的中高階職缺市場，案源穩定、需求源源不絕。 這代表加入我們的顧問，不擅長陌生開發也能專注在成案與履歷交付上，穩定創造收入與成就。 創辦人本身來自跨國獵頭品牌，曾是 Top Sales 與業務主管，深知顧問的痛點與限制，打造出一套獨特的運營方式： 我們相信「共享、共好、共榮」的獵頭文化： 🚀 優於業界的獎金提撥比例：只要你有產出，回報一定跟得上努力 📈 清楚透明的升遷與分紅制度：從顧問到主管、甚至創業合夥人不是夢 🔄 不看背景、不看資歷，只看能力的適才適任原則 🤝 我們提供的不只是職位，而是多元合作模式： ✔ 正職顧問（Full-time Consultant） ✔ 委任合作顧問（Freelance / Contract Headhunter） 無論您希望全職投入、或以更彈性的方式參與市場，我們都能提供穩定案源與合作支持。 👔 Job Title: Recruitment Consultant / Headhunter Freelance Headhunter / Recruitment Partner Location: 彈性合作可遠端 ✨ What You‘ll Do： - 經營現有客戶帳戶，或承接公司既有職缺進行招募 - 參與全流程招募（包含搜尋、面談、提案、協商 offer 等） - 擴大候選人與客戶的人脈網絡，建立專業品牌影響力 - 可依個人專長產業彈性發揮 ✅ 我們希望你具備： - 獵頭產業相關經驗（歡迎外商 / 本土背景皆可） - Senior Level 顧問需有至少 3 年以上獵頭經驗或是卓越的結案能力表現 - 熟悉 sourcing、interview、negotiation、顧問式銷售技巧 - 能獨立作業，也能與團隊合作 - 英文能力佳尤佳（但不是必要條件） 【正職顧問】 💰 極具競爭力的獎金制度：高比例提撥，收入天花板你自己決定 📈 完整升遷制度：顧問 ＞ 資深顧問 ＞ Team Lead ＞ Director 🧠 Work Smart, Play Hard — 我們不只認真工作，也認真生活！ 　✓ 每日工時低於法定標準 　✓ 特休天數優於勞基法 　✓ 補班日不上班、照常給薪 ✈️ 達標獎勵、休假 【委任 / Freelancer 合作顧問】 💼 高彈性合作模式：不受工時與地點限制，自主安排工作節奏 💰 高比例分潤機制：依實際成案成果共享收益 📂 穩定職缺來源：無需自行開發，即可專注在成案 🤝 團隊支援：共享資源、資訊與市場洞察，不再單打獨鬥 我們不只是一家獵頭公司，我們是讓獵頭顧問也能「成為老闆」的孵化器。 不論您選擇全職發展，或以 Freelancer 形式打造個人品牌， 這裡都能成為您放大影響力的舞台。 這裡適合想專注、想擴張、想突破的你。 歡迎您，把您過去在獵頭圈的累積，轉化成您未來的事業。 📩 請將履歷寄至：Sheila@superbc.com.tw ，或直接投遞履歷給我們。

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想做 HR，也希望自己的專業與努力能獲得更多回饋？ 如果您對人才招募、人力資源有興趣，也喜歡與人互動，歡迎認識「獵頭顧問」這個不太一樣的職涯選擇。 獵頭不只是招募，更是一份結合「HR專業＋顧問能力」的工作。 您會從人才搜尋、履歷分析、人才溝通與面談評估開始，逐步累積企業用人、人才市場與產業相關的專業能力。 而獵頭與一般招募工作不同的地方在於，除了累積招募專業，成果也有相對應的獎金回饋。 在 SUPERB，我們擁有穩定的企業客戶與人才需求，新人加入後可以先專心把獵才與招募基本功學好，不需要一開始就自己開發客戶；隨著能力與經驗累積，讓專業與成果逐步反映在收入上。 ★您將學到 ✅ 人才搜尋與招募技巧 ✅ 履歷分析、面談技巧與人才評估 ✅ 商務溝通、談判與人際影響力 ✅ 產業知識與市場趨勢分析 ✅ 專案管理與顧問思維 沒有相關經驗也不用擔心，我們提供完整的一對一培訓，由資深顧問帶領，陪伴您一步步成長。 ★我們希望您 ✅ 對人有好奇心，喜歡與人互動 ✅ 對人才招募有興趣 ✅ 樂於學習，願意接受挑戰 ✅ 想累積「專業＋業務」能力 ✅ 科系不限，無經驗可 ✅ 具業務、客服、門市、人資、招生或實習經驗者尤佳，非必要 ★加入 SUPERB，您可以獲得 ✅ 穩定案源｜企業客戶與人才需求穩定 ✅ 完整培訓｜一對一導師＋資深顧問帶領 ✅ 優於市場的獎金制度｜讓能力與成果有更直接的收入連結 ✅ 透明升遷｜清楚的職涯發展與晉升機制 ✅ 多元產業｜金融、科技、醫療等產業人才專案 ✅ 國際市場｜接觸國內外人才與職涯發展機會 ✅ Work Smart, Play Hard｜重視工作效率，也重視工作生活平衡 ✅ 多元福利｜特休優於勞基法、生日假、樂活假、Team Building 等 如果您想從事人力資源工作，又希望收入能隨專業與成果成長； 如果您想從事業務性質的工作，又希望累積一項真正帶得走的顧問型專業能力—— 歡迎加入 SUPERB，從獵才開始，成為專業的 Recruitment Consultant｜Headhunter！ 歡迎收聽創辦人的 Podcast：《從 Nobody 到 Somebody》 https://reurl.cc/V067kR 一起認識獵頭工作 歡迎直接投遞履歷，或寄至：Sheila@superbc.com.tw 期待與您聊聊！

1. 協助工程師制定與實施技術方案，參與施工項目的技術支援工作。 2. 協助繪製與修改建築設計圖，熟悉常用繪圖軟體如AutoCAD、SketchUp等。 3. 參與工地會議，記錄並整理會議紀要，追蹤會議決議事項的執行狀況。 4. 負責工地相關技術文件的整理與數據收集、分析，提供執行參考。 5. 協助進行現場施工監督，執行品質控制與測試，確保工程如期完成並達到標準。 6. 參與材料的選擇與採購作業，協助進行工程成本估算及預算管控。 7. 安排工地物料的進場作業 。 8. 工地庶務的推動與執行。

1. 監督工地施工進度，確保每個階段的工作按計畫完成，並及時處理突發問題與公司交辦事項。 2. 負責工程品質管理與查驗作業，對施工的每個細節進行嚴格檢查，確保符合設計需求及相關法規標準。 3. 負責現場危害告知、工具箱會議及安全管理，包括潛在風險的評估與制定安全措施，確保工地全體人員的安全。 4. 熟悉工程圖紙，提供技術支持與指導，確保施工符合設計圖說與規範要求。 6. 協助編制和審核工程文件，包括施工日報、合約執行記錄及施工(材料)自主檢查表 7. 擔任工地協調角色，促進作業人員、承包商及其他相關單位的順暢合作，解決施工現場的技術和管理問題。 8. 零星工項施作1

工作地點秀林鄉，7:30~17:00 上班時間(含午餐)，休4-8天。配合公司出勤。

依據營造業法執行專任技師作業。