台大就業專區

1. 指揮工人施工及解決現場施工狀況。 2. 工地現場監督管理、業主與下包間協調溝通、工程進度掌控。 3. 具備協調溝通能力與耐心毅力、抗壓力，有獨立作業及領導能力。 4. 執行上級交辦事項。 5. 具工地主任證照。

1.負責工程合約文件撰寫、審核及相關工程投標文件的準備 2.執行施工計畫制定與報告撰寫，整理專案相關文件和數據檔案 3.工程發包和造價估算，熟悉成本管理與預算控管 4.繪製施工圖面及設計圖面

工作範圍永康到新營區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子，並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。

1.製程品質監控 2.不良品管理 3.品質異常分析、數據管理、制度推動 4.主管交辦事項

1.工程生產、出貨排程計劃及生產資料收集及改善 2.主管交辦事項

電視牆業務推廣，拜訪客戶及訂單處理 具底薪+高獎金制度 工作細節詳面談告知

在臺北市保母成長促進會，我們致力於提升幼兒托育的專業品質，以專業與愛心打造和諧美好的社會🌟！在這個扮演關鍵角色的職位中，您將能增進托育人員的專業素養，並幫助家庭擁有一個安全、溫馨的托育環境💖。我們的目標是成為您職涯重要的一部分，共同為托育與社會福利政策的落實貢獻力量！ 1. 執行托育人員家訪和輔導工作，提供專業協助與輔導 2. 處理托育人員登記申請及相關行政事務 3. 協助規劃和執行機構宣導活動、在職研習等相關計畫 4. 協助家長辦理托育補助申請，提供貼心支援 5. 完成主管安排的事項及日常行政事務 6. 假日輪值：機構宣導活動 7. 因職務需求，需事先申請良民證及體檢(均需3個月內)，並於面試時呈現。 體檢項目為： 1.一般體檢(身高、體重、視力…等醫院規定之體檢項目) 2.結核病胸部X光 3.A型肝炎抗體(含IgM Anti-HAV及IgG Anti-HAV) 4.傷寒糞便檢查 提醒您:胸部正面攝影若有備註紅字請進一步追蹤複檢或由醫生確認不具傳染性。 上班地點需求人數*1 (地點臺北市南港區八德路四段768-1號3樓)(饒河街夜市附近) 松山火車站及捷運松山站走路5分鐘內 職員福利： - 完整的就業保障，包括健保、勞保、勞退提繳金及職業災害保險 - 團隊合作融合學習，支持專業成長與進修 - 溫馨且協力的工作環境，兼顧生活與工作的平衡 加入我們的行列，一起為托育服務品質的升級與家庭幸福貢獻力量吧！歡迎有熱忱的您加入我們！

本單位專注於長期照顧服務，為據點長者提供日常生活照顧、健康支持、社交互動及休閒活動等服務，致力於維持長者生活品質與身心健康。 工作內容： 1. 依工作規範觀察長者身心狀況，協助測量體溫、脈搏、呼吸及血壓等生命徵象，發現異常時立即通報護理或相關專業人員。 2. 關懷長者情緒與人際互動需求，提供適切的陪伴、傾聽及情緒支持，協助維持良好生活適應。 3. 協助規劃及帶領健康促進、休閒娛樂與團體活動，鼓勵長者參與社交互動，維持其活動能力與生活功能。 4. 依感染管制及職業安全規範，執行手部衛生、環境清潔消毒、照護用品整理及服務區域安全維護。 5. 完成服務紀錄、照顧紀錄及相關行政表單，並與護理人員、社工及其他照顧團隊成員保持溝通與合作。 6. 遵守長期照顧相關法規、個案隱私及工作規範，參與個案討論、團隊會議及在職教育訓練，持續提升照顧服務專業能力。 7.主管交辦業務 我們重視每位長者的生活需求與尊嚴，誠摯邀請具耐心、同理心及責任感的您加入照顧服務團隊，共同提供安全、專業且溫暖的長期照顧服務。歡迎投遞履歷，期待與您進一步洽談。

1.工程進度及控制。 2.施工圖說管理、修改。 3.控管工程預算成本、進度時程。 4.承商之協調及監督。 5.規劃人力及現場指揮。 6.督導工地整體安衛管理。 7.客戶工程變更、售後服務及交屋事項辦理。 8.與各部門溝通協調。

1.具備證券業務員證照 2.具備業務行政能力 3.適合櫃檯招待業務 4.親和力佳，具備良好口才及溝通能力 5.獎金依分公司分紅 福利制度： ◎員工旅遊補助 ◎勞、健保 ◎退休金提列 ◎生日禮金 ◎婚喪補助 ◎三節禮金 ◎健康檢查

1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項

職業安全衛生管理師 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 安全／衛生相關檢驗人員 1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 職業安全衛生管理員 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

1.巡邏與安全維護，定時巡視公園各個角落 2.硬體設施破損時通報相關單位維修 3.緊急事件處理 4.定時開閉鎖 5.突發狀況處理回報 6.勸導違規民眾

1.撰寫品牌商品行銷創意文案，規劃吸引商品目標客群的內容 2.負責網站內容企劃案的行銷推廣定位與執行 3.策劃企業形象網站活動，提升用戶參與與信任度 4.基本 PPT簡報製作,Excel 報表管理或短影音製作 5.門市陳列、商品進出貨管理 6.主管交辦行政工作

1. 現場巡檢及各項產品檢驗之執行。 2. 包括噴字、R角、端口、直度、外觀、包裝等各項檢驗。 3. 各項量具、儀器管理與校正作業。 4. 辦理與本職務、部門業務或公司經營管理相關之其他臨時交辦事項。

1. 檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2. 使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 3. 分析、計算測驗數據，以確認測試結果。 4 .規劃及督導量測儀器設備與系統之測試與校正。

【工作內容】 1. 介紹及銷售專櫃商品，提升櫃位之業績 2. 提供顧客之接待與需求服務 3. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4. 商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5. 維持櫃位週遭之整潔 6. 其他主管交辦事項 【上班期間】 1. 11/1～2/28共計4個月，可另指定排休日(請於面試時提出) 【薪資待遇】短期約聘需簽聘書，享勞健保，時薪200元+另有營業抽成獎金(面議)

門禁管制，巡邏

商用餐飲設備出貨至台灣各區域.以及拆場載回設備

工作內容： 【長照2.0居家照顧服務】依據衛福部規範內容訂定為主 居家長照服務： 1.身體及日常生活照顧 2.更換衣物 3.備餐 4.協助沐浴 5.陪同外出 6.肢體關節活動 7.協助代購 8.安全看視 9.家務協助