1111人力銀行台大就業專區 台大就業專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作|我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 第 7925 / 13283 頁,共 265649 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/2
  • 內湖三軍總醫院-晚班停車場管理員
  • 台北市內湖區
  • 俥亭/日月亭/宜舍
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,500~39,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.停車場收費、售票 2.電腦文書操作 3.日常報表作業 4.環境維護及清潔 5.現場問題回報及排除 6.車輛指揮 7.主管交代事項 福利: 1.年終 2.三節獎金 3.特休 4.見紅有假 5.婚喪喜慶補助

  • 11/2
  • 八德區早班10~19食品物流倉管員,月薪約38K(依當月紅字日排休相同天數,周日固定休)
  • 桃園市八德區
  • 梅獅管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,850~38,850元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職缺說明 : ⏰上班時間:10:00-19:00 🧸休假時間:固定休日(依當月紅字日排休相同天數) 💶薪資計算:月薪34850+全勤1000+安全津貼3000=38850元(加班另計) 💶年終獎金:(全年出勤天數/365天)*35850元=實得獎金 工作說明: 1、執行低溫倉庫進出貨、理貨及揀貨(駕駛電動拖板車)等倉儲相關作業(配備防寒衣可供穿著)。 2、主管交辦事項。 ※具倉儲經驗者佳,無經驗亦可。 ※有堆高機證照者佳(會駕駛高揚程堆高機者尤佳) ※可接受低溫工作環境者再投遞履歷,謝謝。 此工作為排休制,休假天數與月曆紅字天數相同。 週日固定休、週六及國定假日需輪流值班,安排值班者可於週一至週五間換休。 每月另有安全獎金、具備堆高機證照者發放證照津貼。 聯絡方式 ▶️電洽撥打 03-333-0581 辦公室 08:00~17:00 0911909058 饒先生 06:00~24:00 0911725581 尤先生 08:00~18:00 0913550420 彭先生 08:00~16:30 ▶️加LINE: 68699598 (饒先生) 0911725581 (尤先生) PGH9578 (彭先生) ▶️面試: 1111投遞履歷或親洽桃園市桃園區縣府路110號

  • 11/2
  • 辦事員(內湖總公司 財務部 理財組)
  • 台北市內湖區
  • 順益汽車股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,700~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.一般會計帳務處理作業 2.銀行往來相關作業 3.出納管理作業 4.其他相關及主管交辦事項

  • 11/2
  • 【汐止中興路】專業驗光人員 (寶島眼鏡-新北)
  • 新北市汐止區
  • 寶島眼鏡(寶島光學科技【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工,及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上,可報名儲備經理考核,考核通過者,即具備內部創業資格,並可獲得高額分紅 ☆驗光人員:薪資待遇(含津貼及獎金) 驗光師(含區域津貼) $46,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$50,000前十二個月] 驗光生(含區域津貼) $44,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$48,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者(含區域津貼) $39,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$43,000前十二個月]

  • 11/2
  • 背景調查員(台北文山區)
  • 新北市三重區
  • 大愛徵信有限公司(大愛徵信社-立案合法的專業徵信公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 背景調查員是一位專業調查人員,負責對個人或企業的背景進行詳細的調查和分析。這些調查旨在幫助委託人了解目標人物或公司的過去記錄、財務狀況、職業背景、社會關係、法律訴訟記錄等,從而做出更為明智的決策。背景調查常見於招聘過程、商業合作、婚姻配對、個人信任評估和法律案件中。 以下是背景調查員的具體職責與工作步驟: 1. 初步需求分析與資料收集 需求確定: 調查員首先與委託人溝通,了解其具體需求,例如需要調查的是個人的工作歷史、信用記錄,還是商業合作夥伴的財務狀況或法律背景。 資料收集: 根據委託人的需求,背景調查員會收集與目標有關的基本資料,如姓名、出生日期、住址、身份證明文件等,以便進行後續的深入調查。 2. 個人背景調查 工作經歷與教育背景: 調查員會驗證目標人物的工作經歷和學歷背景,確保履歷中的信息真實可靠,特別是在招聘過程中這一點至關重要。 信用記錄與財務狀況: 在必要的情況下,調查員會調查目標人物的信用記錄、債務情況、信用卡使用情況,這對於商業合作或婚姻配對來說十分重要。 社交媒體與公開記錄: 調查員會分析目標人物的公開社交媒體資料,找出與其形象或行為不一致的信息,並檢查是否有潛在的風險信號。 3. 法律記錄調查 犯罪記錄: 背景調查員會檢查目標人物是否有犯罪記錄,這包括刑事案件、違規行為或其他法律糾紛,確保委託人了解目標人物的法律背景。 訴訟與法律糾紛: 調查員還會查看目標人物是否涉及過訴訟或法律糾紛,無論是作為原告還是被告,這對於商業合作或高風險決策尤為關鍵。 4. 社會關係與家庭背景 社會網絡分析: 調查員會分析目標人物的社會關係,這包括朋友、商業夥伴和家庭成員,了解其是否與某些風險人物有聯繫。 家庭背景: 對於一些特定的背景調查,調查員會進行家庭背景的審查,了解目標人物的家庭結構、婚姻狀況、子女情況等。 5. 商業背景調查 公司背景與財務狀況: 對於企業背景調查,調查員會查詢公司註冊信息、財務報表、稅務記錄等,評估該公司的運營狀況和信譽。 商業訴訟與糾紛: 調查員會檢查公司是否涉及法律糾紛或商業訴訟,並檢查是否存在潛在的財務或法律風險。 公司高層人物調查: 調查員會調查公司領導層的背景,了解高層人物的過去行為、聲譽和職業經歷,這對於商業合作或投資決策非常重要。 6. 財務狀況與信用評估 信用評估: 調查員會通過合法的途徑調查目標人物或企業的信用記錄,這可能包括個人或公司的信用評分、信用卡使用情況、貸款和償債歷史。 財務穩定性: 在必要情況下,調查員會深入分析目標人物或公司的財務狀況,了解其資產負債情況、現金流管理等,確保委託人能做出明智的財務決策。 7. 社交媒體和網絡足跡分析 公開信息分析: 調查員會檢查目標人物的社交媒體帳戶、論壇發言和網絡活動,尋找有關其性格、行為和生活方式的公開信息,這可以揭示出履歷或面談中隱藏的信息。 網絡聲譽管理: 調查員會分析目標人物或公司的網絡聲譽,包括新聞報導、消費者評論或業內評價,這有助於委託人評估其在社會或業界中的形象。 8. 婚姻與個人關係調查 婚姻狀況調查: 在涉及婚姻或個人配對的情況下,調查員會調查目標人物的婚姻狀況,驗證其是否隱瞞婚姻或有多次婚姻的記錄。 過去關係分析: 調查員會審查目標人物的過去戀愛或婚姻關係,了解其是否曾經存在婚姻不忠、離異糾紛或其他情感問題。 9. 國際背景調查 跨境調查: 如果目標人物曾在多個國家生活或工作,調查員會進行國際背景調查,檢查其在其他國家的犯罪記錄、工作經歷和居住記錄。 全球資產與金融信息調查: 對於高淨值個人或企業,調查員會進行全球範圍內的資產調查,檢查其在其他國家的財務狀況和資產分佈。 10. 報告撰寫與結果呈交 調查報告撰寫: 調查員會將所有調查結果整理成詳細的報告,包括具體的證據和分析,這些報告應當條理清晰,並符合委託人的需求。 結果呈交與解釋: 調查員會向委託人解釋調查結果,提供必要的背景和建議,幫助委託人做出知情決策,無論是商業合作還是個人關係。 工作挑戰 資料的準確性與合法性: 背景調查員必須確保所有蒐集的信息準確且合法,避免使用非法途徑或侵犯隱私,否則可能面臨法律風險。 隱蔽性與保密性: 在許多背景調查中,調查必須保持高度的隱蔽性,以避免目標人物察覺或干擾調查過程,並確保調查結果不被洩露。 多方資源整合: 調查員需要從多種來源收集資料,包括公共數據庫、社交媒體、政府記錄等,並整合這些信息,得出全面的調查結果。 背景調查員的重要性 背景調查員在許多情境中扮演著關鍵角色,無論是在招聘、商業合作、投資決策,還是婚姻或個人信任評估中,他們提供的詳細且精確的信息能夠幫助委託人避免潛在的風險。通過專業的背景調查,委託人可以更好地了解目標人物或企業的真實狀況,並根據這些信息做出更加明智的決策。調查員的專業性和可靠性對於保護委託人的利益至關重要。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力,並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利,如果你也是個熱愛美食的吃貨,這裡是你的家! [面試流程] 為確保員工素質,所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試,請通過人力銀行投遞履歷,我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件, 請立即投遞你的履歷,期待與你相遇! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。

  • 11/2
  • 行蹤監控調查員(新北萬里區)
  • 新北市三重區
  • 大愛徵信有限公司(大愛徵信社-立案合法的專業徵信公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 行踪監控週查員(可能是指專門進行定期行踪監控的調查員)主要負責針對某一特定目標進行持續的行踪監控與報告。這種監控通常是為了定期了解目標的行動、日常生活安排以及可能涉及的潛在風險,並將信息整理成報告。行踪監控週查員的職責和需求如下: 1. 行踪監控與記錄 - 行踪追蹤: 調查員的核心工作是持續監控目標的行動,定期記錄其行踪,包括去過的地點、與誰接觸以及其行為舉止等。 - 日常行動模式的分析: 調查員需要分析目標的日常行為模式,以便了解其日常行程中的異常或變動,這有助於預測未來的行動或識別潛在風險。 2. 隱蔽性操作 - 隱蔽監控: 監控工作需要以隱蔽方式進行,確保目標不察覺調查員的存在。調查員可能需要具備高度的偽裝技巧,避免暴露行踪。 - 技術工具的使用: 調查員通常使用各種高科技工具來進行監控,如GPS追蹤裝置、隱蔽攝像頭或無線監控設備,以獲取目標的行踪資料。 3. 定期報告與數據分析 - 週查報告撰寫: 調查員需要根據每週的行踪監控結果撰寫詳細報告,報告中需包括目標的行動軌跡、接觸對象、經過的地點及其他相關信息。 - 數據分析: 除了簡單地記錄行踪,調查員還需要對收集到的數據進行分析,發現行動中的規律或異常行為,從而進一步預測目標的行為走向。 4. 使用技術工具進行監控 - GPS與定位系統: 調查員可能會使用GPS追蹤設備來實時跟蹤目標的行踪,並通過定位系統來確定目標的具體位置。 - 監控設備: 可能使用隱藏攝影機、錄音裝置等設備來記錄目標的言行舉止,尤其是在關鍵場所或會議中。 5. 現場觀察與目擊 - 實地跟蹤: 調查員可能需要親自跟蹤目標,通過現場觀察其行為並蒐集第一手資料。這需要高度的專業技巧,確保跟蹤過程中不會被發現。 - 目擊與證據蒐集: 在監控過程中,調查員會記錄和蒐集證據,如照片或錄像,這些證據可能會用於法律或其他調查用途。 6. 法律知識與合規性 - 合法監控: 調查員在進行監控時必須遵守當地的法律規定,特別是隱私權法和監控法律。非法的監控可能會導致法律訴訟,並使蒐集到的證據無法使用。 - 證據合法性: 所有蒐集到的行踪證據需要符合法律規範,這樣才能在需要的場合下作為法律依據或證據提交。 7. 客戶溝通與需求理解 - 理解客戶需求: 調查員需要了解委託人的具體需求,是否是要發現不忠行為、商業間諜活動、財產保護還是其他目的,從而調整監控計劃。 - 定期匯報進展: 根據委託人的需求,調查員需要定期(通常是每週)向客戶報告進展,並根據客戶的反饋進行調整。 8. 處理突發情況與風險管理 - 應對突發事件: 在監控過程中,調查員可能會遇到突發情況,如目標突然改變行動計劃或發現被監控,這時需要迅速應對,調整監控策略或終止監控行動。 - 風險評估: 調查員需要隨時評估監控過程中的風險,確保在不暴露自己身份的情況下完成任務,並且保護委託人和自身的安全。 9. 技術與道德規範 - 保密性: 行踪監控工作涉及到大量的個人信息和隱私,調查員必須保持高度的保密性,不能將蒐集到的資料洩露給無關第三方。 - 職業道德: 調查員需要嚴格遵守職業道德,不能在監控過程中從事不道德或違法行為,並且應該尊重目標個人隱私和人權。 ––- 工作挑戰 - 高壓環境: 行踪監控工作往往需要在高壓情況下進行,因為調查員需要保持長期的警覺,並且可能面臨突發風險。 - 情感壓力: 如果監控涉及外遇或不忠行為,調查員在向委託人報告時可能會面臨強烈的情感反應,需要具備應對和處理能力。 - 長期耐力: 行踪監控有時需要持續多日或數週的跟蹤,調查員需要有充足的耐力來完成任務。 ––- 行踪監控週查員的工作涉及大量的觀察、記錄和分析,需要高度的專業技巧和技術支持。這份工作對調查員的隱蔽能力、技術工具的運用、法律知識以及職業道德要求非常高。無論是針對個人的行踪監控還是商業領域的監控,這項工作在當今社會中都扮演著重要的角色。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力,並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利,如果你也是個熱愛美食的吃貨,這裡是你的家! [面試流程] 為確保員工素質,所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試,請通過人力銀行投遞履歷,我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件, 請立即投遞你的履歷,期待與你相遇! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。

  • 11/2
  • 家具門市銷售人員 (台中龍井)
  • 台中市龍井區
  • 天御集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找 喜歡與人互動、對居家生活有興趣的你! 如果你喜歡介紹商品、幫客人打造舒適的居家空間, 歡迎加入我們,一起把好的家具推薦給更多人。 【工作內容】 接待來店顧客,介紹家具產品 協助客人挑選適合的家具商品 訂單資料整理與簡單客戶服務 協助門市商品陳列與店面整潔 提供顧客良好的購物體驗 【我們希望您】 喜歡與人互動、具親和力 有服務業或銷售經驗佳 對家具或居家生活有興趣 工作態度積極、有責任感 沒有經驗也可以,公司會提供培訓。 【薪資待遇】 月薪 29500~70,000 元 + 業績獎金 能力佳者薪資可再調整 【員工福利】 勞保、健保 業績獎金 三節禮金 / 禮品 員工購物優惠 穩定工作環境 【我們的工作氛圍】 工作環境單純 同事好相處 歡迎想穩定工作的夥伴加入

  • 11/2
  • 餐飲部服務人員
  • 新竹縣新豐鄉
  • 新竹高爾夫俱樂部股份有限公司(新豐高爾夫球場)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 餐飲場所中進行備料、顧客服務、點餐、供餐、結帳及清潔等工作。

  • 11/2
  • 高爾夫會所營運人員(出發站)
  • 新竹縣新豐鄉
  • 新竹高爾夫俱樂部股份有限公司(新豐高爾夫球場)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.安排顧客下場擊球 2.維持擊球順暢 3.擊球中的突發事件排除 4.桿弟/球車管理 5.日常營運報表製作 6.主管交付任務 7.有服務業經驗佳;無經驗可提供完整訓練 8.上班為兩班制:05:10~13:40、10:00~17:00 9.輪班;週休二日(每週固定兩天排休)

  • 11/2
  • 高爾夫機械維修人員
  • 新竹縣新豐鄉
  • 新竹高爾夫俱樂部股份有限公司(新豐高爾夫球場)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責農機具設備檢查、修繕、保養等相關工作 。 週休二日(每週固定兩天排休) 考核期3個月,考核期通過後薪資可再調高。 如果您符合上述要求,請隨時提交您的申請,我們期待聽到您的好消息!

  • 11/2
  • 外場儲備幹部(寜波店)
  • 台北市中正區
  • 泰豪美食餐飲股份有限公司(Thai Hao老麵攤)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,700~51,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 外場儲備幹部,薪資$40,700~$51,800,依照能力給薪。 確定薪資面談,需有餐飲業經驗。 外場儲備幹部 請你有:餐飲服務工作的熱忱,具備高度親和力。願意提供熱情與笑容給客人。 請你要:個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 請你要:有專業素養,良好的情緒控管。能與夥伴和睦相處,並且想奮鬥賺錢一起開分店! 1.外場接待、餐點介紹、點餐、餐具擺設等顧客服務工作 2.觀察顧客的需求,提供溫暖服務。 3.收銀pos機或相關銷售系統操作,執行每日店內帳務。 4.協助涼拌區備料、飲料區作業。 5.門市及電話顧客問題回答與處理。 6.外送外帶相關事宜處理。 7.內外場聯繫,確保供餐品質與速度兼備。 8.人事訓練與考核。 9.視營業需求需支援,完成主管交辦事項。 ※工作時段:一頭班(9:00~18:00)、(10:00~19:00) 、(11:00~20:00),並能配合加班。有加班費。 ※休假制度月休8天,國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核,即可加薪。 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 2.員工消費折扣。 3.員休室。 4.專屬的員工置物櫃。 5.國定假日上班補休一日。 6.正職員工:滿半年享年假3天,一年享年假7天 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿3個月後) 2. 生日禮金(任職滿3個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區

  • 11/2
  • 內場儲備幹部-東海店
  • 台中市龍井區
  • 泰豪美食餐飲股份有限公司(Thai Hao老麵攤)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,700~51,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 內場儲備幹部,薪資$40,700~$51,800,依照能力給薪。 確定薪資面談,需有餐飲業經驗。 內場儲備幹部 請你要:個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 請你要:有專業素養,良好的情緒控管。能與夥伴和睦相處,並且想奮鬥賺錢一起開分店! 內場儲備幹部工作內容: 1. 熟悉開早或打烊的準備工作。 2. 準備食材並烹調菜餚。 3. 熟悉烹飪菜餚與品質監督。 4. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 5. 食材成本控制、進貨控管,維護設備器具,及督促內外場衛生管理。 6. 人事訓練與考核。 7. 內外場聯繫,確保供餐品質與速度兼備。 8. 環境維護等餐飲服務工作。 9. 視營業需求需支援,完成主管交辦事項。 ※工作時段:一頭班(9:00~18:00)、(10:00~19:00) 、(11:00~20:00),並能配合加班。有加班費。 ※休假制度月休8天,國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核,即可加薪。 ※休假制度月休8天,國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核,即可加薪。 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 2.員工消費折扣。 3.員休室。 4.專屬的員工置物櫃。 5.國定假日上班補休一日。 6.正職員工:滿半年享年假3天,一年享年假7天 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿3個月後) 2. 生日禮金(任職滿3個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區

  • 11/2
  • 內場儲備幹部-光復店
  • 台北市松山區
  • 泰豪美食餐飲股份有限公司(Thai Hao老麵攤)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,700~51,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 內場儲備幹部,薪資$40,700~$51,800,依照能力給薪。 確定薪資面談,需有餐飲業經驗。 內場儲備幹部 請你要:個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 請你要:有專業素養,良好的情緒控管。能與夥伴和睦相處,並且想奮鬥賺錢一起開分店! 內場儲備幹部工作內容: 1. 熟悉開早或打烊的準備工作。 2. 準備食材並烹調菜餚。 3. 熟悉烹飪菜餚與品質監督。 4. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 5. 食材成本控制、進貨控管,維護設備器具,及督促內外場衛生管理。 6. 人事訓練與考核。 7. 內外場聯繫,確保供餐品質與速度兼備。 8. 環境維護等餐飲服務工作。 9. 視營業需求需支援,完成主管交辦事項。 ※工作時段:一頭班(9:00~18:00)、(10:00~19:00) 、(11:00~20:00),並能配合加班。有加班費。 ※休假制度月休8天,國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核,即可加薪。 ※休假制度月休8天,國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核,即可加薪。 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 2.員工消費折扣。 3.員休室。 4.專屬的員工置物櫃。 5.國定假日上班補休一日。 6.正職員工:滿半年享年假3天,一年享年假7天 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿3個月後) 2. 生日禮金(任職滿3個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區

  • 11/2
  • 外場儲備幹部
  • 台北市松山區
  • 泰豪美食餐飲股份有限公司(Thai Hao老麵攤)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,700~51,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 外場儲備幹部,薪資$40,700~$51,800,依照能力給薪。 確定薪資面談,需有餐飲業經驗。 外場儲備幹部 請你有:餐飲服務工作的熱忱,具備高度親和力。願意提供熱情與笑容給客人。 請你要:個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 請你要:有專業素養,良好的情緒控管。能與夥伴和睦相處,並且想奮鬥賺錢一起開分店! 1.外場接待、餐點介紹、點餐、餐具擺設等顧客服務工作 2.觀察顧客的需求,提供溫暖服務。 3.收銀pos機或相關銷售系統操作,執行每日店內帳務。 4.協助涼拌區備料、飲料區作業。 5.門市及電話顧客問題回答與處理。 6.外送外帶相關事宜處理。 7.內外場聯繫,確保供餐品質與速度兼備。 8.人事訓練與考核。 9.視營業需求需支援,完成主管交辦事項。 ※工作時段:一頭班(9:00~18:00)、(10:00~19:00) 、(11:00~20:00),並能配合加班。有加班費。 ※休假制度月休8天,國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核,即可加薪。 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 2.員工消費折扣。 3.員休室。 4.專屬的員工置物櫃。 5.國定假日上班補休一日。 6.正職員工:滿半年享年假3天,一年享年假7天 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿3個月後) 2. 生日禮金(任職滿3個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區

  • 11/2
  • 機電工程師&機電品管工程師(北市北投)
  • 台北市北投區
  • 協磁機電工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地現場管理調配施工人員及物料清點 2.具公共工程品管工程師.勞工安全衛生業務主管證照者佳 3.辦公應用軟體/繪圖軟體操作

  • 11/2
  • 夜班保全員 (南港區)
  • 台北市南港區
  • 潤泰公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,480~45,660元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發信件.包裹.外送。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。

  • 11/2
  • 硬體設計資深工程師
  • 桃園市桃園區
  • 高柏科技股份有限公司(t-global)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行研發主管交辦之硬體電路研發、量測及除錯等技術相關工作。 2. 選擇最適當之硬體元件並訂定硬體規格及系統測試規範。 3. 製冷晶片驅動與溫度偵測電路及電源管理硬體電路設計。 4. 與軟體、機構及散熱模組相關團隊協調合作,解決公司/主管賦予任務。 5. 協調整合生產自動化設備及系統。 6. 故障問題分析及提供報告。 7. 將試驗或測試數據進行分析,提出問題改善、效能提升等相關方案,並產出BOM、操作手冊…等技術文件。 8. 協助尋找及協調適當外部協力廠商或供應商以達成設計及品質要求。

  • 11/2
  • 南港夜班打烊|時薪最高265元|短時穩定班
  • 台北市南港區
  • 嵐雅實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 265~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【上班時間】 21:30~00:30(每月雙號日固定上班,時段固定不輪班) 【工作地點】 南港門市(固定地點) 【工作內容】 ・爐具零件清洗與歸位 ・洗滌區環境整理 ・垃圾打包與集中 【薪資待遇】 ・週一~週四:時薪235元 ・週五~週日:時薪265元 → 平均月領約11,000~12,000元 【我們提供】 ・專人帶領,流程簡單好上手 ・固定地點、固定時段 ・團隊氣氛單純穩定 【適合對象】 ✔ 做事俐落、乾淨、有責任感 ✘ 短期、態度散漫或出勤不穩者不適合 【投遞方式】 請使用平台系統投履歷, 合適者將於兩日內以聊聊訊息通知。

  • 11/2
  • 信義晚班洗滌4H16天15680
  • 台北市信義區
  • 嵐雅實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~240元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作時段: 18:00-22:00(週五23:00) 工作內容: 使用商用洗碗機清洗餐/器具及歸位、鍋瓢盆清洗、環境清潔、垃圾清理 週一至週四:220元/小時(2天班/週) 週五至週日:240元/小時(1~2天班/週) ★專人指導易上手 ★固定日上班免排班 ★固定地點上班 歡迎聊聊詢問,請使用系統投遞履歷合適者二日內會以聊聊訊息作邀約歡迎做事俐落乾淨、有禮貌的好夥伴,純清潔不須洗食材、補貨、收銀 【做事隨便、出勤差、短期勿試】